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                  Pressemitteilung
                  Nr. 21 / 2009                               Chemnitz, 28. Mai 2009


                  Bis zu 6.000 Euro für jeden zusätzli-
                  che Ausbildungsplatz
                  Das Ausbildungsangebot liegt im Mai mit 13.865 gemeldeten
                  betrieblichen Ausbildungsstellen etwa auf dem Vorjahresni-
                  veau (Mai 2008: 14.335). Aktuell sind 7.865 Ausbildungsplät-
                  ze noch nicht besetzt. Die Zahl der gemeldeten Bewerberin-
                  nen und Bewerber liegt mit 20.393 um 26,7 Prozent unter
                  dem Vorjahreswert. Derzeit sind noch 11.669 Jungen und
                  Mädchen auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz.

                  Insgesamt 20.393 Jungen und Mädchen waren bis Mai mit Hilfe der Be-
                  rufsberatung auf der Suche nach einer Ausbildung. Davon haben be-
                  reits 8.724 Bewerber einen Ausbildungsvertrag in der Tasche oder eine
                  andere Alternative zur betrieblichen Ausbildung gefunden. 11.669 Be-
                  werber sind aktuell noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz.
                  Dem gegenüber stehen 7.865 Ausbildungsplätze, die noch unbesetzt
                  sind.


                  „Wie im vergangenen Jahr haben wir wieder die Situation, dass genau
                  in den Berufen mit der meisten Nachfrage, wir die meisten Angebote
                  haben.“, so Cordula Hartrampf-Hirschberg, Vizechefin der Regionaldi-
                  rektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit (BA).




                    Regionaldirektion Sachsen, Pressestelle              Tel: 0371 9118 620    1
                    Postfach 411031                                      Fax: 0371 9118 696
                    09022 Chemnitz                                     www.arbeitsagentur.de
Unter den TOP Ten rangieren zum Beispiel bei den Bewerbern und
auch bei den Ausbildungsstellen die Berufe:
    -    Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel,
    -    Bürokaufmann/Bürokauffrau,
    -    Koch/Köchin,
    -    Mechatroniker/Mechatronikerin
„Aber problematisch ist, dass die schulischen Leistungen der Bewerber
häufig nicht mit dem Anforderungsprofil der Arbeitgeber übereinstim-
men. Sehr oft orientieren sich die Unternehmen vordergründig an der
Art des Schulabschlusses. Dabei spielen Einsatzbereitschaft, Teamfä-
higkeit und praktische Auffassungsgabe eine ebenso wichtige Rolle bei
der Stellenbesetzung“, so Hartrampf-Hirschberg weiter.


Besondere Sorge bereiten Hartrampf-Hirschberg Bewerber, die bereits
länger als ein Jahr auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind.
Viele junge Menschen schaffen den Übergang von der Schule in den
Beruf nicht direkt in dem Jahr, in dem sie die Schule verlassen.
Um diesen jungen Menschen eine Chance auf Ausbildung und eine
Perspektive auf dem Arbeitsmarkt zu bieten, zahlt die Arbeitsagentur
einen Ausbildungsbonus. Das ist ein pauschaler Zuschuss in Höhe von
4.000 bis 6.000 Euro für Betriebe, die zusätzliche Ausbildungsplätze für
förderungsbedürftige Jugendliche schaffen.


Der Anteil der Altbewerber an allen unversorgten Bewerbern lag im Mai
bei über 40 Prozent (4.974). „Sollten bei der Ausbildung Defizite auftre-
ten, können wir zusätzlich unterstützen. Mit ausbildungsbegleitenden
Hilfen fördern wir auch Nachhilfeunterricht, so dass ein erfolgreicher
Abschluss der Ausbildung möglich ist. Das ganze kostet den Betrieb
keinen Cent“, so Hartrampf-Hirschberg abschließend.


Ausführliche Beratung und Informationen rund um das Thema „Ausbil-
dungsbonus“ oder Unterstützung bei der Suche nach geeignetem
Nachwuchs gibt es beim Arbeitgeberservice der örtlichen Arbeitsagen-
tur (Hotline: 0180 66 44 66*).
* (Festnetzpreis 3,9 Ct/Min, Mobilfunkpreise abweichend)



                                                                        2

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  • 1. Bitte Sendesperrfrist 28. Mai 2009, 9.55 Uhr, beachten Pressemitteilung Nr. 21 / 2009 Chemnitz, 28. Mai 2009 Bis zu 6.000 Euro für jeden zusätzli- che Ausbildungsplatz Das Ausbildungsangebot liegt im Mai mit 13.865 gemeldeten betrieblichen Ausbildungsstellen etwa auf dem Vorjahresni- veau (Mai 2008: 14.335). Aktuell sind 7.865 Ausbildungsplät- ze noch nicht besetzt. Die Zahl der gemeldeten Bewerberin- nen und Bewerber liegt mit 20.393 um 26,7 Prozent unter dem Vorjahreswert. Derzeit sind noch 11.669 Jungen und Mädchen auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Insgesamt 20.393 Jungen und Mädchen waren bis Mai mit Hilfe der Be- rufsberatung auf der Suche nach einer Ausbildung. Davon haben be- reits 8.724 Bewerber einen Ausbildungsvertrag in der Tasche oder eine andere Alternative zur betrieblichen Ausbildung gefunden. 11.669 Be- werber sind aktuell noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Dem gegenüber stehen 7.865 Ausbildungsplätze, die noch unbesetzt sind. „Wie im vergangenen Jahr haben wir wieder die Situation, dass genau in den Berufen mit der meisten Nachfrage, wir die meisten Angebote haben.“, so Cordula Hartrampf-Hirschberg, Vizechefin der Regionaldi- rektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit (BA). Regionaldirektion Sachsen, Pressestelle Tel: 0371 9118 620 1 Postfach 411031 Fax: 0371 9118 696 09022 Chemnitz www.arbeitsagentur.de
  • 2. Unter den TOP Ten rangieren zum Beispiel bei den Bewerbern und auch bei den Ausbildungsstellen die Berufe: - Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, - Bürokaufmann/Bürokauffrau, - Koch/Köchin, - Mechatroniker/Mechatronikerin „Aber problematisch ist, dass die schulischen Leistungen der Bewerber häufig nicht mit dem Anforderungsprofil der Arbeitgeber übereinstim- men. Sehr oft orientieren sich die Unternehmen vordergründig an der Art des Schulabschlusses. Dabei spielen Einsatzbereitschaft, Teamfä- higkeit und praktische Auffassungsgabe eine ebenso wichtige Rolle bei der Stellenbesetzung“, so Hartrampf-Hirschberg weiter. Besondere Sorge bereiten Hartrampf-Hirschberg Bewerber, die bereits länger als ein Jahr auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind. Viele junge Menschen schaffen den Übergang von der Schule in den Beruf nicht direkt in dem Jahr, in dem sie die Schule verlassen. Um diesen jungen Menschen eine Chance auf Ausbildung und eine Perspektive auf dem Arbeitsmarkt zu bieten, zahlt die Arbeitsagentur einen Ausbildungsbonus. Das ist ein pauschaler Zuschuss in Höhe von 4.000 bis 6.000 Euro für Betriebe, die zusätzliche Ausbildungsplätze für förderungsbedürftige Jugendliche schaffen. Der Anteil der Altbewerber an allen unversorgten Bewerbern lag im Mai bei über 40 Prozent (4.974). „Sollten bei der Ausbildung Defizite auftre- ten, können wir zusätzlich unterstützen. Mit ausbildungsbegleitenden Hilfen fördern wir auch Nachhilfeunterricht, so dass ein erfolgreicher Abschluss der Ausbildung möglich ist. Das ganze kostet den Betrieb keinen Cent“, so Hartrampf-Hirschberg abschließend. Ausführliche Beratung und Informationen rund um das Thema „Ausbil- dungsbonus“ oder Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Nachwuchs gibt es beim Arbeitgeberservice der örtlichen Arbeitsagen- tur (Hotline: 0180 66 44 66*). * (Festnetzpreis 3,9 Ct/Min, Mobilfunkpreise abweichend) 2