"Kennisdag: Het nieuwe {samen}werken" op 14 juni 2012 in Living Tomorrow Minimalistische presentatie voor een groepsgesprek over de rol van nieuwe media bij het delen van kennis.

1. De toekomst van een organisatie
wordt gemaakt door de community
van haar medewerkers.
Hoeveel procent van de
communicatielijnen verlopen top-
down?

2. Er is nood aan meer vertrouwen
in de overheid.
Ambtenaren moeten op zoek naar
een nieuw vertrouwen in de burger.

3. Moedigen we onze medewerkers
aan om kennis te verwerven?
Wat bieden we hen aan om die
kennis met collega’s te delen?

4. Kennis is een grondstof
Er is nood aan experiment, falen,
evaluatie, aanpassing …
… in groepen

5. De overheid bezit massaal veel
kennis
Wat doet de overheid om die kennis
te delen?

6. Organisaties groeien door kennis
Mits een collectief perspectief
Geen experts met oogkleppen maar
werkgroepen met brede competenties

7. Nieuwe media zijn een labo voor
kennis
Communicatiekanaal, Werkplaats voor
Contextuele omgeving
altijd en overal opinies
Collectief geheugen,
Delen en analyzeren
gedeeld, dynamisch
Toetsing en consensus van data en
en aanpasbaar aan
interpretaties
alternatief perspectief