SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
Präsentation münzkirchen
Ablauf
Begrüßung
Kurzinfo Leitung/Steuergruppe
Vorstellung
Kurzinfo
Evaluation/Fragebogen
Workshop
Schulspezifische Fragen generieren
Stressrezept „Umgang mit Daten“
Abschluss
Präsentation münzkirchen
Präsentation münzkirchen
Präsentation münzkirchen
Präsentation münzkirchen
Präsentation münzkirchen
Präsentation münzkirchen
Präsentation münzkirchen
Präsentation münzkirchen
Präsentation münzkirchen
Präsentation münzkirchen
• sprachliche Voraussetzung berücksichtigen
• Auflösungsgrad berücksichtigen
• keine Formulierungen mit und/oder
„Wie schätzt Du das Lernklima in unserer Klasse ein?“
Präsentation münzkirchen
Präsentation münzkirchen
Präsentation münzkirchen
Präsentation münzkirchen
Mein Kind fühlt sich
in der Schule wohl.
Einzelarbeit:
Entwickeln Sie fünf Fragen,
auf die die Elternbefragung
Antworten geben soll.
Verantwortungsbereich?
Was hilft uns die Antwort?
Handlungsoption?
Auflösungsgrad?
wichtig/unwichtig?
Gruppenarbeit:
Stellen Sie sich Ihre Fragen
gegenseitig vor.
Wählen Sie 10 Fragen aus.
Reihen Sie diese Fragen nach
Ihrer Wertigkeit. Welche Frage
ist uns am wichtigsten?
Stellen Sie die Fragen im
Plenum vor.
Verantwortungsbereich?
Was hilft uns die Antwort?
Handlungsoption?
Auflösungsgrad?
Plenum:
Punktabfrage
Präsentation münzkirchen
Abgleich mit
fertigen Fragebögen
Gruppenarbeit:
Sehen Sie sich die beiden
Fragebögen durch.
Markieren Sie fünf Fragen, die
noch nicht vorhanden sind, die
aber auch wichtig erscheinen.
Stellen Sie die Fragen im
Plenum vor.
Stressrezept
Was müssen wir tun, um mit den
Befragungsergebnissen möglichst
viel Stress zu bekommen?
Stressrezept
Was sollten wir vermeiden?
Was müssen wir tun, um Erfolg
zu haben?
Präsentation münzkirchen

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Tiger in-shanghai-d-04 b
Tiger in-shanghai-d-04 bTiger in-shanghai-d-04 b
Tiger in-shanghai-d-04 b
Maya Albrecht
 
KMU Lunch Report
KMU Lunch ReportKMU Lunch Report
KMU Lunch Report
kmu-laufental
 
Grundlagen Webanalytics - Gründerszene
Grundlagen Webanalytics - GründerszeneGrundlagen Webanalytics - Gründerszene
Grundlagen Webanalytics - Gründerszene
André Scharf
 
Trallafitti. Konfetti. Geherzt.
Trallafitti. Konfetti. Geherzt. Trallafitti. Konfetti. Geherzt.
Trallafitti. Konfetti. Geherzt.
Tanja-Denise Schantz
 
Fashion Class of 2015 - CH
Fashion Class of 2015 - CHFashion Class of 2015 - CH
Fashion Class of 2015 - CH
Stylight
 
Digitale Transformation im Gesundheitswesen
Digitale Transformation im GesundheitswesenDigitale Transformation im Gesundheitswesen
Digitale Transformation im Gesundheitswesen
Hans Peter Knaust
 
AK Austria - Norman Brunner
AK Austria - Norman BrunnerAK Austria - Norman Brunner
AK Austria - Norman Brunner
wernerweninger
 
Dresden #1
Dresden #1Dresden #1

Andere mochten auch (15)

POS
POSPOS
POS
 
Tiger in-shanghai-d-04 b
Tiger in-shanghai-d-04 bTiger in-shanghai-d-04 b
Tiger in-shanghai-d-04 b
 
Erfolgsbilanz 2012
Erfolgsbilanz 2012Erfolgsbilanz 2012
Erfolgsbilanz 2012
 
Der ölwechsel
Der ölwechselDer ölwechsel
Der ölwechsel
 
KMU Lunch Report
KMU Lunch ReportKMU Lunch Report
KMU Lunch Report
 
E businesslotse meinungsmacher_im_web_april_2013
E businesslotse meinungsmacher_im_web_april_2013E businesslotse meinungsmacher_im_web_april_2013
E businesslotse meinungsmacher_im_web_april_2013
 
Grundlagen Webanalytics - Gründerszene
Grundlagen Webanalytics - GründerszeneGrundlagen Webanalytics - Gründerszene
Grundlagen Webanalytics - Gründerszene
 
MAS PAISAJES
MAS PAISAJESMAS PAISAJES
MAS PAISAJES
 
Trallafitti. Konfetti. Geherzt.
Trallafitti. Konfetti. Geherzt. Trallafitti. Konfetti. Geherzt.
Trallafitti. Konfetti. Geherzt.
 
ORGANOGÉNESIS
ORGANOGÉNESISORGANOGÉNESIS
ORGANOGÉNESIS
 
Fashion Class of 2015 - CH
Fashion Class of 2015 - CHFashion Class of 2015 - CH
Fashion Class of 2015 - CH
 
Digitale Transformation im Gesundheitswesen
Digitale Transformation im GesundheitswesenDigitale Transformation im Gesundheitswesen
Digitale Transformation im Gesundheitswesen
 
AK Austria - Norman Brunner
AK Austria - Norman BrunnerAK Austria - Norman Brunner
AK Austria - Norman Brunner
 
Spuren im Internet
Spuren im Internet Spuren im Internet
Spuren im Internet
 
Dresden #1
Dresden #1Dresden #1
Dresden #1
 

Ähnlich wie Präsentation münzkirchen

Brühwürfel modul 3
Brühwürfel modul 3Brühwürfel modul 3
Brühwürfel modul 3
anrym1910
 
Classroom Observation Form
Classroom Observation FormClassroom Observation Form
Classroom Observation Form
Jasmyn Wright
 
Learntec2010 stoller schai-040210
Learntec2010 stoller schai-040210Learntec2010 stoller schai-040210
Learntec2010 stoller schai-040210
Dr. Daniel Stoller-Schai
 
Vorlesung Coaching und Mentoring | Coaching-Prozesse gestalten
Vorlesung Coaching und Mentoring | Coaching-Prozesse gestaltenVorlesung Coaching und Mentoring | Coaching-Prozesse gestalten
Vorlesung Coaching und Mentoring | Coaching-Prozesse gestalten
Johannes Moskaliuk
 
Projekt Jahrgang 58 Einzelne Folien Ev2
Projekt Jahrgang 58   Einzelne Folien Ev2Projekt Jahrgang 58   Einzelne Folien Ev2
Projekt Jahrgang 58 Einzelne Folien Ev2
Werner Drizhal
 
F&E Motivationsstrategien
F&E MotivationsstrategienF&E Motivationsstrategien
F&E Motivationsstrategien
jethrogieringer
 
Michael Eichhorn, Robert Secon: Audience Response Systeme
Michael Eichhorn, Robert Secon: Audience Response SystemeMichael Eichhorn, Robert Secon: Audience Response Systeme
Michael Eichhorn, Robert Secon: Audience Response Systeme
studiumdigitale
 
Ziele formulieren - Ziele setzen - Ziele erreichen
Ziele formulieren - Ziele setzen - Ziele erreichenZiele formulieren - Ziele setzen - Ziele erreichen
Ziele formulieren - Ziele setzen - Ziele erreichen
Martin Krengel
 
Unterrichtsmaterial zur Berufswahl und Berufsorientierung
Unterrichtsmaterial zur Berufswahl und BerufsorientierungUnterrichtsmaterial zur Berufswahl und Berufsorientierung
Unterrichtsmaterial zur Berufswahl und Berufsorientierung
Einstieg GmbH
 
Kurs "Train the Trainer Grundausbildung" Dirk Hannemann
Kurs "Train the Trainer Grundausbildung" Dirk HannemannKurs "Train the Trainer Grundausbildung" Dirk Hannemann
Kurs "Train the Trainer Grundausbildung" Dirk Hannemann
Berlin Office
 
Webinare 03.2017
Webinare 03.2017Webinare 03.2017
Webinare 03.2017
Juergen Zirbik
 
Checkliste Vorstellungsgespräch
Checkliste VorstellungsgesprächCheckliste Vorstellungsgespräch
Checkliste Vorstellungsgespräch
PDF-Checklisten
 
Powerpoint - Präsentation zum Seminar SPS1 2012
Powerpoint - Präsentation zum Seminar SPS1 2012Powerpoint - Präsentation zum Seminar SPS1 2012
Powerpoint - Präsentation zum Seminar SPS1 2012
HeFre
 
Teameffektivität - Blue Change Solutions
Teameffektivität - Blue Change SolutionsTeameffektivität - Blue Change Solutions
Teameffektivität - Blue Change Solutions
Blue Change Solutions
 
5 Stufen dysfunktionaler Teams
5 Stufen dysfunktionaler Teams5 Stufen dysfunktionaler Teams
5 Stufen dysfunktionaler Teams
Me & Company GmbH
 
Die lernende Organisation
Die lernende OrganisationDie lernende Organisation
Die lernende Organisation
Digicomp Academy AG
 
Präsentation Workshop Qualität von Bildung und Rhythmisierung von Tagesabläufen
Präsentation Workshop Qualität von Bildung und Rhythmisierung von TagesabläufenPräsentation Workshop Qualität von Bildung und Rhythmisierung von Tagesabläufen
Präsentation Workshop Qualität von Bildung und Rhythmisierung von Tagesabläufen
Project-Equipe
 
Mit Webinaren begeistern
Mit Webinaren begeisternMit Webinaren begeistern
Mit Webinaren begeistern
Juergen Zirbik
 
Gruppenarbeit zum Lernerfolg
Gruppenarbeit zum LernerfolgGruppenarbeit zum Lernerfolg
Gruppenarbeit zum Lernerfolg
Berufsausbildung und Berufsvorbereitung
 

Ähnlich wie Präsentation münzkirchen (20)

Solution Circle
Solution CircleSolution Circle
Solution Circle
 
Brühwürfel modul 3
Brühwürfel modul 3Brühwürfel modul 3
Brühwürfel modul 3
 
Classroom Observation Form
Classroom Observation FormClassroom Observation Form
Classroom Observation Form
 
Learntec2010 stoller schai-040210
Learntec2010 stoller schai-040210Learntec2010 stoller schai-040210
Learntec2010 stoller schai-040210
 
Vorlesung Coaching und Mentoring | Coaching-Prozesse gestalten
Vorlesung Coaching und Mentoring | Coaching-Prozesse gestaltenVorlesung Coaching und Mentoring | Coaching-Prozesse gestalten
Vorlesung Coaching und Mentoring | Coaching-Prozesse gestalten
 
Projekt Jahrgang 58 Einzelne Folien Ev2
Projekt Jahrgang 58   Einzelne Folien Ev2Projekt Jahrgang 58   Einzelne Folien Ev2
Projekt Jahrgang 58 Einzelne Folien Ev2
 
F&E Motivationsstrategien
F&E MotivationsstrategienF&E Motivationsstrategien
F&E Motivationsstrategien
 
Michael Eichhorn, Robert Secon: Audience Response Systeme
Michael Eichhorn, Robert Secon: Audience Response SystemeMichael Eichhorn, Robert Secon: Audience Response Systeme
Michael Eichhorn, Robert Secon: Audience Response Systeme
 
Ziele formulieren - Ziele setzen - Ziele erreichen
Ziele formulieren - Ziele setzen - Ziele erreichenZiele formulieren - Ziele setzen - Ziele erreichen
Ziele formulieren - Ziele setzen - Ziele erreichen
 
Unterrichtsmaterial zur Berufswahl und Berufsorientierung
Unterrichtsmaterial zur Berufswahl und BerufsorientierungUnterrichtsmaterial zur Berufswahl und Berufsorientierung
Unterrichtsmaterial zur Berufswahl und Berufsorientierung
 
Kurs "Train the Trainer Grundausbildung" Dirk Hannemann
Kurs "Train the Trainer Grundausbildung" Dirk HannemannKurs "Train the Trainer Grundausbildung" Dirk Hannemann
Kurs "Train the Trainer Grundausbildung" Dirk Hannemann
 
Webinare 03.2017
Webinare 03.2017Webinare 03.2017
Webinare 03.2017
 
Checkliste Vorstellungsgespräch
Checkliste VorstellungsgesprächCheckliste Vorstellungsgespräch
Checkliste Vorstellungsgespräch
 
Powerpoint - Präsentation zum Seminar SPS1 2012
Powerpoint - Präsentation zum Seminar SPS1 2012Powerpoint - Präsentation zum Seminar SPS1 2012
Powerpoint - Präsentation zum Seminar SPS1 2012
 
Teameffektivität - Blue Change Solutions
Teameffektivität - Blue Change SolutionsTeameffektivität - Blue Change Solutions
Teameffektivität - Blue Change Solutions
 
5 Stufen dysfunktionaler Teams
5 Stufen dysfunktionaler Teams5 Stufen dysfunktionaler Teams
5 Stufen dysfunktionaler Teams
 
Die lernende Organisation
Die lernende OrganisationDie lernende Organisation
Die lernende Organisation
 
Präsentation Workshop Qualität von Bildung und Rhythmisierung von Tagesabläufen
Präsentation Workshop Qualität von Bildung und Rhythmisierung von TagesabläufenPräsentation Workshop Qualität von Bildung und Rhythmisierung von Tagesabläufen
Präsentation Workshop Qualität von Bildung und Rhythmisierung von Tagesabläufen
 
Mit Webinaren begeistern
Mit Webinaren begeisternMit Webinaren begeistern
Mit Webinaren begeistern
 
Gruppenarbeit zum Lernerfolg
Gruppenarbeit zum LernerfolgGruppenarbeit zum Lernerfolg
Gruppenarbeit zum Lernerfolg
 

Präsentation münzkirchen