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ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

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ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

  1. 1. Dilema en que se A menudo enfrentamos debate una persona dilemas éticos cuando cuando debe decidir sentimos escrúpulos e manera en que que nos hacen dudar, pueda ayudar a otra meditar sobre lo bueno persona o grupo. o correcto de un acto.
  2. 2. ÉTICA Y DERECHO Es importante entender que ni las leyes ni la ética son principios fijos. Las ideas éticas se modifican y cambian con el tiempo y, en consonancia . Las leyes cambian para reflejar el movimiento de las ideas éticas de la sociedad.
  3. 3. CAMBIOS DE LA ÉTICA A TRAVÉS DEL TIEMPO Dicen que aunque una Puesto que si las ideas conducta se considere éticas cambian con el ilegal, no por eso carece tiempo. de ética y la ley debería cambiarse. El punto importante a Las leyes en si pueden resaltar es que tanto cambiar o desaparecer, y de que las ideas éticas hecho lo hacen, conforme llevan ala promulgación se modifican esas ideas de leyes y normas. éticas.
  4. 4. Son personas y grupos que son susceptibles de verse en consecuencia proveen a una afectados por el compañía de recursos comportamiento de la productivos empresa y sus gerentes tienen un derecho y un interés en esta los accionistas Como Gerentes grupos de interés Empleados tenemos: Clientes La Comunidad, Sociedad y Nación
  5. 5. Tienen un derecho Están interesados en en una compañía la operación de la compañía porque porque cuando compran una quieren llevar al acción o participación se máximo el rendimiento convierten en de su inversión. propietarios
  6. 6. Son responsables de manejar el capital financiero los recursos humanos de una compañía para Tienen la mejorar su desempeño responsabilidad de decidir qué metas debe perseguir la organización para beneficiar a todos los interesados y cómo utilizar de manera más eficiente los recursos para alcanzar esas metas
  7. 7. los cientos de miles de personas son que trabajan en sus departamentos desempeñan funciones ventas investigación manufactura
  8. 8. Los proveedores esperan ser pagados Proveedores y pronto y bien por sus insumos. Distribuidores Los distribuidores esperan recibir productos de calidad a los precios establecidos. Se ve a los clientes como principal grupo Los Clientes de interés, porque si una compañía no puede atraerlos para que compren sus productos, de otra forma el negocio se quiebra.
  9. 9. COMUNIDAD, SOCIEDAD Y NACIÓN La ética en los negocios también es Las Una compañía importante , decisiones incide en la porque el Una comunidad prosperidad de que toman las fracaso de una proporciona a una una sociedad y empresas y compañía compañía la nación , puesto sus gerentes puede tener infraestructura que una compañía afectan efectos física y social que participa en el aspectos de catastróficos en le permite comercio mundial, las toda funcionar y también influye en comunidades, comunidad; y satisfacer sus la prosperidad de sociedades y un deterioro necesidades. todos los países naciones general de la donde opera. en que opera.. actividad comercial afecta a toda una nación.
  10. 10. PARA NO OBTENER EFECTOS PARA AUMENTAR LA CATASTROFICOS PARA EFICACIA Y LA LOS INDIVIDUOS Y PARA EFICIENCIA DE LA LA SOCIEDAD, PORQUE PRODUCCION Y EL SE PERDERIAN COMERCIO. RECURSOS ESCASOS. SI COBRA FAMA DE SER AUMENTA EL NIVEL DE INMORAL, OTROS VIDA, EL BIENESTAR Y GRUPOS LOS VERAN LA PROSPERIDAD DE LA CON SUSPICACIOA Y NACION. HOSTILIDAD Y SU REPUTACION SERA MALA.
  11. 11. ETICA SOCIAL EQUIDAD NORMAS MIEMBROS QUE RIGEN entre DE UNA atañe POBREZA INDIVIDUO EL TRATO SOCIEDAD JUSTICIA VALORES PERSONAS HAN que CONVICCIONES DE UN PAIS INTERNALIZADO NORMAS LA ETICA SOCIAL VARIA CON LAS SOCIEDADES
  12. 12. Comprende En las organizaciones las normas que rigen el comportamiento de los las reglas y normas ocupacionales miembros de una profesión, arte u oficio cuando rigen la forma en que deben tomar sus realizan sus actividades laborales decisiones empleados, para fomentar los intereses de sus grupos.
  13. 13. Consta de normas y valores de las personas que determinan cómo ven sus responsabilidades ante los demás cómo deben actuar en situaciones en las que están en juego sus propios intereses Las fuentes de esta ética pueden ser la influencia de familiares amigos educación en general
  14. 14. Está conformada por las La ética personal prácticas e ideas rectoras de fundadores directores a través de las cuales una compañía y sus gerentes contemplan su de una compañía responsabilidad hacia sus grupos de interés son especialmente importantes para dar un código de ética a la compañía
  15. 15. Enfoque de Responsabilidad Es el La etica de una Resultado de diferencias compañía en la Además determina su Ética social E. Individual postura o posición respecto a la E. Organizacional E. Ocupacional responsabilidad social. El punto de vista que tienen gerentes y empleados sobre su deber u obligación de tomar decisiones que protejan, fortalezcan y promuevan el bienestar de los interesados y de la sociedad en general.
  16. 16. E. Obstruccionista Cuatro E. Proactivo Enfoques E. Defensivo Diferentes E. Acomodaticio
  17. 17. el cual Enfoque Las compañas y su gerentes optan por no asumir su responsabilidad obstruccionista social. Se comportan de manera poco ética e ilegal. Hacen de todo por impedir que las noticias de su comportamiento lleguen a los grupos de interés de la organización y al publico en general.
  18. 18. indica Enfoque un compromiso con la conducta etica. Defensivo se apegan a la ley y obedecen estrictamente los requisitos legales pero no hacen ningún intento por ejercer su responsabilidad social mas allá de lo que se dicta la legislación, así en ocasiones actúan en forma poco etica
  19. 19. se reconoce Enfoque que es necesario asumir una Acomodaticio responsabilidad social. tienen un comportamiento legal y ético, y tratan de equilibrar los beneficios de los grupos de interés para que cada uno vea sus derechos en relación con los demás. Los gerentes que adoptan este enfoque quieren tomar decisiones que aparezcan como razonables ante los ojos de la sociedad y quieren hacer lo correcto cuando la situación lo impone.
  20. 20. asumen activamente la necesidad de tener Enfoque una conducta de responsabilidad social. Proactivo Hacen mas que lo indispensable para enterarse de las necesidades de los grupos de intereses y están dispuestos a aprovechar los recursos de la organización para promover los intereses de todo los grupos, no solo de los accionistas.
  21. 21. Demostrar una responsabilidad social fortalece la reputación de una compañía. La reputación es la confianza es la confianza y buena voluntad que los demás tienen en una compañía y lleva ala gente a querer hacer negocios con ella . Y de esta manera aumenta la rentabilidad y acumula riquezas para los accionistas
  22. 22. Ser Con empleados , socialmente clientes y sociedad responsables Asumiendo costos para proteger al sus grupos de interés Se Prestar incrementa servicios la calidad de médicos y vida en pagar salarios conjunto e impuestos
  23. 23. Los gerentes son un medio visible para apoyar la creación de una cultura ética. Las organizaciones También conocido establecen la función del como «ombudsman director de ética de ética» Es responsable de A saber comunicar las responder a los Tiene normas éticas a autoridad en dilemas éticos todos los empleados todad la organización

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