SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬                  ‫ﺗﺪﻗﻴﻖ ﻟﻐﻮﻱ‬                       ‫ﺗﺮﲨﺔ‬                     ‫ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺇﺷﺮﺍﻑ‬
                            ‫ّ‬
‫ﻭﺟﺪﺍﻥ ﺍﶈﺴﻦ‬               ‫ﺇﳝﺎﻥ ﺍﻟﺴﻌﻴﺪ‬                 ‫ﻣﻨﺎﻝ ﺍﻟﺪﻳﺮﻱ‬                  ‫ﺇﻗﺒﺎﻝ ﺍﻟﺸﻬﻴﻞ‬




     ‫ﲨﻴﻊ ﺍﳊﻘﻮﻕ ﳏﻔﻮﻇﺔ ﻟﻠﱰﲨﺔ ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﱰﺑﻴﺔ ﻭﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺒﻨﺎﺕ ﺑﺎﻷﺣﺴﺎء ﻋﺎﻡ 0102ﻡ‬
‫ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺸﻜﺎﻭﻯ‬


                                                                                            ‫ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺸﻜﺎﻭﻯ‬




                         ‫ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺸﻜﺎﻭﻯ‬                                             ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻔﺼﻞ :‬

 ‫"ﺭﻭﺍﻳﺔ ﺍﻟﻘﺼﺺ" - ﳏﺎﻭﻟﺔ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﺣﻘﻴﻘﺔ ﺷﻜﺎﻭﻯ‬               ‫ﻗﺪ ﺗﺒﺪﻭﺍ ﻫﺬﻩ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﻛﻌﺒﺊ ﺇﺿﺎﰲ، ﻋﻠﻰ ﻛﻞ‬

‫ﺍﻷﻃﻔﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﺑﻌﻀﻬﻢ ﺍﻟﺒﻌﺾ ﻗﺪ ﻳﺴﺘﻬﻠﻚ ﺍﻟﻮﻗﺖ. ﺇﺫﺍ‬                ‫ﻟﻮ ﻛﺎﻧﺖ ﺟﺰءﺍ ﻣﺘﻤﻤﺎ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻭ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﺍﻟﺘﻲ‬

‫- ﺷﺠﻊ ﺍﻷﻃﻔﺎﻝ ﺍﻷﻛﱪ ﺳﻨﺎ‬    ‫ﱂ ﻳﺘﺄﺫﻯ ﺃﺣﺪ ﻣﻦ ﺍﻷﻃﻔﺎﻝ‬             ‫ﺗﺘﻢ ﰲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﻓﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺛﺎﻧﻮﻳﺔ. ﻓﻤﺜﻼ‬
                                                             ‫ّ‬
‫ﻟﻴﻜﺘﺒﻮﺍ ﺷﻜﻮﺍﻫﻢ ﻭﻳﻀﻌﻮﻫﺎ ﰲ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺸﻜﺎﻭﻯ ﺍﻟﺬﻱ‬               ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﺪﻳﻚ ﺃﻃﻔﺎﻻ ﻳﺘﺤﺪﺛﻮﻥ ﺇﱃ ﲨﻬﻮﺭ ﺿﻤﻨﻬﻢ‬

    ‫ﺗﺘﻄﻠﻊ ﻋﻠﻴﻪ ﺑﺎﻧﺘﻈﺎﻡ.ﺍﻷﻃﻔﺎﻝ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﳝﻠﻜﻮﻥ ﺳﺒﺒﺎ‬               ‫ﰲ ﻣﺸﺮﻭﻋﻚ ﻟﻠﻘﺮﺍءﺓ ﻭ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ. ﺇﻥ ﻗﻄﻌﺎ ﻣﻦ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬

‫ﺣﻘﻴﻘﻴﺎ ﺳﻴﺒﺬﻟﻮﻥ ﺍﳉﻬﺪ ﻟﻜﺘﺎﺑﺔ ﺍﳌﻠﺤﻮﻇﺔ ﻭﺫﻟﻚ ﺳﻴﻘﻠﻞ‬              ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺟﺰءﺍ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻌﻤﻞ‬
                                                                              ‫ّ‬
‫ﻣﻘﺪﺍﺭ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻘﻀﻴﻪ ﰲ ﺍﻻﺳﺘﻤﺎﻉ ﻟﻠﻘﺼﺺ ﺑﺸﻜﻞ‬                   ‫ﻋﻠﻴﻪ ﻭ ﻟﻴﺴﺖ ﺷﻴﺌﺎ ﺗﻔﻌﻠﻪ ﺧﺼﻴﺼﺎ ﺑﻬﺬﻩ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ‬

                                            ‫ﻛﺒﲑ.‬          ‫.ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺗﻔﺘﺢ ﻧﺎﻓﺬﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﻴﺎﺓ ﺍﳊﻘﻴﻘﻴﺔ ﰲ‬

                                                                  ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﻭ ﺗﺴﻤﺢ ﻟﻸﻫﻞ ﺃﻥ ﻳﻜﺴﺒﻮﺍ ﻓﻬﻤﺎ ﺃﻓﻀﻞ.‬


                                                                                 ‫ﻛﻴﻒ ﺗﻌﺮﺽ ﻋﻤﻠﻚ؟‬

                                                                                        ‫* ﺍﻓﺼﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬

                                                            ‫* ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ- ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻷﳝﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ، ﺿﻊ ﺧﻄﺎ ﲢﺘﻪ‬

                                                                    ‫* ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ - ﰲ ﻭﺳﻂ ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ، ﺿﻊ ﺧﻄﺎ ﲢﺘﻪ‬

   ‫* ﺍﳌﺮﺟﻊ - ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﺄﺧﻮﺫﺍ ﻣﻦ ﻛﺘﺎﺏ ﺃﻭ ﺍﻻﻧﱰﻧﺖ ﺗﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻧﻚ ﺗﺸﲑ ﺇﱃ ﻣﺼﺪﺭﻩ ﻟﻠﺮﺟﻮﻉ ﺇﻟﻴﻪ ﻣﺴﺘﻘﺒﻼ، ﺿﻊ‬

                                                        ‫ﻫﺬﻩ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﰲ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻷﻳﺴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ ﲢﺖ ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬
                                                                                                     ‫ّ‬
                     ‫* ﺍﺗﺮﻙ ﺧﻄﺎ ﺑﲔ ﻛﻞ ﺍﺳﺘﺠﺎﺑﺔ.‬                                        ‫* ﺭﻗﻢ ﺍﺳﺘﺠﺎﺑﺎﺗﻚ ﲝﺮﺹ‬




      ‫ﻗﺮﺍءﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﺳﻄﻮﺍﻧﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻦ ﺍﻟﱰﲨﺔ ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﱰﺑﻴﺔ ﻭﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺒﻨﺎﺕ ﺑﺎﻷﺣﺴﺎء 0102ﻡ‬
صندوق الشكاوى

More Related Content

Viewers also liked

فن الالقاء
فن الالقاءفن الالقاء
فن الالقاءemad saad
 
تقديم الدكتور مجدي يونس النظم التمثيلية ومهارات التفاوض
تقديم الدكتور  مجدي يونس   النظم التمثيلية ومهارات التفاوضتقديم الدكتور  مجدي يونس   النظم التمثيلية ومهارات التفاوض
تقديم الدكتور مجدي يونس النظم التمثيلية ومهارات التفاوضDr. Magdy Youness
 
إدارة الوقت - محمد مرعي
  إدارة الوقت - محمد مرعي  إدارة الوقت - محمد مرعي
إدارة الوقت - محمد مرعيshnak1
 
التحليل البيئي كمدخل لتحديد الأهداف التدريبية للمدرب الرياضي
التحليل البيئي كمدخل لتحديد الأهداف التدريبية للمدرب الرياضيالتحليل البيئي كمدخل لتحديد الأهداف التدريبية للمدرب الرياضي
التحليل البيئي كمدخل لتحديد الأهداف التدريبية للمدرب الرياضيProf. Mohamed Belal
 
الروية والرسالة - محمد مرعي
الروية والرسالة - محمد مرعيالروية والرسالة - محمد مرعي
الروية والرسالة - محمد مرعيshnak1
 
قائد مبدع 5
قائد مبدع 5قائد مبدع 5
قائد مبدع 5Magdy Aly
 
اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي
 اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي
اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابوديshnak1
 
اشرف شهاب - مهارات ادارية معاصرة
اشرف شهاب - مهارات ادارية معاصرةاشرف شهاب - مهارات ادارية معاصرة
اشرف شهاب - مهارات ادارية معاصرةshnak1
 
كيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدم
كيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدمكيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدم
كيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدمshnak1
 
الاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدم
الاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدمالاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدم
الاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدمshnak1
 
الأنماط السلوكية - جهاد العدم
الأنماط السلوكية  - جهاد العدمالأنماط السلوكية  - جهاد العدم
الأنماط السلوكية - جهاد العدمshnak1
 
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشدمهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشدshnak1
 
عينة البحث وأدوات جمع البيانات 6
عينة البحث وأدوات جمع البيانات  6عينة البحث وأدوات جمع البيانات  6
عينة البحث وأدوات جمع البيانات 6Dr. Magdy Youness
 
2 تصميم وإعداد خطة البحث. 5
2 تصميم وإعداد خطة البحث. 52 تصميم وإعداد خطة البحث. 5
2 تصميم وإعداد خطة البحث. 5Dr. Magdy Youness
 
اسس العرض التقديمي
اسس العرض التقديمياسس العرض التقديمي
اسس العرض التقديميM_taqniyat
 
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعال
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعالتقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعال
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعالDr. Magdy Youness
 

Viewers also liked (17)

فن الالقاء
فن الالقاءفن الالقاء
فن الالقاء
 
تقديم الدكتور مجدي يونس النظم التمثيلية ومهارات التفاوض
تقديم الدكتور  مجدي يونس   النظم التمثيلية ومهارات التفاوضتقديم الدكتور  مجدي يونس   النظم التمثيلية ومهارات التفاوض
تقديم الدكتور مجدي يونس النظم التمثيلية ومهارات التفاوض
 
إدارة الوقت - محمد مرعي
  إدارة الوقت - محمد مرعي  إدارة الوقت - محمد مرعي
إدارة الوقت - محمد مرعي
 
التحليل البيئي كمدخل لتحديد الأهداف التدريبية للمدرب الرياضي
التحليل البيئي كمدخل لتحديد الأهداف التدريبية للمدرب الرياضيالتحليل البيئي كمدخل لتحديد الأهداف التدريبية للمدرب الرياضي
التحليل البيئي كمدخل لتحديد الأهداف التدريبية للمدرب الرياضي
 
الروية والرسالة - محمد مرعي
الروية والرسالة - محمد مرعيالروية والرسالة - محمد مرعي
الروية والرسالة - محمد مرعي
 
قائد مبدع 5
قائد مبدع 5قائد مبدع 5
قائد مبدع 5
 
اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي
 اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي
اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي
 
اشرف شهاب - مهارات ادارية معاصرة
اشرف شهاب - مهارات ادارية معاصرةاشرف شهاب - مهارات ادارية معاصرة
اشرف شهاب - مهارات ادارية معاصرة
 
كيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدم
كيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدمكيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدم
كيف تتخذ قرارك بحكمة - جهاد العدم
 
دوره تقويم الاداء المؤسسي
دوره تقويم الاداء المؤسسيدوره تقويم الاداء المؤسسي
دوره تقويم الاداء المؤسسي
 
الاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدم
الاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدمالاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدم
الاسس العلمية في حل المشكلات - جهاد العدم
 
الأنماط السلوكية - جهاد العدم
الأنماط السلوكية  - جهاد العدمالأنماط السلوكية  - جهاد العدم
الأنماط السلوكية - جهاد العدم
 
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشدمهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
 
عينة البحث وأدوات جمع البيانات 6
عينة البحث وأدوات جمع البيانات  6عينة البحث وأدوات جمع البيانات  6
عينة البحث وأدوات جمع البيانات 6
 
2 تصميم وإعداد خطة البحث. 5
2 تصميم وإعداد خطة البحث. 52 تصميم وإعداد خطة البحث. 5
2 تصميم وإعداد خطة البحث. 5
 
اسس العرض التقديمي
اسس العرض التقديمياسس العرض التقديمي
اسس العرض التقديمي
 
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعال
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعالتقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعال
تقديم الدكتور مجدي يونس البرمجة اللغوية العصبية في الاتصال الفعال
 

More from myoon

معايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارساتمعايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارساتmyoon
 
رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2myoon
 
Epeqs brochure
Epeqs brochureEpeqs brochure
Epeqs brochuremyoon
 
التحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملةالتحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملةmyoon
 
Al ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2qualityAl ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2qualitymyoon
 
Kfaqc brief
Kfaqc briefKfaqc brief
Kfaqc briefmyoon
 
تقرير Ofsted
تقرير Ofstedتقرير Ofsted
تقرير Ofstedmyoon
 
تقرير
تقريرتقرير
تقريرmyoon
 
ترجمة Ofsted
ترجمة Ofstedترجمة Ofsted
ترجمة Ofstedmyoon
 
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءمصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءmyoon
 
لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟myoon
 
دليل الممكنات
دليل الممكناتدليل الممكنات
دليل الممكناتmyoon
 
تدريب
تدريبتدريب
تدريبmyoon
 
أن تصبح شريك
أن تصبح شريكأن تصبح شريك
أن تصبح شريكmyoon
 
المستشار المعتمد
المستشار المعتمدالمستشار المعتمد
المستشار المعتمدmyoon
 
المدرب المعتمد
المدرب المعتمدالمدرب المعتمد
المدرب المعتمدmyoon
 
الاعتماد
الاعتمادالاعتماد
الاعتمادmyoon
 
معايير الجودة
معايير الجودةمعايير الجودة
معايير الجودةmyoon
 
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسةبرنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسةmyoon
 
كتيب
كتيبكتيب
كتيبmyoon
 

More from myoon (20)

معايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارساتمعايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارسات
 
رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2
 
Epeqs brochure
Epeqs brochureEpeqs brochure
Epeqs brochure
 
التحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملةالتحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملة
 
Al ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2qualityAl ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2quality
 
Kfaqc brief
Kfaqc briefKfaqc brief
Kfaqc brief
 
تقرير Ofsted
تقرير Ofstedتقرير Ofsted
تقرير Ofsted
 
تقرير
تقريرتقرير
تقرير
 
ترجمة Ofsted
ترجمة Ofstedترجمة Ofsted
ترجمة Ofsted
 
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءمصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
 
لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟
 
دليل الممكنات
دليل الممكناتدليل الممكنات
دليل الممكنات
 
تدريب
تدريبتدريب
تدريب
 
أن تصبح شريك
أن تصبح شريكأن تصبح شريك
أن تصبح شريك
 
المستشار المعتمد
المستشار المعتمدالمستشار المعتمد
المستشار المعتمد
 
المدرب المعتمد
المدرب المعتمدالمدرب المعتمد
المدرب المعتمد
 
الاعتماد
الاعتمادالاعتماد
الاعتماد
 
معايير الجودة
معايير الجودةمعايير الجودة
معايير الجودة
 
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسةبرنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
 
كتيب
كتيبكتيب
كتيب
 

Recently uploaded

TUYỂN TẬP 20 ĐỀ THI KHẢO SÁT HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2020 (CÓ Đ...
TUYỂN TẬP 20 ĐỀ THI KHẢO SÁT HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2020 (CÓ Đ...TUYỂN TẬP 20 ĐỀ THI KHẢO SÁT HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2020 (CÓ Đ...
TUYỂN TẬP 20 ĐỀ THI KHẢO SÁT HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2020 (CÓ Đ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
TUYỂN TẬP 25 ĐỀ THI HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2023 CÓ ĐÁP ÁN (SƯU...
TUYỂN TẬP 25 ĐỀ THI HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2023 CÓ ĐÁP ÁN (SƯU...TUYỂN TẬP 25 ĐỀ THI HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2023 CÓ ĐÁP ÁN (SƯU...
TUYỂN TẬP 25 ĐỀ THI HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2023 CÓ ĐÁP ÁN (SƯU...Nguyen Thanh Tu Collection
 
French Revolution (फ्रेंच राज्यक्रांती)
French Revolution  (फ्रेंच राज्यक्रांती)French Revolution  (फ्रेंच राज्यक्रांती)
French Revolution (फ्रेंच राज्यक्रांती)Shankar Aware
 
أَسَانِيدُ كُتُبِ وَأُصُولِ النَّشْرِ لِابْنِ الْجَزَرِيِّ وَالْوَصْلُ بِهَا....
أَسَانِيدُ كُتُبِ وَأُصُولِ النَّشْرِ لِابْنِ الْجَزَرِيِّ وَالْوَصْلُ بِهَا....أَسَانِيدُ كُتُبِ وَأُصُولِ النَّشْرِ لِابْنِ الْجَزَرِيِّ وَالْوَصْلُ بِهَا....
أَسَانِيدُ كُتُبِ وَأُصُولِ النَّشْرِ لِابْنِ الْجَزَرِيِّ وَالْوَصْلُ بِهَا....سمير بسيوني
 
، ژیانا ئینگلیزا ب کوردی ، ئینگلیزەکان ، راپورتی کوردی ، راپورتا مێژوی ، ژ...
، ژیانا ئینگلیزا ب کوردی ، ئینگلیزەکان ، راپورتی کوردی ،    راپورتا مێژوی ، ژ...، ژیانا ئینگلیزا ب کوردی ، ئینگلیزەکان ، راپورتی کوردی ،    راپورتا مێژوی ، ژ...
، ژیانا ئینگلیزا ب کوردی ، ئینگلیزەکان ، راپورتی کوردی ، راپورتا مێژوی ، ژ...Idrees.Hishyar
 

Recently uploaded (6)

TUYỂN TẬP 20 ĐỀ THI KHẢO SÁT HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2020 (CÓ Đ...
TUYỂN TẬP 20 ĐỀ THI KHẢO SÁT HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2020 (CÓ Đ...TUYỂN TẬP 20 ĐỀ THI KHẢO SÁT HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2020 (CÓ Đ...
TUYỂN TẬP 20 ĐỀ THI KHẢO SÁT HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2020 (CÓ Đ...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
TUYỂN TẬP 25 ĐỀ THI HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2023 CÓ ĐÁP ÁN (SƯU...
TUYỂN TẬP 25 ĐỀ THI HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2023 CÓ ĐÁP ÁN (SƯU...TUYỂN TẬP 25 ĐỀ THI HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2023 CÓ ĐÁP ÁN (SƯU...
TUYỂN TẬP 25 ĐỀ THI HỌC SINH GIỎI MÔN TIẾNG ANH LỚP 6 NĂM 2023 CÓ ĐÁP ÁN (SƯU...
 
French Revolution (फ्रेंच राज्यक्रांती)
French Revolution  (फ्रेंच राज्यक्रांती)French Revolution  (फ्रेंच राज्यक्रांती)
French Revolution (फ्रेंच राज्यक्रांती)
 
أَسَانِيدُ كُتُبِ وَأُصُولِ النَّشْرِ لِابْنِ الْجَزَرِيِّ وَالْوَصْلُ بِهَا....
أَسَانِيدُ كُتُبِ وَأُصُولِ النَّشْرِ لِابْنِ الْجَزَرِيِّ وَالْوَصْلُ بِهَا....أَسَانِيدُ كُتُبِ وَأُصُولِ النَّشْرِ لِابْنِ الْجَزَرِيِّ وَالْوَصْلُ بِهَا....
أَسَانِيدُ كُتُبِ وَأُصُولِ النَّشْرِ لِابْنِ الْجَزَرِيِّ وَالْوَصْلُ بِهَا....
 
، ژیانا ئینگلیزا ب کوردی ، ئینگلیزەکان ، راپورتی کوردی ، راپورتا مێژوی ، ژ...
، ژیانا ئینگلیزا ب کوردی ، ئینگلیزەکان ، راپورتی کوردی ،    راپورتا مێژوی ، ژ...، ژیانا ئینگلیزا ب کوردی ، ئینگلیزەکان ، راپورتی کوردی ،    راپورتا مێژوی ، ژ...
، ژیانا ئینگلیزا ب کوردی ، ئینگلیزەکان ، راپورتی کوردی ، راپورتا مێژوی ، ژ...
 

صندوق الشكاوى

  • 1. ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﺗﺪﻗﻴﻖ ﻟﻐﻮﻱ‬ ‫ﺗﺮﲨﺔ‬ ‫ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺇﺷﺮﺍﻑ‬ ‫ّ‬ ‫ﻭﺟﺪﺍﻥ ﺍﶈﺴﻦ‬ ‫ﺇﳝﺎﻥ ﺍﻟﺴﻌﻴﺪ‬ ‫ﻣﻨﺎﻝ ﺍﻟﺪﻳﺮﻱ‬ ‫ﺇﻗﺒﺎﻝ ﺍﻟﺸﻬﻴﻞ‬ ‫ﲨﻴﻊ ﺍﳊﻘﻮﻕ ﳏﻔﻮﻇﺔ ﻟﻠﱰﲨﺔ ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﱰﺑﻴﺔ ﻭﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺒﻨﺎﺕ ﺑﺎﻷﺣﺴﺎء ﻋﺎﻡ 0102ﻡ‬
  • 2. ‫ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺸﻜﺎﻭﻯ‬ ‫ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺸﻜﺎﻭﻯ‬ ‫ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺸﻜﺎﻭﻯ‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻔﺼﻞ :‬ ‫"ﺭﻭﺍﻳﺔ ﺍﻟﻘﺼﺺ" - ﳏﺎﻭﻟﺔ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﱃ ﺣﻘﻴﻘﺔ ﺷﻜﺎﻭﻯ‬ ‫ﻗﺪ ﺗﺒﺪﻭﺍ ﻫﺬﻩ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﻛﻌﺒﺊ ﺇﺿﺎﰲ، ﻋﻠﻰ ﻛﻞ‬ ‫ﺍﻷﻃﻔﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﺑﻌﻀﻬﻢ ﺍﻟﺒﻌﺾ ﻗﺪ ﻳﺴﺘﻬﻠﻚ ﺍﻟﻮﻗﺖ. ﺇﺫﺍ‬ ‫ﻟﻮ ﻛﺎﻧﺖ ﺟﺰءﺍ ﻣﺘﻤﻤﺎ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻭ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫- ﺷﺠﻊ ﺍﻷﻃﻔﺎﻝ ﺍﻷﻛﱪ ﺳﻨﺎ‬ ‫ﱂ ﻳﺘﺄﺫﻯ ﺃﺣﺪ ﻣﻦ ﺍﻷﻃﻔﺎﻝ‬ ‫ﺗﺘﻢ ﰲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﻓﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺛﺎﻧﻮﻳﺔ. ﻓﻤﺜﻼ‬ ‫ّ‬ ‫ﻟﻴﻜﺘﺒﻮﺍ ﺷﻜﻮﺍﻫﻢ ﻭﻳﻀﻌﻮﻫﺎ ﰲ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺸﻜﺎﻭﻯ ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﺪﻳﻚ ﺃﻃﻔﺎﻻ ﻳﺘﺤﺪﺛﻮﻥ ﺇﱃ ﲨﻬﻮﺭ ﺿﻤﻨﻬﻢ‬ ‫ﺗﺘﻄﻠﻊ ﻋﻠﻴﻪ ﺑﺎﻧﺘﻈﺎﻡ.ﺍﻷﻃﻔﺎﻝ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﳝﻠﻜﻮﻥ ﺳﺒﺒﺎ‬ ‫ﰲ ﻣﺸﺮﻭﻋﻚ ﻟﻠﻘﺮﺍءﺓ ﻭ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ. ﺇﻥ ﻗﻄﻌﺎ ﻣﻦ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺣﻘﻴﻘﻴﺎ ﺳﻴﺒﺬﻟﻮﻥ ﺍﳉﻬﺪ ﻟﻜﺘﺎﺑﺔ ﺍﳌﻠﺤﻮﻇﺔ ﻭﺫﻟﻚ ﺳﻴﻘﻠﻞ‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺟﺰءﺍ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺿﻮﻉ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻌﻤﻞ‬ ‫ّ‬ ‫ﻣﻘﺪﺍﺭ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻘﻀﻴﻪ ﰲ ﺍﻻﺳﺘﻤﺎﻉ ﻟﻠﻘﺼﺺ ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﻭ ﻟﻴﺴﺖ ﺷﻴﺌﺎ ﺗﻔﻌﻠﻪ ﺧﺼﻴﺼﺎ ﺑﻬﺬﻩ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ‬ ‫ﻛﺒﲑ.‬ ‫.ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺗﻔﺘﺢ ﻧﺎﻓﺬﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﳊﻴﺎﺓ ﺍﳊﻘﻴﻘﻴﺔ ﰲ‬ ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﻭ ﺗﺴﻤﺢ ﻟﻸﻫﻞ ﺃﻥ ﻳﻜﺴﺒﻮﺍ ﻓﻬﻤﺎ ﺃﻓﻀﻞ.‬ ‫ﻛﻴﻒ ﺗﻌﺮﺽ ﻋﻤﻠﻚ؟‬ ‫* ﺍﻓﺼﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬ ‫* ﺍﻟﺘﺎﺭﻳﺦ- ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻷﳝﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ، ﺿﻊ ﺧﻄﺎ ﲢﺘﻪ‬ ‫* ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ - ﰲ ﻭﺳﻂ ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ، ﺿﻊ ﺧﻄﺎ ﲢﺘﻪ‬ ‫* ﺍﳌﺮﺟﻊ - ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﺄﺧﻮﺫﺍ ﻣﻦ ﻛﺘﺎﺏ ﺃﻭ ﺍﻻﻧﱰﻧﺖ ﺗﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻧﻚ ﺗﺸﲑ ﺇﱃ ﻣﺼﺪﺭﻩ ﻟﻠﺮﺟﻮﻉ ﺇﻟﻴﻪ ﻣﺴﺘﻘﺒﻼ، ﺿﻊ‬ ‫ﻫﺬﻩ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﰲ ﺍﳉﺎﻧﺐ ﺍﻷﻳﺴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ ﲢﺖ ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬ ‫ّ‬ ‫* ﺍﺗﺮﻙ ﺧﻄﺎ ﺑﲔ ﻛﻞ ﺍﺳﺘﺠﺎﺑﺔ.‬ ‫* ﺭﻗﻢ ﺍﺳﺘﺠﺎﺑﺎﺗﻚ ﲝﺮﺹ‬ ‫ﻗﺮﺍءﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﺳﻄﻮﺍﻧﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻦ ﺍﻟﱰﲨﺔ ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﱰﺑﻴﺔ ﻭﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺒﻨﺎﺕ ﺑﺎﻷﺣﺴﺎء 0102ﻡ‬