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Mamiko Tsuda

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  • Info 人材会社で法人営業、個人営業、企画職を経験し、現職に転職。 現在は、採用担当として、新卒・中途・アルバイト・派遣社員・業務委託等様々な雇用形態の採用をメインに担当。 特にエンジニア採用領域においては、採用ブランディングの戦略立案から実行までを担当。 エンジニアコミュニティとの調整や、カンファレンス等でのPRを得意分野とする。 人事関連業務では採用以外にも研修の企画等のを一部担当。 技術者向けの研修プログラム立案・実行に関わる。 また、アライアンス提案やサービスブランディン
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