Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

E.porfolio cours

portfolio

  • Loggen Sie sich ein, um Kommentare anzuzeigen.

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

E.porfolio cours

  1. 1. Le e.porfolio Jean-Paul Moiraud Faculté de droit - 2014
  2. 2. Pourquoi ce cours ?
  3. 3. Une société qui évolue très vite Évolution des savoirs et connaissances et évolution des compétences
  4. 4. • Formation initiale • Métier • Formation continue
  5. 5. Les métiers disparus
  6. 6. Coupeur de glace http://www.viralnova.com/jobs-that-dont-exist/
  7. 7. Réveil humain http://www.viralnova.com/jobs-that-dont-exist/
  8. 8. Radarhumain http://www.viralnova.com/jobs-that-dont-exist/
  9. 9. Chasseurderat http://www.viralnova.com/jobs-that-dont-exist/
  10. 10. http://www.viralnova.com/jobs-that-dont-exist/ Allumeurde lampadaire à gaz
  11. 11. Standardiste http://www.viralnova.com/jobs-that-dont-exist/
  12. 12. Lecteur d’atelier http://www.viralnova.com/jobs-that-dont-exist/
  13. 13. Les métiers émergeants (Prospective !)
  14. 14. Le curateur personnel digital Source - http://dailygeekshow.com/2013/09/16/20-metiers-etonnants-qui-pourraient-exister-dans-le-futur/
  15. 15. Ledésorganisateurprofessionnel, ouexperten« chaosorganisé» Source - http://dailygeekshow.com/2013/09/16/20-metiers-etonnants-qui-pourraient-exister-dans-le-futur/
  16. 16. Lespéculateurdemonnaiealternative Source - http://dailygeekshow.com/2013/09/16/20-metiers-etonnants-qui-pourraient-exister-dans-le-futur/
  17. 17. L’imprimeur3D Source - http://dailygeekshow.com/2013/09/16/20-metiers-etonnants-qui-pourraient-exister-dans-le-futur/
  18. 18. Le manager « funèbre digital » (Digital Death Manager) Source - http://dailygeekshow.com/2013/09/16/20-metiers-etonnants-qui-pourraient-exister-dans-le-futur/
  19. 19. Le spécialiste en crowfunding Source - http://dailygeekshow.com/2013/09/16/20-metiers-etonnants-qui-pourraient-exister-dans-le-futur/
  20. 20. Leguideencapacitéculturelle Source - http://dailygeekshow.com/2013/09/16/20-metiers-etonnants-qui-pourraient-exister-dans-le-futur/
  21. 21. Lepilotededrone Source - http://dailygeekshow.com/2013/09/16/20-metiers-etonnants-qui-pourraient-exister-dans-le-futur/
  22. 22. Le métier d’étudiant a changé Exemple …
  23. 23. Division du travail
  24. 24. Un nouveau rapport aux outils et de nouveaux modes de conception / création Travail intégré
  25. 25. Les métiers ont changé Exemples …
  26. 26. La police
  27. 27. LE RPVA LE RPSH RPVJ
  28. 28. Changement d’outils, surtout changement de démarche
  29. 29. Des savoirs qui vont évoluer Des compétences à acquérir Une expérience formelle à décrire Des acquisitions informelles à identifier
  30. 30. Une réflexion sur le long terme Obtenir ses diplômes et après … Trouver un emploi Évoluer dans son (ses) métier(s)
  31. 31. Combien de métiers à exercer dans une carrière ?
  32. 32. « Autrefois, lorsque j’étais jeune, c’était le paléolithique supérieur, lorsque j’entrais quelque part, dans une échoppe quelconque, je pouvais reconnaître le métier de quiconque par l’observation extérieure et la position de son corps. Si je voyais un homme avec un tablier de cuir brandir une masse sur une enclume, je me disais "voici un forgeron". Si je voyais quelqu’un armé d’une varlope, je me disais "voici un menuisier". Si, par exemple, je voyais une femme avec une blouse blanche tachée de rouge et de vert au milieu des cornues, je me disais "voici une chimiste, ou une pharmacienne". Derrière un guichet, je disais une banquière ou une postière. Aujourd’hui, où que je rentre, je vois une personne penchée devant son écran, en train de tapoter sa console, je ne peux plus distinguer les métiers, voici de nouveau l’universalité reconnue. » Michel Serres
  33. 33. « Le travail change parce qu’il se dématérialise » ANACT
  34. 34. Un e.portfolio pour un juriste ?
  35. 35. Les compétences
  36. 36. ***
  37. 37. Identité numérique
  38. 38. La définition « Le e-portfolio peut se définir comme un ensemble évolutif de documents et de ressources électroniques capitalisés dans un environnement numérique décrivant et illustrant l’apprentissage, l’expérience, les compétences ou le parcours de son auteur. Accessible à distance via une technologie interopérable, il s’appuie sur une base de données personnelles (informations, documents ou liens accessibles via Internet) et un (ou plusieurs) espace(s) collectif(s) de publication sélective. Le ePortfolio est la propriété intellectuelle de son auteur, en l’occurrence de l’étudiant. Son contenu lui appartient et relève de sa vie privé ; il en a la maîtrise d’usage ; lui seul décide des données qu’il souhaite publier. »
  39. 39. • E.portfolio d’apprentissage • E.porfolio d’évaluation • E.portfolio de présentation • E.porfolio hybride
  40. 40. Un parcours universitaire puis professionnel Université Profession Evolution
  41. 41. CPF
  42. 42. Rassembler les traces d’activité
  43. 43. Les diplômes
  44. 44. Les expériences
  45. 45.
  46. 46. La formation Formelle Informelle
  47. 47. Des traces laissées sur le web
  48. 48. Partie publique Partie privée

×