1. MPS.BR
Prof. Cristiano Bertolini
Universidade Federal de Santa Maria (UFSM Campus Frederico Westphalen)
Departamento de Tecnologia da Informa¸c˜ao
cristiano.bertolini@ufsm.br
22 de Junho de 2018
2. MPS.BR: Introdu¸c˜ao
Mantido pela SOFTEX - Associa¸c˜ao para Promo¸c˜ao da Excelˆencia do
Software Brasileiro (www.softex.br)
Ajuda as organiza¸c˜oes a compreenderem todos os componentes
presentes na aquisi¸c˜ao e fornecimento de software
Facilita a contrata¸c˜ao de produtos e servi¸cos de software
Permite `as organiza¸c˜oes executarem projetos de forma mais eficaz
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3. MPS.BR: Motiva¸c˜ao
No topo da pirˆamide est˜ao as empresas exportadoras de software e
outras grandes empresas que desejam atingir n´ıveis mais altos de
maturidade (CMMI n´ıveis 4 e 5) e s˜ao formalmente certificadas pelo
SEI, em um processo de longo prazo
Para as empresas, isto pode levar de 4 a 10 anos e custar centenas de
milhares de d´olares
No MPS.BR, a melhoria de processo est´a baseada na oferta de
servi¸cos personalizados para cada empresa (MNE - Modelo de
Neg´ocio Espec´ıfico)
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4. MPS.BR: Motiva¸c˜ao
Na base da pirˆamide encontra-se a grande massa de micro, pequenas
e m´edias empresas que desenvolvem software no Brasil e que
necessitam melhorar radicalmente os seus processos de software, em
conformidade com normas internacionais (como ISO/IEC 12207 e
15504) e em compatibilidade com outros modelos (como CMMI)
Para as empresas, isto pode levar de 2 a 4 anos e custar dezenas de
milhares de d´olares
No MPS.BR, a melhoria de processo est´a baseada na oferta de
pacotes de servi¸cos para grupos de empresas (MNC - Modelo de
Neg´ocio Cooperado)
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5. MPS.BR: Motiva¸c˜ao
2010 World Quality Report: o Brasil ´e um dos paises que mais
investem na garantia da qualidade de software Ref.: estudo da
Capgemini, Sogeti e HP (TI INSIDE online, 1 de julho de 2011)
O programa MPS.BR coordenado pela SOFTEX foi criado em
Dezembro de 2003 com dois objetivos:
T´ecnico: relacionado `a cria¸c˜ao e ao aperfei¸coamento do modelo MPS
Neg´ocio: relacionado com a difus˜ao no mercado do modelo MPS
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6. MPS.BR: Objetivos
Visa a Melhoria de Processo do Software Brasileiro com foco nas
Pequenas e M´edias Empresas, a um custo acess´ıvel
Modelo de qualidade de processos voltado para a realidade brasileira
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7. MPS.BR: Vantagens
Melhoria de processos mais gradual: 7 n´ıveis mais “suaves” de se
alcan¸car
Compatibilidade total com CMMI e normas internacionais ISO
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12. MPS.BR: Componentes
Modelo de Referˆencia MPS para Software (MR-MPS-SW)
Modelo de Referˆencia MPS para Servi¸cos (MR-MPS-SV)
M´etodo de Avalia¸c˜ao (MA-MPS)
Modelo de Neg´ocio para Melhoria de Processo de Software e Servi¸cos
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13. MPS.BR: Guias
Guia Geral de Software: cont´em a descri¸c˜ao geral do modelo MPS
e detalha o Modelo de Referˆencia MPS para Software
(MR-MPS-SW), seus componentes e as defini¸c˜oes comuns necess´arias
para seu entendimento e aplica¸c˜ao
Guia Geral de Servi¸cos: cont´em a descri¸c˜ao geral do modelo MPS e
detalha o Modelo de Referˆencia MPS para Servi¸cos (MR-MPS-SV),
seus componentes e as defini¸c˜oes comuns necess´arias para seu
entendimento e aplica¸c˜ao
Guia de Aquisi¸c˜ao: descreve um processo de aquisi¸c˜ao de software e
servi¸cos correlatos. ´E descrito como forma de apoiar as institui¸c˜oes
que queiram adquirir produtos de software e servi¸cos correlatos
apoiando-se no MR-MPS-SW
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14. MPS.BR: Guias
Guia de Avalia¸c˜ao: descreve o processo e o m´etodo de avalia¸c˜ao
MA-MPS, os requisitos para avaliadores l´ıderes, avaliadores adjuntos
e Institui¸c˜oes Avaliadoras
Guia de Implementa¸c˜ao: s´erie de documentos que fornecem
orienta¸c˜oes para implementar nas organiza¸c˜oes os n´ıveis de
maturidade descritos no Modelo de Referˆencia
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15. MPS.BR: MR-MPS-SW
Cont´em os requisitos que os processos das unidades organizacionais
devem atender para estar em conformidade com o MR-MPS-SW
Cont´em as defini¸c˜oes dos n´ıveis de maturidade, processos e atributos
do processo
Descrito no Guia Geral MPS de Software
O Guia de Aquisi¸c˜ao ´e um documento complementar destinado a
organiza¸c˜oes que pretendam adquirir software e servi¸cos
N˜ao cont´em requisitos somente boas pr´aticas para a aquisi¸c˜ao
O Guia de Implementa¸c˜ao sugere formas de implementar cada um dos
n´ıveis do MR-MPS-SW para tipos de empresas (aquisi¸c˜ao, f´abrica de
software, f´abrica de testes) apenas em car´ater informativo
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16. MPS.BR: MR-MPS-SV
Cont´em os requisitos que os processos das unidades organizacionais
devem atender para estar em conformidade com o MR-MPS-SV
Cont´em as defini¸c˜oes dos n´ıveis de maturidade, processos e atributos
do processo
Descrito pelo Guia Geral MPS de servi¸cos
O MR-MPS-SV est´a em conformidade com os requisitos de modelos
de referˆencia de processo da Norma Internacional ISO
Baseado no CMMI-SVC
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17. MPS.BR: MA-MPS
O Guia de Avalia¸c˜ao cont´em o processo e o m´etodo de avalia¸c˜ao
MA-MPS
Os requisitos para os avaliadores l´ıderes, avaliadores adjuntos e
Institui¸c˜oes Avaliadoras
O processo e o m´etodo de avalia¸c˜ao MA-MPS est˜ao em conformidade
com a Norma Internacional ISO/IEC 15504-2
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18. MPS.BR: MN-MPS
Descreve regras de neg´ocio para implementa¸c˜ao do MR-MPS-SW e
MR-MPS-SV pelas Institui¸c˜oes Implementadoras
Avalia¸c˜ao seguindo o MA-MPS pelas Institui¸c˜oes Avaliadoras
Organiza¸c˜ao de grupos de empresas pelas Institui¸c˜oes Organizadoras
de Grupos de Empresas para implementa¸c˜ao do MR-MPS-SW e
MR-MPS-SV e avalia¸c˜ao MA-MPS
Certifica¸c˜ao de Consultores de Aquisi¸c˜ao e programas anuais de
treinamento do MPS por meio de cursos, provas e workshops
Resumo executivo dessas regras de neg´ocio est´a dispon´ıvel em
www.softex.br/mpsbr
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19. MPS.BR: N´ıveis de Maturidade
Os n´ıveis de maturidade estabelecem patamares de evolu¸c˜ao de
processos, caracterizando est´agios de melhoria da implementa¸c˜ao de
processos na organiza¸c˜ao
O n´ıvel de maturidade em que se encontra uma organiza¸c˜ao permite
prever o seu desempenho futuro ao executar um ou mais processos
Sete n´ıveis de maturidade acumulativos:
(A) Em Otimiza¸c˜ao
(B) Gerenciado Quantitativamente
(C) Definido
(D) Largamente Definido
(E) Parcialmente Definido
(F) Gerenciado
(G) Parcialmente Gerenciado
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20. MPS.BR: Conceitos-chave
Processo: os processos no MR-MPS-SW s˜ao descritos em termos de
prop´osito e resultados, onde:
prop´osito descreve o objetivo geral a ser atingido durante a execu¸c˜ao
do processo
resultados esperados do processo estabelecem os resultados a serem
obtidos com a efetiva implementa¸c˜ao do processo
Capacidade de Processo: ´e representada por um conjunto de
atributos de processo descrito em termos de resultados esperados
A capacidade do processo expressa o grau de refinamento e
institucionaliza¸c˜ao com que o processo ´e executado na organiza¸c˜ao ou
unidade organizacional
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21. MPS.BR: Conceitos-chave
O atendimento aos atributos do processo (AP), pelo atendimento aos
resultados esperados dos atributos do processo, ´e requerido para
todos os processos no n´ıvel correspondente ao n´ıvel de maturidade
N´ıvel de maturidade: Grau de melhoria de processo para um
predeterminado conjunto de processos no qual todos os resultados
esperados do processo e dos atributos dos processos s˜ao atendidos
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22. MPS.BR: Capacidade versus Atributos de Processo
AP 1.1 O processo ´e executado
prop´osito descreve o objetivo geral a ser atingido durante a execu¸c˜ao
do processo
AP 2.1 O processo ´e gerenciado
Este atributo evidencia o quanto a execu¸c˜ao do processo ´e gerenciada
AP 2.2 Os produtos de trabalho do processo s˜ao gerenciados
Este atributo evidencia o quanto os produtos de trabalho produzidos
pelo processo s˜ao gerenciados apropriadamente
AP 3.1. O processo ´e definido
Este atributo evidencia o quanto um processo padr˜ao ´e mantido para
apoiar a implementa¸c˜ao do processo definido
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23. MPS.BR: Capacidade versus Atributos de Processo
AP 3.2 O processo est´a implementado
o quanto o processo padr˜ao ´e efetivamente implementado como um
processo definido para atingir seus resultados
AP 4.1 O processo ´e medido
o quanto os resultados de medi¸c˜ao s˜ao usados para assegurar que a
execu¸c˜ao do processo atinge os seus objetivos
AP 4.2 O processo ´e controlado
o quanto o processo ´e controlado estatisticamente para produzir um
processo est´avel, capaz e previs´ıvel dentro de limites estabelecidos
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24. MPS.BR: Capacidade versus Atributos de Processo
AP 5.1 O processo ´e objeto de melhorias incrementais e inova¸c˜oes
Este atributo evidencia o quanto as mudan¸cas no processo s˜ao
identificadas a partir da an´alise de defeitos, problemas, causas comuns
de varia¸c˜ao do desempenho e da investiga¸c˜o de enfoques inovadores
para a defini¸c˜ao e implementa¸c˜ao do processo
AP 5.2 O processo ´e otimizado continuamente
Este atributo evidencia o quanto as mudan¸cas na defini¸c˜ao, gerˆencia e
desempenho do processo tˆem impacto efetivo para o alcance dos
objetivos relevantes de melhoria do processo
Os atributos de processo AP 4.1, AP 4.2, AP 5.1 e AP 5.2 somente
devem ser implementados para os processos cr´ıticos da organiza¸c˜ao
ou unidade organizacional, selecionados para an´alise de desempenho
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26. MPS.BR: Exclus˜ao de Processos
´E permitida a exclus˜ao completa dos seguintes processos
Aquisi¸c˜ao (AQU): desde que n˜ao executado pela organiza¸c˜ao
Gerˆencia de Portf´olio de Projetos (GPP): desde que a ´unica atividade
da unidade organizacional seja evolu¸c˜ao de produto
Desenvolvimento para Reutiliza¸c˜ao (DRU)
Outras exclus˜oes s˜ao permitidas para organiza¸c˜oes com caracter´ısticas
espec´ıficas
Aquisi¸c˜oes de Software
F´abrica de C´odigo
F´abrica de Teste
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30. MPS.BR: N´ıvel G - Parcialmente Gerenciado
Processos
Gerˆencia de Projetos
Gerˆencia de Requisitos
Atributos de processo
AP 1.1 executado
AP 2.1 gerenciado
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31. MPS.BR: N´ıvel G - Parcialmente Gerenciado
Gerˆencia de Projetos
estabelecer e manter planos que definem as atividades, recursos e
responsabilidades do projeto
prover informa¸c˜oes sobre o andamento do projeto que permitam a
realiza¸c˜ao de corre¸c˜oes quando houver desvios significativos no
desempenho do projeto
O prop´osito deste processo evolui `a medida que a organiza¸c˜ao cresce
em maturidade (n´ıveis B e E)
Resultados esperados:
O escopo do trabalho para o projeto ´e definido
As tarefas e os produtos de trabalho do projeto s˜ao dimensionados
utilizando m´etodos apropriados
O modelo e as fases do ciclo de vida do projeto s˜ao definidos
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32. MPS.BR: N´ıvel G - Parcialmente Gerenciado
Gerˆencia de Requisitos
gerenciar os requisitos do produto e dos componentes do produto do
projeto
identificar inconsistˆencias entre os requisitos, os planos do projeto e os
produtos de trabalho do projeto
Resultados esperados:
O entendimento dos requisitos ´e obtido junto aos fornecedores de
requisitos
Os requisitos s˜ao avaliados com base em crit´erios objetivos e um
comprometimento da equipe t´ecnica com estes requisitos ´e obtido
A rastreabilidade bidirecional entre os requisitos e os produtos de
trabalho ´e estabelecida e mantida
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33. MPS.BR: N´ıvel F - Gerenciado
Processos
Aquisi¸c˜ao
Gerˆencia de Configura¸c˜ao
Garantia da Qualidade
Gerˆencia de Portf´olio de Projetos
Medi¸c˜ao
Atributos de processo
AP 2.2 produto gerenciado
C. Bertolini (UFSM) MPS.BR Junho 2018 33 / 58
34. MPS.BR: N´ıvel F - Gerenciado
Aquisi¸c˜ao
gerenciar a aquisi¸c˜ao de produtos e servi¸cos que satisfa¸cam `as
necessidades expressas pelo adquirente
Resultados esperados
As necessidades de aquisi¸c˜ao, as metas, os crit´erios de aceita¸c˜ao do
produto, os tipos e a estrat´egia de aquisi¸c˜ao s˜ao definidos
Os crit´erios de sele¸c˜ao do fornecedor s˜ao estabelecidos e usados para
avaliar os potenciais fornecedores
O fornecedor ´e selecionado com base na avalia¸c˜ao das propostas e dos
crit´erios estabelecidos
Um acordo que expresse claramente as expectativas, responsabilidades
e obriga¸c˜oes de ambas as partes (cliente e fornecedor) ´e estabelecido e
negociado entre elas
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35. MPS.BR: N´ıvel F - Gerenciado
Gerˆencia de Configura¸c˜ao
estabelecer e manter a integridade de todos os produtos de trabalho de
um processo ou projeto e disponibiliz´a-los a todos os envolvidos
Resultados esperados
Um Sistema de Gerˆencia de Configura¸c˜ao ´e estabelecido e mantido
Os itens de configura¸c˜ao s˜ao identificados com base em crit´erios
estabelecidos
Os itens de configura¸c˜ao sujeitos a um controle formal s˜ao colocados
sob baseline
A situa¸c˜ao dos itens de configura¸c˜ao e das baselines ´e registrada ao
longo do tempo e disponibilizada
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36. MPS.BR: N´ıvel F - Gerenciado
Garantia da Qualidade
Assegurar que os produtos de trabalho e a execu¸c˜ao dos processos
estejam em conformidade com os planos, procedimentos e padr˜oes
estabelecidos
Resultados esperados
A aderˆencia dos produtos de trabalho aos padr˜oes, procedimentos e
requisitos aplic´aveis ´e avaliada objetivamente, antes dos produtos serem
entregues e em marcos predefinidos ao longo do ciclo de vida do projeto
A aderˆencia dos processos executados `as descri¸c˜oes de processo,
padr˜oes e procedimentos ´e avaliada objetivamente
Os problemas e as n˜ao-conformidades s˜ao identificados, registrados e
comunicados
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37. MPS.BR: N´ıvel F - Gerenciado
Gerˆencia de Portf´olio de Projetos
Iniciar e manter projetos que sejam necess´arios, suficientes e
sustent´aveis, de forma a atender os objetivos estrat´egicos da
organiza¸c˜ao
Este processo compromete o investimento e os recursos organizacionais
adequados e estabelece a autoridade necess´aria para executar os
projetos selecionados
Resultados esperados
As oportunidades de neg´ocio, as necessidades e os investimentos s˜ao
identificados, qualificados, priorizados e selecionados em rela¸c˜ao aos
objetivos estrat´egicos da organiza¸c˜ao por meio de crit´erios objetivos
Os recursos e or¸camentos para cada projeto s˜ao identificados e alocados
A responsabilidade e autoridade pelo gerenciamento dos projetos s˜ao
estabelecidas
C. Bertolini (UFSM) MPS.BR Junho 2018 37 / 58
38. MPS.BR: N´ıvel F - Gerenciado
Medi¸c˜ao
Coletar, armazenar, analisar e relatar os dados relativos aos produtos
desenvolvidos e aos processos implementados na organiza¸c˜ao e em seus
projetos, de forma a apoiar os objetivos organizacionais
Resultados esperados
Objetivos de medi¸c˜ao s˜ao estabelecidos e mantidos a partir dos
objetivos de neg´ocio da organiza¸c˜ao e das necessidades de informa¸c˜ao
de processos t´ecnicos e gerenciais
Um conjunto adequado de medidas, orientado pelos objetivos de
medi¸c˜ao , ´e identificado e definido, priorizado, documentado, revisado e
atualizado
Os procedimentos para a coleta e o armazenamento de medidas s˜ao
especificados
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39. MPS.BR: N´ıvel E - Parcialmente Definido
Processos
Avalia¸c˜ao e Melhoria do Processo Organizacional
Defini¸c˜ao do Processo Organizacional
Gerˆncia de Recursos Humanos
Gerˆncia de Reutiliza¸c˜ao
Gerˆncia de Projetos
Atributos de processo
AP 3.1 Processo Definido
AP 3.1 Processo Implementado
C. Bertolini (UFSM) MPS.BR Junho 2018 39 / 58
40. MPS.BR: N´ıvel E - Parcialmente Definido
Avalia¸c˜ao e Melhoria do Processo Organizacional
Determinar o quanto os processos padr˜ao da organiza¸c˜ao contribuem
para alcan¸car os objetivos de neg´ocio da organiza¸c˜ao e para apoiar a
organiza¸c˜ao a planejar, realizar e implantar melhorias cont´ınuas nos
processos com base no entendimento de seus pontos fortes e fracos
Resultados esperados:
A descri¸c˜ao das necessidades e os objetivos dos processos da
organiza¸c˜ao s˜ao estabelecidos e mantidos
As informa¸c˜oes e os dados relacionados ao uso dos processos padr˜ao
para projetos espec´ıficos existem e s˜ao mantidos
Avalia¸c˜oes dos processos padr˜ao da organiza¸c˜ao s˜ao realizadas para
identificar seus pontos fortes, pontos fracos e oportunidades de melhoria
C. Bertolini (UFSM) MPS.BR Junho 2018 40 / 58
41. MPS.BR: N´ıvel E - Parcialmente Definido
Defini¸c˜ao do Processo Organizacional
Estabelecer e manter um conjunto de ativos de processo organizacional
e padr˜oes do ambiente de trabalho us´aveis e aplic´aveis `as necessidades
de neg´ocio da organiza¸c˜ao
Resultados esperados:
Um conjunto definido de processos padr˜ao ´e estabelecido e mantido,
juntamente com a indica¸c˜ao da aplicabilidade de cada processo
Uma biblioteca de ativos de processo organizacional ´e estabelecida e
mantida
Tarefas, atividades, pap´eis e produtos de trabalho associados aos
processos padr˜ao s˜ao identificados e detalhados, juntamente com o
desempenho esperado do processo
C. Bertolini (UFSM) MPS.BR Junho 2018 41 / 58
42. MPS.BR: N´ıvel E - Parcialmente Definido
Gerˆencia de Recursos Humanos
Prover a organiza¸c˜ao e os projetos com os recursos humanos
necess´arios e manter suas competˆencias adequadas `as necessidades do
neg´ocio
Resultados esperados:
As necessidades estrat´egicas da organiza¸c˜ao e dos projetos s˜ao revistas
para identificar recursos, conhecimentos e habilidades requeridos e, de
acordo com a necessidade, planejar como desenvolvˆe-los ou contrat´a-los
Indiv´ıduos com as habilidades e competˆencias requeridas s˜ao
identificados e recrutados
As necessidades de treinamento que s˜ao responsabilidade da
organiza¸c˜ao s˜ao identificadas
C. Bertolini (UFSM) MPS.BR Junho 2018 42 / 58
43. MPS.BR: N´ıvel E - Parcialmente Definido
Gerˆencia de Reutiliza¸c˜ao
Gerenciar o ciclo de vida dos ativos reutiliz´aveis
Resultados esperados:
Uma estrat´egia de gerenciamento de ativos ´e documentada,
contemplando a defini¸c˜ao de ativo reutiliz´avel, al´em dos crit´erios para
aceita¸c˜ao, certifica¸c˜ao, classifica¸c˜ao, descontinuidade e avalia¸c˜ao de
ativos reutiliz´aveis
Um mecanismo de armazenamento e recupera¸c˜ao de ativos reutiliz´aveis
´e implantado
Os dados de utiliza¸c˜ao dos ativos reutiliz´aveis s˜ao registrados
Os ativos reutiliz´aveis s˜ao periodicamente mantidos, segundo os
crit´erios definidos, e suas modifica¸c˜oes s˜ao controladas ao longo do seu
ciclo de vida
C. Bertolini (UFSM) MPS.BR Junho 2018 43 / 58
44. MPS.BR: N´ıvel E - Parcialmente Definido
Gerˆencia de Projetos
A partir do n´ıvel E, alguns resultados evoluem e outros s˜ao
incorporados, de forma que a gerˆencia de projetos passe a ser realizada
com base no processo definido para o projeto e nos planos integrados
Resultados esperados:
O planejamento e as estimativas das tarefas do projeto s˜ao feitos
baseados no reposit´orio de estimativas e no conjunto de ativos de
processo organizacional
Os recursos e o ambiente de trabalho necess´arios para executar os
projetos s˜ao planejados a partir dos ambientes padr˜ao de trabalho da
organiza¸c˜ao
Equipes envolvidas no projeto s˜ao estabelecidas e mantidas a partir das
regras e diretrizes para estrutura¸c˜ao, forma¸c˜ao e atua¸c˜ao
Experiˆencias relacionadas aos processos contribuem para os ativos de
processo organizacional
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45. MPS.BR: N´ıvel D - Largamente Definido
Processos
Desenvolvimento de Requisitos
Integra¸c˜ao do Produto
Projeto e Constru¸c˜ao do Produto
Valida¸c˜ao
Verifica¸c˜ao
Atributos de processo
N˜ao s˜ao acrescidos novos
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46. MPS.BR: N´ıvel D - Largamente Definido
Desenvolvimento de Requisitos
definir os requisitos do cliente, do produto e dos componentes do
produto
Resultados esperados:
As necessidades, expectativas e restri¸c˜oes do cliente, tanto do produto
quanto de suas interfaces, s˜ao identificadas
Um conjunto definido de requisitos do cliente ´e especificado e priorizado
a partir das necessidades, expectativas e restri¸c˜oes identificadas
Um conjunto de requisitos funcionais e n˜ao-funcionais, do produto e
dos componentes do produto que descrevem a solu¸c˜ao do problema a
ser resolvido, ´e definido e mantido a partir dos requisitos do cliente
C. Bertolini (UFSM) MPS.BR Junho 2018 46 / 58
47. MPS.BR: N´ıvel D - Largamente Definido
Integra¸c˜ao do Produto
Compor os componentes do produto, produzindo um produto integrado
consistente com seu projeto, e demonstrar que os requisitos funcionais
e n˜ao-funcionais s˜ao satisfeitos para o ambiente alvo ou equivalente
Resultados esperados:
Uma estrat´egia de integr¸c˜ao, consistente com o projeto e com os
requisitos do produto, ´e desenvolvida e mantida para os componentes
do produto
Um ambiente para integra¸c˜ao dos componentes do produto ´e
estabelecido e mantido
A compatibilidade das interfaces internas e externas dos componentes
do produto ´e assegurada
C. Bertolini (UFSM) MPS.BR Junho 2018 47 / 58
48. MPS.BR: N´ıvel D - Largamente Definido
Projeto e Constru¸c˜ao do Produto
Projetar, desenvolver e implementar solu¸c˜oes para atender aos
requisitos
Resultados esperados:
Alternativas de solu¸c˜ao e crit´erios de sele¸c˜ao s˜ao desenvolvidos para
atender aos requisitos definidos de produto e componentes de produto
Solu¸c˜oes s˜ao selecionadas para o produto ou componentes do produto,
com base em cen´arios definidos e em crit´erios identificados
O produto e/ou componente do produto ´e projetado e documentado
As interfaces entre os componentes do produto s˜ao projetadas com
base em crit´erios predefinidos
C. Bertolini (UFSM) MPS.BR Junho 2018 48 / 58
49. MPS.BR: N´ıvel D - Largamente Definido
Valida¸c˜ao
Confirmar que um produto ou componente do produto atender´a a seu
uso pretendido quando colocado no ambiente para o qual foi
desenvolvido
Resultados esperados:
Produtos de trabalho a serem validados s˜ao identificados
Uma estrat´egia de valida¸c˜ao ´e desenvolvida e implementada,
estabelecendo cronograma, participantes envolvidos, m´etodos para
valida¸c˜ao e qualquer material a ser utilizado na valida¸c˜ao
Crit´erios e procedimentos para valida¸c˜ao dos produtos de trabalho a
serem validados s˜ao identificados e um ambiente para valida¸c˜ao ´e
estabelecido
C. Bertolini (UFSM) MPS.BR Junho 2018 49 / 58
50. MPS.BR: N´ıvel D - Largamente Definido
Verifica¸c˜ao
Confirmar que cada servi¸co e/ou produto de trabalho do processo ou
do projeto atende apropriadamente os requisitos especificados
Resultados esperados:
Produtos de trabalho a serem verificados s˜ao identificados
Uma estrat´egia de verifica¸c˜ao ´e desenvolvida e implementada,
estabelecendo cronograma, revisores envolvidos, m´etodos para
verifica¸c˜ao e qualquer material a ser utilizado na verifica¸c˜ao
Crit´erios e procedimentos para verifica¸c˜ao dos produtos de trabalho a
serem verificados s˜ao identificados e um ambiente para verifica¸c˜ao ´e
estabelecido
Atividades de verifica¸c˜ao, incluindo testes e revis˜oes por pares, s˜ao
executadas
C. Bertolini (UFSM) MPS.BR Junho 2018 50 / 58
51. MPS.BR: N´ıvel C - Definido
Processos
Desenvolvimento para Reutiliza¸c˜ao
Gerˆencia de Decis˜oes
Gerˆencia de Riscos
Atributos de processo
N˜ao s˜ao acrescidos novos
C. Bertolini (UFSM) MPS.BR Junho 2018 51 / 58
52. MPS.BR: N´ıvel C - Definido
Desenvolvimento para Reutiliza¸c˜ao
Identificar oportunidades de reutiliza¸c˜ao sistem´atica de ativos na
organiza¸c˜ao e, se poss´ıvel, estabelecer um programa de reutiliza¸c˜ao
para desenvolver ativos a partir de engenharia de dom´ınios de aplica¸c˜ao
Resultados esperados:
Dom´ınios de aplica¸c˜ao em que ser˜ao investigadas oportunidades de
reutiliza¸c˜ao de ativos ou nos quais se pretende praticar reutiliza¸c˜ao s˜ao
identificados, detectando os respectivos potenciais de reutiliza¸c˜ao
A capacidade de reutiliza¸c˜ao sistem´atica da organiza¸c˜ao ´e avaliada e
a¸c˜oes corretivas s˜ao tomadas, caso necess´ario
Um programa de reutiliza¸c˜ao, envolvendo prop´ositos, escopo, metas e
objetivos, ´e planejado com a finalidade de atender `as necessidades de
reutiliza¸c˜ao de dom´ınios
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53. MPS.BR: N´ıvel C - Definido
Gerˆencia de Decis˜oes
Analisar poss´ıveis decis˜oes cr´ıticas usando um processo formal, com
crit´erios estabelecidos, para avalia¸c˜ao das alternativas identificadas
Resultados esperados:
Guias organizacionais para a gerˆencia de decis˜oes s˜ao estabelecidos e
mantidos
O problema ou quest˜ao a ser objeto de um processo formal de tomada
de decis˜ao ´e definido
Crit´erios para avalia¸c˜ao das alternativas de solu¸c˜ao s˜ao estabelecidos e
mantidos em ordem de importˆancia, de forma que os crit´erios mais
importantes exer¸cam mais influˆencia na avalia¸c˜ao
Alternativas de solu¸c˜ao aceit´aveis para o problema ou quest˜ao s˜ao
identificadas
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54. MPS.BR: N´ıvel C - Definido
Gerˆencia de Riscos
Identificar, analisar, tratar, monitorar e reduzir continuamente os riscos
em n´ıvel organizacional e de projeto
Resultados esperados:
O escopo da gerˆencia de riscos ´e determinado
As origens e as categorias de riscos s˜ao determinadas e os parˆametros
usados para analisar riscos, categoriz´a-los e controlar o esfor¸co da
gerˆencia de riscos s˜ao definidos
As estrat´egias apropriadas para a gerˆencia de riscos s˜ao definidas e
implementadas
Os riscos do projeto s˜ao identificados e documentados, incluindo seu
contexto, condi¸c˜oes e poss´ıveis consequˆencias para o projeto e as partes
interessadas
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55. MPS.BR: N´ıvel B - Gerenciado Quantitativamente
Processos
Gerˆencia de Projetos
N˜ao possui processos espec´ıficos
Atributos de processo
4.1 Processo ´e Medido
4.2 Processo ´e Controlado
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56. MPS.BR: N´ıvel B - Gerenciado Quantitativamente
Gerˆencia de Projetos
No n´ıvel B, a gerˆencia de projetos passa a ter um enfoque quantitativo,
refletindo a alta maturidade que se espera da organiza¸c˜ao. Novamente,
alguns resultados evoluem e outros s˜ao incorporados
Resultados esperados:
Os objetivos de qualidade e de desempenho do processo definido para o
projeto s˜ao estabelecidos e mantidos
O processo definido para o projeto que o possibilita atender seus
objetivos de qualidade e de desempenho ´e composto com base em
t´ecnicas estat´ısticas e outras t´ecnicas quantitativas
Subprocessos e atributos cr´ıticos para avaliar o desempenho e que
est˜ao relacionados ao alcance dos objetivos de qualidade e de
desempenho do processo do projeto s˜ao selecionados
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57. MPS.BR: N´ıvel A - Em Otimiza¸c˜ao
Processos
N˜ao possui processos espec´ıficos
Atributos de processo
5.1 O processo com melhorias incrementais e inova¸c˜oes
5.2 Processo como inova¸c˜oes cont´ınuas
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