Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

Startup Viisa

419 Aufrufe

Veröffentlicht am

Palun tutvu Startup Viisa ettepanekutega: http://bit.ly/elamisluba

Veröffentlicht in: Präsentationen & Vorträge
  • Login to see the comments

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Startup Viisa

  1. 1. Startup Viisa 12 Jaanuar 2016
  2. 2. #startupestoniastartupestonia.ee Startup Estonia on idufirmadele mõeldud terviklik arengukeskkond, mis toetab maailmale väärtuslike ettevõtete sündi Eestis
  3. 3. #startupestoniastartupestonia.ee Eesti on Euroopas tipptasemel startupide arengukeskkond Eestis on 1000 startupi Startupidel on ligipääs kohaliku tasandi varajase faasi rahastusele Eesti seadusandlus soodustab startupide loomist, tegevuste käivitamist ning investeeringuid startupidesse Eesmärgid
  4. 4. #startupestoniastartupestonia.ee 1. Startup ökosüsteem 2. Startup oskused ja haridus 3. Tark raha 4. Regulatsioon Tegevused
  5. 5. #startupestoniastartupestonia.ee Probleem > Eesti seadusandlus ei soodusta alustaval startupil talendi palkamist ega välismaalastel enda startupide Eestisse ümberasumist. 4. Startup Viisa
  6. 6. #startupestoniastartupestonia.ee Probleem: Startupid ei suuda täita ettevõtluseks antava tähtajalise elamisloa investeeringu ja käibenõuet. Kiirendisse tulnud tiimid lahkuvad Eestist peale programmi lõppu. Lahendus > Startup elamisluba (Startup Viisa) • Välismaalastele antakse võimalus Eestis vähemalt 12 kuud tegutseda, neile ei kohaldu sätestatud kapitali ja müügitulu nõuded; • Elamisloal pikendamise võimalus 12 kuuks;
  7. 7. #startupestoniastartupestonia.ee Probleem: Välismaalasele peab maksma töötasu, mille suurus käib varases faasis startupile üle jõu. Eesti Töötukassa poolt seatud kvalifikatsiooni nõudmisi keeruline täita. Lahendus > Muudame “Välismaalaste seadust” • Seame seaduses palgakriteeriumi asemele piisavate rahaliste vahendite olemasolu tõendamise; • Loobume Töötukassa loast startup töökohtade loomisel; • Seame sisse võimaluse lühiajalise tööloa väljastamisteks startup töötajatele 12- kuuni ning anname välismaalasele ajutise residentsuse;
  8. 8. #startupestoniastartupestonia.ee Probleem: Startupidel on võimalik kaasata välispraktikantide näol kaasata oma meeskonda oskused, mida tööturult ei suudeta osta. Täna on startupid kohustatud neile maksma töötamiseks elamisloa piirmääras töötasu. Lahendus > Võrdsustada välispraktikantidestaatus Eestis kõrghariduse omandanud välismaalastega (VMS § 181 lg 1 p 11 ), kellele tähtajaline elamisluba väljastatakse palgakriteeriumit ja Töötukassa loa nõuet täitmata.
  9. 9. #startupestoniastartupestonia.ee Startupide erilahenduse mõju on laialdane • Aitab Eesti startupidel lihtsamini ja kiiremini värvata välismaalaseid; • Tugevdab Eesti kui avatud ja talendisõbraliku riigi kuvandit; • Mitmekesistab startup kogukonda ja kogu ühiskonna kultuurilist mitmekesisust, mis omakorda suurendab sallivust; • Suureneb maksutulu läbi uute töökohtade loomise; • Aitab leevendada Eesti IKT sektori tööjõupuudust;
  10. 10. #startupestoniastartupestonia.ee Mari Vavulski mari@startupestonia.ee +372 5326 8116

×