SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 37
HashTag
HumanTouch
Alicante, 6 de junio de 2014
Del
al
El lado humano de las redes
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
Consultor asesor de comunicación en redes sociales y Social Media.
Formador, ciudadano y político 2.0.
Viajero analógico y digital, fan de turismo y gastronomía
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
Homo Hibridus Digitalis
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
¿Cómo he llegado yo hasta aquí?
• Marzo 2007: Mi primer blog
• Octubre 2007: Facebook
• Febrero 2008: Twitter
• Julio 2008: content curator de web corporativa,
correo info, perfiles corporativos.
• Enero 2009: ERE --------------------
• Febrero 2009: Linkedin
• Marzo 2010: Curso Mk Digital CEF
• Octubre 2010: Curso Redes Sociales ESIC
• Enero 2011: Curso Community Manager AERCO
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
DEFINICIÓN DE REDES SOCIALES
Estructuras en las que una serie de individuos
se encuentran relacionados entre sí
6
Lo que nos permite una
comunicación global,
más participativa,
colaborativa y
horizontal".
Christina Aguado, Experta Marketing 2.0
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
“Las redes sociales son estructuras sociales compuestas de grupos de
personas, las cuales están conectadas por uno o varios tipos de
relaciones, tales como amistad, parentesco, intereses comunes o que
comparten conocimientos.”
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
Las Redes Sociales no son más que
la evolución de las maneras de
comunicarse la gente, que han
avanzado hacia el uso de nuevos
canales y nuevas herramientas
Definición:
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
La red social más antigua,
la “cuerda de la ropa”.
La causa y el fin de las
redes sociales no son otras
que la interconexión de
personas entre sí.
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
De nada sirven las nuevas
tecnologías ni las Redes Sociales sin
las personas; sin personas, nada
pasa, nada sucede y nada tiene
sentido.
Sin duda alguna lo mejor de todas
las redes sociales son quienes las
habitan a diario y que estar presente
en ellas significa poder contactar a
cualquier persona del mundo.
Su poder es ilimitado y
no aprovecharlo casi un delito…
@EvaColladoDuran
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
Las redes sociales más antiguas
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
Facebook
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
Twitter
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
Linkedin
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
Google +
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
Lo importante no es la
medida, sino lo que haces
con ella
(Susana Valien)
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
¿y para qué quieres tantos followers?
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
22 referentes de @AulaCM
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
“La diferencia esencial entre la emoción y la razón es que la emoción nos lleva
a la acción, mientras que la razón nos conduce a elaborar conclusiones”.
(Donald Calne)
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
El Social Media son personas
El éxito es ser excelentemente humano
(Enrico Ahrens)
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
• El corazón siempre vencerá a la razón
• Todo lo que parte de la persona tiene que
acabar en la persona
• (Persona+Interacción+Habilidad) * Redes =
Magia
• Solo los momentos compartidos son los que
realmente merecen la pena
• La mejor estrategia del mundo es tratar a los
demás por lo que se merecen y son: Personas
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
@miguelamiguelez
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
http://www.youtube.com/watch?v=lhVuV2D4534
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
www.fernandezdelcampo.es @luisfernandez
¡Hasta pronto!

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Balucan et al_2013_Thermal Activation of Antigorite for Mineralization of CO2...
Balucan et al_2013_Thermal Activation of Antigorite for Mineralization of CO2...Balucan et al_2013_Thermal Activation of Antigorite for Mineralization of CO2...
Balucan et al_2013_Thermal Activation of Antigorite for Mineralization of CO2...Reydick D Balucan
 
Mikrocontroller die qual der wahl
Mikrocontroller die qual der wahlMikrocontroller die qual der wahl
Mikrocontroller die qual der wahlConrad
 
Make A Stress Free Move To The Cloud: Application Modernization and Managemen...
Make A Stress Free Move To The Cloud: Application Modernization and Managemen...Make A Stress Free Move To The Cloud: Application Modernization and Managemen...
Make A Stress Free Move To The Cloud: Application Modernization and Managemen...Dell World
 
2 control de lectura-filos-polít-educ-sobre libertad
2 control de lectura-filos-polít-educ-sobre libertad2 control de lectura-filos-polít-educ-sobre libertad
2 control de lectura-filos-polít-educ-sobre libertadIsmerai Ochoa Rodriguez
 
[WEBINARIO amdia OM Latam] Activar y retener clientes mediante estrategias de...
[WEBINARIO amdia OM Latam] Activar y retener clientes mediante estrategias de...[WEBINARIO amdia OM Latam] Activar y retener clientes mediante estrategias de...
[WEBINARIO amdia OM Latam] Activar y retener clientes mediante estrategias de...OM Latam
 
Sharing ICCA at APCCAL expo 2013
Sharing ICCA at APCCAL expo 2013Sharing ICCA at APCCAL expo 2013
Sharing ICCA at APCCAL expo 2013Andi Anugrah
 
Hábitos en la búsqueda de trabajo del talento peruano 2015
Hábitos en la búsqueda de trabajo del talento peruano 2015Hábitos en la búsqueda de trabajo del talento peruano 2015
Hábitos en la búsqueda de trabajo del talento peruano 2015Laborum Perú
 
(ATS4-PLAT10) Planning your deployment for a 64 bit world
(ATS4-PLAT10) Planning your deployment for a 64 bit world(ATS4-PLAT10) Planning your deployment for a 64 bit world
(ATS4-PLAT10) Planning your deployment for a 64 bit worldBIOVIA
 
ONGC gujrat notification 2015
ONGC gujrat notification 2015ONGC gujrat notification 2015
ONGC gujrat notification 2015Raja Kashyap
 
JULIUS RAMIREZ CABILING NEW (Resume)
JULIUS RAMIREZ CABILING NEW (Resume)JULIUS RAMIREZ CABILING NEW (Resume)
JULIUS RAMIREZ CABILING NEW (Resume)Julius Cabiling
 
SIAL 2014 - SWEETS companies from Flanders at group booth Flanders Investment...
SIAL 2014 - SWEETS companies from Flanders at group booth Flanders Investment...SIAL 2014 - SWEETS companies from Flanders at group booth Flanders Investment...
SIAL 2014 - SWEETS companies from Flanders at group booth Flanders Investment...Flanders Investment & Trade
 
Ap 2.2 que te gusta y manu chao
Ap 2.2 que te gusta y manu chaoAp 2.2 que te gusta y manu chao
Ap 2.2 que te gusta y manu chaocc50043
 
5. instalación (parte 1)
5. instalación (parte 1)5. instalación (parte 1)
5. instalación (parte 1)Emagister
 
সাওয়াব বৃদ্ধি করার উপায়।
সাওয়াব বৃদ্ধি করার উপায়।সাওয়াব বৃদ্ধি করার উপায়।
সাওয়াব বৃদ্ধি করার উপায়।Ilyas Qadri Ziaee
 
Informe final dia creactivo zaragoza activa sesion 5
Informe final dia creactivo zaragoza activa sesion 5Informe final dia creactivo zaragoza activa sesion 5
Informe final dia creactivo zaragoza activa sesion 5Thinkers Company
 

Andere mochten auch (20)

Balucan et al_2013_Thermal Activation of Antigorite for Mineralization of CO2...
Balucan et al_2013_Thermal Activation of Antigorite for Mineralization of CO2...Balucan et al_2013_Thermal Activation of Antigorite for Mineralization of CO2...
Balucan et al_2013_Thermal Activation of Antigorite for Mineralization of CO2...
 
Mikrocontroller die qual der wahl
Mikrocontroller die qual der wahlMikrocontroller die qual der wahl
Mikrocontroller die qual der wahl
 
News letter nov 12
News letter nov 12News letter nov 12
News letter nov 12
 
Make A Stress Free Move To The Cloud: Application Modernization and Managemen...
Make A Stress Free Move To The Cloud: Application Modernization and Managemen...Make A Stress Free Move To The Cloud: Application Modernization and Managemen...
Make A Stress Free Move To The Cloud: Application Modernization and Managemen...
 
2 control de lectura-filos-polít-educ-sobre libertad
2 control de lectura-filos-polít-educ-sobre libertad2 control de lectura-filos-polít-educ-sobre libertad
2 control de lectura-filos-polít-educ-sobre libertad
 
[WEBINARIO amdia OM Latam] Activar y retener clientes mediante estrategias de...
[WEBINARIO amdia OM Latam] Activar y retener clientes mediante estrategias de...[WEBINARIO amdia OM Latam] Activar y retener clientes mediante estrategias de...
[WEBINARIO amdia OM Latam] Activar y retener clientes mediante estrategias de...
 
Sharing ICCA at APCCAL expo 2013
Sharing ICCA at APCCAL expo 2013Sharing ICCA at APCCAL expo 2013
Sharing ICCA at APCCAL expo 2013
 
Hábitos en la búsqueda de trabajo del talento peruano 2015
Hábitos en la búsqueda de trabajo del talento peruano 2015Hábitos en la búsqueda de trabajo del talento peruano 2015
Hábitos en la búsqueda de trabajo del talento peruano 2015
 
Nourish The People
Nourish The PeopleNourish The People
Nourish The People
 
(ATS4-PLAT10) Planning your deployment for a 64 bit world
(ATS4-PLAT10) Planning your deployment for a 64 bit world(ATS4-PLAT10) Planning your deployment for a 64 bit world
(ATS4-PLAT10) Planning your deployment for a 64 bit world
 
ONGC gujrat notification 2015
ONGC gujrat notification 2015ONGC gujrat notification 2015
ONGC gujrat notification 2015
 
JULIUS RAMIREZ CABILING NEW (Resume)
JULIUS RAMIREZ CABILING NEW (Resume)JULIUS RAMIREZ CABILING NEW (Resume)
JULIUS RAMIREZ CABILING NEW (Resume)
 
SIAL 2014 - SWEETS companies from Flanders at group booth Flanders Investment...
SIAL 2014 - SWEETS companies from Flanders at group booth Flanders Investment...SIAL 2014 - SWEETS companies from Flanders at group booth Flanders Investment...
SIAL 2014 - SWEETS companies from Flanders at group booth Flanders Investment...
 
Ap 2.2 que te gusta y manu chao
Ap 2.2 que te gusta y manu chaoAp 2.2 que te gusta y manu chao
Ap 2.2 que te gusta y manu chao
 
5. instalación (parte 1)
5. instalación (parte 1)5. instalación (parte 1)
5. instalación (parte 1)
 
Revista n47
Revista n47Revista n47
Revista n47
 
সাওয়াব বৃদ্ধি করার উপায়।
সাওয়াব বৃদ্ধি করার উপায়।সাওয়াব বৃদ্ধি করার উপায়।
সাওয়াব বৃদ্ধি করার উপায়।
 
Rates_Program_Documentation
Rates_Program_DocumentationRates_Program_Documentation
Rates_Program_Documentation
 
Informe final dia creactivo zaragoza activa sesion 5
Informe final dia creactivo zaragoza activa sesion 5Informe final dia creactivo zaragoza activa sesion 5
Informe final dia creactivo zaragoza activa sesion 5
 
Memoria científica IACS 2010
Memoria científica IACS 2010Memoria científica IACS 2010
Memoria científica IACS 2010
 

Ähnlich wie HT: Del HashTag al Human Touch. El lado humano de las redes

Turismo 2.0: Nuevos tiempos para nuevos turistas
Turismo 2.0: Nuevos tiempos para nuevos turistasTurismo 2.0: Nuevos tiempos para nuevos turistas
Turismo 2.0: Nuevos tiempos para nuevos turistasLuis Fernández del Campo
 
Social Media y la Identidad en la Empresa
Social Media y la Identidad en la EmpresaSocial Media y la Identidad en la Empresa
Social Media y la Identidad en la EmpresaanaliZe
 
Solidaridad, traducción y redes sociales
Solidaridad, traducción y redes socialesSolidaridad, traducción y redes sociales
Solidaridad, traducción y redes socialesLisandro Caravaca
 
Activismo En La Era De Las Redes Sociales
Activismo En La Era De Las Redes SocialesActivismo En La Era De Las Redes Sociales
Activismo En La Era De Las Redes SocialesCristina Juesas
 
Afiches Jorge Lanata. Impacto en redes sociales by SocialAd.biz
Afiches Jorge Lanata. Impacto en redes sociales by SocialAd.bizAfiches Jorge Lanata. Impacto en redes sociales by SocialAd.biz
Afiches Jorge Lanata. Impacto en redes sociales by SocialAd.bizSocialLive
 
Comunicación en Redes Sociales y TIC aplicadas a las ONGD
Comunicación en Redes Sociales y TIC aplicadas a las ONGDComunicación en Redes Sociales y TIC aplicadas a las ONGD
Comunicación en Redes Sociales y TIC aplicadas a las ONGDAumentha
 
1ª clase: Introducción a las redes sociales en educación y primeros pasos en ...
1ª clase: Introducción a las redes sociales en educación y primeros pasos en ...1ª clase: Introducción a las redes sociales en educación y primeros pasos en ...
1ª clase: Introducción a las redes sociales en educación y primeros pasos en ...Antonio Guirao Silvente
 
Nociones sobre Identidad Digital
Nociones sobre Identidad DigitalNociones sobre Identidad Digital
Nociones sobre Identidad DigitalCristina Juesas
 
EFECTOS NEGAVITOS Y POSITIVO S DE LAS REDES SOCIALES.pptx
EFECTOS NEGAVITOS Y POSITIVO S DE LAS REDES SOCIALES.pptxEFECTOS NEGAVITOS Y POSITIVO S DE LAS REDES SOCIALES.pptx
EFECTOS NEGAVITOS Y POSITIVO S DE LAS REDES SOCIALES.pptxrosangelicabravo
 
Redes sociales conecta 4
Redes sociales conecta 4Redes sociales conecta 4
Redes sociales conecta 4alimancheno
 
Taller de community manager
Taller de community managerTaller de community manager
Taller de community managerYudith Machado
 
La utilidad de las redes sociales para los periodistas
La utilidad de las redes sociales para los periodistasLa utilidad de las redes sociales para los periodistas
La utilidad de las redes sociales para los periodistasJessica Ruiz
 
Movilización social basada en comunicación estratégica - Experiencias y modelo
Movilización social basada en comunicación estratégica - Experiencias y modeloMovilización social basada en comunicación estratégica - Experiencias y modelo
Movilización social basada en comunicación estratégica - Experiencias y modeloRosa Cristina Parra Lozano
 
Medios Sociales y Reputacion Online: Construyendo Empleo 2.0
Medios Sociales y Reputacion Online: Construyendo Empleo 2.0Medios Sociales y Reputacion Online: Construyendo Empleo 2.0
Medios Sociales y Reputacion Online: Construyendo Empleo 2.0Fernando de los Ríos
 
Uso y poder de las redes sociales para periodistas
Uso y poder de las redes sociales para periodistasUso y poder de las redes sociales para periodistas
Uso y poder de las redes sociales para periodistasBruno Bonafine
 

Ähnlich wie HT: Del HashTag al Human Touch. El lado humano de las redes (20)

Turismo 2.0: Nuevos tiempos para nuevos turistas
Turismo 2.0: Nuevos tiempos para nuevos turistasTurismo 2.0: Nuevos tiempos para nuevos turistas
Turismo 2.0: Nuevos tiempos para nuevos turistas
 
Social Media y la Identidad en la Empresa
Social Media y la Identidad en la EmpresaSocial Media y la Identidad en la Empresa
Social Media y la Identidad en la Empresa
 
Solidaridad, traducción y redes sociales
Solidaridad, traducción y redes socialesSolidaridad, traducción y redes sociales
Solidaridad, traducción y redes sociales
 
Activismo En La Era De Las Redes Sociales
Activismo En La Era De Las Redes SocialesActivismo En La Era De Las Redes Sociales
Activismo En La Era De Las Redes Sociales
 
Conociendo las redes sociales mayo 2014
Conociendo las redes sociales mayo 2014Conociendo las redes sociales mayo 2014
Conociendo las redes sociales mayo 2014
 
Afiches Jorge Lanata. Impacto en redes sociales by SocialAd.biz
Afiches Jorge Lanata. Impacto en redes sociales by SocialAd.bizAfiches Jorge Lanata. Impacto en redes sociales by SocialAd.biz
Afiches Jorge Lanata. Impacto en redes sociales by SocialAd.biz
 
Comunicación en Redes Sociales y TIC aplicadas a las ONGD
Comunicación en Redes Sociales y TIC aplicadas a las ONGDComunicación en Redes Sociales y TIC aplicadas a las ONGD
Comunicación en Redes Sociales y TIC aplicadas a las ONGD
 
1ª clase: Introducción a las redes sociales en educación y primeros pasos en ...
1ª clase: Introducción a las redes sociales en educación y primeros pasos en ...1ª clase: Introducción a las redes sociales en educación y primeros pasos en ...
1ª clase: Introducción a las redes sociales en educación y primeros pasos en ...
 
redes sociales
redes socialesredes sociales
redes sociales
 
Uso de las Redes Sociales en el aula
Uso de las Redes Sociales en el aulaUso de las Redes Sociales en el aula
Uso de las Redes Sociales en el aula
 
Nociones sobre Identidad Digital
Nociones sobre Identidad DigitalNociones sobre Identidad Digital
Nociones sobre Identidad Digital
 
EFECTOS NEGAVITOS Y POSITIVO S DE LAS REDES SOCIALES.pptx
EFECTOS NEGAVITOS Y POSITIVO S DE LAS REDES SOCIALES.pptxEFECTOS NEGAVITOS Y POSITIVO S DE LAS REDES SOCIALES.pptx
EFECTOS NEGAVITOS Y POSITIVO S DE LAS REDES SOCIALES.pptx
 
Competencias digitales
Competencias digitalesCompetencias digitales
Competencias digitales
 
Redes sociales conecta 4
Redes sociales conecta 4Redes sociales conecta 4
Redes sociales conecta 4
 
Taller de community manager
Taller de community managerTaller de community manager
Taller de community manager
 
La utilidad de las redes sociales para los periodistas
La utilidad de las redes sociales para los periodistasLa utilidad de las redes sociales para los periodistas
La utilidad de las redes sociales para los periodistas
 
Movilización social basada en comunicación estratégica - Experiencias y modelo
Movilización social basada en comunicación estratégica - Experiencias y modeloMovilización social basada en comunicación estratégica - Experiencias y modelo
Movilización social basada en comunicación estratégica - Experiencias y modelo
 
Medios Sociales y Reputacion Online: Construyendo Empleo 2.0
Medios Sociales y Reputacion Online: Construyendo Empleo 2.0Medios Sociales y Reputacion Online: Construyendo Empleo 2.0
Medios Sociales y Reputacion Online: Construyendo Empleo 2.0
 
Huelva 2.0 universidad digital saludable urjc
Huelva 2.0 universidad digital saludable urjcHuelva 2.0 universidad digital saludable urjc
Huelva 2.0 universidad digital saludable urjc
 
Uso y poder de las redes sociales para periodistas
Uso y poder de las redes sociales para periodistasUso y poder de las redes sociales para periodistas
Uso y poder de las redes sociales para periodistas
 

Mehr von Luis Fernández del Campo

El viajero 2.0: Actualizado y en red - Ponencia en #cuencaenamora 2015
El viajero 2.0: Actualizado y en red - Ponencia en #cuencaenamora 2015El viajero 2.0: Actualizado y en red - Ponencia en #cuencaenamora 2015
El viajero 2.0: Actualizado y en red - Ponencia en #cuencaenamora 2015Luis Fernández del Campo
 
GLOCAL - SOCIAL MEDIA: Marcas y usuarios en la sociedad 2.0
GLOCAL - SOCIAL MEDIA: Marcas y usuarios en la sociedad 2.0GLOCAL - SOCIAL MEDIA: Marcas y usuarios en la sociedad 2.0
GLOCAL - SOCIAL MEDIA: Marcas y usuarios en la sociedad 2.0Luis Fernández del Campo
 
Política y Redes Sociales: ¿matrimonio de conveniencia, flirteo o noviazgo?
Política y Redes Sociales: ¿matrimonio de conveniencia, flirteo o noviazgo?Política y Redes Sociales: ¿matrimonio de conveniencia, flirteo o noviazgo?
Política y Redes Sociales: ¿matrimonio de conveniencia, flirteo o noviazgo?Luis Fernández del Campo
 
Empresas y redes sociales - Ponencia en Lima
Empresas y redes sociales - Ponencia en LimaEmpresas y redes sociales - Ponencia en Lima
Empresas y redes sociales - Ponencia en LimaLuis Fernández del Campo
 
Marca personal y redes sociales: interacción y posicionamiento personal en la...
Marca personal y redes sociales: interacción y posicionamiento personal en la...Marca personal y redes sociales: interacción y posicionamiento personal en la...
Marca personal y redes sociales: interacción y posicionamiento personal en la...Luis Fernández del Campo
 
Cómo usar con éxito las redes sociales y no morir en el intento
Cómo usar con éxito las redes sociales y no morir en el intentoCómo usar con éxito las redes sociales y no morir en el intento
Cómo usar con éxito las redes sociales y no morir en el intentoLuis Fernández del Campo
 
La función del Community Manager en la empresa
La función del Community Manager en la empresaLa función del Community Manager en la empresa
La función del Community Manager en la empresaLuis Fernández del Campo
 
Introducción a Twitter (6º Networker Club)
Introducción a Twitter (6º Networker Club)Introducción a Twitter (6º Networker Club)
Introducción a Twitter (6º Networker Club)Luis Fernández del Campo
 
Curriculum Vitae - Luis Fernández del Campo
Curriculum Vitae - Luis Fernández del CampoCurriculum Vitae - Luis Fernández del Campo
Curriculum Vitae - Luis Fernández del CampoLuis Fernández del Campo
 

Mehr von Luis Fernández del Campo (16)

El viajero 2.0: Actualizado y en red - Ponencia en #cuencaenamora 2015
El viajero 2.0: Actualizado y en red - Ponencia en #cuencaenamora 2015El viajero 2.0: Actualizado y en red - Ponencia en #cuencaenamora 2015
El viajero 2.0: Actualizado y en red - Ponencia en #cuencaenamora 2015
 
Redes sociales para pymes cecap sevilla
Redes sociales para pymes cecap sevillaRedes sociales para pymes cecap sevilla
Redes sociales para pymes cecap sevilla
 
GLOCAL - SOCIAL MEDIA: Marcas y usuarios en la sociedad 2.0
GLOCAL - SOCIAL MEDIA: Marcas y usuarios en la sociedad 2.0GLOCAL - SOCIAL MEDIA: Marcas y usuarios en la sociedad 2.0
GLOCAL - SOCIAL MEDIA: Marcas y usuarios en la sociedad 2.0
 
Política y Redes Sociales: ¿matrimonio de conveniencia, flirteo o noviazgo?
Política y Redes Sociales: ¿matrimonio de conveniencia, flirteo o noviazgo?Política y Redes Sociales: ¿matrimonio de conveniencia, flirteo o noviazgo?
Política y Redes Sociales: ¿matrimonio de conveniencia, flirteo o noviazgo?
 
Empresas y redes sociales - Ponencia en Lima
Empresas y redes sociales - Ponencia en LimaEmpresas y redes sociales - Ponencia en Lima
Empresas y redes sociales - Ponencia en Lima
 
3 claves de exito en twitter
3 claves de exito en twitter3 claves de exito en twitter
3 claves de exito en twitter
 
P360 luis fernandez del campo
P360 luis fernandez del campoP360 luis fernandez del campo
P360 luis fernandez del campo
 
Marca personal y redes sociales: interacción y posicionamiento personal en la...
Marca personal y redes sociales: interacción y posicionamiento personal en la...Marca personal y redes sociales: interacción y posicionamiento personal en la...
Marca personal y redes sociales: interacción y posicionamiento personal en la...
 
Cómo usar con éxito las redes sociales y no morir en el intento
Cómo usar con éxito las redes sociales y no morir en el intentoCómo usar con éxito las redes sociales y no morir en el intento
Cómo usar con éxito las redes sociales y no morir en el intento
 
6º networker club - Curso twitter avanzado
6º networker club - Curso twitter avanzado6º networker club - Curso twitter avanzado
6º networker club - Curso twitter avanzado
 
Introducción a Twitter 6º networker club
Introducción a Twitter 6º networker clubIntroducción a Twitter 6º networker club
Introducción a Twitter 6º networker club
 
La función del Community Manager en la empresa
La función del Community Manager en la empresaLa función del Community Manager en la empresa
La función del Community Manager en la empresa
 
Introducción a Twitter (6º Networker Club)
Introducción a Twitter (6º Networker Club)Introducción a Twitter (6º Networker Club)
Introducción a Twitter (6º Networker Club)
 
El interminable mundo de twitter
El interminable mundo de twitterEl interminable mundo de twitter
El interminable mundo de twitter
 
Twitter: introducción.
Twitter: introducción.Twitter: introducción.
Twitter: introducción.
 
Curriculum Vitae - Luis Fernández del Campo
Curriculum Vitae - Luis Fernández del CampoCurriculum Vitae - Luis Fernández del Campo
Curriculum Vitae - Luis Fernández del Campo
 

HT: Del HashTag al Human Touch. El lado humano de las redes

Hinweis der Redaktion

  1. Nada mejor que mi BIO en twitter, para presentar quién soy y qué hago. En pocas palabras, que tenemos poco tiempo.
  2. En esta época digital, y en un mundo en el que lo digital se impone, en el que los nativos digitales acabarán triunfando, yo me considero un híbrido entre el homo analógicus y el homo digitalis (android, por supuesto). Obviamente, por edad, no soy un nativo digital, pero sí que me he adaptado al nuevo medio, y ya no soy un inmigrante, sino un residente digital.
  3. Esta es mi bio en el tránsito del homo analógico al homo digital. En enero 2009 se produce un importante punto de inflexión, que provoca que me centre en lo que consideraba podría aportarme un mejor futuro profesional: el mundo de las redes sociales.
  4. No os sorprenda que me tome con humor la patada que me dieron. Hay que asumirlo. A veces, uno no se da bien cuenta de que las cosas están cambiando, y hay que reorientarse y seguir un nuevo camino. Gracias al impulso de esa patada.
  5. ¿Qué son las redes sociales? Estructuras (de cualquier tecnología, o sin ella), individuos, relaciones…
  6. La definición de la wikipedia incluye estos ingredientes: personas, estructuras, relaciones, intereses comunes (eso es lo que une a esa comunidad de personas).
  7. La forma de comunicarse la gente es lo que ha evolucionado. Todo sigue girando en torno a personas, con nuevas herramientas que condicionan nuevas formas.
  8. Personas… interconexión.
  9. Mi gran amiga y referente, Eva Collado, una persona que se dedica al mundo de los RRHH 2.0, y que ha vivido en sus propias carnes todo este proceso, en un tiempo record. Apenas hace dos años que inició su transformación digital. Sin personas, no hay nada. Las tecnologías serán útiles si las personas así lo demandan.
  10. Como véis, todo gira en torno a las personas. Por muchas redes digitales que tengamos, nos encanta desvirtualizarnos, abrazarnos, tomar algo juntos, pasar el rato. Las relaciones son mucho mejores una vez logramos desvirtualizar a nuestros amigos digitales.
  11. Una verdad como un templo. Aunque a lo largo de toda la vida… esa gente va creciendo, y no todos están a mano para reunirlos en torno a la mesa. Para eso tenemos las redes sociales, para mantener vivo ese contacto.
  12. Los bares… qué gran homenaje de Coca-Cola. Siempre he dicho que las redes sociales son como los bares, y al igual que en ellos nos debemos comportar. De hecho, cada red social podría compararse con un tipo concreto de bar.
  13. Facebook es la discoteca, es la fiesta donde van todos a divertirse. Personas hablando y divirtiéndose con personas. A las marcas no se las espera, salvo que aporten utilidad y diversión (y lo paguen).
  14. Twitter es el bar de la universidad. Donde todos se sientan junto a todos, al mismo nivel profesores, alumnos, bedeles, etc., y todos tienen algo que aportar a los demás. Basta girarte para cambiar de conversación. Y como en todas partes, hay que saber comportarse.
  15. Linkedin sería como un AfterWorks. Profesionales hablando sobre sus temas de interés profesional, negocios, networking, en un ambiente distendido.
  16. Y Google +… es como una discoteca a la que hemos llegado pronto. Como dos horas antes que los demás. Buen momento para conocer el terreno, tomar posiciones, y llegar a ser relevante, … cuando lleguen los demás.
  17. Tertulia de amigos sobre redes sociales, hace un año en Barcelona. Como dice mi amiga Susana Valien… lo importante no es la medida sino lo que haces con ella. Frase que es aplicable a muchos ámbitos, y especialmente en las redes. En efecto, tener seguidores mola, tiene su erotismo.
  18. Pero vamos a ver, alma de cántaro, ¿para qué quieres tener tantos seguidores? ¿qué vas a hacer con ellos? Porque la gente a veces se vuelve loca, y sigue al Big Ben. Un puto reloj!!! Que solo da la hora con sus BONG, y tiene 441.000 seguidores!!! No es lo importante la cantidad, sino la calidad.
  19. Esto sí que mola, que en un centro de formación, AulaCM, te consideren referente para sus alumnos, e interactuen contigo en todas sus promociones. Como véis, ahí también estoy yo, rodeado de grandes personas de las redes sociales.
  20. Que el “anonimato” de las redes no nos haga perder la perspectiva: detrás de cada tuit, hay un ser humano.
  21. La gente olvidará lo que dijiste, olvidará lo que hiciste, pero la gente nunca olvidará cómo les hiciste sentir.
  22. Somos más emocionales que racionales, es cierto. La emoción nos impulsa a la acción. La razón nos conduce a elaborar conclusiones lógicas.
  23. El ser humano es más racionalizador que racional. Lo racional sería que el pensamiento fuese previo a la acción y esta generase un pensamiento. Pero el proceso real va del sentimiento a la acción, y de ahí a generar un pensamiento.
  24. Hace 3 semanas asistí al EBE, en su evento descentralizado en Barcelona, donde tuve el placer de reencontrar a mi amigo Enrico, que nos hizo una excelente ponencia, con este título: El Social Media son personas. El éxito es ser excelentemente humano. Exactamente lo mismo de lo que yo quería hablaros hoy. Pero Enrico lo hizo tan bién, que mejor os recomiendo ver su video en la web de EBE. Pero sí que quiero aprovechar algunas de sus conclusiones para comentarlas aquí.
  25. Tenemos que poner corazón y pasión en todo lo que hacemos. ¿Y cómo? Siguiendo estos pasos.
  26. Estas son las conclusiones de Enrico, que comparto, en especial la fórmula magica. Si sigues estas pautas, si sigues a tu corazón, en definitiva, podrás lograr ser relevante ante los demás, porque aportarás lo mejor de tí mismo.
  27. Así lo hace Eva Collado (nuevamente aquí), y así ha logrado esos meteóricos resultados … que yo calificaría de asombrosos partiendo de un blog sin dominio propio y en blogspot.com.es
  28. Detrás de cada foto, también hay una historia. Quienes me seguís sabréis que soy de Santander, y que como cántabro en la diáspora me encanta ejercer de tal y compartir diariamente fotos de mi tierruca. Aquí tenéis una pequeña muestra de ellas. La mayoría de ellas son hechas por mi amigo Miguel Angel Miguélez (a quien conocí gracias a sus fotos en facebook), y que se ha hecho popular en las redes, en Santander, y en toda España (con la ayuda de Roberto Brasero). (Contar historia de cómo empezó y a dónde ha llegado).
  29. Vivimos permanentemente conectados, pero no debemos perder la perspectiva. Hay que aprovechar las ocasiones que tenemos para vernos físicamente e interactuar con nuestros amigos y dedicarles también su tiempo. En muchos grupos, se ha puesto de moda esta costumbre, de apartar los móviles hasta que alguien lo toque… y pague la comida de todos!
  30. Más sofisticada es la técnica de este bar que hizo serrar la parte baja de las copas para apoyarla sobre los móviles y no utilizarlos. Obviamente, esto no sería viable en España, porque aquí somos capaces de tener el móvil en una mano y la copa en otra.
  31. De vez en cuando, merece la pena tomarnos un café en 3D y chatear en vivo.
  32. Y ya que hablamos de cafés, esta es una iniciativa que me encanta. Los cafés pendientes, ¿la conocéis? Una iniciativa de personas y para personas, muy humana, que se difunde a través de las redes sociales digitales, y de las analógicas (los bares).
  33. Y ya para acabar, volvemos al tema central, el lado humano de las redes sociales. No sé si habéis visto esta película, que os recomiendo. Se pueden hacer muchas lecturas, os comparto la mía (desde el punto de vista socialmedia): Si el protagonista inválido fuese una marca, su assistant negro sería su community manager, quien le pone en contacto con el mundo y le mantiene en relación. Es su misión humanizar a la marca. En esta escena, con su baile le transmite (aunque sea por delegación) las sensaciones y buen rollo de esta canción.