Anzeige
Anzeige

Más contenido relacionado

Anzeige

Más de AeronAdvies(20)

Anzeige

CDJA workshop personal branding 2015

  1. The brand ‘me’Hoe verkoop je jezelf als Young Professional? + CV & LinkedIn check
  2. Inhoud 1. Opdracht: ‘vermarkt’ je collega 2. (Thuis) opdracht: schrijf je kernboodschap 3. Tien LinkedIn tips 4. CV + LinkedIn check 3. Kernboodschap 2. Kernzin 1. Achtergrond
  3. Wat is een personal brand? • De kunst te benoemen wat je succesvol maakt, en het unieke daarvan zichtbaar te maken en uit te dragen. • Een personal brand opbouwen vraagt authenticiteit, het maken van keuzes en doorzettingsvermogen. • Je bent een personal brand als anderen dat vinden.
  4. Personal Brand Plan • Waar ben ik goed in? • Wat doe ik graag? • Wat voor type mens ben ik? • Gebruik ik dat in mijn huidige baan? • Wat kan ik doen om mijn functie beter te vervullen? • In welke richting wil ik me verder ontwikkelen? • Wat is mijn persoonlijke visie? • Wat zijn mijn ambities (wat wil ik over vijf of tien jaar bereikt hebben)? • Wat zou ik daarvoor moeten leren? http://www.carrieretijger.nl/
  5. Checklist personal branding - 1 A4-tje 1. Over drie jaar wil ik intern en extern bekendstaan als … 2. Dat betekent dat ik me bezighoud met de volgende vraagstukken en projecten, in met name de volgende (deel-)markten: 1. 2. 3. 3. De services en competenties die ik nodig heb om in deze projecten te excelleren, zijn de volgende: … (noem er maximaal vijf) 4. Om mijn personal brand te ontwikkelen, ga ik in de komende periode de volgende acties ondernemen: … (noem er maximaal vijf) 5. Of ik aan het eind van deze periode op de goede weg ben met mijn personal brand, controleer ik op basis van de volgende (SMART-) criteria: … (noem er drie)
  6. Kernboodschap De kernboodschap is een korte, krachtige omschrijving van: - Wie ben - Wat kan - Waar voor sta - Waar kracht ligt - Wat wil
  7. Kernboodschap - mogelijkheden Je kunt dit op verschillende manieren structureren. Het AIDA-model is een van de mogelijkheden. A: (aandacht trekken, stel bijvoorbeeld: vraag, opmerkelijk statement) I: (wat is het probleem van je gesprekspartner) D: (hoe ga jij het probleem oplossen) A:
  8. Kernboodschap - uitdragen Lichaamshouding: voeten stevig op de vloer, gebruik je handen voor visuele variatie. Gezichtsuitdrukking: zet een glimlach op - Donald Draper Tonaliteit: varieer in toonhoogte, vertel niet op een vlakke toon, breng het verhaal rustig, laat gerust een pauze vallen. Ademhaling.
  9. Kernboodschap kan: • op je CV, • onderdeel sollicitatiebrief, • netwerkgesprekken, • op (je eigen) internetsites, • op je visitekaartjes en LinkedIn Bijvoorbeeld voor een korte presentatie waarin je enthousiast vertelt wie je bent en waar je goed in bent.
  10. Elkaar vermarkten: Opdracht (5 minuten p.p.) Vertel iets over jezelf: • Je opleidingen • Je werkverleden (als je het hebt) • Waar word jij nu écht blij van? • Wat is je droombaan? Kies met deze input een zin die deze persoon nauwkeurig en professioneel beschrijft. Dit is de basis voor zijn of haar , eventueel als zin als LinkedIn- titel. Tips: • Benoem heel kort je met succes afgeronde cursussen of die relevant zijn. • Benoem de rode draad van je , benoem je successen en vaardigheden. • Ten slotte geef je je aan.
  11. Waarom? Hoe? En wat?
  12. Netwerken? 1e twee weken Na 2 weken Na 3 weken (nog niet vervuld) Na 6 weken Er gaat iemand weg + er valt een besluit: iemand nodig - Rondvertellen/ rondvragen privé. - Vertellen afdeling - Afdeling vertelt verder (privé + werk) - P&O plaatst vacature op eigen website - Intranet Vacature gaat naar intermediair: - Uitzendbureau 15 tot 25% - W&S-bureau 20 tot 25% - Detacheringbureau 15 tot 20% - Vacature in vakblad, vakkrant, website branchevereniging, website beroepsvereniging; - Via beurs - Via personeelsadvertentie in de krant - Via algemene vacaturewebsites Het , en van contacten met een bepaald doel. Het is niet: vragen om een baan. Waar netwerken? Social media, netwerkbijeenkomsten, blogs, je onderwijsinstelling en open coffees.
  13. Netwerken met het merk IK! Analytisch Ondernemend Klantgericht Nauwkeurig Communicatief ? Zie: http://www.123test.nl/competentielijst/ Zie jezelf als een merk. Kies minstens 5 kerncompetenties zoals…
  14. Nu maken we het concreet. 10 tips! Tip 1: - Zet je notificaties uit
  15. Tip 2: een goede foto + een korte URL To do: (top in zoekresultaten) Gepersonaliseerde URL Aantal connecties Profielfoto
  16. Tip 3: een pakkende headline • Denk vanuit je • Denk vanuit je • Goed gekozen woorden zullen jou ‘ ’ maken in jouw netwerk.
  17. Tip 4: een klinkende samenvatting ‘wat drijft me?’ en ‘waarom doe ik dit?’ Schrijf erover, maar houd het professioneel.
  18. Thuisopdracht: schrijf je eigen samenvatting (kernboodschap) Aan de hand van deze vier bouwstenen: 1. Jouw achtergrond 2. Jouw huidige functie / school 3. Je passie en droom (in het algemeen, voor over vijf jaar) 4. Een ‘call-to-action’ (bedenk: wie is je doelgroep?)
  19. Tip 5: ‘List’ jouw specialisaties Maak een lijst van je ‘ ’ en ‘ ’. BRAND YOURSELF! Vraag voor aanbevelingen/ endorsements, of beter nog beveel anderen aan en krijg het terug. Het heeft toegevoegde waarde voor je geloofwaardigheid!
  20. Tip 6: Vertel wat over je opleidingen Voeg relevante vakken toe, trainingen, workshops etc.
  21. Tip 7: En over je ervaringen Bijvoorbeeld: • Wat is het ? • Wat is de ? • Wat is de ?  Wat was ?  Wat heb jij ?
  22. Waarom? Tip 1: Zorg dat toekomstige werkgevers en collega’s je makkelijk kunnen vinden en contact met je kunnen zoeken. Tip 2: Dit geldt ook voor of . Tip 3: Vermijd gaten in je CV.
  23. Tip 8: Zorg voor aanbevelingen Zorg dat je in ieder geval drie aanbevelingen hebt om je profiel te voltooien. Denk aan: je werkgever, een docent, een klasgenoot.
  24. Tip 9: Gebruik LinkedIn Multichannel Voeg jouw LinkedIn-URL toe aan je en . Ga ook eens bloggen over jouw expertise via LinkedIn.
  25.  Zorg dat je iets te zeggen hebt.  Als je niks te zeggen hebt, wees dan stil.  beslist wat je zegt.  beslist wanneer en hoe je het zegt.  beslist tegen wie je praat. Tip 10: Houd je aan de etiquette
  26. CV- + LinkedIn-check Kies een ander tweetal en kijk kritisch naar elkaars CV of LinkedIn. • Is het CV conform de kernboodschap? • Staat er een persoonsbeschrijving + kernzin in het CV? • Is het CV duidelijk vanuit de why geschreven? • Denk aan je LinkedIn-URL.
Anzeige