SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 18
Downloaden Sie, um offline zu lesen
национална асоциация на работещите с хора с увреждания
Защо?
Човек с увреждане Кандидат човек с
увреждане
(Вродени)причини
 Генетични
 Пренатални заболявания
 Преждевременно
раждане
Придобито
 Вирус, инфекция
 Трудова или житейска
злополука
 Катастрофа
 Медицинска интервенция
 Дегенерация
национална асоциация на работещите с хора с увреждания
НСИ, ПРЕБРОЯВАНЕ 2011
ЛИЦА С УВРЕЖДАНИЯ КЪМ 1.02.2011 ГОДИНА
Кой сме ние?
 Нестопанска НПО
 Обществена полза
Практици: социални работници, психолози, педагози;
Преподаватели и изследователи от академичната общност
Хора с увреждания работещи с хора с увреждания
Членове на семейства на хора с увреждания (социални и
лични асистенти)
Мисия и задачи
 Да подобим знанията, компетентносттта и моралните
ценности и стандарти при работата с хора с увреждания.
Мисия и задачи
 Да подпомагаме и консултираме работещите с
хора с увреждания.
Мисия и задачи
 Да изградим мрежа, чрез която членовете да
подобрят своя професионален опит и квалификация,
за да подобрят благосъстоянието и здравето на хората
с увреждания.
Мисия и задачи
 Да насърчаване да се прилагат съществуващите
знания и открития по креативен начин в
работата.
Мисия и задачи
Да предоставяме възможности за подобряване на
квалификацията на работещите с ХУ;
Мисия и задачи
Разширяване на опита чрез организиране на работни
срещи, семинари, дискусии, участие в различни
форуми, изследвания, доклади и публикации;
Мисия и задачи
Квалификация и преквалификация на специалисти за
работа с хора с увреждания.
Обучения на специалисти, работещи с хора с
увреждания и родители.
Дейности
 Провеждане на научните изследвания, свързани с развитието и подобряването на качеството на живот и
реализирането на хората с увреждания, чрез запознаване с практическия опит, интервенции и дидактични
технологии в областта на работата с хора с увреждания;
 Предоставяне на обучителни материали свързани с работата с хора с увреждания;
 Предоставяне на различни квалификационни курсове, работни срещи, тренининги, семинари, програми за
развитие на компетентности, необходими за работа с хора с увреждания;
 Супервизия на работещите с хора с увреждания;
 Практики за развитие на професионални компетентности;
 Подкрепа, изразена в кариерно консултиране, мониторинг;
 Разработване на учебни програми за развитие на хората с увреждания.
Дейности
 Предоставяне на възможност /електронно списание/ за публикуване на
изследвания в областта на социалната работа;
 Подпомагане изграждането на изследователски екипи;
 Участие в български и международни програми и проекти в областта на
дейността на сдружението;
 Предоставяне на стандарти за изследователска дейност.
 Споделяне и разпространение на добри практики;
 Участие в местни и чуждестранни организации и учредяване на съюзи,
федерации, асоциации и партньорски мрежи, физически, юридически
лица и сдружения от страната и чужбина със сходна мисия и предмет на
дейност.
Дейности
 Консултиране, мониторинг и коучинг на работещите с хора с увреждания;
 Консултиране на родители;
 Извършване на експертни оценки и диагностика на хора с увреждане.
 Издаване на електронно списание;
 Създаване и подържане на електронна база с източници, съдържащи научните постижения в областта на
работата на хора с увреждания;
 Предоставяне на обучителни игри и материали, необходими за работата с хора с увреждания.
 Организиране на научни и обучителни форуми - семинари,конференции, тренинги, срещи;
 Организиране на мрежи за мобилност и обмяна на опит и практики, включително и в чужбина;
 Организиране на портал за кариерно развитие и професионално реализиране, създаващ връзка между
хората с увреждания и работодатели и осигуряващ обучение, насочено към развитие на компетентности,
необходими за реализиране на работното място и намиране на работа.
 Участие в проекти /вкл. такива, финансирани от външни донори/ самостоятелно или в партньорство с
други сходни организации от страната и чужбина.
Кой може да членува?
 Специалисти, които притежават необходимата професионална квалификация и
опит за работа с хора с увреждания;
 Студенти, чието обучение е свързано с работа с хора с увреждания.
 Родители, близки роднини на хора с увреждания и лични асистенти.
 Физическо или юридическо лице може да бъде „асоцииран член” на
сдружението, ако отговаря на следните критерии: споделя целите на
сдружението и средствата за тяхното постигане; приема устава му;
подпомага дейността на сдружението; разпространява информация за
сдружението и дейността му.
 Процедурата за приемане на нов член на сдружението се открива при
постъпване на писмена молба за членство до управителния съвет, към която се
прилага декларация, че кандидатът отговаря на изискванията за членство в
сдружението, приема и ще спазва устава и другите вътрешни актове на
сдружението, а юридическото лице - и решение за участие в сдружението на
компетентния му орган.
Къде и как да ни намерите?
Виртуално Физически
http://www. narhu.org
Email: info@narhu.org
Facebook:
https://www.facebook.
com/pages/национал
на-асоциация-на
работещите-с-хора-
увреждания
ул. „Найден Геров“6,
гр.Пловдив
Тел:032/685366
Благодаря Ви!

Más contenido relacionado

Ähnlich wie национална асоциация на работещите с хора с увреждания

Prezentacia na Asociacia Marie Curie
Prezentacia na Asociacia Marie CuriePrezentacia na Asociacia Marie Curie
Prezentacia na Asociacia Marie Curieandreanl
 
Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017Plamen Petrov
 
Innovative methods for education, with children/youth with disabilities
Innovative methods for education, with children/youth with disabilitiesInnovative methods for education, with children/youth with disabilities
Innovative methods for education, with children/youth with disabilitiesKarel Van Isacker
 
ACCESS INTERACT Io2 abc communicating with people with a disability - bg
ACCESS INTERACT Io2 abc   communicating with people with a disability - bgACCESS INTERACT Io2 abc   communicating with people with a disability - bg
ACCESS INTERACT Io2 abc communicating with people with a disability - bgKarel Van Isacker
 
ACCESS INTERACT Io2 abc communicating with people with a disability bg
ACCESS INTERACT Io2 abc   communicating with people with a disability bgACCESS INTERACT Io2 abc   communicating with people with a disability bg
ACCESS INTERACT Io2 abc communicating with people with a disability bgEducation PowerPoints
 
Наблюдавано Жилищe
Наблюдавано ЖилищeНаблюдавано Жилищe
Наблюдавано ЖилищeTeodora Pancheva
 
Кариерно консултиране
Кариерно консултиранеКариерно консултиране
Кариерно консултиранеguest179d21e8
 
Състояние на услугите за кариерно консултиране в системата на училищното обра...
Състояние на услугите за кариерно консултиране в системата на училищното обра...Състояние на услугите за кариерно консултиране в системата на училищното обра...
Състояние на услугите за кариерно консултиране в системата на училищното обра...Център за развитие на човешките ресурси
 
Да подкрепим едно дете навреме.pptx
Да подкрепим едно дете навреме.pptxДа подкрепим едно дете навреме.pptx
Да подкрепим едно дете навреме.pptxChildren's Society
 
Библиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорства
Библиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорстваБиблиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорства
Библиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорстваGlob@l Libraries - Bulgaria Program
 
XXIV HR Weekend - „Наградата“, като инструмент за насърчаване на ангажираност...
XXIV HR Weekend - „Наградата“, като инструмент за насърчаване на ангажираност...XXIV HR Weekend - „Наградата“, като инструмент за насърчаване на ангажираност...
XXIV HR Weekend - „Наградата“, като инструмент за насърчаване на ангажираност...Polina Dekova
 
Present mt ts_naydenova_15'06'2013
Present mt ts_naydenova_15'06'2013Present mt ts_naydenova_15'06'2013
Present mt ts_naydenova_15'06'2013Tsvetanka Naydenova
 
Бяла книжка на първокурсника 2020
Бяла книжка на първокурсника 2020Бяла книжка на първокурсника 2020
Бяла книжка на първокурсника 2020Atanas Georgiev
 
Презентация на Ренета Венева, Национален алианс за работа с доброволци
Презентация на Ренета Венева, Национален алианс за работа с доброволциПрезентация на Ренета Венева, Национален алианс за работа с доброволци
Презентация на Ренета Венева, Национален алианс за работа с доброволциBulgarian Donor's Forum
 

Ähnlich wie национална асоциация на работещите с хора с увреждания (20)

ЕГ "Пловдив" - резюме
ЕГ "Пловдив" - резюмеЕГ "Пловдив" - резюме
ЕГ "Пловдив" - резюме
 
Prezentacia na Asociacia Marie Curie
Prezentacia na Asociacia Marie CuriePrezentacia na Asociacia Marie Curie
Prezentacia na Asociacia Marie Curie
 
Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017Facilitation Skills Course Guide - April 2017
Facilitation Skills Course Guide - April 2017
 
Innovative methods for education, with children/youth with disabilities
Innovative methods for education, with children/youth with disabilitiesInnovative methods for education, with children/youth with disabilities
Innovative methods for education, with children/youth with disabilities
 
ACCESS INTERACT Io2 abc communicating with people with a disability - bg
ACCESS INTERACT Io2 abc   communicating with people with a disability - bgACCESS INTERACT Io2 abc   communicating with people with a disability - bg
ACCESS INTERACT Io2 abc communicating with people with a disability - bg
 
ACCESS INTERACT Io2 abc communicating with people with a disability bg
ACCESS INTERACT Io2 abc   communicating with people with a disability bgACCESS INTERACT Io2 abc   communicating with people with a disability bg
ACCESS INTERACT Io2 abc communicating with people with a disability bg
 
Наблюдавано Жилищe
Наблюдавано ЖилищeНаблюдавано Жилищe
Наблюдавано Жилищe
 
Кариерно консултиране
Кариерно консултиранеКариерно консултиране
Кариерно консултиране
 
Presentation
PresentationPresentation
Presentation
 
Leaflet bg
Leaflet bgLeaflet bg
Leaflet bg
 
Състояние на услугите за кариерно консултиране в системата на училищното обра...
Състояние на услугите за кариерно консултиране в системата на училищното обра...Състояние на услугите за кариерно консултиране в системата на училищното обра...
Състояние на услугите за кариерно консултиране в системата на училищното обра...
 
Да подкрепим едно дете навреме.pptx
Да подкрепим едно дете навреме.pptxДа подкрепим едно дете навреме.pptx
Да подкрепим едно дете навреме.pptx
 
Библиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорства
Библиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорстваБиблиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорства
Библиотечният лидер - в търсене,създаване и управление на устойчиви партньорства
 
Anelia varshtets
Anelia varshtetsAnelia varshtets
Anelia varshtets
 
XXIV HR Weekend - „Наградата“, като инструмент за насърчаване на ангажираност...
XXIV HR Weekend - „Наградата“, като инструмент за насърчаване на ангажираност...XXIV HR Weekend - „Наградата“, като инструмент за насърчаване на ангажираност...
XXIV HR Weekend - „Наградата“, като инструмент за насърчаване на ангажираност...
 
Present mt ts_naydenova_15'06'2013
Present mt ts_naydenova_15'06'2013Present mt ts_naydenova_15'06'2013
Present mt ts_naydenova_15'06'2013
 
Бяла книжка на първокурсника 2020
Бяла книжка на първокурсника 2020Бяла книжка на първокурсника 2020
Бяла книжка на първокурсника 2020
 
Презентация на Ренета Венева, Национален алианс за работа с доброволци
Презентация на Ренета Венева, Национален алианс за работа с доброволциПрезентация на Ренета Венева, Национален алианс за работа с доброволци
Презентация на Ренета Венева, Национален алианс за работа с доброволци
 
P1 Tseli Programa
P1 Tseli ProgramaP1 Tseli Programa
P1 Tseli Programa
 
P1 Tseli Programa
P1 Tseli ProgramaP1 Tseli Programa
P1 Tseli Programa
 

Mehr von Maria Goranova

Equal opportunity for people with visual imapirments
Equal opportunity for people with visual imapirmentsEqual opportunity for people with visual imapirments
Equal opportunity for people with visual imapirmentsMaria Goranova
 
помагало по европейска икономическа интеграция
помагало по европейска икономическа интеграцияпомагало по европейска икономическа интеграция
помагало по европейска икономическа интеграцияMaria Goranova
 
Market leader logistics management [scanned by skob]
Market leader logistics management [scanned by skob]Market leader logistics management [scanned by skob]
Market leader logistics management [scanned by skob]Maria Goranova
 
International economics, lectures prepared by mgv
International economics, lectures prepared by mgvInternational economics, lectures prepared by mgv
International economics, lectures prepared by mgvMaria Goranova
 
как да направим добра презентация използвайки Power point
как да направим добра презентация използвайки Power pointкак да направим добра презентация използвайки Power point
как да направим добра презентация използвайки Power pointMaria Goranova
 
06 polio programm 31.10.2011 rc plovdiv filipopol
06 polio programm 31.10.2011 rc plovdiv filipopol06 polio programm 31.10.2011 rc plovdiv filipopol
06 polio programm 31.10.2011 rc plovdiv filipopolMaria Goranova
 
Guide to employment for people with disabilities
Guide to employment for people with disabilitiesGuide to employment for people with disabilities
Guide to employment for people with disabilitiesMaria Goranova
 
Mentoring network for equal opportunities handbook
Mentoring network for equal opportunities handbookMentoring network for equal opportunities handbook
Mentoring network for equal opportunities handbookMaria Goranova
 
какво може и какво не един пилотен клуб
какво може и какво не един пилотен клубкакво може и какво не един пилотен клуб
какво може и какво не един пилотен клубMaria Goranova
 
какво може и какво не един пилотен клуб
какво може и какво не един пилотен клубкакво може и какво не един пилотен клуб
какво може и какво не един пилотен клубMaria Goranova
 
Q4 s testing in bg by medical college
Q4 s testing in bg by medical collegeQ4 s testing in bg by medical college
Q4 s testing in bg by medical collegeMaria Goranova
 

Mehr von Maria Goranova (18)

защо ротари
защо ротаризащо ротари
защо ротари
 
Equal opportunity for people with visual imapirments
Equal opportunity for people with visual imapirmentsEqual opportunity for people with visual imapirments
Equal opportunity for people with visual imapirments
 
помагало по европейска икономическа интеграция
помагало по европейска икономическа интеграцияпомагало по европейска икономическа интеграция
помагало по европейска икономическа интеграция
 
Market leader logistics management [scanned by skob]
Market leader logistics management [scanned by skob]Market leader logistics management [scanned by skob]
Market leader logistics management [scanned by skob]
 
International economics, lectures prepared by mgv
International economics, lectures prepared by mgvInternational economics, lectures prepared by mgv
International economics, lectures prepared by mgv
 
как да направим добра презентация използвайки Power point
как да направим добра презентация използвайки Power pointкак да направим добра презентация използвайки Power point
как да направим добра презентация използвайки Power point
 
E tpohs info sheet
E tpohs  info sheetE tpohs  info sheet
E tpohs info sheet
 
06 polio programm 31.10.2011 rc plovdiv filipopol
06 polio programm 31.10.2011 rc plovdiv filipopol06 polio programm 31.10.2011 rc plovdiv filipopol
06 polio programm 31.10.2011 rc plovdiv filipopol
 
Guide to employment for people with disabilities
Guide to employment for people with disabilitiesGuide to employment for people with disabilities
Guide to employment for people with disabilities
 
Case studies
Case studiesCase studies
Case studies
 
Mentoring network for equal opportunities handbook
Mentoring network for equal opportunities handbookMentoring network for equal opportunities handbook
Mentoring network for equal opportunities handbook
 
Story board
Story boardStory board
Story board
 
Mg how to apply
Mg how to applyMg how to apply
Mg how to apply
 
D2482 alumini
D2482 aluminiD2482 alumini
D2482 alumini
 
какво може и какво не един пилотен клуб
какво може и какво не един пилотен клубкакво може и какво не един пилотен клуб
какво може и какво не един пилотен клуб
 
какво може и какво не един пилотен клуб
какво може и какво не един пилотен клубкакво може и какво не един пилотен клуб
какво може и какво не един пилотен клуб
 
Flying balloon
Flying balloonFlying balloon
Flying balloon
 
Q4 s testing in bg by medical college
Q4 s testing in bg by medical collegeQ4 s testing in bg by medical college
Q4 s testing in bg by medical college
 

национална асоциация на работещите с хора с увреждания

  • 2. Защо? Човек с увреждане Кандидат човек с увреждане (Вродени)причини  Генетични  Пренатални заболявания  Преждевременно раждане Придобито  Вирус, инфекция  Трудова или житейска злополука  Катастрофа  Медицинска интервенция  Дегенерация
  • 4. НСИ, ПРЕБРОЯВАНЕ 2011 ЛИЦА С УВРЕЖДАНИЯ КЪМ 1.02.2011 ГОДИНА
  • 5. Кой сме ние?  Нестопанска НПО  Обществена полза Практици: социални работници, психолози, педагози; Преподаватели и изследователи от академичната общност Хора с увреждания работещи с хора с увреждания Членове на семейства на хора с увреждания (социални и лични асистенти)
  • 6. Мисия и задачи  Да подобим знанията, компетентносттта и моралните ценности и стандарти при работата с хора с увреждания.
  • 7. Мисия и задачи  Да подпомагаме и консултираме работещите с хора с увреждания.
  • 8. Мисия и задачи  Да изградим мрежа, чрез която членовете да подобрят своя професионален опит и квалификация, за да подобрят благосъстоянието и здравето на хората с увреждания.
  • 9. Мисия и задачи  Да насърчаване да се прилагат съществуващите знания и открития по креативен начин в работата.
  • 10. Мисия и задачи Да предоставяме възможности за подобряване на квалификацията на работещите с ХУ;
  • 11. Мисия и задачи Разширяване на опита чрез организиране на работни срещи, семинари, дискусии, участие в различни форуми, изследвания, доклади и публикации;
  • 12. Мисия и задачи Квалификация и преквалификация на специалисти за работа с хора с увреждания. Обучения на специалисти, работещи с хора с увреждания и родители.
  • 13. Дейности  Провеждане на научните изследвания, свързани с развитието и подобряването на качеството на живот и реализирането на хората с увреждания, чрез запознаване с практическия опит, интервенции и дидактични технологии в областта на работата с хора с увреждания;  Предоставяне на обучителни материали свързани с работата с хора с увреждания;  Предоставяне на различни квалификационни курсове, работни срещи, тренининги, семинари, програми за развитие на компетентности, необходими за работа с хора с увреждания;  Супервизия на работещите с хора с увреждания;  Практики за развитие на професионални компетентности;  Подкрепа, изразена в кариерно консултиране, мониторинг;  Разработване на учебни програми за развитие на хората с увреждания.
  • 14. Дейности  Предоставяне на възможност /електронно списание/ за публикуване на изследвания в областта на социалната работа;  Подпомагане изграждането на изследователски екипи;  Участие в български и международни програми и проекти в областта на дейността на сдружението;  Предоставяне на стандарти за изследователска дейност.  Споделяне и разпространение на добри практики;  Участие в местни и чуждестранни организации и учредяване на съюзи, федерации, асоциации и партньорски мрежи, физически, юридически лица и сдружения от страната и чужбина със сходна мисия и предмет на дейност.
  • 15. Дейности  Консултиране, мониторинг и коучинг на работещите с хора с увреждания;  Консултиране на родители;  Извършване на експертни оценки и диагностика на хора с увреждане.  Издаване на електронно списание;  Създаване и подържане на електронна база с източници, съдържащи научните постижения в областта на работата на хора с увреждания;  Предоставяне на обучителни игри и материали, необходими за работата с хора с увреждания.  Организиране на научни и обучителни форуми - семинари,конференции, тренинги, срещи;  Организиране на мрежи за мобилност и обмяна на опит и практики, включително и в чужбина;  Организиране на портал за кариерно развитие и професионално реализиране, създаващ връзка между хората с увреждания и работодатели и осигуряващ обучение, насочено към развитие на компетентности, необходими за реализиране на работното място и намиране на работа.  Участие в проекти /вкл. такива, финансирани от външни донори/ самостоятелно или в партньорство с други сходни организации от страната и чужбина.
  • 16. Кой може да членува?  Специалисти, които притежават необходимата професионална квалификация и опит за работа с хора с увреждания;  Студенти, чието обучение е свързано с работа с хора с увреждания.  Родители, близки роднини на хора с увреждания и лични асистенти.  Физическо или юридическо лице може да бъде „асоцииран член” на сдружението, ако отговаря на следните критерии: споделя целите на сдружението и средствата за тяхното постигане; приема устава му; подпомага дейността на сдружението; разпространява информация за сдружението и дейността му.  Процедурата за приемане на нов член на сдружението се открива при постъпване на писмена молба за членство до управителния съвет, към която се прилага декларация, че кандидатът отговаря на изискванията за членство в сдружението, приема и ще спазва устава и другите вътрешни актове на сдружението, а юридическото лице - и решение за участие в сдружението на компетентния му орган.
  • 17. Къде и как да ни намерите? Виртуално Физически http://www. narhu.org Email: info@narhu.org Facebook: https://www.facebook. com/pages/национал на-асоциация-на работещите-с-хора- увреждания ул. „Найден Геров“6, гр.Пловдив Тел:032/685366