Der bliver flere og flere funktionærer i virksomhederne, og derfor er det vigtigt at have kendskab til, hvilke regler der gælder på funktionærområdet. På dette kursus får du den nødvendige viden, når du skal håndtere alle aspekter af funktionæransættelser.
4. 128. sygedag er godkendt i retspraksisFunktionæren skal fortsat være syg
5. Suspension/fritstilling Begge dele kan finde sted samtidig med afskedigelsen – eller senere Suspension Står til rådighed for arbejdsgiveren Kan kun afvikle ferie i opsigelsesperioden, hvis arbejdsgiveren varsler ferien Fritstilling Kan påtage sig nyt job Afvikle ferie i videst muligt omfang (Ferielovens §16) Funktionærer, der har mere end 3 måneders opsigelsesvarsel, er altid garanteret 3 måneders løn fra fritstillingstidspunktet