El CARISMA es simplemente una serie de comportamientos y conductas que se pueden aprender de manera intencional.

1. DESARROLLO DEL CARISMA
Imagínese por un
momento, que tiene
que asistir a un evento,
acto social, reunión ....
¿Qué haría si supiera
que su presencia no
va a pasar
desapercibida y que
ello va provocar:
captar el interés y la
aprobación de todos
los presentes?
Mariano de las Heras cuenta con
una experiencia profesional de 20
años en dirección, gestión,
formación y desarrollo de
Personas.
REALIZACION DE PONENCIAS PARA EMPRESAS Y ORGANIZACIONES
Si desea ampliar más información: delasconsulting@gmail.com
Vivimos en un entorno económico y social muy acelerado y muy conectado.
Entorno global donde todo el mundo quiere actuar, caracterizado por su incertidumbre, su
dinamismo, su complejidad y su competitividad.
Entorno en el nos hemos dejado llevar por el “Cómo”, en vez de reflexionar el “Porqué” (Profesor
Javier Fernández Aguado).
Entorno que afecta tanto a Empresas como a Personas, donde a ambos, nos les ha quedado más
remedio que adaptarse a nuevos escenarios en los que ya no sirven los anteriores modelos de
negocio y formas de hacer las cosas, es el momento de realizar un CAMBIO.
Cambios tanto profesionales como personales, cuyos responsables van a ser de manera individual
las Personas.
Cambios que van a ser consecuencia de obtener y desarrollar:
La necesaria confianza y seguridad en uno mismo, para poder afrontar estas nuevas
situaciones.
Potenciar la capacidad de influencia, el desarrollo de un determinante magnetismo
personal.
Aumentar nuestro CARISMA de forma significativa, para poder alcanzar metas y
objetivos tanto profesionales como personales.
Puntos imprescindibles para poder hacer frente a estos nuevos entornos, mediante comportamientos
y conductas, que se deben de aprender y poner en práctica:
PODER / PERSUASIÓN / ATENCIÓN / PRESENCIA
OBJETIVO: definir un Proyecto Personal con el que ser capaz de atraer y ganar la confianza para
asumir y enfrentarse a cualquier reto, por muy ambicioso que sea.
Herramienta clave para incrementar sus niveles de influencia.