ZRII 如意飲，涵蓋產品、成功計劃、公司背景，讓您能更了解這家業界人人讚嘆公司。

1. Welcome 歡迎！ 在目前的經濟危機之下，大家更為自己的未來與家人的生活而擔憂，生命的歡樂與希望都似乎離我們越來越遠，大家都在為了生活而奔波，但同時我們也能發現，現在也是另一波向上發展的機會，誰能運用勇氣與智慧，緊抓住機會，將在下一波的經濟成長中，佔有絕對的優勢。……… ... 你會抓住你的機會嗎 ?

2. 536,870,912 5 億 3 千 6 百 87 萬零 9 百 12 元 倍增法則

3. 當你 停止工作 時，你的 收入 同時也會 停止 ， 我們只能不斷的以時間來換取生活所需。 經濟的挑戰 美國的失業人口 2008 2009 2 百萬 將比去年增加 2-4 百萬 經濟的衰退 退休生活 65 歲後的退休生活 : 僅一項收入來源 有太多人將自己的“蛋”僅止放在一個籃子裏。當有任何意外發生，使你的唯一的收入無法繼續時，你將面臨 沒有 其他選擇的情況。 . 以時間換取金錢 95% 仍然需要繼續工作，或是依賴政府的救濟金。 4% 每個月只能有 $200-300 度日。 1% 擁有富裕的退休生活

4. 羅伯特 清崎 窮爸爸 富爸爸的作者 - 羅伯特清崎在書談到 “ 什麼是最好的商業模式 ” 95% 人力 5% 金錢 5% 人力 95% 金錢

6. 所有的公司都會經歷三個時期 : 初始期 、 衝刺期 以及 穏定期 。 當你在一家公司在初始期間，是有最大可能獲得利機會的時期， 因為你將與公司一起通過衝刺時期。 這就是建立財富的機會 ! Zrii – 時機 營業額 時期表 關鍵時期 $5-6 百萬 ./ 月 初始時期 衝刺時期 穏定時期 成為前 2-3% 加入公司，將帶領你邁入衝刺時期。

7. Zrii – 領袖 比爾 法利 創辦人＆執行長 比爾 法利先生曾經創造過許多人人耳熟能詳的公司與品牌，例如 :BVD 、迪奧、 以及數十億元的品牌 – 鮮果布衣等等。 比爾也是一個令人信賴的朋友、世界上許多著名企業家、 名流人士、 運動家、 政治家和領袖們的諮詢對象。 他同時也是克里斯 加德納的個人導師，與聞名的 Oprah Winfrey 比鄰而居。

8. Zrii – 世界最權威的背書 喬布拉健康幸福中心創辦人 - 狄巴克 喬布拉博士 Zrii 的產品擁有目前世界上最權威的阿育吠陀機構 – 喬布拉健康幸福中心的背書。它是全球著名的健康及保健的中心，狄巴克 喬布拉博士是首位將阿育吠陀生命科學由印度帶到西方世界，也是世界公認的阿育吠陀權威。 喬布拉健康幸福中心從未認證過任何第三方產品， Zrii 的每一個瓶子上都自豪的加蓋了這個認證簽章。由於喬布拉健康幸福中心不可動搖的地位和誠信，這個認證無疑是業界歷史上具有最高的可信度 喬布拉健康幸福中心 喬布拉健康幸福中心協辦人 - 大衛 賽門博士

9. 健康的挑戰 處方藥 壓力 75% – 90% 到醫院應診的病患，主要是來自壓力而導致的相關疾病。 處方藥是美國第五大死亡原因 處方藥物只是使用來減輕症狀， 而不是用來治療疾病的根本。 如果我們失去健康，就等於失去了所有的一切。

11. 腦部 印度醋栗 , 訶梨勒 , 薑黃 , 紅棗 , 五味子 動脈 印度醋栗 , 訶梨勒 , 薑黃 性器官 印度醋栗 , 五味子 腹部 印度醋栗 , 訶梨勒 , 蘭香子 , 生薑 , 薑黃 , 五味子 眼睛 印度醋栗 , 五味子 肝臟 印度醋栗 , 訶梨勒 , 薑黃 , 五味子 , 紅棗 關節 印度醋栗 , 訶梨勒 , 生薑 , 薑黃 , 五味子 心臟 印度醋栗 , 訶梨勒 , 紅棗 , 五味子 , 生薑 , 薑黃 血液 印度醋栗 , 訶梨勒 , 五味子 , 紅棗 消化系統 印度醋栗 , 訶梨勒 , 蘭香子 , 生薑 , 薑黃 , 五味子 , 紅棗 呼吸系統 印度醋栗 , 訶梨勒 , 紅棗 , 五味子 頭髮 印度醋栗 , 薑黃 腎臟 / 膀胱 印度醋栗 , 薑黃 , 蘭香子 , 紅棗 , 五味子 皮膚 印度醋栗 , 薑黃 , 五味子 Zrii 產品的協合成份，有助於平衡身體的各系統。 Zrii – 產品

12. Zrii 涵蓋了 多種奬金，以促進 團隊合作、長期經營及組織成長 Zrii – 獎金 即刻收入 : • 快速推薦獎金 • 推薦分紅獎金 其他收入 : • 團隊獎金 • 配對奬金 永續收入 : • 領導奬金 • 寶馬獎勵計劃 • 成功獎金

16. Zrii – 獎金制度 Zrii 成功計劃 兼職 全職

17. 快速推薦獎金 推薦一個新人即可獲得此新人最初 30 天個人點數的最高 40% 分紅奬金 Zrii – 獎金制度 您的成本能在最短的時間之內回收 推薦 3 位新人成為事業夥伴 : 3 x $480 = $1440 $48o $320 $160 $102 個人點數 40% 套裝組合 $1499 $999 $499 $50/255 每週支付

18. 提取當月新人總業績額的 5% 以及 全球非新人業績的 2% 作為推 薦分紅奬金 . 5 新夥伴 3 份額 / 每人 5 people from first 30 days 3 份額 / 每人 + 3 新夥伴 3 份額 / 每人 24 Total 30 Total $50 / 1 份額 90 天內的獎金總額 : $3450 範例 : 8 people from first 60 days 3 份額 / 每人 shares each + 2 新夥伴 3 份額 / 每人 30 days 60 days 90 days $750 $1200 $1500 15 Total Zrii – 獎金制度 推薦分紅獎金

19. 你 小組織線 10% 團隊獎金 - 無限代延伸 範例 : 小組織線業績 $50,000 你的團隊獎金金額 : 團隊獎金 推薦 2 位你的事業新夥伴並協助他們也各推薦兩位為他們的事業夥伴， 這將成為你的合作團隊，以及你未來組織的核心團隊 $5,000 Zrii – 獎金制度

20. 配對獎金 ( 每月支付 ) Y 你可按其比率與所推薦的個人及其推薦組織所獲得的團隊獎金配對最多可至第五代 範例 : 配對獎金 $5 K $5 K $5 K 您個人的推薦組織 20% $3000 $ 4 K $ 4 K $ 4 K $ 4 K $ 4 K $ 4 K 10% $2400 $ 3 K $ 3 K $ 3 K $ 3 K $ 3 K $ 3 K $ 3 K $ 3 K $ 3 K $ 3 K $ 3 K $ 3 K 5% $1800 24 人 x $2,000 5% $2400 48 人 x $1,000 5% $2400 您的推薦組織線 您的五代推薦組織線所產生的配對奬金總額 : $12,000 Zrii – 獎金制度

21. $100,000 成功獎金 每當你晉升一個星級，即可領取一份額外的成功獎勵獎金。 星級 4- 星 5- 星 6- 星 7- 星 8- 星 9- 星 10- 星 總額 $1,000 $2,000 $3,000 $5,000 $14,000 $25,000 $50,000 領導獎金 8 星及 8 星以上的經銷商，即可領取每月全球非新人業績總額的 1% 8 – 星 10 – 星 1 9 – 星 % Zrii – 獎金制度

22. 開發獎金 新市場業績總額的 1% 將在新國家市場開發的第一年內， 支付給任何達到 7 星及 7 星以上的獨立經銷商，作為開發獎金。 紅利是每年新市場業績總 1% 。 美國、 加拿大 墨西哥 Zrii – 獎金制度

23. 寶馬獎勵計劃 7 star - $500 8 star - $750 9 star - $1000 10 star - $1250 Zrii – 獎金制度

24. 概述 現在你正站在一個人生的轉捩點，我們提供的是 : 現在就開始！ 1.) 一個每個人都能做的投資機會。 2.) 完整的系統培訓。 3.) 掙脫經濟的束縛，擁有成功自由的人生 時機 – 一個真實而可遇不可求的機會。 領袖 – 比爾 法利 – 美國商界的頂尖人物 背書單位 – 喬布拉健康幸福中心 產品 – 運用協合原則的強力產品 成功計劃 – 一個革命性的全新計劃

25. Welcome Q 疑問 ? 感謝您的蒞臨， 我們期望能與您一起 成為邁向成功路上的夥伴！