Conferència en el marc de la Jornada "Selecció 2.0: noves estratègies per mostrar i trobar talent", organitzada pel Màster Oficial de Treball, Relacions Laborals i Recursos Humans de la Universitat de Girona

1. La reputació digital: la creació
d’un perfil atractiu a la xarxa
Meius Ferrés
Universitat de Girona
10 d’abril de 2014

2. A la xarxa deixes rastre...

3. Alguns en diuen empremta digital

4. D’altres, petjada digital...

5. El 57 % de les empreses
utilitza la xarxa
per trobar candidats.

6. Cal que hi treballis:
Ordena-la, planifica-la
i visibilitza-la: crea
la teva identitat digital

7. Cal que intentis destacar
entre la multitud

8. Cal que siguis a la xarxa,
que et facis visible i
aconsegueixis
destacar en algun
element especial: has de
trobar la teva pròpia veu

9. Objectiu vital: aconseguir
una bona reputació digital

10. Hem de mirar de passar
per davant d’altres semblants
a nosaltres

11. Facebook potser no serveix
per trobar feina, però
pot servir perquè no
te la donin

12. Twitter també
Et pot fer perdre
la feina, com li
va passar a la
Justine

13. Només cal ser prudent i pensar
un moment abans de publicar.
És un equilibri inestable

14. Google Plus serveix
perquè et posicionis
a Google: cal que
tinguis coses a dir

15. El blog et dóna singularitat
i t’ajuda a la reputació digital

16. A Linkedin mostres
interessos i
capacitats. Linkedin
diu molt de tu.

17. Linkedin
Ens permet localitzar i
segmentar el professional o
l’empresa que realment ens
interessa, i ens dóna
l’oportunitat de construir
una comunitat professional
de gran qualitat

18. Linkedin
La imatge, el més
objectiva i neutra possible

19. Linkedin
No cal posar-ho tot, només
allò que aporta valor

20. Linkedin
Resumeix, fes un extracte

21. Linkedin
Mostra les
teves fortaleses

22. Linkedin
Escriu
amb correcció.

23. Destaca les habilitats
socials i les competències que tenen
a veure amb el tracte amb les persones

24. Linkedin
Aconsegueix
recomanacions
i validacions

25. Linkedin
Descobreix qui ha
vist el teu perfil

26. Decideix en
quants idiomes

28. Participa
activament en
els grups de què
formes part

29. Busca nous grups
amb els quals puguis
compartir interessos

30. Es tracta de compartir. És una xarxa social.
Actualitza-la des de les altres xarxes. L’has
de mantenir activa.

31. La URL ha de ser
amb el teu nom

32. Hi ha moltes maneres
de visualitzar i fer
atractiu el currículum CARDS VIZIFY

39. Som, de fet, les
nostres connexions

40. “Cal treballar sobre els talents més accentuats, amb
disciplina, reforçant-los i adequant-los a les
oportunitats que ofereix l’entorn. Només llavors
podrem dir que el talent s’ha convertit en fortalesa”.
J. R. ALABART

41. Anem cap a la valoració
i l’estímul del talent col·laboratiu

42. L’empatia i el carisma també són talent.
Demostreu que en teniu

43. La revolució digital
exigeix que l’educació
formi persones
singulars