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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENENEZUELA
           UNIVERSIDAD “FERMIN TORO”
COORDINACION GENERAL DEL PROGRAMA DE POSTGRADO




          LA PARADOJA
                JAMES C, HUNTER




                              OZMA MANZANILLA VILLEGAS


                                                 LOGO
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENENEZUELA
             EL ENCUENTRO (Prólogo)
         UNIVERSIDAD “FERMIN TORO”
    COORDINACION GENERAL DEL PROGRAMA
               DE POSTGRADO


                LA FÁBRICA AL MONASTERIO
                 DE LA PARADOJA
               JAMES C, HUNTER
    Simeón: un personaje… una coincidencia

   Apariencia: la vida de Jhon, todo un éxito?:
         - Director general
         - Entrenador de equipo de beisbol
         - Una Bella esposa
         - Dos Hijos
         - Varias propiedades
         - Vacaciones 2 veces al año




    DESPACHO DE OBLIGACIONES                       DESAZÓN

                                                    OZMA LOGO
CAPITULO I: LAS DEFINICIONES


                    LIDERAZGO
 ARTE


    2




                                LOGO
CAPITULO I: LAS DEFINICIONES




                     ESTABLECE
EL LIDER             DIFERENCIAS



      PODER                         AUTORIDAD
                                   ARTE PARA
   CAPACIDAD DE                    CONSEGUIR QUE
   COACCIONAR A LA                 LA GENTE HAGA
   GENTE PARA                      VOLUNTARIAMEN
   HACER LA                        TE LO QUE EL
   VOLUNTAD DEL                    LIDER QUIERE
   LIDER




                                                   LOGO
CAPITULO I: LAS DEFINICIONES

CUALIDADES DE UNA
PERSONA INFLUYENTE
                                     ENTUSIASTA
                         HONRADO

                                                  EJEMPLAR

            APRECIA

       Text           AUTORIDAD           ATENTO
  ANIMA

                                 COMPROME
                                   TIDO
                      RESPON
                       SABLE
       RESPETA



                                                       LOGO
CAPITULO II: EL PARADIGMA ANTIGUO

             CAMBIO DE PARADIGMA         CLIENTES

                                        EMPLEADOS
           PRESIDENTE


ANTIGUO                   NUEVO

                                        SUBORDINADOS


          SUBORDINADOS

                                        PRESIDENTE
           EMPLEADOS


            CLIENTES


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CAPITULO III: EL MODELO



LIDERAZGO
                                              Forjar autoridad
                                          Ganar el derecho a líder

AUTORIDAD                                      AUTORIDAD
                                   Servir a los demás y hasta
                                   sacrificarse por ellos
SERVICIO Y
                             SERVIVIO Y SACRIFICIO
SACRIFICIO
                             Identificar y satisfacer
                          necesidades legitimas
  AMOR                           AMAR
                 Capacidad de acción
             Consecuente con intensión
VOLUNTAD
                       VOLUNTAD



                                                              LOGO
CAPÍTULO IV: EL VERBO


  AMOR Y LIDERAZGO
                   LIDERAZGO
PACIENCIA                      GENEROSIDAD


AFABILIDAD             AMOR    INDULGENCIA


HUMILDAD              AGÁPE     HONRADEZ


 RESPETO
                               COMPROMISO


                  AUTORIDAD

                                      LOGO
CAPÍTULO V: EL ENTORNO




PROPORCIONAR EL AMBIENTE ADECUADO

       Y LA PRESIÓN NECESARIA


      PARA QUE LA GENTE ELIJA



                                LOGO
CAPITULO V:LA ELECCIÓN




               DECISIONES



ACCIONES                    VOLUNTAD




                 ELECCION



                                  LOGO
CAPITULO VII: LOS RESULTADOS




             LIDERAZGO
ESCUCHA CON ATENCION
                                            SE SACRIFICA

ES PACIENTE CON SU GENTE                       SIRVE

   ANIMA A SU GENTE
                                EL           PERDONA
           t                VERDADERO
   RESPETA Y VALORA            LIDER          ES HUMILDE

                                            APROVECHA LAS
SATISFACE LAS NECESIDADES                CAPACIDADES DE TODOS

   VALORA EL TRABAJO                      NO ES EGOCENTRICO

COMPROMETIDO Y RESPONSABLE              AMA A SUS SEMEJANTES

                             GOZO                      LOGO
EPÍLOGO



                                   EXITO



                       RESPETO

SERVICIO               ACCIONES
SACRIFICIO
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Power point la paradoja

  • 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENENEZUELA UNIVERSIDAD “FERMIN TORO” COORDINACION GENERAL DEL PROGRAMA DE POSTGRADO LA PARADOJA JAMES C, HUNTER OZMA MANZANILLA VILLEGAS LOGO
  • 2. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENENEZUELA EL ENCUENTRO (Prólogo) UNIVERSIDAD “FERMIN TORO” COORDINACION GENERAL DEL PROGRAMA DE POSTGRADO LA FÁBRICA AL MONASTERIO DE LA PARADOJA  JAMES C, HUNTER Simeón: un personaje… una coincidencia  Apariencia: la vida de Jhon, todo un éxito?: - Director general - Entrenador de equipo de beisbol - Una Bella esposa - Dos Hijos - Varias propiedades - Vacaciones 2 veces al año DESPACHO DE OBLIGACIONES DESAZÓN OZMA LOGO
  • 3. CAPITULO I: LAS DEFINICIONES LIDERAZGO ARTE 2 LOGO
  • 4. CAPITULO I: LAS DEFINICIONES ESTABLECE EL LIDER DIFERENCIAS PODER AUTORIDAD ARTE PARA CAPACIDAD DE CONSEGUIR QUE COACCIONAR A LA LA GENTE HAGA GENTE PARA VOLUNTARIAMEN HACER LA TE LO QUE EL VOLUNTAD DEL LIDER QUIERE LIDER LOGO
  • 5. CAPITULO I: LAS DEFINICIONES CUALIDADES DE UNA PERSONA INFLUYENTE ENTUSIASTA HONRADO EJEMPLAR APRECIA Text AUTORIDAD ATENTO ANIMA COMPROME TIDO RESPON SABLE RESPETA LOGO
  • 6. CAPITULO II: EL PARADIGMA ANTIGUO CAMBIO DE PARADIGMA CLIENTES EMPLEADOS PRESIDENTE ANTIGUO NUEVO SUBORDINADOS SUBORDINADOS PRESIDENTE EMPLEADOS CLIENTES LOGO
  • 7. CAPITULO III: EL MODELO LIDERAZGO Forjar autoridad Ganar el derecho a líder AUTORIDAD AUTORIDAD Servir a los demás y hasta sacrificarse por ellos SERVICIO Y SERVIVIO Y SACRIFICIO SACRIFICIO Identificar y satisfacer necesidades legitimas AMOR AMAR Capacidad de acción Consecuente con intensión VOLUNTAD VOLUNTAD LOGO
  • 8. CAPÍTULO IV: EL VERBO AMOR Y LIDERAZGO LIDERAZGO PACIENCIA GENEROSIDAD AFABILIDAD AMOR INDULGENCIA HUMILDAD AGÁPE HONRADEZ RESPETO COMPROMISO AUTORIDAD LOGO
  • 9. CAPÍTULO V: EL ENTORNO PROPORCIONAR EL AMBIENTE ADECUADO Y LA PRESIÓN NECESARIA PARA QUE LA GENTE ELIJA LOGO
  • 10. CAPITULO V:LA ELECCIÓN DECISIONES ACCIONES VOLUNTAD ELECCION LOGO
  • 11. CAPITULO VII: LOS RESULTADOS LIDERAZGO ESCUCHA CON ATENCION SE SACRIFICA ES PACIENTE CON SU GENTE SIRVE ANIMA A SU GENTE EL PERDONA t VERDADERO RESPETA Y VALORA LIDER ES HUMILDE APROVECHA LAS SATISFACE LAS NECESIDADES CAPACIDADES DE TODOS VALORA EL TRABAJO NO ES EGOCENTRICO COMPROMETIDO Y RESPONSABLE AMA A SUS SEMEJANTES GOZO LOGO
  • 12. EPÍLOGO EXITO RESPETO SERVICIO ACCIONES SACRIFICIO GENEROSIDAD LOGO