WIAD 2017 - World Information Architecture Day, Verona
Dopo aver messo l’utente al centro nella progettazione dei servizi, quanto è difficile mettere anche le persone stesse al centro delle nostre organizzazioni, in un periodo in cui la volatilità e l’incertezza del mercato, delle professioni e della tecnologia rendono quasi inefficace ogni pianificazione?
Come possono evolvere le organizzazioni, alimentando prospettive e obiettivi rilevanti, realistici e rigorosi per le persone che ne fanno parte? Allineare le motivazioni delle organizzazioni, dei loro team e dei loro individui è possibile, a patto di trascendere tutta una serie di idee tradizionali sulla gestione delle persone e della loro competenza. Un’architettura del talento diventa sempre più necessaria per le organizzazioni che scelgono di fiorire grazie al potenziale umano.
3. Intelligenza 3
La capacità generale di adattare il proprio
pensiero e condotta di fronte a condizioni e
situazioni nuove.
— William Stern
Psychologist (1871-1938)
4. Intelligenza 4
Una generale funzione mentale che, tra l'altro,
comporta la capacità di ragionare, pianificare, risolvere
problemi, pensare in maniera astratta, comprendere
idee complesse, apprendere rapidamente e
apprendere dall'esperienza.
— Mainstream Science on Intelligence
Wall Street Journal (December 13, 1994)
5. Intelligenza 5
La misura della capacità di un agente di
raggiungere obiettivi in una varietà ampia di
ambienti.
— A Collection of Definitions of Intelligence
S. Legg, M. Hutter (1997)
10. 10Talento
Dave Ulrich
Human Asset Summit. Budapest, 25–26 October 2011.
COMPETENZA
Persona giusta,
posto e momento
giusti, giuste
competenze
INTENZIONE
Proposta di valore:
cosa posso dare?
cosa posso ricevere?
CONTRIBUTO
Come creiamo
il senso di questa
organizzazione?
31. Lavoro 31
Un lavoratore è una persona che svolge compiti
specifici per un compenso.
— Paul Griseri
An introduction to the Philosophy of Management
32. Lavoro 32
Un lavoratore è una persona che svolge compiti
concordati per un compenso concordato e
specifico.
— Paul Griseri
An introduction to the Philosophy of Management
46. 46
Corpo, insieme, associazione di persone
collegate tra loro in una struttura
organica per cooperare a un fine
comune.
— Treccani
Vocabolario della lingua italiana
organizzazione
47. 47
Corpo, insieme, associazione di persone
collegate tra loro in una struttura
organica per cooperare a un fine
comune.
— Treccani
Vocabolario della lingua italiana
organizzazione
56. 56
intenzione
di sviluppare anche
il potenziale umano
Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey
An Everyone Culture: Becoming a
Deliberately Developmental
Organization
86. 86
UNIQUE VALUE CONTRIBUTION JOB TITLE
FAVORITE
THINGS
DON’T LIKE TOO MUCH
OVERALL
STRENGTHS
PURPOSES MAIN
ACTIVITIES
BETTER NOT
AREAS OF
IMPROVEMENT
NEEDS
MUTUAL COMMITMENTS OVERALL OUTCOMES
https://www.marcocalzolari.com/talent-canvas/
87. UNIQUE VALUE CONTRIBUTION JOB TITLE
FAVORITE
THINGS
DON’T LIKE TOO MUCH
OVERALL
STRENGTHS
PURPOSES MAIN
ACTIVITIES
BETTER NOT
AREAS OF
IMPROVEMENT
NEEDS
MUTUAL COMMITMENTS OVERALL OUTCOMES
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AUTONOMIA SISTEMA
88. UNIQUE VALUE CONTRIBUTION JOB TITLE
FAVORITE
THINGS
DON’T LIKE TOO MUCH
OVERALL
STRENGTHS
PURPOSES MAIN
ACTIVITIES
BETTER NOT
AREAS OF
IMPROVEMENT
NEEDS
MUTUAL COMMITMENTS OVERALL OUTCOMES
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RETROSPETTIVA PROSPETTIVAINTUIZIONE
99. No man is an island entire of itself; every man
is a piece of the continent, a part of the main;
if a clod be washed away by the sea, Europe
is the less, as well as if a promontory were, as
well as any manner of thy friends or of thine
own were; any man's death diminishes me,
because I am involved in mankind.
And therefore never send to know for whom
the bell tolls; it tolls for thee.
— John Donne
MEDITATION XVII
Devotions upon Emergent Occasions
101. Felicità
Stato caratterizzato dal piacere
Assenza di dolore, sofferenza e noia
Fare esperienze coinvolgenti e significative
attraverso emozioni positive e persistenti
102. Eudaemonia
Processo di sviluppo umano
Fare esperienze coinvolgenti e significative
della propria crescita e del dispiegamento
Diventare quello che sentiamo di dover essere
103. tha 103
Happiness may involve pain.
VERONA – Feb 18, 2017
Marco Calzolari
@marcocalzolari
@agilereloaded
Happiness