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 Criação - Acreditar que uma ouvidoria não é importante
só para as grandes empresas, mas para as médias e
pequenas também, afim de fidelizar os seus Clientes;
 Objetivo - Atender todos os portes, da grande a
pequena empresa, que estão preocupadas com o
aperfeiçoamento e crescimento do seu negócio;
 Valores – Honestidade, Integridade, Respeito
 Resultado – Ajudar a sua empresa a atingir a
excelência no atendimento ao cliente e satisfação dos
mesmos.
Apresentando a empresa
 Ser os olhos e ouvidos de uma empresa,
 Reduzir a distância entre a alta direção e o cliente, seja
ele interno ou externo;
 Humanizar e personalizar o atendimento, possibilitando
a interação da empresa com o ambiente e acelerando a
solução de problemas,
 Corrigir os processos e práticas administrativas,
questionando respostas insuficientes, além de várias
outras funções.
 Entender que ouvidoria NÃO é para a empresa, "é para
o consumidor", e que resolvendo os problemas do
consumidor isso se volta positivamente para a empresa.
O papel da Ouvidoria
i
Código de Defesa do Consumidor
Missão, Visão e Valores da empresa
Legislações vigentes para o setor
Normas e Regulamentos para o setor
Tendências do mercado e da sociedade
Planos estratégicos da empresa
Ferramentas e sistema de apoio
O trabalho realizado pela Ouvidoria está diretamente ligado a melhoria da
imagem da empresa. Esse trabalho, no entanto, não deve ser confundido
com aquele realizado pelo Serviço de Atendimento ao Cidadão – SAC.
A diferença básica entre os dois está no fato de a Ouvidoria ter seu foco no
coletivo, mantendo portanto a preocupação com a melhoria do processo de
trabalho, procurando evitar que a questão se torne recorrente dentro da
empresa, enquanto que o SAC tem a sua preocupação maior na solução
das questões individuais.
Diferença entre SAC e Ouvidoria
.
Telefones: (11) 3578-4125, 3447-4996 / Cel: 97252-3343
mirna@mirnabr.com.br / ouvidoria@mirnabr.com.br /
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  • 2.  Criação - Acreditar que uma ouvidoria não é importante só para as grandes empresas, mas para as médias e pequenas também, afim de fidelizar os seus Clientes;  Objetivo - Atender todos os portes, da grande a pequena empresa, que estão preocupadas com o aperfeiçoamento e crescimento do seu negócio;  Valores – Honestidade, Integridade, Respeito  Resultado – Ajudar a sua empresa a atingir a excelência no atendimento ao cliente e satisfação dos mesmos. Apresentando a empresa
  • 3.  Ser os olhos e ouvidos de uma empresa,  Reduzir a distância entre a alta direção e o cliente, seja ele interno ou externo;  Humanizar e personalizar o atendimento, possibilitando a interação da empresa com o ambiente e acelerando a solução de problemas,  Corrigir os processos e práticas administrativas, questionando respostas insuficientes, além de várias outras funções.  Entender que ouvidoria NÃO é para a empresa, "é para o consumidor", e que resolvendo os problemas do consumidor isso se volta positivamente para a empresa. O papel da Ouvidoria
  • 4. i Código de Defesa do Consumidor Missão, Visão e Valores da empresa Legislações vigentes para o setor Normas e Regulamentos para o setor Tendências do mercado e da sociedade Planos estratégicos da empresa Ferramentas e sistema de apoio
  • 5. O trabalho realizado pela Ouvidoria está diretamente ligado a melhoria da imagem da empresa. Esse trabalho, no entanto, não deve ser confundido com aquele realizado pelo Serviço de Atendimento ao Cidadão – SAC. A diferença básica entre os dois está no fato de a Ouvidoria ter seu foco no coletivo, mantendo portanto a preocupação com a melhoria do processo de trabalho, procurando evitar que a questão se torne recorrente dentro da empresa, enquanto que o SAC tem a sua preocupação maior na solução das questões individuais. Diferença entre SAC e Ouvidoria
  • 6. . Telefones: (11) 3578-4125, 3447-4996 / Cel: 97252-3343 mirna@mirnabr.com.br / ouvidoria@mirnabr.com.br / mirnaromeroouvidoria@terra.com.br www.mirnabr.com.br