1. Programa ejecutivo de 3 días, conducido por:
Miriam Subirana
Participación especial vía online:
David Cooperrider
02-04 Febrero 2017
Invitación al programa
Certificación en fundamentos
de indagación apreciativa
2. Invitación al programa
Programa de 3 días, conducido por:
Miriam Subirana
Participación especial vía online:
David Cooperrider
La Indagación Apreciativa es una
poderosa herramienta de
transformación, a través de una
intervención capaz de inspirar,
movilizar y sostener cambios en
sistemas humanos.
El futuro del desarrollo
organizacional pertenece a
métodos que declaren, incorporen
y aceleren el aprendizaje que
envuelve mayores niveles de
conciencia y acciones colectivas.
-David Cooperrider
Con la Indagación Apreciativa vemos
las organizaciones como espacios de
posibilidades, dónde encontramos las
fortalezas, los aspectos a conservar y
lo que debería cambiar o
cuestionarse. El cambio surge de las
aspiraciones y de enfocarnos en lo
que más queremos en vez de en lo
que no queremos.
Durante un proceso de tres días y a
través de la metodología, podrá
enfocarse en lo que “da vida” a los
sistemas humanos cuando funcionan
en su nivel óptimo. El poder de la
indagación apreciativa se extiende a
diversos dominios como el desarrollo
organizacional, gerencia basada en
fortalezas, psicología positiva
aplicada, coaching, estrategia
corporativa, desarrollo sustentable,
design thinking, entre otros.
La indagación apreciativa
§ Impulsa el cambio.
§ Incrementa las fortalezas y las
convierte en hábitos.
§ Promueve el crecimiento, la ilusión
y la motivación.
§ Es un enfoque innovador para el
cambio estratégico y el crecimiento
sostenible.
§ Conecta a las personas y a la
organización con sus
competencias, habilidades, talentos
y con sus mejores logros y
prácticas.
§ Traduce las imágenes de
posibilidades en realidades y las
creencias en prácticas.
Este enfoque para el cambio personal
y organizacional se basa en la
convicción de que las preguntas y el
diálogo sobre las fortalezas, éxitos,
valores, esperanzas y sueños son en
sí mismos transformacionales.
“Si continuamos buscando
problemas, continuaremos
encontrando problemas… si
buscamos lo que está bien y mejor y
aprendemos de ello, podremos
magnificar y multiplicar nuestros
éxitos”.
Doctora por la Universidad de
Barcelona.
Fundadora y directora del Instituto
IDeIA.
Conferenciante, auto-ra, coach.
Formada en Apprecia-tive Inquiry,
por David Cooperrider en Nueva
York 2002, y por la Case Western
University 2010/2011.
Aplica la metodología de la
Indagación Apreciativa en varios
programas y proyectos. En ONGs,
empresas e instituciones públicas.
MIRIAM SUBIRANA
Profesor Faimount Minerals
Weatherhead School of
Management.
Ha sido presidente de la División de
Desarrollo Organizacional (DO) en la
National Academy of Management .
Profesor y conferencista en Harvard,
Stanford, Universidad de Chicago,
entre otras.
Director del Fowler Center for
Sustainable Value.
Asesor de altos ejecutivos y jefes de
estado.
DAVID COOPERRIDER
FACILITADORES DEL PROGRAMA
Descubre, sueña, crea tu des.no…
Certificación en
fundamentos de indagación
apreciativa
Participación especial vía online
4. Jalpa de Cánovas es un pueblo mágico del bajío guanajuatense. Está conformado
por su famosa antigua hacienda y un pintoresco pueblo. En sus tiempos de riqueza,
el pueblo contaba con sistemas de ingeniería de presas y canales. Sus avances
convirtieron el lugar en una zona de gran producción de granos. Los vestigios de la
época dorada se pueden observar en el casco de la hacienda y sus templos,
especialmente el del Señor de la Misericordia.
Jalpa de Cánovas, Guanajuato
Jalpa de Cánovas, Guanajuato
Certificación en fundamentos
de indagación apreciativa
02-04 Febrero 2017