2. INTRODUCCION
Si consideramos la calidad de vida como
el grado de bienestar de las
comunidades y de la
sociedad, determinado por la
satisfacción de sus necesidades
fundamentales, entendidas éstas como
los requerimientos de los grupos
humanos y de los individuos para
asegurar su existencia, permanencia y
trascendencia en un espacio dado y en
un momento histórico determinado.
12. No a la mala calidad de vida
Disfrutas cada de momento y tienes pensamiento
positivo. Por el contrario, cuando no te sientes bien en el
puesto trabajo, experimentas malestar, ansiedad y tristeza.
un empleo te otorga calidad y posibilidades de tener un nivel de
bienestar elevado cuando puedes tener un buen sueldo con el que
hacer frente a los gastos, disfrutar del ocio y sacar a la familia adelante
cuando se utiliza el concepto de calidad de vida urbana como
objetivo de planificación y gestión local, estas discrepancias
parecieran ser resueltas con mayor facilidad.
13. CONCLUCIONES
La naturaleza compleja del concepto de calidad de vida ha
dificultado enormemente el establecimiento, y la
aceptación general, de indicadores. Un indicador de
calidad de vida debería mostrar el grado de satisfacción de
las necesidades humanas, lo cual hace necesario definir
éstas y establecer un nivel de referencia sobre el que medir
su satisfacción.
La valoración subjetiva de los propios interesados viene
mediatizada por su propia realidad cotidiana, ya que, de
forma natural, adaptan sus expectativas a las posibilidades
reales existentes en su entorno. De esta manera, el grado de
satisfacción se mide no en relación a un óptimo ideal, sino
al óptimo alcanzable en el contexto en el que viven.