Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

Feedback der Teilnehmer über das 3. Symposium Change to Kaizen

2.225 Aufrufe

Veröffentlicht am

Veröffentlicht in: Business
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Feedback der Teilnehmer über das 3. Symposium Change to Kaizen

  1. 1. ?3 :ä F! ? : E6 !O ;?5:1E z el **"*E:= r =: E#-- Eirdrücke i:: j o § äi # C HS*g* ilHä-Ö fut-ssa'i-ntr#il'" I I e1E ä s'eHTn{flF-F"inii-ti" He rrji +, : .= ?!E SSViäöööiuffi Chänää;to: Kaiääofl-""E!? ! 'i 1 d ä§, §ä Äiöiiäiliö i T öiliiöh-inerts ä nr " i " lIfr ääE LigiJl§I§.Y"**.#;* d äs s aäön d ie T e ilää hm er i E - SüäTöööiütflii O liä"iiöö ! iö j Käiz en - i!. :'dasisädefi-:diö! TeilnEhdiöil-j:: F I ii E -ä=+fl tr'i*äT.iTi.$Hä$Jq}"-S%'fnfi :ll*"lm:I#Hilä i = ü = fr i,! + 6 E i frd rü'b ti äqä# *ä*$,"'.ri*tr s"f Hs' : : Eiiä 3 i'.= -'; -:,!=hß Eintlrücke das sasen die Teilnehmer; t: ; . !:li{' O ;<'i"n ; = FeedEg=c.-Sympäsium Change lo Kaizen!: ; ;;'=:ir tr - -:tl!;iF"sv-porirmchanselohaizen Aussagen : "t( ä ,ilf =.: A E 3;gt:ii5 iE Eindrücke["xr---'x* ,! i*i3iE:t;'': ; i ;;!tr'"'n*rrn* ,; 9, ä * ä tW '-F.We+
  2. 2. E E i-+'i x o ; sJ i R', :l; ää1h*" Jideö Pro duktmänasement 3.9 i;:. ., E EE ä; i : i E '' öiE"chä t äffffi is t ' ert schö pfung 5 1 i E! ; ;,, .: ä ;ii:i ; i E+ ;! E N I ri :r Röütiner*'" " öätwic keln ; t t i E a i I,, i § :iiii ; * iiA rb ei t e n: mi t i Zieläü§ tän dö n äö"*;ü"".":: g.dsMbqfurrT*chö,ft4! : t. tiltubciler üitncbbeo ir _ c.f L-^i! Video Pr.oduktmanagement i = ä r 9 i!! .Y:;Unterste Ebende mitnehmen.--"** ä §rä!,E9nüüäüöitp=i=f üiiri'ä"ffi aioJ§lS"lffi-:"""t"tr-*it,"r*" E EEf; E Etr .f T#jl}1r1i"^ä:"s#t-e'E iE ä H E E r,#Hri:äiffi äää ää"ixif""*.:** i Arb eiten -mit Zielzuständ en !asEiä§;;E;Hi:e,$t${-i*§"f,HäälFrä'Jilit#Bäruaruxi$_E;; : B --- - - I i:- i g --näii"%" ""t*i"r..I., Ijg)-i#io"oN ii r i iEi ***i*i,i- -- i: : : :E: *Yideo Produktmanagement ': ie : --^---- eue ldeen i i i'az E iä :: :§ ,' äefo sc_h"4_8""1)_n-äi-r"s,+ j,y=ö"="f T§"Ahppfrßefo sp_h*ä_#.jf:fr_-Et-is,f, äilffi_ä.fT§lQh""Qpfrngg 9E459 e3 i ! I 'A ! uEE .FEF: =!: :i: :Eä :!i _Eä zetasränden (_, ; -* * .: $ eischät zu nq ist Vleflschöpfung r: I O ii+Videö ; Prö düktmanasement HEi E j : E i : zrveit e i Li gä Mitä?ti öitöirifiitHe tilniän E1, i?,: 7!i;!rrbeitenp"*"l'f L',yiigt*tfi Emrüöitöryüägi4-e^q:#srizonti;EElgEiE :$ *'=*ä'*rLäftäffffiitZierzüätäääen ä: iEijdEE .;ViO"oProdu-kl"managemenlunlerletben-de,iltrelrruen ! Zi'Z - rw rrywl
  3. 3. EO Eo -=s ::: P ;or> B:ö= .'; P i:s o) 9S- !t'P t!idieE t-: ;9.d i- Informatiüä* EsonstfunXtioniertäsnichtltfu "no"n1ä3i'"'::äfl8"4"+-_ s S i ä' - " ffi ;;.*;;;i,d-r nöriös älte s anwendefr* X: 3 , H. r.räffiffiV erDesserungsprozessffiffi*EOr.X;Ei- .I '*"*.#b--d I "*"*I v.! "=6"d.r tudtiodiffr r( dichr r.- r> ä§ I ü:iBterlWerse nOCn 'lnfereSSä.[fE iu=,r!= tr0-;i ..:i, -*,. I t rein- - r-tTea-or. d"-ah sonsl funÄtionierl es nichl relb€*.unsse-*s - = EiI;ili;! E i=i:6tii, (Ile;ttelse elYäfgeSr,TYefti:i;i;;;; i i i ä i §öfi§r ifüäkriöiiiörtä ö§-öiöhr ; w-g-r-tYp,l[H-q.P,'-ü-az-0-l-tp.-rfl"p;;:;lEEiEi+t ;,E V efDeSSefI'lnESDfOZeSSil:i EEi:Ii iR-e'ip*e.Jv#Ls?".yysT"tträü'äsiältö§:ä'trwänäeh i-.ffirffi(_4ff ö_ä-{Bö:ändi"#:{:{ü.ff ll#.y"n, ,i r I' e amföitYÖll etP.^mell eile r i I I '; "'s:';:-#sonst funktiöäiertä-fläicht ri' teilweis e ho ch inteTöTs*äffit Teäiifrtrl.ilweir.h6.h inl.rr*anl T -:*ffiffi* lnlormatrv Team w rryi
  4. 4. - - e Klasse , : p ü ^. E t,: rpitzenmätii gä "Väranstaltung'"%r:. *- R e alität , -il i I ;* E$=.. .E eztreifel : ä-n ?lefr rMethöc =..i! i I ä* E$ . -.s sZtreifel ; ä-n ?lefr rMethöden ;iiiigiäsEEFiE§üt.s§!i"__fl,.."JH§_i[9rä--öjn:ff ; "!: E:: ! ä oJö Er-*i:a= a24 §tiit ö_Jmqßj_ä_,ö*iY_e-q*"{r_ l+-;I.""E; ;Ilte Heg{chl}l ö n S C [r e n=:Me r§ t e h e h1 ait = v; '7 .,=!! iE I ;Zweifel an den Methoden -llöäöcheri verstehen'--""*",.".'^"::F #::;iiägsy^"f-äff'ä-ö-#ü:fä!"'ii'"ffijöh_t jäIf ää Wb ife liE ä ri # tI ö ä#Mötnö ä e n,'E """",tfr *b"r3"1"t""t'"-ö",*yiölöi:wöäöEöin§zief iS' ""*0"1=r,lr;,1*r r*fJ1 e',H e iif iö h f [rd9 $ e : "*; = a_ustlrr)rclen lJ L-,,. III-/III IL,/II,@*- r . : ..lt i!:u,+psgt?.e"+,Kl-ä§Sö,ffir?,.P"p*r-rerr:= s !i"1 Verändeiüfiä ö'fäüöht Zeit-'*ausprobieren - U,.II,§S"[r*S"T,,",, f äßiEö",-Y-ä,-1äristäiiriätil äM E iiö ö ri äff li,i'ö'ffi iö M (,) p ri Xi ri:i w r"rd
  5. 5. r :Teääf'- c ;:E lVerantwortungilerMitarbeiteri ! ä i i: Müt jlffiIl G- Eäü1_dil!t#iil:'qaö[',äl ä Eä, :i',:*";!-ruff ikllf,sallö§sist-inöelictr*.,".:i:: i: !i i,Yerstehöäöh,KüödeäYg**e-f'Sdön Kunden vi ö I b ; nä-iitj., E rt(titi'flt"ii i sstsT eäffi " ! i : i : : = e, t ; Reige-pd"äli-tät1-V'brrQuantitäti:;i:i;E, V e r an"twäötüftfHäAäTt Miiä[6äi täs s miisi i h': dee"ril-üffi§"ö*tä".*ä[jrü,.ii.d*.V_e__tfolgön ii=;zurrieagahsi,-{iö".iä§t*tilf ti:{"titTiisKänäen;i+!Zuftiedenheil ':i; !EEE;.ä* *Idööit üifliiörzöiT"üäd-üörfotgen, .;: Ei+as OVerantwoTtuire?er Mitarbeiter j :ii-it:EE.= E B-I-deen umsetän ünd üö-rfolgen alles isl möslich;,i sE! : iii fi'0== :veraii*rföiilrih*e der Nlitarbeiter ä=;,iiiütr!! , ldeen umselzen"und verfolsen ;EE §D :o w ;-rywß
  6. 6. "€ riiriF ! i;;!§3n i iliiti! : J!J:E?Etü!ö,ödd& *,-.*- lge**dktu :i Wimmelbild voir TRLIMPF*.,.*'- -..-o,u- r i wr*-arifi?ffiffitffiEFandere sind genausowenig weit-wie wir scheitefn-ünT"äTlernb*üT"#;H*$"r8,",",H%*"0["ii Wimm elb it d üön: TRUMPFtrH$ä1iä"n".'j tolle Mffiööhöfriffiä,GödänKöä--ä::* E* - t iE ^-^ ^:l-:-:Ij"YT) -i""jg*i:M^ l...H-o'l-Ilrqlität CtiEEii i; ffiffe t ."lr_"*Q-sdität S § E 5 äE f i äIlttL., , -ie E:;!!,! ;;*" ;tu. SCneltern Um ZU lerneno = r;E;:; Jahr wieder . ri Fve ilit i IIIII r eln Dfn(lerl#-#.r"**m,".- :r iE ü ; : ti iIYf EIf D UII.EII I IIII. I I EIII lrlll-tlEl.l-xffi.r".;;re,".- :: :.E e e i ii i -.-r _ Lo.-i dä.hturarx. riedd &*.*d--*"_ . i8itr Eg §:il - anoere i s_rng i geng*§gwslug,wert wre iwlf + i ä E t t Ei r E : i i §, i E ! .z--;-{ iä- :I r. a*-: + - ^ r^-^-;- +x-;= c r --=-- : i - ^ ; n-. i6iä ^iX : E { i= :; :i Zweifler Koätrah-enten Ske-piker Prömotör i; |c::5ryssKüildeööö.üvü§st-sein *- zE i-:ein erterner häl uns cezeigl wie es gehl doch der war de_m ll_anag_emenl zu unbequemE ! ii --"--kommöhaöhste§latrr-tr.iederi:T1;Iln--*-* i iE *o."i,T,ES!5ry:-t:-=l= japanische Begriffe --'-- ,i: I:- :;!;iirEi;i;EüEE äe "**:l;t;*5-tolle Menschen und Cedanken :;: ä ;i;::ii:ilti!;göLliwirhabenviel Arbeit vorunsT*,** I;::!iii;4iE:!:;ia': Etr :- lvir talreD viel Arbeillg-lg"-q i ; " ! ; , :i, aE i E:f : y E : I i Kundenbewusslsein " : ':- iiiE;!:.E .qI'i .q rolle 4eoschcn undcedanken : i 1 ?Ea,J- .g: 3' W IFWi

×