SlideShare a Scribd company logo
1 of 51
GENERATIEGERICHTE
KANAALSTURING
MENNO OUWENEEL
6 NOVEMBER 2013

1
MENNO OUWENEEL
 Beroep:







manager /
developer
Bedrijf
Status:
Woonplaats:
Generatie:
Gezin:

Marketing &
communicatie
Business
Zig Websoftware
Gehuwd
Amersfoort
Gen X (of toch Gen Y?)
3 x Gen Z

 Twitter.com/mouweneel
Facebook.com
menno_ouweneel
2
ONLINE BETER BEKEND ALS …

mouweneel
mjhouw
bemmo
MBCNRO
HOE GEBRUIK IK SOME?

•Zakelijk
•netwerk / nationaal
•relaties

•Zakelijk / persoonlijk
•verwondering
•delen / kort
•nieuws

•Persoonlijk
•netwerk / internationaal
•delen / uitgebreid
•vrienden

•Ondersteuning
•foto’s
•video’s
•tekst
•contacten
GENERATIES?
Een illustratie

5
KANAALSTURING?
Definitie:

`Kanaalsturing is het inzetten van
middelen om klanten te verleiden
naar de meest effectieve en
efficiënte kanalen gegeven de
klantvraag.`

6
DOELEN VOOR KANAALSTURING
 Terugdringen herhaal verkeer
 Zelfredzaamheid verhogen
 Kosten reductie
 Kwaliteits verbetering
 Betere afstemming doelgroep
 Hogere kwaliteit van informatie

-> onnodig contact
-> voorkom contact
-> meer met minder
-> digitaliseren
-> effectiviteit
-> persoonlijk/relevant

7
UNIEK MOMENT

4
3
2
1

Generaties
Werken
Toekomst
Vraag
8
“Hoe kan ik omgaan met andere generaties”

“Hoe communiceer ik met de diverse generaties”
“Hoe bereik ik de verschillende generaties”

“Hoe kan ik nu kosten besparen in zo´n complex landschap?”
DE GENERATIES

Silent generation
Baby Boomers
Generation X
Generation Y

1925-1945
1945-1965
1965-1980
1980-2000

88-68
68-48
48-33
33-13

10
SILENT GENERATION - 1925-1945 / 85-65 JAAR

 Oorlog meegemaakt
 Gezagsgetrouw
 Spaarzaam ingesteld
 Introductie tot technologie

11
BABY BOOMERS - 1945-1965 / 65-45

 Na/oorlogs generatie
 Opbouw – hard werken
 Kansen
 Afkeur tegen gevestigde orde
 Fortuinlijk

12
TECHNOLOGISCHE REVOLUTIE

1876
1901
1930
1948
1970
1973
1980
1982
2001
13
14
DEOUDERE GENERATIES EN INTERNET

100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0

95
81

88

80

83

84

73

75
61

50

39
16

Baby boomers

Silent generation
15
GENERATIE X - 1965-1980 / 45-31

 Individualistisch
 Technologisch adoptie
 Flexibel
 Werk/privé Balans

16
GENERATIE Y - 1980-2000 / 31-11

 Technologie-gedreven
 Familie-gecentreerd
 Doelmatig
 Teamspeler
 Aandacht vragen

17
TECHNOLOGISCHE REVOLUTIE GEN X – GEN Y

1972
1976
1980
1981
1982
1982
1984
1990
1996
18
GENERATIE Y

 < 5000 uur gelezen
 >10.000 uur games spelen
 > 20.000 uur tv kijken
 games, e-mail, internet en cellphone zijn een
geïntegreerd onderdeel van hun leven
 De helft van de dag wordt aan media besteed
 Consumeren 11 uur media per dag

Bron: o.a. http://www.steelcase.com/en/resources/research-projects/documents/steelcase_workspace%20futures_geny_usa_june2011.pdf

19
GENERATIE Y - DEELT, DEELT EN DEELT
Intern./nationaal >
HBO
Universiteit

90%
89%
100%

> 1/3 twittert dagelijks

HBO

78%
Universitair
71%
23 % profielpagina
70 % om te netwerken,
27% om zichzelf te profileren.

20
5 TIPS OM GENERATIE Y TE BEREIKEN

maak het relevant
heb lef

wees aanwezig
waar zij zijn

verstevig loyaliteit

activeer
conversaties

22
GENERATI E Y - MOBIEL
 86% heeft een laptop
 84% heeft een smartphone
 17% heeft een iPad en 5% een andere tablet computer

23
DOELEN OP EEN WEBSITE

Informatie

Interactie

Transactie

•
•
•
•

•
•
•
•

• Betalingsregeling
• Huur opzeggen
• Portaal
functionaliteit
• Reparatieverzoek
• Onderhoud

Tekst
Foto
Video
Brochures

“Eenzijdige communicatie
met de bezoeker”

Fora
Chat
Kennisbank
KCC

“Uitwisselen van informatie,
ideeën en gegevens”

“De directe ruil staat
centraal”

25
Doelen

INTERNET DOELEN

3
2
1
0

Silent Gen
Baby Boomers
Gen X
Gen Y

Informatie

Interactie

Transactie

1

2

3

26
2

1

Silent Gen
Baby Boomers
Gen X
Gen Y

Chat

Sociale media

Website mobiel

Website desktop

Email

SMS

0
Balie
Brief
Telefoon

Aandacht

VOORKEURS KANALEN

Negatief

Neutraal

Postitief

1

2

3

27
28
DEVICES

29
30
GEBRUIKERS DIVERSITEIT

31
WEAR-ABLES

32
33
DRIVE-ABLES

34
35
CONTENT MANAGEMENT STRATEGIE







Stel doelen
Creëer content
Verrijk content
Publiceer content
Analyseer

-> Planning
-> Input
-> Content
-> Output
-> Rapportage

36
CONTENT MANAGEMENT

37
CONTENT MANAGEMENT

38
TRENDS IN CM
 Trans mediaal boven
multi-channel
 Sociale media
monitoring/marketing
 Contextuele informatie
 Content is KING

39
TRENDS IN CONTENT MANAGEMENT 1/4

`Trans-media wordt belangrijker dan
multi-channel in online marketing`

40
CONTENT MANAGEMENT

Titel
Samenvatting
Lorem ipsum
dolor sit amet
Volledig bericht
Lorem ipsum dolor sit
amet, consectetur
adipiscing elit. Quisque
et velit id mi
tincidunt
rhoncus
sodales ac
lorem.

41
CONTENT MANAGEMENT

Titel
Titel
Samenvatting
Samenvatting
Lorem ipsum
Lorem ipsum
dolor sit amet
dolor sit amet
Volledig bericht
Volledig bericht
Lorem ipsum dolor sit
Lorem ipsum dolor sit
amet, consectetur
amet, consectetur
adipiscing elit.
adipiscing elit.
Quisque et velit id mi
Quisque et velit id mi
tincidunt
tincidunt
rhoncus
rhoncus
sodales ac
sodales ac
lorem.
lorem.

42
TRENDS IN CONTENT MANAGEMENT 2/4

`Vergroeiing van social media monitoring
met social media marketing`

43
TRENDS IN CONTENT MANAGEMENT 2/4

44
TRENDS IN CONTENT MANAGEMENT 3/4

`Contextueel aanbieden van mobiele diensten
nadert zijn hoogtepunt`

45
TRENDS IN CONTENT MANAGEMENT 4/4

`De roep om content specialisten
zal alleen maar groeien`

46
OVERDENKINGEN - GEN Y
 Content VS. Context

Context

 Aansluiten VS. Onderbreken

Aansluiten

Social context first– Techn. Content second

 `What you make` VS. `What you mean`
Betekenis
`All meaning is made in the offline world`

 Push VS. Pull

Pull

47
LEREN VAN ANDEREN
 5%/95% regel
 Context stuurt ons gedrag
 Onbeloond gedrag levert passiviteit
 Dreigend verlies is 2 tot 2,5 keer zo effectief
 Schaarste leidt tot pro-actief gedrag

Ben Tiggelaar – 5/95 doorbraak
KANAALSTURING?
 Bewustwording klantgedrag
 Verander de context
 Biedt volledig multi-channel
portaal
 Multi-channel levert
kostenvoordeel
 Creëer schaarste
 tijdstippen van reparatieverzoek
 Bellen duurder
ZIG PROPOSITIE: VRAAG GESTUURD

50
ZIG PROPOSITIE: VRAAG GESTUURD

51
CONCREET
 Responsive, flexibel design
-> Doelgroep eerst
 Online kennis centraal/vindbaar
-> First time right
 Ken je doelgroep
-> Van volgend naar
leidend
 Leer van je web applicaties
-> Analyseer en organiseer
ONTDEK HET ZELF!!

FAIR
Fast
Innovative
Rewarding
52
…VRAGEN…

Jouwnaam@zigwebsoftware.nl

53

More Related Content

Similar to Generatiegestuurde kanaalsturing (Cascadis congres)

Workshop - Handvaten voor onderweg - MCN MusicXport
Workshop  - Handvaten voor onderweg - MCN MusicXportWorkshop  - Handvaten voor onderweg - MCN MusicXport
Workshop - Handvaten voor onderweg - MCN MusicXport
24EDM
 
Spargle social media_30062011
Spargle social media_30062011Spargle social media_30062011
Spargle social media_30062011
Lode Broekman
 
Keynote Socializing 2.0 event
Keynote Socializing 2.0 eventKeynote Socializing 2.0 event
Keynote Socializing 2.0 event
Tribewise
 
Inkijkexemplaar Boek | Mediawijsheid in de klas
Inkijkexemplaar Boek | Mediawijsheid in de klasInkijkexemplaar Boek | Mediawijsheid in de klas
Inkijkexemplaar Boek | Mediawijsheid in de klas
Patrick Koning
 

Similar to Generatiegestuurde kanaalsturing (Cascadis congres) (20)

Workshop - Handvaten voor onderweg - MCN MusicXport
Workshop  - Handvaten voor onderweg - MCN MusicXportWorkshop  - Handvaten voor onderweg - MCN MusicXport
Workshop - Handvaten voor onderweg - MCN MusicXport
 
What's Happening Online 2011 - Ruigrok | NetPanel
What's Happening Online 2011 - Ruigrok | NetPanelWhat's Happening Online 2011 - Ruigrok | NetPanel
What's Happening Online 2011 - Ruigrok | NetPanel
 
So Me at Work
So Me at WorkSo Me at Work
So Me at Work
 
Marketing over datum - Een verhaal over innovatie en inspiratie
Marketing over datum - Een verhaal over innovatie en inspiratieMarketing over datum - Een verhaal over innovatie en inspiratie
Marketing over datum - Een verhaal over innovatie en inspiratie
 
Cmd in 2015
Cmd in 2015Cmd in 2015
Cmd in 2015
 
Presentatie social media iKeur
Presentatie social media iKeurPresentatie social media iKeur
Presentatie social media iKeur
 
Wat betekenen social media voor uw organisatie?
Wat betekenen social media voor uw organisatie? Wat betekenen social media voor uw organisatie?
Wat betekenen social media voor uw organisatie?
 
Spargle social media_30062011
Spargle social media_30062011Spargle social media_30062011
Spargle social media_30062011
 
Digital Masterclass about Community Management
Digital Masterclass about Community ManagementDigital Masterclass about Community Management
Digital Masterclass about Community Management
 
Een duurzame beleving met Social Media - Circulaire Economie
Een duurzame beleving met Social Media - Circulaire EconomieEen duurzame beleving met Social Media - Circulaire Economie
Een duurzame beleving met Social Media - Circulaire Economie
 
Presentatie voor Socializing 2.0 event
Presentatie voor Socializing 2.0 eventPresentatie voor Socializing 2.0 event
Presentatie voor Socializing 2.0 event
 
Keynote Socializing 2.0 event
Keynote Socializing 2.0 eventKeynote Socializing 2.0 event
Keynote Socializing 2.0 event
 
Inkijkexemplaar Boek | Mediawijsheid in de klas
Inkijkexemplaar Boek | Mediawijsheid in de klasInkijkexemplaar Boek | Mediawijsheid in de klas
Inkijkexemplaar Boek | Mediawijsheid in de klas
 
Ook Digitaal Loyaal en dus de klant centraal
Ook Digitaal Loyaal en dus de klant centraalOok Digitaal Loyaal en dus de klant centraal
Ook Digitaal Loyaal en dus de klant centraal
 
NIBAA Leergang Strategisch Brandmanagement: online marketing en social media
NIBAA Leergang Strategisch Brandmanagement: online marketing en social mediaNIBAA Leergang Strategisch Brandmanagement: online marketing en social media
NIBAA Leergang Strategisch Brandmanagement: online marketing en social media
 
Presentatie hsmai-arne-keuning-travelnext 23 september
Presentatie hsmai-arne-keuning-travelnext 23 septemberPresentatie hsmai-arne-keuning-travelnext 23 september
Presentatie hsmai-arne-keuning-travelnext 23 september
 
Nieuwe Media en de DAP: nuttig of nonsens?
Nieuwe Media en de DAP: nuttig of nonsens?Nieuwe Media en de DAP: nuttig of nonsens?
Nieuwe Media en de DAP: nuttig of nonsens?
 
Deel 1: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 1
Deel 1: Familiehulp presentatie sociale media    09.12.2011 deel 1Deel 1: Familiehulp presentatie sociale media    09.12.2011 deel 1
Deel 1: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 1
 
PrairieDogs PEP social media presentatie Paul
PrairieDogs PEP social media presentatie PaulPrairieDogs PEP social media presentatie Paul
PrairieDogs PEP social media presentatie Paul
 
De inzet van socialmedia
De inzet van socialmediaDe inzet van socialmedia
De inzet van socialmedia
 

Generatiegestuurde kanaalsturing (Cascadis congres)

  • 2. MENNO OUWENEEL  Beroep:      manager / developer Bedrijf Status: Woonplaats: Generatie: Gezin: Marketing & communicatie Business Zig Websoftware Gehuwd Amersfoort Gen X (of toch Gen Y?) 3 x Gen Z  Twitter.com/mouweneel Facebook.com menno_ouweneel 2
  • 3. ONLINE BETER BEKEND ALS … mouweneel mjhouw bemmo MBCNRO
  • 4. HOE GEBRUIK IK SOME? •Zakelijk •netwerk / nationaal •relaties •Zakelijk / persoonlijk •verwondering •delen / kort •nieuws •Persoonlijk •netwerk / internationaal •delen / uitgebreid •vrienden •Ondersteuning •foto’s •video’s •tekst •contacten
  • 6. KANAALSTURING? Definitie: `Kanaalsturing is het inzetten van middelen om klanten te verleiden naar de meest effectieve en efficiënte kanalen gegeven de klantvraag.` 6
  • 7. DOELEN VOOR KANAALSTURING  Terugdringen herhaal verkeer  Zelfredzaamheid verhogen  Kosten reductie  Kwaliteits verbetering  Betere afstemming doelgroep  Hogere kwaliteit van informatie -> onnodig contact -> voorkom contact -> meer met minder -> digitaliseren -> effectiviteit -> persoonlijk/relevant 7
  • 9. “Hoe kan ik omgaan met andere generaties” “Hoe communiceer ik met de diverse generaties” “Hoe bereik ik de verschillende generaties” “Hoe kan ik nu kosten besparen in zo´n complex landschap?”
  • 10. DE GENERATIES Silent generation Baby Boomers Generation X Generation Y 1925-1945 1945-1965 1965-1980 1980-2000 88-68 68-48 48-33 33-13 10
  • 11. SILENT GENERATION - 1925-1945 / 85-65 JAAR  Oorlog meegemaakt  Gezagsgetrouw  Spaarzaam ingesteld  Introductie tot technologie 11
  • 12. BABY BOOMERS - 1945-1965 / 65-45  Na/oorlogs generatie  Opbouw – hard werken  Kansen  Afkeur tegen gevestigde orde  Fortuinlijk 12
  • 14. 14
  • 15. DEOUDERE GENERATIES EN INTERNET 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 95 81 88 80 83 84 73 75 61 50 39 16 Baby boomers Silent generation 15
  • 16. GENERATIE X - 1965-1980 / 45-31  Individualistisch  Technologisch adoptie  Flexibel  Werk/privé Balans 16
  • 17. GENERATIE Y - 1980-2000 / 31-11  Technologie-gedreven  Familie-gecentreerd  Doelmatig  Teamspeler  Aandacht vragen 17
  • 18. TECHNOLOGISCHE REVOLUTIE GEN X – GEN Y 1972 1976 1980 1981 1982 1982 1984 1990 1996 18
  • 19. GENERATIE Y  < 5000 uur gelezen  >10.000 uur games spelen  > 20.000 uur tv kijken  games, e-mail, internet en cellphone zijn een geïntegreerd onderdeel van hun leven  De helft van de dag wordt aan media besteed  Consumeren 11 uur media per dag Bron: o.a. http://www.steelcase.com/en/resources/research-projects/documents/steelcase_workspace%20futures_geny_usa_june2011.pdf 19
  • 20. GENERATIE Y - DEELT, DEELT EN DEELT Intern./nationaal > HBO Universiteit 90% 89% 100% > 1/3 twittert dagelijks HBO 78% Universitair 71% 23 % profielpagina 70 % om te netwerken, 27% om zichzelf te profileren. 20
  • 21. 5 TIPS OM GENERATIE Y TE BEREIKEN maak het relevant heb lef wees aanwezig waar zij zijn verstevig loyaliteit activeer conversaties 22
  • 22. GENERATI E Y - MOBIEL  86% heeft een laptop  84% heeft een smartphone  17% heeft een iPad en 5% een andere tablet computer 23
  • 23. DOELEN OP EEN WEBSITE Informatie Interactie Transactie • • • • • • • • • Betalingsregeling • Huur opzeggen • Portaal functionaliteit • Reparatieverzoek • Onderhoud Tekst Foto Video Brochures “Eenzijdige communicatie met de bezoeker” Fora Chat Kennisbank KCC “Uitwisselen van informatie, ideeën en gegevens” “De directe ruil staat centraal” 25
  • 24. Doelen INTERNET DOELEN 3 2 1 0 Silent Gen Baby Boomers Gen X Gen Y Informatie Interactie Transactie 1 2 3 26
  • 25. 2 1 Silent Gen Baby Boomers Gen X Gen Y Chat Sociale media Website mobiel Website desktop Email SMS 0 Balie Brief Telefoon Aandacht VOORKEURS KANALEN Negatief Neutraal Postitief 1 2 3 27
  • 26. 28
  • 28. 30
  • 31. 33
  • 33. 35
  • 34. CONTENT MANAGEMENT STRATEGIE      Stel doelen Creëer content Verrijk content Publiceer content Analyseer -> Planning -> Input -> Content -> Output -> Rapportage 36
  • 37. TRENDS IN CM  Trans mediaal boven multi-channel  Sociale media monitoring/marketing  Contextuele informatie  Content is KING 39
  • 38. TRENDS IN CONTENT MANAGEMENT 1/4 `Trans-media wordt belangrijker dan multi-channel in online marketing` 40
  • 39. CONTENT MANAGEMENT Titel Samenvatting Lorem ipsum dolor sit amet Volledig bericht Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque et velit id mi tincidunt rhoncus sodales ac lorem. 41
  • 40. CONTENT MANAGEMENT Titel Titel Samenvatting Samenvatting Lorem ipsum Lorem ipsum dolor sit amet dolor sit amet Volledig bericht Volledig bericht Lorem ipsum dolor sit Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur amet, consectetur adipiscing elit. adipiscing elit. Quisque et velit id mi Quisque et velit id mi tincidunt tincidunt rhoncus rhoncus sodales ac sodales ac lorem. lorem. 42
  • 41. TRENDS IN CONTENT MANAGEMENT 2/4 `Vergroeiing van social media monitoring met social media marketing` 43
  • 42. TRENDS IN CONTENT MANAGEMENT 2/4 44
  • 43. TRENDS IN CONTENT MANAGEMENT 3/4 `Contextueel aanbieden van mobiele diensten nadert zijn hoogtepunt` 45
  • 44. TRENDS IN CONTENT MANAGEMENT 4/4 `De roep om content specialisten zal alleen maar groeien` 46
  • 45. OVERDENKINGEN - GEN Y  Content VS. Context Context  Aansluiten VS. Onderbreken Aansluiten Social context first– Techn. Content second  `What you make` VS. `What you mean` Betekenis `All meaning is made in the offline world`  Push VS. Pull Pull 47
  • 46. LEREN VAN ANDEREN  5%/95% regel  Context stuurt ons gedrag  Onbeloond gedrag levert passiviteit  Dreigend verlies is 2 tot 2,5 keer zo effectief  Schaarste leidt tot pro-actief gedrag Ben Tiggelaar – 5/95 doorbraak
  • 47. KANAALSTURING?  Bewustwording klantgedrag  Verander de context  Biedt volledig multi-channel portaal  Multi-channel levert kostenvoordeel  Creëer schaarste  tijdstippen van reparatieverzoek  Bellen duurder
  • 48. ZIG PROPOSITIE: VRAAG GESTUURD 50
  • 49. ZIG PROPOSITIE: VRAAG GESTUURD 51
  • 50. CONCREET  Responsive, flexibel design -> Doelgroep eerst  Online kennis centraal/vindbaar -> First time right  Ken je doelgroep -> Van volgend naar leidend  Leer van je web applicaties -> Analyseer en organiseer ONTDEK HET ZELF!! FAIR Fast Innovative Rewarding 52