O documento discute os conceitos de empreendedorismo e inovação. Apresenta as características de um empreendedor como iniciativa, visão, coragem e tolerância ao risco. Explica que um empreendedor transforma ideias em inovações. Também discute o caso do time de beisebol Oakland A's que reinventou suas estratégias para identificar talentos valiosos de forma inovadora e maximizar o desempenho do time mesmo com orçamento limitado.

1. Inovação e
Empreendedorismo
Luis Buchelli Cobos
@luisbuchelli
http://luisbuchelli.wordpress.com

2. Conceitos
 Administrador
 Empreendedor

3. Empreendedor vs
Administrador
 Administrador: planejar, organizar, dirigir e
controlar.
 Empreendedor tem algo mais, algumas atitudes e
características que o diferenciam

4. Caraterísticas do
Empreendedor
 Iniciativa  Capacidade de
 Intuição organização e direção
 Visão  Ambição
 Coragem  Criatividade
 Tolerância ao risco  Tenacidade
 Firmeza  Personalidade
 Decisão
 Atitude de respeito
humano

5. Caraterísticas do
Empreendedor
 Todo empreendedor necessariamente deve ser um
bom administrador para obter sucesso
 Nem todo administrador é um bom
empreendedor.
 Empreendedor: de uma ideia surge uma inovação.

6. Caraterísticas do
Empreendedor
 Video 1
 Link: http://goo.gl/UHa6B
 Informação adicional:
 http://geracaodevalor.org/
 http://www.youtube.com/geracaodevalor
 https://www.facebook.com/CanalGeracaodeValor
 http://twitter.com/#!/geracaodevalor
 Mais sobre o Flavio Augusto da Silva:
http://goo.gl/fds7c

7. Empreendedor - Conceito
 Origem francesa: Entrepreneur
 “Aquele que assume riscos e começa algo novo”.
 “Pessoa imaginativa que visualiza oportunidades de
negócios, toma decisões de risco moderado visando
inovar.” (Fillion)
 “O empreendedor é aquele que faz as coisas
acontecerem, se antecipa aos fatos e tem uma visão
futura da organização.” (Dornelas)
 Um empreendedor é uma pessoa que
imagina, desenvolve e realiza visões.

8. “Empreendedor é aquele que inova.”
(Schumpeter)

9. O que é inovação?

10. Wikipedia:
“Inovação significa novidade ou renovação. A
palavra é derivada dos termos em latinos novus
(novo) e innovatio (algo criado novo) e se refere à
uma idéia, método ou objeto que é criado e que
pouco se parece com padrões anteriores”

11. Por que a Inovação é tão
importante na atualidade?
 Pela competição acirrada
 Globalização
 Mudanças rápidas e bruscas e...
 ...dificuldades em encontrar vantagens
competitivas sobre concorrência

12. As Inovações podem auxiliar
empresas e empreendedores na
obtenção dessas vantagens

13. Porém, é fácil ser Inovador?
Certamente, não. Não é só uma questão de visão
extraordinária ou de excesso de criatividade de
alguns Dirigentes, Empreendedores e
Colaboradores.

14. Moneyball
 Em 2001 o time de baseball Oakland Athletics fez
uma boa campanha:
 102 vitórias - 60 derrotas.
 Ao final da campanha, Billy Beane, gerente dos
Athletics, pretende montar um time competitivo
para o 2002, porém encara dois desafios:
 Os principais jogadores foram comprados por times
maiores.
 O orçamento para contratação de jogadores dos
Athletics é muito inferior em comparação ao resto de
times da liga.

15. Como reconstruir um time para a
próxima temporada e torná-lo
competitivo, apesar dessas
dificuldades?

16. Moneyball
 Video 2
 Link: http://goo.gl/h93P5

17. “Qualquer outra equipe pode ganhar o
campeonato.. eles bebem champanhe e fazem
festa.. Mas se nós vencermos, com nosso
orçamento e com este time... O Baseball vai mudar...
E é isso que eu quero, significar alguma coisa.”
- Billy Beane

18. Moneyball
 Billy Beane reinventou o baseball medindo de
forma diferente o talento e o desempenho.
Procurou novas ideias para medir as habilidades
dos jogadores.
 “Temos que pensar diferente.” (Billy Beane)

19. Moneyball
 Assim Moneyball fala sobre maximizar o valor de
uma equipe:
 Identificando e selecionando o talento:
 buscar formas inovadoras para medir o que fazemos
melhor, analisando e integrando informações para
transformá-las em conhecimento, e o conhecimento em
vantagens competitivas.
 Desenvolvendo o talento escolhido,
 criando o ambiente adequado na equipe através de um
feedback efetivo.

20. Obrigado!
Luis Buchelli Cobos
http://luisbuchelli.wordpress.com
http://www.facebook.com/luisbuch
elli
@luisbuchelli