O documento discute como melhorar o ambiente de trabalho através da superação de obstáculos internos e externos como diversidade, egoísmo e resistência à mudança. Ele também aborda a importância da comunicação, liderança, inovação, espírito de equipe e satisfação com os resultados para promover empenho e compromisso. Finalmente, destaca o trabalho da professora Erin Gruwell com alunos carentes.
2. Objetivo Mostrar como identificar os principais problemas no ambiente de trabalho e como encontrar as soluções necessárias. Produzir uma análise individual sobre as atitudes transformadoras que cada um pode tomar. Desenvolvido pela Probus Design www.cinegestao.blogspot.com
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6. Vencendo os Desafios Como Superar os Obstáculos? Desenvolvido pela Probus Design www.cinegestao.blogspot.com -Criatividade -Atitude -Discussão -Comprometimento -Sacrifício -Observação -Determinação -Sair da sua zona de conforto!
7. Recursos Humanos Quem é você para as outras pessoas? Quem é você para você mesmo? Desenvolvido pela Probus Design
8. Recursos Humanos Normalmente temos apenas uma visão superficial e pouco clara da maior parte dos relacionamentos que estabelecemos ao longo de nossas existências. E será que estamos preocupados com isso? Desenvolvido pela Probus Design
9. Recursos Humanos A melhor forma de transformar o seu ambiente de trabalho é atingir a parte mais importante dele: Desenvolvido pela Probus Design www.cinegestao.blogspot.com você.
10. Empenho e Compromisso Desenvolvido pela Probus Design -Fazer o que gosta ou gostar do que faz? www.cinegestao.blogspot.com -O papel das empresas -Faça você a mudança, seja você a mudança. -Como você pode fazer a diferença com as suas atitudes?
11. Empenho e Compromisso -Como você pode fazer a diferença com as suas atitudes? Desenvolvido pela Probus Design COMUNICAÇÃO co.mu.ni.ca.çãosf (latcommunicatione) 1 Ação, efeito ou meio de comunicar. 2 Aviso, informação; participação; transmissão de uma ordem ou reclamação. 3Mec Transmissão. 4 Relação, correspondência fácil; trato, amizade. 5Sociol Processo pelo qual idéias e sentimentos se transmitem de indivíduo para indivíduo, tornando possível a interação social. 6 Mil Meios para conservar as relações entre diversos exércitos ou corpos de exército que operam conjuntamente. 7 Lugar por onde se passa de um ponto para outro. 8Ret Figura que consiste em o orador tomar o auditório por árbitro da causa que defende, mostrando-se disposto a conformar-se com o que venha a ser decidido. 9 Figura pela qual o advogado, objetivando provar a improcedência de uma imputação, mostra que, de acordo com os argumentos do acusador, diversas pessoas e até ele próprio estariam incursos nela. www.cinegestao.blogspot.com
12. Empenho e Compromisso Desenvolvido pela Probus Design -Como você pode fazer a diferença com as suas atitudes? www.cinegestao.blogspot.com ESPÍRITO DE LIDERANÇA ESPÍRITO DE INOVAÇÃO VONTADE DE MUDAR ESPÍRITO DE EQUIPE
13. Empenho e Compromisso SATISFAÇÃO COM O RESULTADO FINAL Desenvolvido pela Probus Design www.cinegestao.blogspot.com
14. Escritores da Liberdade Desenvolvido pela Probus Design -Em 1998, 150 alunos do projeto “Escritores da Liberdade” se formaram em universidades americanas. www.cinegestao.blogspot.com -Em 1999, foi lançado o livro “TheFreedomWritersDiary”. -Fundou o FreedomWritersInstitute, que hoje atende à milhares de jovens em escolas públicas do país, além de consultoria a outras escolas. ErinGruwell
15. Esta apresentação foi desenvolvida por Probus Design com a coordenação de Marcos Nascimento para o Cine Gestão. Favor não alterar o conteúdo e respeitar os direitos autorais. www.cinegestao.blogspot.com marcos.nascimento@grupoprobus.com.br