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Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Administración de Empresas
DHTIC
Desarrollo de Habilidades de Tecnologías de Información y
Comunicación
Integrantes: Anayeli Rodríguez Hernández
Rocío García Vera
Tema: Tarea 5: Do not let them die!
EL Marco Curricular Común MCC.
El MCC está basado en desempeños
terminales, en el enfoque de competencias, y la
flexibilidad y los componentes comunes del
currículo, son aspectos de una estrategia global
que responde a los tres principios. Como
conjunto, los principios apuntan hacia la
creación de un Sistema Nacional de
Bachillerato mediante una Reforma Integral.
 Competencias
 Competencias genéricas.
 Competencias y conocimientos
disciplinares.
 Competencias profesionales
son aquellas que todos los bachilleres deben estar en
capacidad de desempeñar, las que les permiten
comprender al mundo e influir en él.
los capacitan para continuar aprendiendo de forma
autónoma a lo largo de sus vidas.
para desarrollar relaciones armónicas con quienes los
rodean y participar eficazmente en su vida social,
profesional y política a lo largo de la vida.
Clave: aplicables en contextos personales,
sociales,
académicos y laborales amplios.
Relevantes a lo
largo de la vida.
Transversales: relevantes a todas las
disciplinas
académicas, así como actividades
extracurriculares
y procesos escolares de apoyo a los
estudiantes.
Transferibles: refuerzan la capacidad de
adquirir
otras competencias, ya sea genéricas o
disciplinare
Competencias
Genéricas
Características de las competencias genéricas
 Las competencias y los conocimientos que aportan las disciplinas
están relacionados.
 Las competencias se caracterizan por demandar la integración de
conocimientos,
habilidades y actitudes necesarias para la resolución de un problema
teórico o
práctico.
 Las competencias requieren para su realización de los
conocimientos,
pero no se limitan a ellos. En ese sentido, su formulación es general
aunque
puedan plantearse en niveles de concreción: una competencia de
complejidad
son aquellas que se refieren a un campo del quehacer laboral.
Se trata del uso particular del enfoque de competencias aplicado al campo
profesional.
Las competencias profesionales se han utilizado para distintos fines en diversos
países y contextos. Cabe destacar que el rubro de las competencias profesionales
es el de mayor desarrollo en nuestro país, debido en gran medida a la experiencia
del Consejo de Normalización y Certificación de Competencia Laboral.
Cabe señalar que la Reforma debe permitir niveles de dominio diferente de las
competencias profesionales, de acuerdo al subsistema en que se estudia. El grado
de complejidad depende de si los alumnos se encuentran cursando el bachillerato
general o el tecnológico/ profesional.
Los resultados que se esperan son…
MCC y competencias genéricas, disciplinares y profesionales

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MCC y competencias genéricas, disciplinares y profesionales

  • 1. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla Administración de Empresas DHTIC Desarrollo de Habilidades de Tecnologías de Información y Comunicación Integrantes: Anayeli Rodríguez Hernández Rocío García Vera Tema: Tarea 5: Do not let them die!
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. EL Marco Curricular Común MCC. El MCC está basado en desempeños terminales, en el enfoque de competencias, y la flexibilidad y los componentes comunes del currículo, son aspectos de una estrategia global que responde a los tres principios. Como conjunto, los principios apuntan hacia la creación de un Sistema Nacional de Bachillerato mediante una Reforma Integral.
  • 7.  Competencias  Competencias genéricas.  Competencias y conocimientos disciplinares.  Competencias profesionales
  • 8. son aquellas que todos los bachilleres deben estar en capacidad de desempeñar, las que les permiten comprender al mundo e influir en él. los capacitan para continuar aprendiendo de forma autónoma a lo largo de sus vidas. para desarrollar relaciones armónicas con quienes los rodean y participar eficazmente en su vida social, profesional y política a lo largo de la vida.
  • 9. Clave: aplicables en contextos personales, sociales, académicos y laborales amplios. Relevantes a lo largo de la vida. Transversales: relevantes a todas las disciplinas académicas, así como actividades extracurriculares y procesos escolares de apoyo a los estudiantes. Transferibles: refuerzan la capacidad de adquirir otras competencias, ya sea genéricas o disciplinare Competencias Genéricas Características de las competencias genéricas
  • 10.  Las competencias y los conocimientos que aportan las disciplinas están relacionados.  Las competencias se caracterizan por demandar la integración de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la resolución de un problema teórico o práctico.  Las competencias requieren para su realización de los conocimientos, pero no se limitan a ellos. En ese sentido, su formulación es general aunque puedan plantearse en niveles de concreción: una competencia de complejidad
  • 11. son aquellas que se refieren a un campo del quehacer laboral. Se trata del uso particular del enfoque de competencias aplicado al campo profesional. Las competencias profesionales se han utilizado para distintos fines en diversos países y contextos. Cabe destacar que el rubro de las competencias profesionales es el de mayor desarrollo en nuestro país, debido en gran medida a la experiencia del Consejo de Normalización y Certificación de Competencia Laboral. Cabe señalar que la Reforma debe permitir niveles de dominio diferente de las competencias profesionales, de acuerdo al subsistema en que se estudia. El grado de complejidad depende de si los alumnos se encuentran cursando el bachillerato general o el tecnológico/ profesional.
  • 12. Los resultados que se esperan son…