Equine Fusion i Rogalands Avis November 2010

1. Onsdag 10. november 2010 Rogalands Avis16
FIRSPRANGPRISEN
Firsprangprisen er et sam-
arbeid mellom Rogalands
Avis, Næringsforeningen
i Stavanger-regionen,
Sparebanken Vest og
Innovasjon Norge.
Intensjonen bak prisen er
å få fram i lyset enkeltper-
soner i privat eller offentlig
virksomhet som har bidratt
til nytenking.
Det skal kåres fire vinnere,
én i september, oktober,
november og desember.
Hver av vinnerne får 35.000
kroner i premie.
Lesere av Rogalands Avis
nominerer kandidater til pri-
sen. Hver måned plukkes
det ut seks finalister, som
presenteres i Rogalands
Avis. Vinnerne kåres av
en jury, bestående av
representanter for lokalt
næringsliv og samfunnsliv.
Nominerte som ikke går
videre til finalen første
gang, går videre til neste
runde.
■
■
■
■
■
HVEMHVEM
Enkeltpersoner som
har gjort en ekstraordi-
nær innsats i privat eller
offentlig virksomhet, kan
nomineres. Det kan være
gründeren som har skapt
nye arbeidsplasser ved å
tenke annerledes, det kan
være ingeniøren som har
utviklet et nytt produkt
– eller hjelpepleier som har
utviklet en ny løfteteknikk
som har redusert sykefra-
været. Viktige stikkord er
nytenking, vekst, endring
og skapervilje.
■
HVORDAN NOMINEREHVORDAN NOMINERE
Hvem som helst kan
nominere kandidater til
Firsprangprisen. Du kan
nominere en kollega, ansatt
eller bekjent. Både enkelt-
personer, bedrifter og orga-
nisasjoner kan nominere.
Personen som nomineres
må være fra Stavanger-
området og tilhøre en
virksomhet med lokal tilhø-
righet.
Det er viktig at nominasjo-
nen er skikkelig grunngitt.
Kandidater kan nomineres
helt fram til 10. desember
2010.
Nominasjonsforslag sen-
des til Rogalands Avis, PB
233, 4001 Stavanger.
Mrk: Firsprangprisen – eller
firsprangprisen@rogalandsavis.no
■
■
■
■
■
JURYEN:JURYEN:
Bjørn Sæbø
sjefredaktør i
Rogalands avis
Harald Minge
strategi og
kommunikasjons-
direktør i Nærings-
foreningen
Gretha
Espedal
avdelingsbanksjef
i Sparebanken
Vest
Tom Tvedt
fylkesordfører
i Rogaland
FAKTA:FAKTA:
FirsprangFirsprangpprrisenisen 2 0 1 02 0 1 0
HESTESKOGRÜNDER: Sven Revheim har benytte
Tekst: Geir Søndeland
Sven Revheim har
tjent seg søkkrik på
sine oppfinnelser i
oljebransjen. Nå skor
han seg på teknolo-
gien herfra når han i
form av en joggesko
skal skape en heste-
revolusjon.
Linken mellom hest og olje er
like usannsynlig som den er
genial. Oljemillionæren Sven
Revheim vokste opp på gård,
men kunne egentlig ingenting
om hest før oljekollega Lina
Revheim (ikke i slekt) i 2005 be-
gynte å klage «så fælt» over
skade- og helseproblemene til
hesten sin.
«Det gjør vi noe med», kon-
kluderte Sven Revheim, som
samtidig innså at hestetekno-
logien hadde stått stille i stor
grad siden 1800-tallet. Midt i en
svært framgangsrik periode
som gründer av Peak Well So-
lutions, begynte oljeservice-
oppfinneren å lese seg opp på
hest for å kunne avdekke behov
og produktmuligheter. Etter
hvert forsto han at problemene
til Linas hest skyldtes hvordan
hoven på hesten var skodd.
Vraket 26 prototyper
Vi galopperer fem år fram i tid
til i går ettermiddag på Østbø-
gården ved Hålandsmarka i
Sola kommune. Fem år med re-
search, tålmodighetsprøver og
uttesting er unnagjort. Hele 26
prototyper av hestejoggeskoen
er forkastet. Alle gode ting er
27. Testproduksjonen i Europa
har gitt et håndfast produkt.
– Vi er ikke redde for å si at vi
skal bli verdens beste. Det har
alltid preget måten jeg har job-
bet på, sier Revheim.
Den patenterte oppfinnelsen
er en avansert og svært slite-
sterk joggesko for hest basert
på en topphemmelig gummi-
blanding utviklet gjennom
mange års erfaring og teknolo-
gi fra oljeindustrien.
Stort marked
– Skoen er syv millimeter tynn
i syv lag og skal brukes på hes-
ter på 600 kilo som oppnår fart
på 70 kilometer i timen. Det er
store krefter vi snakker om,
sier 52-åringen.
Innfris forventningene, kan
oppfinnelsen få en revolusjone-
rende effekt for bruken av hest.
Ifølge Revheim er totalmarke-
det for hesteutstyr cirka 13 mil-
liarder kroner årlig i Sverige.
Han tok ideen fra joggeskore-
volusjonen for mennesker. Det
ga helsegevinster gjennom en
ny måte å bygge en sko på. Rev-
heim så at hestene trengte et
tilsvarende produkt for å opp-
nå samme helseeffekt.
Et internasjonalt team ble
bygget opp i firmaet Equine
Fusion. Nå besitter bedriften
kompetanse innen produktut-
vikling, design, IT, strategi,
regnskap, hovkompetanse, sko
og ingeniørfag.
Hestene skal kunne ri på et-
hvert underlag: Langs stran-
den, til fjells og på asfalt. Kun
is vil være en utfordring. Folk
skal kunne slippe å bruke bil
og hestetransport for å komme
til et egnet rideområde. Menin-
gen er å ri rett ut av stallen
med joggeskoene på.
– Enorm helsegevinst
Helsegevinsten for hestene er
ifølge utviklerne enorm.
– Slagskader vil i stor grad
forsvinne. Færre hester vil
slippe å måtte avlives i ung al-
der på grunn av skader. Heste-
ne vil kunne konkurrere mye
lengre enn de i dag gjør, nor-
malt cirka seks år. Husk at hes-
tene genetisk har en levetid på
over 30 år. Det sier noe om på-
kjenningene som konkurran-
sehester utsettes for, sier han.
Hestejoggeskoen skal bedre
blodomløpet og senke stressni-
vået hos hester.
Revheim – oppført med over
80 millioner i 2009-formue –
innrømmer at firmaet Equine
Fusion, som åpner sine kontor-
lokaler på Revheim i desember,
ikke kunne ha lyktes uten hans
finansielle oppbakking. Men:
– Allerede neste år regner vi
med å tjene mer penger enn vi
bruker, sier Revheim, som sier
drøye 2 millioner kroner alle-
rede er investert i rene penger i
tillegg til 300.000 kroner i støt-
te fra Innovasjon Norge.
Selskapet regner med at to-
talkostnadene for utvikling av
hestejoggesko beløper seg til
cirka 20 millioner.
DAGLIG LEDER: Lina Revheim har sagt fra seg en lukrativ lønn i oljebransjen for
å bli daglig leder i Equine Fusion, som står bak hestejoggeskoen. Her er hesten
«Ellie», som Equine Fusion-teamet har benyttet mye i den årelange uttestingen.
Oljegründerens
Navn: Sven Revheim.
■ Født: 08.11.1958, Revheim.
■ Oppvokst: Revheim.
■ Sivil status: Gift, tre barn.
■ Bor: Hafrsfjord.
■ Stilling: Ansatt som forret-
ningsutvikler Seawell Oil
Tools. Styreleder og mentor i
Equine Fusion.
■ CV-utdrag: Styreverv i fire
selskaper. Oljeservicegründer.
Gymnasutdannet. Jobbet i 18
år for oljeservicekonsernet
Baker Hughes. Startet Peak
Well Solutions i 1997 som ble
solgt til Seawell for 410 mill.
kroner i 2008.
Vi er ikke
redd for å
si at vi skal
bli verdens beste.
Det har alltid preget
måten jeg har jobbet
på.
Sven Revheim
’’
Marit Karlsen
Brandal
direktør i
Innovasjon
Norge Rogaland
Telefon: 51 82 22 22
NæringslivTIPS OSS: redaksjon@rogalandsavis.no
Størst på
arbeidsplassene
John M. Lunde har sagt opp som
administrerende direktør i
Risavika Havn AS. Rekrutteringen
av hans arvtaker starter med det
første, opplyser Risavika Havn AS
i en pressemelding. John M.
Lunde fyller 67 år i desember.
Han ble ansatt som administre-
rende direktør 1. oktober 2005.
– Jeg føler det er helt riktig tids-
punkt å gi meg på og overlate
stafettpinnen til andre, sier Lunde
i pressemeldingen.
Styreleder Stein Olsen mener
hele Risavika-området kan takke
Lunde for hans bidrag.
Lunde slutter i Risavika Havn
John M. Lunde

2. NæringslivRogalands Avis Onsdag 10. november 2010 17
Logistikk- og Transportindustriens
Landsforening (LTL) arrangerer i
samarbeid med
Næringsforeningen i Stavanger og
Maritimt Forum og en lang rekke
andre samarbeidspartnere
Logistikkdagen 2010 i Fredheim
Arena i Sandnes. Hovedtaler er
samferdselsminister Magnhild
Meltveit Kleppa. Det blir innlegg
blant annet fra fylkesordfører Tom
Tvedt, Ryfast-prosjektleder Tor
Geir Espedal, lufthavnsjef Leif A.
Lorentzen i Avinor, Nils Terje
Furunes i DnB Nor og Gisle Bryne
i Aarbakke AS. Magnhild Meltveit Kleppa
KLEPPA OG TVEDT TALER I MORGEN Tips meg om hva somTips meg om hva som
skjer i næringslivet!skjer i næringslivet!
Geir SøndelandGeir Søndeland
NæringslivsjournalistNæringslivsjournalist
Mob.: 932 06 292 E-post: gso@rogalandsavis.noMob.: 932 06 292 E-post: gso@rogalandsavis.no
TRE OM ...TRE OM ...
FirsprangFirsprangpprrisenisen2 0 1 02 0 1 0 – Et samarbeid mellom:– Et samarbeid mellom:
et seg av teknologi fra oljebransjen når han har stått bak utviklingen av en joggesko for hester. En hemmelig gummiblanding skal gjøre slutt på at hester skor seg med jern. Begge foto: Geir Søndeland
s hesterevolusjon
Lina Revheim, daglig leder i Equine Fusion:
– Jeg har jobbet med ham i fem og et halvt år. Sven er
en perfeksjonist, er hardtarbeidende og forlanger det
beste av folk. Det er givende å jobbe med ham fordi han
får deg til å yte det beste. Han er visjonær og en pioneer.
Han ser bare muligheter og løsninger – ikke begrensnin-
ger. Jeg startet Equine Fusion med ham etter at jeg kla-
get på hesten min som ofte måtte til dyrlege. Sven spurte
om å få se salen og hesten. Så sa han at dette gjør vi
noe med. Nå kan han nesten mer om hest enn meg.
Jørgen Nordhuus, Seawell Oil Tools-kollega:
– Jeg har jobbet med utvikling og forskning med ham i
Peak Well Solutions og Sea Well Oil Tools. Sven skal ha
hovedæren for at Sea Well Oil Tools har fått den sukses-
sen som det har fått. Han har hatt en finger med i nesten
alle dets produkter. Han er svært dyktig strategisk og
produktutviklingsmessig. Han har et øye for detaljer. Jeg
skal være den første til å skrive under på at Sven bør
være den heteste kandidaten når en pris skal deles ut.
Det er det bred oppslutning om i Sea Well Solutions.
Espen Revheim, kamerat og produktutvikler:
– Hvis du henger med i svingene og klarer å plukke ut
10 prosent av hva Sven sier, så blir det en suksess.
Betegnende for ham er hans toleranse og takhøyde for
ulike typer personer. Han styres ikke av penger, men job-
ber etter de beste hensikter. Sven er en idéskaper uten
like, og har visjoner som kan bli en realitet. Jeg har i lik-
het med Sven også patenter, men han skiller seg ut fra
andre ved at det ikke bare blir med snakket. Han drar det
beste ut av folk.