texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
Diploconflicto
1. Corporación Universitaria de Ibagué Seminario - Taller Resolución Pacífica de Conflictos Ibagué, Diciembre 17 al 19 del 2002
2. Manejo y Resolución Pacífica de Conflictos Responsable: María del Carmen Moreno Vélez Diciembre 19 del 2002 ¡Algunas nociones!
3. Módulo I. Antecedentes del conflicto: Objetivo General: Reconceptualizar la percepción y el significado que históricamente se le ha dado al conflicto Objetivos específicos: Comprender cómo el conflicto es inherente y necesario para el desarrollo humano Analizar las posibilidades de crecimiento y desarrollo que encierra la presencia del conflicto
8. El conflicto y la humanidad Historia Antigua Moderna G U E R R A S
9. Historia Moderna Siglo XVIII: Las Revoluciones Inglesa y Francesa Siglo XIX: Teorías del Conflicto: Marx Siglo XX: Dos guerras mundiales Agudización de los conflictos
10. La humanidad reflexiona sobre los conflictos y genera toda una discursividad o teoría Política que hoy ¡nos interesa!
11. El conflictualismo autoritario Hobbes Permanente Guerra: todos contra todos Locke, Constant, Tockeville Límites al poder: así se protege la libertad y autonomía del individuo. Liberalismo Clásico
12. Historia Moderna Siglo XVIII: Voltaire, Rousseau: El Contrato Social, Diderot: El enciclopedismo: La Revolución Francesa Siglo XIX: Carlos Marx: Intérprete de la Revolución Industrial o Inglesa: Teoría del Conflicto Siglo XX: Weber: Todo un movimiento desde la sociología y desde el análisis político. Nuevas interpretaciones de los conflictos Nuevos compromisos en la formación política de los ciudadanos.
13. E l c o n f l i c t o N O E S EVITABLE INDESEABLE Es propio de la condición humana
17. El conflicto es resultado de la interacción de variables no visibles que determinan las formas de relacionarse de los seres humanos. Los conflictos se presentan, generalmente, cuando se encuentran relaciones de intereses en choque. Generalmente son resultado de la confrontación de esos intereses.
18. Confrontación de intereses que se generan alrededor de fuentes de poder o de privilegios Económicos P O D E R E S P O L Í T C O S Ideológicos RICOS Pobres Fuertes Débiles Conocedores Ignorantes
20. ¿Por qué se presentan los conflictos? Metas diferentes Valores contradictorios Intereses distintos o Divergentes Representaciones Actitudes Percepciones Sentimientos
21.
22. ¿Por qué hablamos de actores del conflicto? ¿Qué quiere decir actores del Conflicto? Tratemos de identificar los actores de los conflictos que somos capaces de nombrar
23. ¿Se puede hablar de procesos de los conflictos? ¿Cómo se desarrolla el conflicto? ¿Cómo se resuelve? ¿Por qué se puede escalonar un conflicto?