Marta Pawlak-Dobrzanska

67 Followers

26 SlideShares 67 Followers 46 Folgens

26 SlideShares 67 Followers 46 Folgens

Hi there! I’m HR Strategist and Analyst in Great Digital – the company I have founded 5 years ago after spending over 11 years in Pracuj.pl (also as a Research and Big Data Manager and...Product Owner). I love to support companies in increasing the efficiency of HR processes, conducting candidate and employee experience researches and implementing new technologies in HR. I think I can call myself an expert in moving HR teams to a data-driven culture 😀👩‍🏫 I love to speak at HR conferences and being a lecturer at postgraduate studies Talent Management in Tech Companies at AGH University of Science and Technology.

rekrutacja hr analityka hr great digital reinventhr candidate experience marta dobrzańska efektywność rekrutacji digital hr hr tech big data w hr employee experience kandydaci pasywni edukacja online zajęcia online hr analytics badania evp analiza danych w hr follow the rabbit hudson erecruiter angażowanie employer branding badania zaangażowania startup mierzenie działań hr big data

Aktivität
Info

Big Data w rekrutacji

Vor 8 Jahren • 703 Aufrufe

Po co i jak korzystać z danych w HR?

Vor 7 Jahren • 1066 Aufrufe

Mierzenie działań HR

Vor 7 Jahren • 807 Aufrufe

Digital w hr marta dobrzanska

Vor 7 Jahren • 660 Aufrufe

Jak rekrutowac bez rekrutera?

Vor 7 Jahren • 279 Aufrufe

Jak mierzyc i zwiekszac efektywnosc rekrutacji

Vor 7 Jahren • 863 Aufrufe

Jak optymalizować proces rekrutacyjny i zwiększać jego efektywność

Vor 7 Jahren • 487 Aufrufe

Mierzenie zaangazowania, czyli jak badac pracownikow i kandydatow

Vor 7 Jahren • 821 Aufrufe

Mierzenie niemierzalnego, czyli jak zbadac candidate experience

Vor 7 Jahren • 589 Aufrufe

ReInventHR jak zbadac i zmierzyc sile marki pracodawcy

Vor 7 Jahren • 222 Aufrufe

Dobry pracodawca na spotkaniu z kandydatem marta dobrzanska izabela bartnicka

Vor 7 Jahren • 608 Aufrufe

Digital w HR, czyli jak nowoczesne aplikacje zmieniaja reguly gry

Vor 7 Jahren • 626 Aufrufe

Jak mierzyc niemierzalne w HR?

Vor 7 Jahren • 570 Aufrufe

Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch eb

Vor 7 Jahren • 1550 Aufrufe

Digital HR_reInventHR_Marta Dobrzanska

Vor 7 Jahren • 836 Aufrufe

Big data i analityka w HR

Vor 7 Jahren • 639 Aufrufe

Badania candidate experience w praktyce

Vor 7 Jahren • 612 Aufrufe

Kuszenie kandydata pasywnego_Marta Dobrzanska

Vor 6 Jahren • 1045 Aufrufe

Candidate experience w Polsce Marta Dobrzanska

Vor 6 Jahren • 330 Aufrufe

Dlaczego nie warto robić badań candidate experience?

Vor 6 Jahren • 468 Aufrufe

Raport employee experience w Polsce 2017

Vor 6 Jahren • 3210 Aufrufe

Candidate i employee experience - zacznij je mierzyc

Vor 6 Jahren • 980 Aufrufe

Big data i analityka w HR Marta Dobrzanska

Vor 5 Jahren • 603 Aufrufe

Analiza danych i mierniki w hr

Vor 5 Jahren • 1158 Aufrufe

Badania EVP - jak robic to dobrze? Marta Dobrzanska

Vor 4 Jahren • 518 Aufrufe

Sposoby na podtrzymanie uwagi podczas edukacji zdalnej

Vor 3 Jahren • 7209 Aufrufe

You're Too Focused on Product/Market Fit - Brian Balfour at SaaSFest 2016

Price Intelligently • Vor 7 Jahren

A Product Manager's Job

joshelman • Vor 8 Jahren

Fanpage Trends UK by Sotrender

Sotrender • Vor 8 Jahren

Co mówią ludzie, których nikt nie słucha?

Albert Stęclik • Vor 8 Jahren

Ignorancja prowadzi do niewiedzy Czyli jak bardzo nie znasz swojego konsumenta

Szymon Szymański • Vor 9 Jahren

An Introduction to Startup Finance and Convertible Notes

Li Guo • Vor 8 Jahren

Big Data w rekrutacji - czy zastąpi Rekruterów?

Marcin Sienczyk • Vor 8 Jahren

The SaaS business model and metrics

David Skok • Vor 8 Jahren

Hyper-Growth: Airbnb's Recruitment Transformation Journey -- Presentation at Talent Connect Sydney 2015

LinkedIn Talent Solutions • Vor 8 Jahren

Why & How to Design a Deck: Transform Slides into Remarkable Presentations

Onkaro • Vor 9 Jahren

The SaaS Sales Funnel

Mick Griffin • Vor 9 Jahren

Startups in Poland - Overview of The Polish Ecosystem ad 2015

Borys Musielak • Vor 9 Jahren

e-Commerce Trends from 2014 to 2015 by Divante.co

Divante • Vor 9 Jahren

From Lag to Lead: Actionable Analytics

Peter "Dr. Pete" Meyers • Vor 9 Jahren

5 błędów we wdrożeniach Google Analytics (i jak ich unikać)

Conversion • Vor 9 Jahren

Culture

Reed Hastings • Vor 14 Jahren

Big Data and Big Profits

McKinsey on Marketing & Sales • Vor 10 Jahren

The History of SEO

HubSpot • Vor 10 Jahren

Hi there! I’m HR Strategist and Analyst in Great Digital – the company I have founded 5 years ago after spending over 11 years in Pracuj.pl (also as a Research and Big Data Manager and...Product Owner). I love to support companies in increasing the efficiency of HR processes, conducting candidate and employee experience researches and implementing new technologies in HR. I think I can call myself an expert in moving HR teams to a data-driven culture 😀👩‍🏫 I love to speak at HR conferences and being a lecturer at postgraduate studies Talent Management in Tech Companies at AGH University of Science and Technology.

rekrutacja hr analityka hr great digital reinventhr candidate experience marta dobrzańska efektywność rekrutacji digital hr hr tech big data w hr employee experience kandydaci pasywni edukacja online zajęcia online hr analytics badania evp analiza danych w hr follow the rabbit hudson erecruiter angażowanie employer branding badania zaangażowania startup mierzenie działań hr big data