Persönlichkeit00

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Persönlichkeit00

  1. 1. PERSÖNLICHK EIT Gesamtheit der persönlichen charakteristischen, individuellen Eigenschaften eines Menschen
  2. 2. Was istPersönlichkeit➤ Erstmals in Antike (Masken)➤ Persönlichkeits- Psychologie ➤ allgemeine ➤ differentielle
  3. 3. ➤ Typologien ➤ Trait TheorienTheoreti ➤ Tiefenpsych.sche TheorienStandpu ➤ Humanistisches Modellnkte
  4. 4. TypologienachHippokrates➤ Temperamenten Lehre➤ Körpersäfte➤ Typen ➤ Sanguiniker ➤ Phlegmatiker ➤ Choleriker ➤ Melancholiker
  5. 5. ➤ Kretschmer , SheldonKörperbautype ➤ Typen ➤ Leptosomern ➤ Pyknischer ➤ Athletischer
  6. 6. TiefenpsychologischePersönlichkeitstheorienach➤ Erforschen des UnbewusstenSigmund Freud ➤ Traumdeutung ➤ Hypnose ➤ Deutung v. Fehlleistungen ➤ Freies Assoziieren
  7. 7. IndividualpsychologieAlfred Adler➤ Mensch ist Einheit➤ Gemeinschafts- Gefühl➤ Bemühen eigene Schwächen auszugleichen  Kompensation
  8. 8. AnalytischePsychologieJung des Prozess Ganzwerdens Das Bewusste Persönliche Unbewusste Kollektive Unbewusste
  9. 9. ExistenzanalyseViktor Frankl➤ Erfahrungen in Ausschwitz➤ Bedürfnis nach Sinn zu streben➤ Drei Kategorien ➤ Schöpferischer Wert ➤ Erlebniswert ➤ Einstellungswert
  10. 10. ➤ Trait-Theorien ➤ Persönlichkeit wirdEigensch auf Eigenschaften reduziertafts- ➤ VerschiedeneTheorien Kombinationen / Ausprägungen
  11. 11. Faktorenanalyse Traits werden➤ kategorisiert➤ Entwickelt von Allport, Odbert➤ Grundlage für ➤ Eysencks Modell ➤ Fünf Faktoren Modell
  12. 12. EysencksModell➤ Zwei Achsen ➤ Labil - Stabil ➤ Intro - Extravertiert➤ Quadranten entsprechen je einem Temperament
  13. 13. ➤ Deckt Persönlichkeits- Profil besser ab ➤ Fünf BereicheFünf ➤ Emotionale StabilitätFaktoren ➤ Extraversion ➤ Offenheit fürModell Erfahrungen ➤ Verträglichkeit ➤ Gewissenhaftigkeit
  14. 14. HumanistischePersönlichkeitstheorie➤ Begründet von Maslow, Rogers➤ Mensch neigt dazu sich positiv zu verändern➤ Selbst- Verwirklichung
  15. 15. ➤ Kriterien ➤ Objektivität ➤ ReliabilitätPersönlichkeits ➤ Validität-Diagnostik ➤ Faktoranalytische Test ➤ Projektive Tests
  16. 16. Faktoranalytische Tests➤ Behauptungen zu bewerten➤ Klare Struktur und Auswertung➤ Bekannte Tests FPI und EPI
  17. 17. ProjektiveTests➤ Unstrukturiert➤ Testperson muss „kreative“ Aufgaben lösen➤ Gutachter deuten Ergebnis➤ Bekannte Tests: ➤ Rohrschachtest ➤ Baum Test

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