SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
Downloaden Sie, um offline zu lesen
1
‫مميزات العضوية‬
                                ‫سيتمتع عضو ‪ EFQM‬بالمميزات الحصرية التالية :‬

                         ‫‪ ‬تقديم مشورة الخبراء و الدعم لرحلة المؤسسة نحو التميز.‬
    ‫‪ ‬قاعدة ال‪ EFQM‬المعرفية، هي عباره عن قاعدة بيانات تحتوي على عدد من أدوات‬
     ‫التقييم واإلدارة و التطوير مجانية التحميل، إضتفة إلى الممارسات الجيدة التي تم‬
                   ‫تحديدها في جوائزال‪ EFQM‬للتميز خالل الثالث سنوات األخيرة.‬
  ‫‪ ‬يحصل األعضاء على خصم يصل إلى 20٪ ، على منتجات وخدمات ال‪، EFQM‬شامالً‬
                                                 ‫التدريب و االعتماد و المطبوعات.‬
      ‫‪ ‬هناك حلقات تدريبية عبر االنترنت على مدار السنة، يجري من خاللها مشاركة و‬
 ‫توضيح األدوات الجديدة و الممارسات الجيدة من قبل ‪ EFQM‬و اعضاء المنظمات .‬
      ‫‪ ‬تسهل ‪ EFQM‬ما يسمي ب "مجتمعات الممارسة"، هي عباره عن مجموعات من‬
                ‫المنظمات ذات الخبرة تتبادل الخبرات لتوليد وسائل جديدة ومبتكرة .‬
‫‪ ‬الزيارات الميدانية ألفضل الممارسات ، تمكنك من التعلم المباشر من تجارب المنظمات‬
                              ‫الرائدة و المعترف بها عبر مراحل ال‪ EFQM‬للتميز.‬
    ‫يتلقى األعضاء نشره اخبارية شهرية، تزودهم بأحدث المعلومات عن كل ما يستجد في‬
                                                              ‫وحول منظمات التميز.‬


                                                          ‫ملف ال ‪ EFQM‬لإلنجاز‬

‫تم تصميم ملف اإلنجاز للـ ‪EFQM‬لمساعدة المؤسسات في كل خطوة من رحلتهم. وقد‬
‫صممت منتجاتنا وخدماتنا لدعم ا لتطبيق المنهجي لنموذج التميز ‪EFQM‬في أي منظمة،‬
                                         ‫بغض النظر عن القطاع، أو الحجم أوالنضج.‬




    ‫‪‬‬ ‫الحاالت‬                                            ‫المقيمون ‪‬‬
    ‫قاعدة البيانات ‪‬‬                                     ‫مديروا خط اإلنتاج ‪‬‬
      ‫(المعلومات)‬            ‫المشاركة‬       ‫التدريب‬      ‫تطوير الشراكات ‪‬‬
    ‫ندوات عبر اإلنترنت ‪‬‬
    ‫مجتمعات الممارسة ‪‬‬
    ‫االلتزام بالتميز لدى ‪‬‬                               ‫أدوات التقييم الشامل ‪‬‬
      ‫‪EFQM‬‬                                               ‫أدوات التقييم المصممة ‪‬‬
    ‫‪EFQM‬اإلعتماد لدي ‪‬‬        ‫االعتماد‬       ‫التقييم‬       ‫(المعدلة)‬
    ‫جوائز التميز لدى ‪‬‬
      ‫‪EFQM‬‬

                                                                                     ‫2‬
‫مسارات التميز :‬
‫يمكن الجمع بين منتجاتنا وخدماتنا المقدمة و حلولنا بطرق مختلفة لدعم رحلة المنظمة نحو‬
   ‫التميز المستدام .كما يمكننا المساعدة في تصميم و تطوير برامج مصممة لتلبية احتياجات‬
                       ‫منظمتكم اعتماداً على حجمها وقطاعها، ومستوى نضجها وطموحاتها.‬

                                                                                                          ‫إعداد البرامج‬
                                                                            ‫مشوار األلف ميل يبدأ بخطوه، دائما ما نتحدث‬
                                                                             ‫عن رحلتنا نحو التميز ولكن كيف أن نتأكد‬
                                                           ‫اإلعتماد‬
                                                       ‫برنامج االلتزام‬         ‫من أن أول خطواتنا في االتجاه الصحيح؟‬
                                                           ‫بالتميز‬
                                         ‫تقييم‬
                                     ‫التقييم الذاتي‬
                        ‫تدريب‬
                        ‫برنامج‬                                               ‫‪ EFQM‬لديها عدد من المنتجات والخدمات‬
                       ‫رحلة التميز‬
       ‫مشاركة‬
        ‫خطواتي‬
                                                                             ‫التي تسهل اتخاذ الخطوة األولى وتساعدك في‬
       ‫األولى مع‬
       ‫‪EFQM‬‬
                                                                             ‫التأكد من أنك انطلقت في االتجاه الصحيح.‬

                                                                                                          ‫غربلة البرامج‬
                                                                             ‫من خالل أكثر من 20 عاما من الخبرة في‬
                                                                             ‫العمل مع أعضائنا، فنحن نعلم مدى الصعوبة‬
                                                        ‫االعتماد‬              ‫التي يمكن أن تكون في صناعة ثقافة التميز‬
                                                      ‫اعتماد التميز‬
                                  ‫تقييم‬                   ‫لدي‬                           ‫داخل و في جميع أنحاء المنظمة.‬
                                 ‫مصفوفه‬                ‫‪EFQM‬‬
                     ‫تدريب‬        ‫التميز‬
                   ‫قادة التميز‬    ‫االداري‬
                                                                                    ‫ُوِر برنامج” قائد التم ِّز ” التدريبي‬
                                                                                                 ‫ي‬                      ‫ط‬
     ‫مشاركة‬
     ‫‪EFQM‬‬
                                                                                  ‫بالشراكة مع (‪ )Ricoh‬كي يسهم في‬
     ‫االعتماد‬
     ‫المعرفي‬
                                                                                 ‫انخراط االدارات بجميع مستويات لتطبيق‬
                                                                              ‫نموذج ال ‪ EFQM‬للتميز، وذلك باستخدام‬
                                                                                      ‫دليل الممكنات كنظام اداري شامل.‬

                                                                                                            ‫استدامة التميز‬
                                                         ‫االعتماد‬
                                                       ‫جوائز التميز‬            ‫إن تحقيق مستوى معين من التفوق يعد أمراً،‬
                                       ‫التقييم‬
                                      ‫مصفوفة‬                                ‫ولكن القدرة على الحفاظ عليه و زيادة التطور‬
                       ‫تدريب‬           ‫التقييم‬
                       ‫تدريب‬                                                ‫يعد أمرًا آخر. فبعد حين, ما يعتبر مميزًا اليوم‬
                      ‫المقيمين‬
       ‫المشاركه‬                                                          ‫قد يعتبر عادي غداً. ملفات انجاز ‪ EFQM‬يمكنها‬
       ‫مجتمعات‬
        ‫الممارسه‬                                                              ‫المساعدة في منح موظفيكم المهارات واألفكار‬
                                                                                  ‫والقدرات التى تساعد في االرتقاء بمنظمتكم‬
                                                                          ‫للمستوى التالي ولمواجهت تحديات اليوم والغد.‬



                                                                                                                         ‫3‬
‫مشاركة أفضل الممارسات‬

‫المؤسسة األوربية إلدارة الجودة )‪(EFQM‬هي شركة عالمية للمؤسسات الالربحية مقرها‬
 ‫في برسلس وبلجيم مع أكثر من 220 عضو وتغطي أكثر من 00 دولة و 20 مصنعا ,‬
   ‫ً‬
‫ونحن نقدم منبرًا فريداً للمنظمات لنتعلم من بعضنا البعض ونُحسن من آدائنا. والـ ‪EFQM‬‬
  ‫هي الق ِّم على نموذج التميز الذي يساعد أكثر من 22220 منظمة في جميع أنحاء العالم‬
                                                                            ‫ي‬
                                                           ‫للسعي للتميز المستدام.‬

          ‫إن أعضاء ال‪EFQM‬يتقاسمون هدفاً مشتركا وهو السعي للتميز إن نموذج التميز‬
  ‫‪ EFQM‬وفر إطار ولغة عمل مشتركة والتي تيسر تبادل المعلومات بصورة فعالة بين‬
                                    ‫المنظمات وتتجاوز حواجز القطاعية والنضج الثقافي.‬

  ‫وكونك جزءا من هذه الشبكة ستتاح لك إمكانية التعامل مع األفراد اللذين يماثلونك في‬
  ‫التفكير ، وتبادل الخبرات واألفكارلتطوير حلول جديدة ومبتكرة وعملية لمعالجة التحديات‬
                              ‫الحقيقية والتي تحتاج منظمتك للتغلب عليها لتصبح ناجحة.‬


                                                                       ‫رسوم العضوية‬
  ‫رسوم االشتراك السنوي تعتمد على العائد السنوي للمؤسسة التجارية، أو على المنصرف من‬
‫ميزانية منظمات القطاع الحكومي والعام، أو إجمالي األصول للمؤسسات المالية التي تدخل في‬
                                                                 ‫نطاق خطة االشتراك.‬


                          ‫رسوم اإلشتراك‬                             ‫العائد السنوي‬


                            ‫11100يورو‬                              ‫أكثر من مليون‬

                            ‫1100 يورو‬                           ‫بين مليون وبليون‬

                            ‫1100 يورو‬                     ‫بين 0 مليون و110 مليون‬

                            ‫1050 يورو‬                             ‫أقل من 0 مليون‬




                                                          ‫للمزيد من المعلومات‬
                  ‫إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول العضوية ‪ ،EFQM‬يرجى:‬
                                    ‫تواصل معنا عبر اإليميل ‪info@efqm.org‬‬
                                             ‫أو عبر موقعنا ‪www.efqm.or‬‬
                                            ‫اتصل بنا على +00 0 7700011‬
                                                                                    ‫4‬

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

معايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارساتمعايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارساتmyoon
 
Epeqs brochure
Epeqs brochureEpeqs brochure
Epeqs brochuremyoon
 
رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2myoon
 
Scopi qpr presentation-e-v8 7
Scopi qpr presentation-e-v8 7Scopi qpr presentation-e-v8 7
Scopi qpr presentation-e-v8 7bsarayreh
 
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسةبرنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسةmyoon
 
تأملات في أدبيات التميز
تأملات في أدبيات التميزتأملات في أدبيات التميز
تأملات في أدبيات التميزdremadhussein
 
تقرير Ofsted
تقرير Ofstedتقرير Ofsted
تقرير Ofstedmyoon
 
Jadarat-portfolio
Jadarat-portfolioJadarat-portfolio
Jadarat-portfolioWael Aziz
 
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائيةالتميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائيةWael Aziz
 
Al ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2qualityAl ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2qualitymyoon
 
Social Business Workshop - Payap University - Yunus Center
Social Business Workshop - Payap University - Yunus CenterSocial Business Workshop - Payap University - Yunus Center
Social Business Workshop - Payap University - Yunus CenterAndres Parraguirre
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - الأركان الأساسية للتميز الإداري ال...
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - الأركان الأساسية للتميز الإداري ال...ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - الأركان الأساسية للتميز الإداري ال...
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - الأركان الأساسية للتميز الإداري ال...Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
مهاتير محمد والتميز
مهاتير محمد والتميزمهاتير محمد والتميز
مهاتير محمد والتميزdremadhussein
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - مثلث برمودا - حيث تـــُـفقد المنفعة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - مثلث برمودا - حيث تـــُـفقد المنفعةملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - مثلث برمودا - حيث تـــُـفقد المنفعة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - مثلث برمودا - حيث تـــُـفقد المنفعةExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
Radar Dr bashar Alsarayreh
Radar Dr bashar AlsarayrehRadar Dr bashar Alsarayreh
Radar Dr bashar Alsarayrehbsarayreh
 
NGO Sustainability and Community Development Mechanisms in Armenia.
NGO Sustainability and Community Development Mechanisms in Armenia.NGO Sustainability and Community Development Mechanisms in Armenia.
NGO Sustainability and Community Development Mechanisms in Armenia.Isabella Sargsyan
 

Andere mochten auch (18)

معايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارساتمعايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارسات
 
Epeqs brochure
Epeqs brochureEpeqs brochure
Epeqs brochure
 
التميز
التميزالتميز
التميز
 
رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2
 
Scopi qpr presentation-e-v8 7
Scopi qpr presentation-e-v8 7Scopi qpr presentation-e-v8 7
Scopi qpr presentation-e-v8 7
 
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسةبرنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
 
تأملات في أدبيات التميز
تأملات في أدبيات التميزتأملات في أدبيات التميز
تأملات في أدبيات التميز
 
تقرير Ofsted
تقرير Ofstedتقرير Ofsted
تقرير Ofsted
 
Jadarat-portfolio
Jadarat-portfolioJadarat-portfolio
Jadarat-portfolio
 
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائيةالتميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
 
Al ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2qualityAl ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2quality
 
Social Business Workshop - Payap University - Yunus Center
Social Business Workshop - Payap University - Yunus CenterSocial Business Workshop - Payap University - Yunus Center
Social Business Workshop - Payap University - Yunus Center
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - الأركان الأساسية للتميز الإداري ال...
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - الأركان الأساسية للتميز الإداري ال...ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - الأركان الأساسية للتميز الإداري ال...
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - الأركان الأساسية للتميز الإداري ال...
 
Towards NPO/NGO sustainability
Towards NPO/NGO sustainabilityTowards NPO/NGO sustainability
Towards NPO/NGO sustainability
 
مهاتير محمد والتميز
مهاتير محمد والتميزمهاتير محمد والتميز
مهاتير محمد والتميز
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - مثلث برمودا - حيث تـــُـفقد المنفعة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - مثلث برمودا - حيث تـــُـفقد المنفعةملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - مثلث برمودا - حيث تـــُـفقد المنفعة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - مثلث برمودا - حيث تـــُـفقد المنفعة
 
Radar Dr bashar Alsarayreh
Radar Dr bashar AlsarayrehRadar Dr bashar Alsarayreh
Radar Dr bashar Alsarayreh
 
NGO Sustainability and Community Development Mechanisms in Armenia.
NGO Sustainability and Community Development Mechanisms in Armenia.NGO Sustainability and Community Development Mechanisms in Armenia.
NGO Sustainability and Community Development Mechanisms in Armenia.
 

Ähnlich wie لماذا تنظم الينا؟

مشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptxمشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptxMiraSky1
 
المدرب المعتمد
المدرب المعتمدالمدرب المعتمد
المدرب المعتمدmyoon
 
عرض دليل الجودة.pdf
عرض دليل الجودة.pdfعرض دليل الجودة.pdf
عرض دليل الجودة.pdfLilianLilian16
 
ضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليمضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليمHT37
 
Mystery shopping presentation arabic-10-2011
Mystery shopping presentation arabic-10-2011Mystery shopping presentation arabic-10-2011
Mystery shopping presentation arabic-10-2011Mohamed Salah Aldeen
 
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...aqel aqel
 
Training & Development Brochure
Training & Development BrochureTraining & Development Brochure
Training & Development BrochureKnowledgeGroupLLC
 
Yousef bafail 438139243
Yousef bafail  438139243Yousef bafail  438139243
Yousef bafail 438139243yosyos10
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 ProfileMrs. Filx
 
Introduction to EFQM -awareness training .pdf
Introduction to EFQM -awareness training .pdfIntroduction to EFQM -awareness training .pdf
Introduction to EFQM -awareness training .pdfHananZayed4
 
Smart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision
 
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةإدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةHuda Al Midani
 
شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال milemadinah
 
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتيةالكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 
Quality mohammed alduribi
Quality mohammed alduribiQuality mohammed alduribi
Quality mohammed alduribiehab eid
 
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي EngAbdullahAlrumaihE
 
الجودة الهندسية
الجودة الهندسيةالجودة الهندسية
الجودة الهندسيةMarwaBadr11
 

Ähnlich wie لماذا تنظم الينا؟ (20)

مشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptxمشروع الاعمال الالكترونية.pptx
مشروع الاعمال الالكترونية.pptx
 
المدرب المعتمد
المدرب المعتمدالمدرب المعتمد
المدرب المعتمد
 
عرض دليل الجودة.pdf
عرض دليل الجودة.pdfعرض دليل الجودة.pdf
عرض دليل الجودة.pdf
 
ضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليمضمان الجودة في التعليم
ضمان الجودة في التعليم
 
Mystery shopping presentation arabic-10-2011
Mystery shopping presentation arabic-10-2011Mystery shopping presentation arabic-10-2011
Mystery shopping presentation arabic-10-2011
 
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
 
Training & Development Brochure
Training & Development BrochureTraining & Development Brochure
Training & Development Brochure
 
Yousef bafail 438139243
Yousef bafail  438139243Yousef bafail  438139243
Yousef bafail 438139243
 
Ii pad 1small
Ii pad 1smallIi pad 1small
Ii pad 1small
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
 
Introduction to EFQM -awareness training .pdf
Introduction to EFQM -awareness training .pdfIntroduction to EFQM -awareness training .pdf
Introduction to EFQM -awareness training .pdf
 
Smart Vision profile
Smart Vision profileSmart Vision profile
Smart Vision profile
 
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافيةإدارة المشاريع ببساطة واحترافية
إدارة المشاريع ببساطة واحترافية
 
شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال
 
flasha_web
flasha_webflasha_web
flasha_web
 
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتيةالكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
 
Quality mohammed alduribi
Quality mohammed alduribiQuality mohammed alduribi
Quality mohammed alduribi
 
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
 
الجودة الهندسية
الجودة الهندسيةالجودة الهندسية
الجودة الهندسية
 
PMO Office.pdf
PMO Office.pdfPMO Office.pdf
PMO Office.pdf
 

Mehr von myoon

التحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملةالتحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملةmyoon
 
Kfaqc brief
Kfaqc briefKfaqc brief
Kfaqc briefmyoon
 
تقرير
تقريرتقرير
تقريرmyoon
 
ترجمة Ofsted
ترجمة Ofstedترجمة Ofsted
ترجمة Ofstedmyoon
 
دليل الممكنات
دليل الممكناتدليل الممكنات
دليل الممكناتmyoon
 
معايير الجودة
معايير الجودةمعايير الجودة
معايير الجودةmyoon
 
كتيب
كتيبكتيب
كتيبmyoon
 
Waha3
Waha3Waha3
Waha3myoon
 
Waha2
Waha2Waha2
Waha2myoon
 
واحة 1
واحة 1واحة 1
واحة 1myoon
 
!.. عشر أفكار رائعة
!.. عشر أفكار رائعة!.. عشر أفكار رائعة
!.. عشر أفكار رائعةmyoon
 
وثيقة الرياضيات
وثيقة الرياضياتوثيقة الرياضيات
وثيقة الرياضياتmyoon
 
تقييم البيانات الحسابية
تقييم البيانات الحسابيةتقييم البيانات الحسابية
تقييم البيانات الحسابيةmyoon
 
تفسير تمثيلات متعددة
تفسير تمثيلات متعددةتفسير تمثيلات متعددة
تفسير تمثيلات متعددةmyoon
 
2 بعض المبادئ الأساسية
2  بعض المبادئ الأساسية2  بعض المبادئ الأساسية
2 بعض المبادئ الأساسيةmyoon
 
خلق المسائل
خلق المسائلخلق المسائل
خلق المسائلmyoon
 
استمارة تقييم2
استمارة تقييم2استمارة تقييم2
استمارة تقييم2myoon
 

Mehr von myoon (17)

التحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملةالتحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملة
 
Kfaqc brief
Kfaqc briefKfaqc brief
Kfaqc brief
 
تقرير
تقريرتقرير
تقرير
 
ترجمة Ofsted
ترجمة Ofstedترجمة Ofsted
ترجمة Ofsted
 
دليل الممكنات
دليل الممكناتدليل الممكنات
دليل الممكنات
 
معايير الجودة
معايير الجودةمعايير الجودة
معايير الجودة
 
كتيب
كتيبكتيب
كتيب
 
Waha3
Waha3Waha3
Waha3
 
Waha2
Waha2Waha2
Waha2
 
واحة 1
واحة 1واحة 1
واحة 1
 
!.. عشر أفكار رائعة
!.. عشر أفكار رائعة!.. عشر أفكار رائعة
!.. عشر أفكار رائعة
 
وثيقة الرياضيات
وثيقة الرياضياتوثيقة الرياضيات
وثيقة الرياضيات
 
تقييم البيانات الحسابية
تقييم البيانات الحسابيةتقييم البيانات الحسابية
تقييم البيانات الحسابية
 
تفسير تمثيلات متعددة
تفسير تمثيلات متعددةتفسير تمثيلات متعددة
تفسير تمثيلات متعددة
 
2 بعض المبادئ الأساسية
2  بعض المبادئ الأساسية2  بعض المبادئ الأساسية
2 بعض المبادئ الأساسية
 
خلق المسائل
خلق المسائلخلق المسائل
خلق المسائل
 
استمارة تقييم2
استمارة تقييم2استمارة تقييم2
استمارة تقييم2
 

لماذا تنظم الينا؟

  • 1. 1
  • 2. ‫مميزات العضوية‬ ‫سيتمتع عضو ‪ EFQM‬بالمميزات الحصرية التالية :‬ ‫‪ ‬تقديم مشورة الخبراء و الدعم لرحلة المؤسسة نحو التميز.‬ ‫‪ ‬قاعدة ال‪ EFQM‬المعرفية، هي عباره عن قاعدة بيانات تحتوي على عدد من أدوات‬ ‫التقييم واإلدارة و التطوير مجانية التحميل، إضتفة إلى الممارسات الجيدة التي تم‬ ‫تحديدها في جوائزال‪ EFQM‬للتميز خالل الثالث سنوات األخيرة.‬ ‫‪ ‬يحصل األعضاء على خصم يصل إلى 20٪ ، على منتجات وخدمات ال‪، EFQM‬شامالً‬ ‫التدريب و االعتماد و المطبوعات.‬ ‫‪ ‬هناك حلقات تدريبية عبر االنترنت على مدار السنة، يجري من خاللها مشاركة و‬ ‫توضيح األدوات الجديدة و الممارسات الجيدة من قبل ‪ EFQM‬و اعضاء المنظمات .‬ ‫‪ ‬تسهل ‪ EFQM‬ما يسمي ب "مجتمعات الممارسة"، هي عباره عن مجموعات من‬ ‫المنظمات ذات الخبرة تتبادل الخبرات لتوليد وسائل جديدة ومبتكرة .‬ ‫‪ ‬الزيارات الميدانية ألفضل الممارسات ، تمكنك من التعلم المباشر من تجارب المنظمات‬ ‫الرائدة و المعترف بها عبر مراحل ال‪ EFQM‬للتميز.‬ ‫يتلقى األعضاء نشره اخبارية شهرية، تزودهم بأحدث المعلومات عن كل ما يستجد في‬ ‫وحول منظمات التميز.‬ ‫ملف ال ‪ EFQM‬لإلنجاز‬ ‫تم تصميم ملف اإلنجاز للـ ‪EFQM‬لمساعدة المؤسسات في كل خطوة من رحلتهم. وقد‬ ‫صممت منتجاتنا وخدماتنا لدعم ا لتطبيق المنهجي لنموذج التميز ‪EFQM‬في أي منظمة،‬ ‫بغض النظر عن القطاع، أو الحجم أوالنضج.‬ ‫‪‬‬ ‫الحاالت‬ ‫المقيمون ‪‬‬ ‫قاعدة البيانات ‪‬‬ ‫مديروا خط اإلنتاج ‪‬‬ ‫(المعلومات)‬ ‫المشاركة‬ ‫التدريب‬ ‫تطوير الشراكات ‪‬‬ ‫ندوات عبر اإلنترنت ‪‬‬ ‫مجتمعات الممارسة ‪‬‬ ‫االلتزام بالتميز لدى ‪‬‬ ‫أدوات التقييم الشامل ‪‬‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫أدوات التقييم المصممة ‪‬‬ ‫‪EFQM‬اإلعتماد لدي ‪‬‬ ‫االعتماد‬ ‫التقييم‬ ‫(المعدلة)‬ ‫جوائز التميز لدى ‪‬‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫2‬
  • 3. ‫مسارات التميز :‬ ‫يمكن الجمع بين منتجاتنا وخدماتنا المقدمة و حلولنا بطرق مختلفة لدعم رحلة المنظمة نحو‬ ‫التميز المستدام .كما يمكننا المساعدة في تصميم و تطوير برامج مصممة لتلبية احتياجات‬ ‫منظمتكم اعتماداً على حجمها وقطاعها، ومستوى نضجها وطموحاتها.‬ ‫إعداد البرامج‬ ‫مشوار األلف ميل يبدأ بخطوه، دائما ما نتحدث‬ ‫عن رحلتنا نحو التميز ولكن كيف أن نتأكد‬ ‫اإلعتماد‬ ‫برنامج االلتزام‬ ‫من أن أول خطواتنا في االتجاه الصحيح؟‬ ‫بالتميز‬ ‫تقييم‬ ‫التقييم الذاتي‬ ‫تدريب‬ ‫برنامج‬ ‫‪ EFQM‬لديها عدد من المنتجات والخدمات‬ ‫رحلة التميز‬ ‫مشاركة‬ ‫خطواتي‬ ‫التي تسهل اتخاذ الخطوة األولى وتساعدك في‬ ‫األولى مع‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫التأكد من أنك انطلقت في االتجاه الصحيح.‬ ‫غربلة البرامج‬ ‫من خالل أكثر من 20 عاما من الخبرة في‬ ‫العمل مع أعضائنا، فنحن نعلم مدى الصعوبة‬ ‫االعتماد‬ ‫التي يمكن أن تكون في صناعة ثقافة التميز‬ ‫اعتماد التميز‬ ‫تقييم‬ ‫لدي‬ ‫داخل و في جميع أنحاء المنظمة.‬ ‫مصفوفه‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫تدريب‬ ‫التميز‬ ‫قادة التميز‬ ‫االداري‬ ‫ُوِر برنامج” قائد التم ِّز ” التدريبي‬ ‫ي‬ ‫ط‬ ‫مشاركة‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫بالشراكة مع (‪ )Ricoh‬كي يسهم في‬ ‫االعتماد‬ ‫المعرفي‬ ‫انخراط االدارات بجميع مستويات لتطبيق‬ ‫نموذج ال ‪ EFQM‬للتميز، وذلك باستخدام‬ ‫دليل الممكنات كنظام اداري شامل.‬ ‫استدامة التميز‬ ‫االعتماد‬ ‫جوائز التميز‬ ‫إن تحقيق مستوى معين من التفوق يعد أمراً،‬ ‫التقييم‬ ‫مصفوفة‬ ‫ولكن القدرة على الحفاظ عليه و زيادة التطور‬ ‫تدريب‬ ‫التقييم‬ ‫تدريب‬ ‫يعد أمرًا آخر. فبعد حين, ما يعتبر مميزًا اليوم‬ ‫المقيمين‬ ‫المشاركه‬ ‫قد يعتبر عادي غداً. ملفات انجاز ‪ EFQM‬يمكنها‬ ‫مجتمعات‬ ‫الممارسه‬ ‫المساعدة في منح موظفيكم المهارات واألفكار‬ ‫والقدرات التى تساعد في االرتقاء بمنظمتكم‬ ‫للمستوى التالي ولمواجهت تحديات اليوم والغد.‬ ‫3‬
  • 4. ‫مشاركة أفضل الممارسات‬ ‫المؤسسة األوربية إلدارة الجودة )‪(EFQM‬هي شركة عالمية للمؤسسات الالربحية مقرها‬ ‫في برسلس وبلجيم مع أكثر من 220 عضو وتغطي أكثر من 00 دولة و 20 مصنعا ,‬ ‫ً‬ ‫ونحن نقدم منبرًا فريداً للمنظمات لنتعلم من بعضنا البعض ونُحسن من آدائنا. والـ ‪EFQM‬‬ ‫هي الق ِّم على نموذج التميز الذي يساعد أكثر من 22220 منظمة في جميع أنحاء العالم‬ ‫ي‬ ‫للسعي للتميز المستدام.‬ ‫إن أعضاء ال‪EFQM‬يتقاسمون هدفاً مشتركا وهو السعي للتميز إن نموذج التميز‬ ‫‪ EFQM‬وفر إطار ولغة عمل مشتركة والتي تيسر تبادل المعلومات بصورة فعالة بين‬ ‫المنظمات وتتجاوز حواجز القطاعية والنضج الثقافي.‬ ‫وكونك جزءا من هذه الشبكة ستتاح لك إمكانية التعامل مع األفراد اللذين يماثلونك في‬ ‫التفكير ، وتبادل الخبرات واألفكارلتطوير حلول جديدة ومبتكرة وعملية لمعالجة التحديات‬ ‫الحقيقية والتي تحتاج منظمتك للتغلب عليها لتصبح ناجحة.‬ ‫رسوم العضوية‬ ‫رسوم االشتراك السنوي تعتمد على العائد السنوي للمؤسسة التجارية، أو على المنصرف من‬ ‫ميزانية منظمات القطاع الحكومي والعام، أو إجمالي األصول للمؤسسات المالية التي تدخل في‬ ‫نطاق خطة االشتراك.‬ ‫رسوم اإلشتراك‬ ‫العائد السنوي‬ ‫11100يورو‬ ‫أكثر من مليون‬ ‫1100 يورو‬ ‫بين مليون وبليون‬ ‫1100 يورو‬ ‫بين 0 مليون و110 مليون‬ ‫1050 يورو‬ ‫أقل من 0 مليون‬ ‫للمزيد من المعلومات‬ ‫إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول العضوية ‪ ،EFQM‬يرجى:‬ ‫تواصل معنا عبر اإليميل ‪info@efqm.org‬‬ ‫أو عبر موقعنا ‪www.efqm.or‬‬ ‫اتصل بنا على +00 0 7700011‬ ‫4‬