Aktuelle und künftigeArbeitsmarktentwicklungenüber die GrenzenMichel van SmoorenburgKrefeld, 27 März 2012Krefeld, 27. März...
Bezirken von UWV Werkbedrijf (=CWI) in die Niederlande                         Nord- und Mitte Limburg                    ...
Entwicklungen bei UWVWERKbedrijf Sehr große Sparmaßnamen durch das neue Kabinett          Arbeitnemher and Arbeitgeber s...
Strukturelle Trends auf dieArbeitsmarkt in den Niederlanden Überalterung und weniger junge  Arbeitskräfte Eine längere L...
Wunder auf dem Arbeitsmarkt inDeutschland         Beschäftigung                                 Arbeitslosigkeit          ...
Erwerbslosenquote (ILO), Januar2012
Arbeitsmarkt in Deutschland unddie Niederlande Deutschland          Wirtschaft wachst in 2010 und 2011           mit meh...
Angebot
Demographischen Effect 2010(50-64 Jahre/ 0-14 Jahre)                                                       50-65 jaar t.o....
Limburg - Nordrhein-Westfalen2010 Limburg:                                              Nordrhein-Westfalen:          D...
Zukunft?
Bis 2014 Sekundarstufe II im  LimburgGroße Arbeitsmarkt:   Tourismus   Sport und Aktivitäten   Sozialpädagogische    Ar...
Bis 2014 Sekundarstufe II inLimburgKnappe Arbeitsmarkt:     Allen mit gute technische Ausbildung     Apotheke Assistente...
Bis 2014 mit hohe AusbildungKnappe Arbeitsmarkt:          Medizinisches Personal          Technisches Personal         ...
Bis 2014 mit hohe AusbildungGroße Arbeitsmarkt:   Sportlehrer   Kommunikation   Kunst   Catering manager Krefeld, 27. ...
Actuelen Chancen:WERKverkenner
Vielen Dank für IhreAufmerksamkeit Weitere Informationen>>>>     www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie Oder Michel van Smoo...
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  • Guten tag, erstmal herzlich dank für die Einladung von herr Platen und die die Agentur für Arbeit; Ich hoffe das es eine gute austausch sein wurd, wo beide Länder etwas lernen können. Ich muss mich entschuldigen fur mein deutsch; ich spreche es normaler weise nur mit altweiberfastnach in Köln; mit ein glass bier geht das besser
  • Elf bezirke in die niederände 30 Regios und 130 werkpleinen ; Das wird bedeutend reduziert; von 130 nach 30 ; Weert wird am Freital geslossen; venray ende august; Venlo bleibt offen vielleicht zusammen mit roermond
  • Arbeitnehmer sind verantwortlich arbeit zu finden; arbeitgeber um arbeitnehmer zu finden. Steds weniger hilfe von der regierung In 2010 war es mehr dan 120 millionen euro; in 2012 ist es null euro. Zum beispiel weert, sittard, venray, vielleicht roermond Kaum kein persönliche betreuung den erste 3 montaten der arbeitslsosigkeit. Es gibt aber nog betreuung nach 3 monaten. Aber das verschwindet auch für 90%. In 2015 nur 10% Mehr verpflichtungen In deutschalnd sind e-dienstleistungen freiwillig (nuhr 5% registrierung arbeitslosen bei e-dienstleistung) in den niederlanden verpflichted
  • Überalterung: es gibt mehr und mehr altere arbeitskräfte weil sie langer arbeiten und weniger junge kräfte; aber in deutschland ist dies noch stärker zehn Jahren her arbeitete ein dritte, jetzt die Hälfte von der Erwerbsfähige bevolkerung Uber 55 Nuhr 16% in Industrie;viel arbeit in gesundheitsdienst und sozialberufe nuhr Luxemburg had in EU weniger arbeit in industrie; Deutschalnd 28% 70% von alle frauen arbeited; mit recht sprechen von eine feminusierung von der arbeitsmarkt Von alle neue stellen ein drittel wird eine höhere ausbildung gefordert Aus 8 lander aus ost-europa waren 1.2 millionen migranten in 2005 in eu-west; jetzt 2.4 millionen; in die niederlande auch verdoppelt; in deutschlnand 50% dazu.
  • Die beschäftigung wachst mit 2,5 millionen und die arbeitslosen sinkt mit 2,5 millionen Deutschland hat die Krise bit bravour gemeistert; 3 millionen wurde 3 Jahre her fur unmöglich gehalten
  • Monaco 0,0%; Zimbabwe 95%
  • Viel Innovation, niedrige Lohnkosten steigen; viel exportieren, Neubau war schlecht Arbeidsmarktreform (Hartz) kurzere duaer arbeitslosengeld Lohnen in DU in 2000-2010 mit 6% gestiegen und in den niederlande mit 23% Verpflichtung arbeit zu suchen fur 58 jahre und alter Kurzarbeit 50% 1,4 millionen in 2009; 50%
  • Ich fahr oft mit den zug, so das bahnhof in krefeld und venlo
  • Prognosestudien ; RAIL Demograhischen effect ist verdiscontiert; aber auch neue angebot van schüler; austritt aus der arbeitsmarkt; und die steigung von beschaftugung
  • Wie sind die Chancen für ein Briefträger in Limburg; eine reiseabsatnd bis 30 kilometer; 45 Jahre oder alter
  • Gut; zumutbar; begrenzt
  • Presentatie krefeld 27032012_duits

    1. 1. Aktuelle und künftigeArbeitsmarktentwicklungenüber die GrenzenMichel van SmoorenburgKrefeld, 27 März 2012Krefeld, 27. März, 2012, Michel van Smoorenburg, UWV
    2. 2. Bezirken von UWV Werkbedrijf (=CWI) in die Niederlande Nord- und Mitte Limburg -Werkplein Venray -Werkplein Venlo -Werkplein Roermond -Werkplein Weert
    3. 3. Entwicklungen bei UWVWERKbedrijf Sehr große Sparmaßnamen durch das neue Kabinett  Arbeitnemher and Arbeitgeber sind selbst verantwortlich  Kein geld für Reïntegration und weniger geld für Vermittlung  Von 130 nach 30 Werkpleinen  Viel weniger persönliche Betreuung Stärkere Konzentration auf die Aufrechterhaltung und Betrug Mehr Elektronische Dienstleistungen (E-intake, werk.nl, WERKmap)Krefeld, 27. März, 2012, Michel van Smoorenburg, UWV
    4. 4. Strukturelle Trends auf dieArbeitsmarkt in den Niederlanden Überalterung und weniger junge Arbeitskräfte Eine längere Lebensarbeidszeit (Rente ab 66/67 Jahren) Weniger Arbeit in der Industrie, mehr Dienstleistungen Mehr Frauen und mehr “Farben” Höhere Anforderungen an die Ausbildung, aber auch höhere Ausbildung von (Jungendliche) Arbeiter Größere (Internationale) Mobilität der ArbeitnehmerKrefeld, 27. März, 2012, Michel van Smoorenburg, UWV
    5. 5. Wunder auf dem Arbeitsmarkt inDeutschland Beschäftigung Arbeitslosigkeit (Mil.) (Mil.)Krefeld, 27. März, 2012, Michel van Smoorenburg, UWV
    6. 6. Erwerbslosenquote (ILO), Januar2012
    7. 7. Arbeitsmarkt in Deutschland unddie Niederlande Deutschland  Wirtschaft wachst in 2010 und 2011 mit mehr als 3% pro Jahr  Erwerbsquote in 2005-2010 stark gestiegen (66%>71%)  Arbeitslosigkeit stark gesunken Die Niederlande  Wirtschaft in 2010 und 2011 mit 1,7% b.z.w. 1,2% pro Jahr gestiegen  Erwerbsquote in 2005-2010 leicht gestiegen (73%>> 75%)  Arbeitslosigkeit in 2010/2011 nicht gesunkenKrefeld, 27. März, 2012, Michel van Smoorenburg, UWV
    8. 8. Angebot
    9. 9. Demographischen Effect 2010(50-64 Jahre/ 0-14 Jahre) 50-65 jaar t.o.v. 0-14 jaar 1,3 of meer (11) Demographischen Effect in 1,2 tot 1,3 1,1 tot 1,2 1,0 tot 1,1 (7) (5) (5) Deutschland und Ost-Europa minder dan 1,0 (5) onbekend (3) Großer als in West-Europa In Limburg ähnlich an DeutschlandKrefeld, 27. März, 2012, Michel van Smoorenburg, UWV
    10. 10. Limburg - Nordrhein-Westfalen2010 Limburg:  Nordrhein-Westfalen:  Demographischen Effekt ist  Demographischen Effect ist sehr Groß (1,51) Kleiner als in (Ost-)  Beschäftigungsquote ist Deutschland (1,36) geringer (71% gegen 75%)  Beschäftigungsquote ist  Arbeitslosigkeit etwas höher geringer (68% gegen 71%) (5,1 gegen 4,5%)  Arbeitslosigkeit etwas höher (7,5 gegen 7,1%)Krefeld, 27. März, 2012, Michel van Smoorenburg, UWV
    11. 11. Zukunft?
    12. 12. Bis 2014 Sekundarstufe II im LimburgGroße Arbeitsmarkt:  Tourismus  Sport und Aktivitäten  Sozialpädagogische Arbeit/Wohlfahrt  Friseur/Pediküre >>>UND: alle nicht Ausgebildete und unqualifizierte Mitarbeiter Krefeld, 27. März, 2012, Michel van Smoorenburg, UWV
    13. 13. Bis 2014 Sekundarstufe II inLimburgKnappe Arbeitsmarkt:  Allen mit gute technische Ausbildung  Apotheke Assistenten, Artzhilferinnen, Zahnmedizinische Fachangestellte, Krankenschwestern, Pflegepersonal  Unabhängige Köche, Lebensmitteltechnologie  LogistikerKrefeld, 27. März, 2012, Michel van Smoorenburg, UWV
    14. 14. Bis 2014 mit hohe AusbildungKnappe Arbeitsmarkt:  Medizinisches Personal  Technisches Personal  Lehrer der Sekundarstufe  Buchhaltung  Transport und LogistikKrefeld, 27. März, 2012, Michel van Smoorenburg, UWV
    15. 15. Bis 2014 mit hohe AusbildungGroße Arbeitsmarkt:  Sportlehrer  Kommunikation  Kunst  Catering manager Krefeld, 27. März, 2012, Michel van Smoorenburg, UWV
    16. 16. Actuelen Chancen:WERKverkenner
    17. 17. Vielen Dank für IhreAufmerksamkeit Weitere Informationen>>>> www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie Oder Michel van SmoorenburgKrefeld, 27. März, 2012, Michel van Smoorenburg, UWV

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