SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 65
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Social Media
                               voor
                       Congressen en Events
                               Een overview

                               Lykle de Vries




woensdag 20 maart 13
vrijdag 13 april 12




woensdag 20 maart 13
vrijdag 13 april 12




woensdag 20 maart 13
Waarom is Social
                  Media zo interessant?




woensdag 20 maart 13
Waarom is Social
                  Media zo interessant?
                       Event organizers krijgen een nieuwe rol




woensdag 20 maart 13
woensdag 20 maart 13
<<<
                       ...even terugspoelen




woensdag 20 maart 13
http://www.flickr.com/photos/jorge-11/4817642638/in/photostream/

woensdag 20 maart 13
Zender




                       http://www.flickr.com/photos/jorge-11/4817642638/in/photostream/

woensdag 20 maart 13
Zender




                                                                       Medium




                       http://www.flickr.com/photos/jorge-11/4817642638/in/photostream/

woensdag 20 maart 13
Zender




                                                                       Medium



                                                                   Ontvanger

                       http://www.flickr.com/photos/jorge-11/4817642638/in/photostream/

woensdag 20 maart 13
Zender




                                                                                         I
                                                                       Medium



                                                                   Ontvanger

                       http://www.flickr.com/photos/jorge-11/4817642638/in/photostream/

woensdag 20 maart 13
Radio


                               http://www.flickr.com/photos/imh/3297961043/

woensdag 20 maart 13
TV


                            http://www.flickr.com/photos/roadsidepictures/276395210/

woensdag 20 maart 13
http://www.flickr.com/photos/inju/112082907/


woensdag 20 maart 13
http://www.storytellersmediagroup.com/

woensdag 20 maart 13
De Poortwachter
                        verdient geld




woensdag 20 maart 13
http://www.flickr.com/photos/scott_rtw/1350993666/



woensdag 20 maart 13
Gesloten
                         Selectief
                       Controlerend

                                     http://www.flickr.com/photos/scott_rtw/1350993666/



woensdag 20 maart 13
revolutie #1



woensdag 20 maart 13
http://www.flickr.com/photos/fdtate/5823000083/in/photostream/
woensdag 20 maart 13
revolutie #2



woensdag 20 maart 13
woensdag 20 maart 13
Consument van
                       informatie werd ook
                            Producent
                          Blogs, forums, wiki's, etc.




woensdag 20 maart 13
revolutie #3



woensdag 20 maart 13
http://www.flickr.com/photos/antjeverena/3368703708/in/photostream/
woensdag 20 maart 13
http://www.flickr.com/photos/antjeverena/3368703708/in/photostream/


woensdag 20 maart 13
revolutie #4



woensdag 20 maart 13
woensdag 20 maart 13
kortom:



woensdag 20 maart 13
http://www.flickr.com/photos/fdtate/5823000083/in/photostream/
woensdag 20 maart 13
De 'people formerly
                       known as consumers'
                       zitten nu aan het stuur.
                        Zij bepalen wat er gebeurt, niet de aanbieder




woensdag 20 maart 13
Je congres/event is niet
                            meer van jou!




                                     http://www.flickr.com/photos/gagilas/3936217993/

woensdag 20 maart 13
Wat te doen?




woensdag 20 maart 13
http://www.flickr.com/photos/scott_rtw/1350993666/



woensdag 20 maart 13
Open
                          Toevallig
                       Ondersteunend

                                      http://www.flickr.com/photos/scott_rtw/1350993666/



woensdag 20 maart 13
<aan de slag>




woensdag 20 maart 13
Nieuwe rollen
                        Meer waarde toevoegen




woensdag 20 maart 13
Stap 0:
                       snap de verschillen




woensdag 20 maart 13
Verschillende
                        dynamieken


woensdag 20 maart 13
http://www.flickr.com/photos/ter-burg/5846043943/in/photostream/

woensdag 20 maart 13
http://www4.picturepush.com/photo/a/2856902/img/foto-voor-
                                   bij-mijn-gedichten-/Poezie-album.jpg


woensdag 20 maart 13
http://www.flickr.com/photos/renaissancechambara/3122900531/in/photostream/

woensdag 20 maart 13
http://smash-gtennis.nl/wp-content/uploads/2012/01/IMG_95711.jpg

woensdag 20 maart 13
woensdag 20 maart 13
en deze dan?




woensdag 20 maart 13
Stap 1:
                       Typeer je congres en je publiek




woensdag 20 maart 13
Informatie verspreiden
woensdag 20 maart 13
Iets besturen
woensdag 20 maart 13
Iets ontwikkelen
woensdag 20 maart 13
Iets leren
woensdag 20 maart 13
Hoe veilig?
             Controle                 Interactie

             Foutloos                  Energie

            Geborgen                  Extravert




woensdag 20 maart 13
Stap 2:
                       Inventariseer de gesprekken die je wilt voeren




woensdag 20 maart 13
met wie             wil je
   waarover
          in gesprek
   en waar vind je ze           ?
woensdag 20 maart 13
<aan de slag>




woensdag 20 maart 13
Stap 3:
                  Kies de redenen om Social Media toe te willen passen




woensdag 20 maart 13
woensdag 20 maart 13
•   Voor de leuk, als gimmick


                       •   Discussie eerder op gang brengen


                       •   Co-productie


                       •   (rijker) verslag


                       •   Evaluatie/feedback


                       •   Buitenzaal betrekken (groter publiek)


                       •   Community building


                       •   Werving/promotie


                       •   Branding (re-werving, begeerlijk maken)


woensdag 20 maart 13
Stap 4:
                       Kies dan pas je tools




woensdag 20 maart 13
Stap 5:
                       Maak het tot een kloppend geheel (balans!)




woensdag 20 maart 13
Gras Uitgevers         http://mindmeeting.org/


                              aanbevolen literatuur

woensdag 20 maart 13
woensdag 20 maart 13
zorg voor gratis en goede wifi

woensdag 20 maart 13
Lykle de Vries
                       lykle@thesis1.com
                         06-53 76 69 64

                        Twitter: @lykle



                                           foto: Judith van der Meulen




woensdag 20 maart 13
Lykle de Vries
                       lykle@thesis1.com
                         06-53 76 69 64

                        Twitter: @lykle



                                           foto: Judith van der Meulen




woensdag 20 maart 13

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

UX development – Drupaljam 2015
UX development – Drupaljam 2015UX development – Drupaljam 2015
UX development – Drupaljam 2015Wunderkraut
 
What does it mean to be a Digital Renaissance Communicator?
What does it mean to be a Digital Renaissance Communicator?What does it mean to be a Digital Renaissance Communicator?
What does it mean to be a Digital Renaissance Communicator?Digital Workplace Group
 
Fukushima in Retrospect (2013)
Fukushima in Retrospect (2013)Fukushima in Retrospect (2013)
Fukushima in Retrospect (2013)Brian Landberg
 
It's Time for Learning to Go Back to School: Next-Generation Approaches Enric...
It's Time for Learning to Go Back to School: Next-Generation Approaches Enric...It's Time for Learning to Go Back to School: Next-Generation Approaches Enric...
It's Time for Learning to Go Back to School: Next-Generation Approaches Enric...Cognizant
 
Company culture hacks for competitive advantage
Company culture hacks for competitive advantageCompany culture hacks for competitive advantage
Company culture hacks for competitive advantagePuppet
 
5. Methods of Payment in International Trade/Export and Import Finance
5. Methods of Payment in International Trade/Export and Import Finance5. Methods of Payment in International Trade/Export and Import Finance
5. Methods of Payment in International Trade/Export and Import FinanceCharu Rastogi
 
Employee Wellness: Two Parts Perspiration, One Part Persistence
Employee Wellness: Two Parts Perspiration, One Part PersistenceEmployee Wellness: Two Parts Perspiration, One Part Persistence
Employee Wellness: Two Parts Perspiration, One Part PersistenceCognizant
 
Flow of Product Quality
Flow of Product QualityFlow of Product Quality
Flow of Product QualityMatt Barcomb
 
Exactly Who Are Your Customers?
Exactly Who Are Your Customers?Exactly Who Are Your Customers?
Exactly Who Are Your Customers?Cognizant
 

Andere mochten auch (11)

UX development – Drupaljam 2015
UX development – Drupaljam 2015UX development – Drupaljam 2015
UX development – Drupaljam 2015
 
What does it mean to be a Digital Renaissance Communicator?
What does it mean to be a Digital Renaissance Communicator?What does it mean to be a Digital Renaissance Communicator?
What does it mean to be a Digital Renaissance Communicator?
 
Fukushima in Retrospect (2013)
Fukushima in Retrospect (2013)Fukushima in Retrospect (2013)
Fukushima in Retrospect (2013)
 
Niti Brief #1
Niti Brief #1Niti Brief #1
Niti Brief #1
 
It's Time for Learning to Go Back to School: Next-Generation Approaches Enric...
It's Time for Learning to Go Back to School: Next-Generation Approaches Enric...It's Time for Learning to Go Back to School: Next-Generation Approaches Enric...
It's Time for Learning to Go Back to School: Next-Generation Approaches Enric...
 
Company culture hacks for competitive advantage
Company culture hacks for competitive advantageCompany culture hacks for competitive advantage
Company culture hacks for competitive advantage
 
5. Methods of Payment in International Trade/Export and Import Finance
5. Methods of Payment in International Trade/Export and Import Finance5. Methods of Payment in International Trade/Export and Import Finance
5. Methods of Payment in International Trade/Export and Import Finance
 
Employee Wellness: Two Parts Perspiration, One Part Persistence
Employee Wellness: Two Parts Perspiration, One Part PersistenceEmployee Wellness: Two Parts Perspiration, One Part Persistence
Employee Wellness: Two Parts Perspiration, One Part Persistence
 
Apple Company Culture
Apple Company CultureApple Company Culture
Apple Company Culture
 
Flow of Product Quality
Flow of Product QualityFlow of Product Quality
Flow of Product Quality
 
Exactly Who Are Your Customers?
Exactly Who Are Your Customers?Exactly Who Are Your Customers?
Exactly Who Are Your Customers?
 

Mehr von Lykle de Vries

The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04Lykle de Vries
 
2018-10-16 de vijf regels van blockchain
2018-10-16 de vijf regels van blockchain2018-10-16 de vijf regels van blockchain
2018-10-16 de vijf regels van blockchainLykle de Vries
 
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAINVUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAINLykle de Vries
 
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HRLykle de Vries
 
2018 06-25 de vijf regels van blockchain
2018 06-25 de vijf regels van blockchain2018 06-25 de vijf regels van blockchain
2018 06-25 de vijf regels van blockchainLykle de Vries
 
2018 04-18 de maatschappij - arnhem
2018 04-18 de maatschappij - arnhem2018 04-18 de maatschappij - arnhem
2018 04-18 de maatschappij - arnhemLykle de Vries
 
2018 03-22 i sense blockchain summit
2018 03-22 i sense blockchain summit2018 03-22 i sense blockchain summit
2018 03-22 i sense blockchain summitLykle de Vries
 
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor InkoopLykle de Vries
 
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt? 2018-02-06
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt?   2018-02-06Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt?   2018-02-06
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt? 2018-02-06Lykle de Vries
 
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructureLykle de Vries
 
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rbaLykle de Vries
 
2018 01-18 blockchain for music #ESNS18
2018 01-18 blockchain for music #ESNS182018 01-18 blockchain for music #ESNS18
2018 01-18 blockchain for music #ESNS18Lykle de Vries
 
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth BrothersLykle de Vries
 
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12Lykle de Vries
 
2017 10-18 staffing force blockchain
2017 10-18 staffing force blockchain2017 10-18 staffing force blockchain
2017 10-18 staffing force blockchainLykle de Vries
 
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschrevenLykle de Vries
 
Na de troonrede blockchain - 20170919
Na de troonrede   blockchain - 20170919Na de troonrede   blockchain - 20170919
Na de troonrede blockchain - 20170919Lykle de Vries
 
Future of work u4 - 2017-09-20
Future of work   u4 - 2017-09-20Future of work   u4 - 2017-09-20
Future of work u4 - 2017-09-20Lykle de Vries
 
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah) 2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah) Lykle de Vries
 

Mehr von Lykle de Vries (20)

The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
 
2018-10-16 de vijf regels van blockchain
2018-10-16 de vijf regels van blockchain2018-10-16 de vijf regels van blockchain
2018-10-16 de vijf regels van blockchain
 
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAINVUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
 
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
 
2018 06-25 de vijf regels van blockchain
2018 06-25 de vijf regels van blockchain2018 06-25 de vijf regels van blockchain
2018 06-25 de vijf regels van blockchain
 
2018 04-18 de maatschappij - arnhem
2018 04-18 de maatschappij - arnhem2018 04-18 de maatschappij - arnhem
2018 04-18 de maatschappij - arnhem
 
2018 03-22 i sense blockchain summit
2018 03-22 i sense blockchain summit2018 03-22 i sense blockchain summit
2018 03-22 i sense blockchain summit
 
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
 
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt? 2018-02-06
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt?   2018-02-06Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt?   2018-02-06
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt? 2018-02-06
 
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
 
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
 
2018 01-18 blockchain for music #ESNS18
2018 01-18 blockchain for music #ESNS182018 01-18 blockchain for music #ESNS18
2018 01-18 blockchain for music #ESNS18
 
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
 
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
 
2017 10-18 staffing force blockchain
2017 10-18 staffing force blockchain2017 10-18 staffing force blockchain
2017 10-18 staffing force blockchain
 
2017 10-04 becis
2017 10-04 becis2017 10-04 becis
2017 10-04 becis
 
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
 
Na de troonrede blockchain - 20170919
Na de troonrede   blockchain - 20170919Na de troonrede   blockchain - 20170919
Na de troonrede blockchain - 20170919
 
Future of work u4 - 2017-09-20
Future of work   u4 - 2017-09-20Future of work   u4 - 2017-09-20
Future of work u4 - 2017-09-20
 
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah) 2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
 

Gastles eventmanagement Hanzehogeschool