SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Comune di Cassano delle Murge                                 (Provincia di Bari)

AVVISO PUBBLICO PER ACQUISIZIONE DISPONIBILITA’ A SVOLGERE LAVORO DI NATURA OCCASIONALE
PRESSO IL COMUNE DI CASSANO DELLE MURGE PAGAMENTO MEDIANTE BUONI LAVORO (Voucher) per
attività rese nell’ambito della manifestazioni sportive, culturali, fieristiche, lavori di emergenza o solidarietà.
                                                                             IL SINDACO
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 75 del 14.06.2010 con la quale l’Amministrazione Comunale ha approvato il Disciplinare per l’utilizzo di
prestazioni di lavoro occasionale in base alle modalità previste dall’art. 70 del D.Lgs. n. 276/2003 e s.m.i. e ha dato indirizzo ai Responsabili di Settore
dell’Ente dell’applicazione del suddetto istituto;
Vista la delib. G.C. n. 76 del 14.06.2010 con la quale è stato approvato il Progetto di attività nell’ambito di servizi alla persona o alla comunità da realizzarsi
con prestazioni di lavoro accessorio da retribuirsi tramite i “buoni lavoro” (voucher);

                                                                            RENDE NOTO
CHE è indetto un bando di ricerca di personale disponibile al lavoro occasionale da impiegare nelle attività sottoelencate:
     •     Attività di supporto all’attività di manutenzione ai giardini pubblici, al cimitero comunale, alle strade, ai monumenti, ecc;
     •     Attività di supporto alle manifestazioni culturali, estive, concerti, sagre ecc.
     •     Attività di ausilio ad anziani soli (Spesa, prescrizioni mediche, acquisto giornali, piccoli lavori di pulizia ecc)
     •     Vigilanza giardini, bagni pubblici;
     •     Vigilanza scuole in orari di entrata ed uscita alunni;
     •     Vigilanza cimitero comunale;
     •     Attività di supporto Polizia Municipale per segnaletica verticale e orizzontale, transennamento ecc;
      •    Altre attività di sostegno alla comunità.
NON SARA’ PREDISPOSTA ALCUNA GRADUATORIA DI MERITO E/O PREFERENZA, il personale verrà chiamato in base alle necessità dell’Ente in
relazione alle attività da svolgere, tenendo anche conto dell’esperienza personale posseduta o del titolo di studio in corso di conseguimento.


REQUISITI DEI SOGGETTI DA UTILIZZARE

    Soggetti di entrambi i sessi in età lavorativa (19-65 anni)
    Pensionati
    Residenti nel Comune di Cassano delle Murge. Alla procedura possono partecipare anche gli extracomunitari che siano presenti da almeno tre anni nel
     territorio comunale e che siano in regola con le leggi sull’emigrazione;
    Assenza di carichi penali pendenti o condanne passate in giudicato;
    Idoneità fisica alla prestazioni previste nel bando;
    Disponibilità al lavoro in turni diurni e notturni e nei fine settimana, in base alla richiesta;
    Reddito ISEE del nucleo familiare non superiore ad €. 7.500,00 (minimo regionale)relativo ai redditi percepiti nell’anno 2010;
    Disoccupati da più di un anno.

Tutti i requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di pubblicazione del bando.
PRESENTAZIONE DOMANDE E DOCUMENTAZIONE

La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta libera e sottoscritta, dovrà riportare tutte le dichiarazioni previste dallo schema di domanda
tenendo presente che le stesse sono rese ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000. La firma non deve essere autenticata. La mancata sottoscrizione
della domanda ne provoca inderogabilmente la nullità. Il Comune si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni
sostitutive rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28.12.2000 n. 445. In caso di non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, verranno applicate le
sanzioni penali previste ai sensi dell’art. 76 del citato decreto. Il dichiarante decadrà, altresì, dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento
emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
I cittadini interessati che intendano svolgere tale tipo di prestazioni dovranno presentare al Comune, Ufficio protocollo, la relativa domanda debitamente
documentata, redatta in regime di autocertificazione, utilizzando il modulo in distribuzione presso il Settore Servizi Sociali, entro e non oltre il giorno 29
LUGLIO 2011 pena di esclusione. (L’arrivo della domanda dopo la scadenza del termine sopra indicato sarà considerato causa di esclusione dalla selezione)
Per il ritiro di copia del presente avviso e del fac-simile di domanda gli aspiranti potranno rivolgersi all’Ufficio Servizi Sociali del Comune di Cassano delle
Murge – P.zza A. Moro n. 10 – dal lunedì al venerdì dalle ore 08,00 alle ore 12,30.
La domanda deve contenere le seguenti dichiarazioni:
     -     dati anagrafici del soggetto richiedente;

     -     di essere residente nel Comune di Cassano delle Murge

     -     numero di componenti costituenti il proprio nucleo familiare, come risultante dallo stato di famiglia;

     -     il valore ISEE, relativo all’anno d’imposta precedente, del proprio nucleo familiare, come da documentazione allegata;

     -     di essere disoccupato (da più di un anno);

     -     di essere consapevole che le attività lavorative di cui al comma 1, lettera d) dell’art. 70 del Decreto Legislativo n. 276/2003 e successive
           modifiche ed integrazioni, a cui sarà eventualmente avviato, costituiscono rapporti di natura meramente occasionale e accessoria;
- di essere consapevole che restano ad insindacabile discrezione del Comune di Cassano delle Murge le
          decisioni sia in merito alle prestazioni a cui sarà eventualmente destinato, sia in merito al numero di ore che eventualmente presterà nel corso del
          periodo cui si riferisce l’attività progettuale;
     -    Eventuale condizione di disagio sociale;




A corredo della domanda va presentata, pena l’esclusione, la seguente documentazione:
•    fotocopia del proprio documento di identità;

•    attestazione ISEE relativo all’anno d’imposta anno 2010

•    certificato di disoccupazione;
•    autocertificazione del nucleo familiare;
•    certificazione medica per idoneità fisica di sana e robusta costituzione;
•    curriculum vitae;

NORME DI COMPORTAMENTO
I cittadini utilmente collocati nell’elenco saranno avviati all’attività previste dal progetto in base ad un criterio di adeguatezza al compito da espletarsi, la
valutazione sarà a cura del Responsabile del Settore di concerto con l’Assistente Sociale.

Sarà possibile l’utilizzo ripetuto di un medesimo soggetto per diverse attività e per diversi periodi purché venga assicurata parità di trattamento tra i
soggetti;

I cittadini chiamati a prestare il lavoro occasionale di tipo accessorio che per qualsiasi motivazione non si presenti a due chiamate sarà depennato
dall’elenco, inoltre, gli stessi si dovranno impegnare ad espletare con diligenza, accuratezza ed avvedutezza le prestazioni lavorative di natura meramente
occasionale e accessoria a cui saranno eventualmente avviati dal Comune di Cassano delle Murge; a rispettare con puntualità e precisione le indicazioni che gli
verranno impartite dai referenti comunali per l’espletamento delle attività lavorative predette;a comunicare ogni evento significativo che modifichi le
dichiarazioni rese con la presente istanza.
Qualora pervengano segnalazioni circa il mancato raggiungimento delle finalità perseguite con l’utilizzo dell’Istituto e dell’impegno sottoscritto da parte dei
soggetti, gli stessi, previo colloquio con l’Assistente Sociale, saranno soggetti a revoca dell’utilizzo.
In caso di reiterate segnalazione essi decadranno dall’inserimento nell’elenco.

INFORMAZIONE SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI:
Ai sensi del D.Lgs 30 giugno 2003, n. 196, in relazione alle informazioni personali che il richiedente comunicherà al Comune di Cassano delle Murge, si dà
atto che:
      -     il trattamento dei dati richiesti è funzionale all’istruttoria per la formazione della selezione;
      -     il trattamento dei dati richiesti sarà effettuato manualmente e con sistemi informatizzati;
      -     il titolare del trattamento dei dati è il Comune di Cassano delle Murge P.zza A. Moro n. 10
      -     il Responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile dell’istruttoria delle domande sig.ra Francesca Viapiano;
      -     I dati personali potranno essere comunicati a collaboratori esterni e, in genere, a tutti quei soggetti istituzionali e non, cui la comunicazione sia
            necessaria per l’adempimento degli obblighi di legge e di regolamento.
Si dà atto, inoltre, che il conferimento dei dati è obbligatorio, in quanto espressamente previsto da disposizioni normative e l’eventuale mancato conferimento
degli stessi comporta l’impossibilità di proseguire la procedura amministrativa.




Residenza Municipale, 01 luglio 2010
                                                                                                  IL SINDACO
                                                                                           Dr.ssa Maria Pia DI MEDIO

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

2019 krogh impresa sociale commentario1
2019 krogh impresa sociale commentario12019 krogh impresa sociale commentario1
2019 krogh impresa sociale commentario1Marco Krogh
 
Comandante PM Oria autorizzato per 6 mesi servizio Lorocotondo
Comandante PM Oria autorizzato per 6 mesi servizio LorocotondoComandante PM Oria autorizzato per 6 mesi servizio Lorocotondo
Comandante PM Oria autorizzato per 6 mesi servizio Lorocotondofrancoarpa
 
Riforma del Lavoro Legge 92 articolo 1
Riforma del Lavoro Legge 92 articolo 1Riforma del Lavoro Legge 92 articolo 1
Riforma del Lavoro Legge 92 articolo 1Fabio Bolo
 
ORIA - Assunzione ass soc Sportillo
ORIA - Assunzione ass soc SportilloORIA - Assunzione ass soc Sportillo
ORIA - Assunzione ass soc Sportillofrancoarpa
 
Piano di produttività
Piano di produttivitàPiano di produttività
Piano di produttivitàMirko Pistillo
 
Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale N° 38del-18-04-2020
Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale N° 38del-18-04-2020Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale N° 38del-18-04-2020
Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale N° 38del-18-04-2020Gimmy Tranquillo
 
Disposizioni di attuazione della disciplina in materia di comunicazione polit...
Disposizioni di attuazione della disciplina in materia di comunicazione polit...Disposizioni di attuazione della disciplina in materia di comunicazione polit...
Disposizioni di attuazione della disciplina in materia di comunicazione polit...Quotidiano Piemontese
 
Circolare numero 63 del 19 05-2014
Circolare numero 63 del 19 05-2014Circolare numero 63 del 19 05-2014
Circolare numero 63 del 19 05-2014Fabio Bolo
 
CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...
CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...
CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...Studio Associato Carlucccio Circhetta
 
Incentivazione esodo
Incentivazione esodo Incentivazione esodo
Incentivazione esodo Fabio Bolo
 

Was ist angesagt? (17)

Bando pubblico gal
Bando pubblico galBando pubblico gal
Bando pubblico gal
 
Bando sportello immigrati
Bando sportello immigratiBando sportello immigrati
Bando sportello immigrati
 
2019 krogh impresa sociale commentario1
2019 krogh impresa sociale commentario12019 krogh impresa sociale commentario1
2019 krogh impresa sociale commentario1
 
Le regole
Le regoleLe regole
Le regole
 
Comandante PM Oria autorizzato per 6 mesi servizio Lorocotondo
Comandante PM Oria autorizzato per 6 mesi servizio LorocotondoComandante PM Oria autorizzato per 6 mesi servizio Lorocotondo
Comandante PM Oria autorizzato per 6 mesi servizio Lorocotondo
 
Riforma del Lavoro Legge 92 articolo 1
Riforma del Lavoro Legge 92 articolo 1Riforma del Lavoro Legge 92 articolo 1
Riforma del Lavoro Legge 92 articolo 1
 
ORIA - Assunzione ass soc Sportillo
ORIA - Assunzione ass soc SportilloORIA - Assunzione ass soc Sportillo
ORIA - Assunzione ass soc Sportillo
 
Piano di produttività
Piano di produttivitàPiano di produttività
Piano di produttività
 
Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale N° 38del-18-04-2020
Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale N° 38del-18-04-2020Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale N° 38del-18-04-2020
Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale N° 38del-18-04-2020
 
Disposizioni di attuazione della disciplina in materia di comunicazione polit...
Disposizioni di attuazione della disciplina in materia di comunicazione polit...Disposizioni di attuazione della disciplina in materia di comunicazione polit...
Disposizioni di attuazione della disciplina in materia di comunicazione polit...
 
00845475
0084547500845475
00845475
 
77929 10024
77929 1002477929 10024
77929 10024
 
Circolare numero 63 del 19 05-2014
Circolare numero 63 del 19 05-2014Circolare numero 63 del 19 05-2014
Circolare numero 63 del 19 05-2014
 
CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...
CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...
CERTIFICATO MEDICO DI GRAVIDANZA E DI INTERRUZIONE DELLA GRAVIDANZA ON-LINE: ...
 
Incentivazione esodo
Incentivazione esodo Incentivazione esodo
Incentivazione esodo
 
00845515
0084551500845515
00845515
 
News ssl 6 2014
News ssl 6 2014News ssl 6 2014
News ssl 6 2014
 

Andere mochten auch

Andere mochten auch (10)

Img
ImgImg
Img
 
Sentenza su parco alta murgia
Sentenza su parco alta murgiaSentenza su parco alta murgia
Sentenza su parco alta murgia
 
Img 0001
Img 0001Img 0001
Img 0001
 
Pru 2
Pru 2Pru 2
Pru 2
 
11.08.2010 ammessi bando 5 assistenti
11.08.2010 ammessi bando 5 assistenti11.08.2010 ammessi bando 5 assistenti
11.08.2010 ammessi bando 5 assistenti
 
PER GRAMSCI
PER GRAMSCIPER GRAMSCI
PER GRAMSCI
 
Legge regionale n.15 2012
Legge regionale n.15 2012Legge regionale n.15 2012
Legge regionale n.15 2012
 
Contenuti 4928
Contenuti 4928Contenuti 4928
Contenuti 4928
 
BA 2015 TURI
BA 2015 TURIBA 2015 TURI
BA 2015 TURI
 
La graduatoria dei rilevatori per il censimento
La graduatoria dei rilevatori per il censimentoLa graduatoria dei rilevatori per il censimento
La graduatoria dei rilevatori per il censimento
 

Ähnlich wie Lavoro accessorio

Borse Lavoro Monteroduni 2014
Borse Lavoro Monteroduni 2014Borse Lavoro Monteroduni 2014
Borse Lavoro Monteroduni 2014PD Monteroduni
 
Allegato a det_avviso_azione3
Allegato a det_avviso_azione3Allegato a det_avviso_azione3
Allegato a det_avviso_azione3Marzia Coppolaro
 
Corso di preparazione ai concorsi - Lezione 10 di 13
Corso di preparazione ai concorsi - Lezione 10 di 13Corso di preparazione ai concorsi - Lezione 10 di 13
Corso di preparazione ai concorsi - Lezione 10 di 13Simone Chiarelli
 
Assunzione presso lo staff del sindaco
Assunzione presso lo staff del sindacoAssunzione presso lo staff del sindaco
Assunzione presso lo staff del sindacoredazione gioianet
 
Bando handicap grave 2014 inps
Bando handicap grave 2014 inpsBando handicap grave 2014 inps
Bando handicap grave 2014 inpsFabio Bolo
 
Csi pavia notizie_n_31_del_07.09.21
Csi pavia notizie_n_31_del_07.09.21Csi pavia notizie_n_31_del_07.09.21
Csi pavia notizie_n_31_del_07.09.21CSI PAVIA
 
Bando servizio civico pdf
Bando servizio civico pdfBando servizio civico pdf
Bando servizio civico pdfPaola Merighi
 
Bando per concorso uffici stampa
Bando per concorso uffici stampaBando per concorso uffici stampa
Bando per concorso uffici stampaGabrieleSalvatore1
 
Bando assegnazione posteggi aree pubbliche
Bando assegnazione posteggi aree pubblicheBando assegnazione posteggi aree pubbliche
Bando assegnazione posteggi aree pubblicheValleditria News
 
Sostegno economico al canone di locazione
Sostegno economico al canone di locazioneSostegno economico al canone di locazione
Sostegno economico al canone di locazioneValleditria News
 
Band iassistenza exipostsettembre2013
Band iassistenza exipostsettembre2013Band iassistenza exipostsettembre2013
Band iassistenza exipostsettembre2013Fabio Bolo
 
LAVORO: Bando di selezione per operatori professionali infermieristici catego...
LAVORO: Bando di selezione per operatori professionali infermieristici catego...LAVORO: Bando di selezione per operatori professionali infermieristici catego...
LAVORO: Bando di selezione per operatori professionali infermieristici catego...Mario Robusti
 
2022 Krogh Impresa sociale commentario1.doc
2022 Krogh Impresa sociale commentario1.doc2022 Krogh Impresa sociale commentario1.doc
2022 Krogh Impresa sociale commentario1.docMarco Krogh
 
Domanda ammissione adulti 2011 2012
Domanda ammissione adulti 2011 2012Domanda ammissione adulti 2011 2012
Domanda ammissione adulti 2011 2012Samuele Brignoli
 
Bando "Giovani per l'integrazione" a Torino
Bando "Giovani per l'integrazione" a TorinoBando "Giovani per l'integrazione" a Torino
Bando "Giovani per l'integrazione" a TorinoQuotidiano Piemontese
 

Ähnlich wie Lavoro accessorio (20)

Borse Lavoro Monteroduni 2014
Borse Lavoro Monteroduni 2014Borse Lavoro Monteroduni 2014
Borse Lavoro Monteroduni 2014
 
Allegato a det_avviso_azione3
Allegato a det_avviso_azione3Allegato a det_avviso_azione3
Allegato a det_avviso_azione3
 
Concorso per Funzionario Tecnico per il Comune di Santa Sofia
Concorso per Funzionario Tecnico per il Comune di Santa SofiaConcorso per Funzionario Tecnico per il Comune di Santa Sofia
Concorso per Funzionario Tecnico per il Comune di Santa Sofia
 
Corso di preparazione ai concorsi - Lezione 10 di 13
Corso di preparazione ai concorsi - Lezione 10 di 13Corso di preparazione ai concorsi - Lezione 10 di 13
Corso di preparazione ai concorsi - Lezione 10 di 13
 
graduatorie-nido-23-24.pdf
graduatorie-nido-23-24.pdfgraduatorie-nido-23-24.pdf
graduatorie-nido-23-24.pdf
 
Assunzione presso lo staff del sindaco
Assunzione presso lo staff del sindacoAssunzione presso lo staff del sindaco
Assunzione presso lo staff del sindaco
 
Bando handicap grave 2014 inps
Bando handicap grave 2014 inpsBando handicap grave 2014 inps
Bando handicap grave 2014 inps
 
Csi pavia notizie_n_31_del_07.09.21
Csi pavia notizie_n_31_del_07.09.21Csi pavia notizie_n_31_del_07.09.21
Csi pavia notizie_n_31_del_07.09.21
 
Bando servizio civico pdf
Bando servizio civico pdfBando servizio civico pdf
Bando servizio civico pdf
 
Bando tarsu 2011
Bando tarsu 2011Bando tarsu 2011
Bando tarsu 2011
 
Bando per concorso uffici stampa
Bando per concorso uffici stampaBando per concorso uffici stampa
Bando per concorso uffici stampa
 
Bando assegnazione posteggi aree pubbliche
Bando assegnazione posteggi aree pubblicheBando assegnazione posteggi aree pubbliche
Bando assegnazione posteggi aree pubbliche
 
Legge dat 2019
Legge dat 2019Legge dat 2019
Legge dat 2019
 
Sostegno economico al canone di locazione
Sostegno economico al canone di locazioneSostegno economico al canone di locazione
Sostegno economico al canone di locazione
 
Band iassistenza exipostsettembre2013
Band iassistenza exipostsettembre2013Band iassistenza exipostsettembre2013
Band iassistenza exipostsettembre2013
 
Bando assunzione geometri
Bando assunzione geometriBando assunzione geometri
Bando assunzione geometri
 
LAVORO: Bando di selezione per operatori professionali infermieristici catego...
LAVORO: Bando di selezione per operatori professionali infermieristici catego...LAVORO: Bando di selezione per operatori professionali infermieristici catego...
LAVORO: Bando di selezione per operatori professionali infermieristici catego...
 
2022 Krogh Impresa sociale commentario1.doc
2022 Krogh Impresa sociale commentario1.doc2022 Krogh Impresa sociale commentario1.doc
2022 Krogh Impresa sociale commentario1.doc
 
Domanda ammissione adulti 2011 2012
Domanda ammissione adulti 2011 2012Domanda ammissione adulti 2011 2012
Domanda ammissione adulti 2011 2012
 
Bando "Giovani per l'integrazione" a Torino
Bando "Giovani per l'integrazione" a TorinoBando "Giovani per l'integrazione" a Torino
Bando "Giovani per l'integrazione" a Torino
 

Mehr von lavocedelpaese (20)

Athena
AthenaAthena
Athena
 
7 02 - relazione congresso
7 02 - relazione congresso7 02 - relazione congresso
7 02 - relazione congresso
 
Il cartellone del natale 2011 Cassano delle Murge
Il cartellone del natale 2011 Cassano delle MurgeIl cartellone del natale 2011 Cassano delle Murge
Il cartellone del natale 2011 Cassano delle Murge
 
Relazione officine
Relazione officineRelazione officine
Relazione officine
 
39096 att 1774_1-1
39096 att 1774_1-139096 att 1774_1-1
39096 att 1774_1-1
 
La graduatoria degli ammessi
La graduatoria degli ammessiLa graduatoria degli ammessi
La graduatoria degli ammessi
 
Cucina e moda
Cucina e modaCucina e moda
Cucina e moda
 
29904 att 1170
29904 att 117029904 att 1170
29904 att 1170
 
Img 0004
Img 0004Img 0004
Img 0004
 
Img 0002
Img 0002Img 0002
Img 0002
 
Img 0001
Img 0001Img 0001
Img 0001
 
Img
ImgImg
Img
 
Referendum 2011 risultati putignano
Referendum 2011   risultati putignanoReferendum 2011   risultati putignano
Referendum 2011 risultati putignano
 
Rigenerazione urbana
Rigenerazione urbanaRigenerazione urbana
Rigenerazione urbana
 
Pru 2
Pru 2Pru 2
Pru 2
 
Pru 1
Pru 1Pru 1
Pru 1
 
Pru 4
Pru 4Pru 4
Pru 4
 
Pru 3
Pru 3Pru 3
Pru 3
 
Candidati concorso assistene sociale comune di cassano
Candidati concorso assistene sociale comune di cassanoCandidati concorso assistene sociale comune di cassano
Candidati concorso assistene sociale comune di cassano
 
Lettera di cercasi un fine
Lettera di cercasi un fineLettera di cercasi un fine
Lettera di cercasi un fine
 

Kürzlich hochgeladen

Limmi un successo che mette radici da un solo frutto: il limone di Sicilia
Limmi un successo che mette radici da un solo frutto: il limone di SiciliaLimmi un successo che mette radici da un solo frutto: il limone di Sicilia
Limmi un successo che mette radici da un solo frutto: il limone di SiciliaLimmi
 
Simone Bonamin, Partner di @Argo Business Solutions S.r.l. – “Online Brand Pr...
Simone Bonamin, Partner di @Argo Business Solutions S.r.l. – “Online Brand Pr...Simone Bonamin, Partner di @Argo Business Solutions S.r.l. – “Online Brand Pr...
Simone Bonamin, Partner di @Argo Business Solutions S.r.l. – “Online Brand Pr...Associazione Digital Days
 
Luca Faccin, CEO @PerformancePPC – “Tool AI per migliorare i processi aziendali”
Luca Faccin, CEO @PerformancePPC – “Tool AI per migliorare i processi aziendali”Luca Faccin, CEO @PerformancePPC – “Tool AI per migliorare i processi aziendali”
Luca Faccin, CEO @PerformancePPC – “Tool AI per migliorare i processi aziendali”Associazione Digital Days
 
Giulia Pascuzzi – Coach & Business Leader – Parlare di diversità è davvero in...
Giulia Pascuzzi – Coach & Business Leader – Parlare di diversità è davvero in...Giulia Pascuzzi – Coach & Business Leader – Parlare di diversità è davvero in...
Giulia Pascuzzi – Coach & Business Leader – Parlare di diversità è davvero in...Associazione Digital Days
 
Mario Madafferi, Innovation Manager @Progesia SRL Società Benefit – “L’Integr...
Mario Madafferi, Innovation Manager @Progesia SRL Società Benefit – “L’Integr...Mario Madafferi, Innovation Manager @Progesia SRL Società Benefit – “L’Integr...
Mario Madafferi, Innovation Manager @Progesia SRL Società Benefit – “L’Integr...Associazione Digital Days
 
Edoardo Marrone, Direttore Commerciale di @Across- “Valorizzare il tesoro nas...
Edoardo Marrone, Direttore Commerciale di @Across- “Valorizzare il tesoro nas...Edoardo Marrone, Direttore Commerciale di @Across- “Valorizzare il tesoro nas...
Edoardo Marrone, Direttore Commerciale di @Across- “Valorizzare il tesoro nas...Associazione Digital Days
 
Gianni Clocchiatti, Consulente per l’innovazione e la creatività d’impresa, F...
Gianni Clocchiatti, Consulente per l’innovazione e la creatività d’impresa, F...Gianni Clocchiatti, Consulente per l’innovazione e la creatività d’impresa, F...
Gianni Clocchiatti, Consulente per l’innovazione e la creatività d’impresa, F...Associazione Digital Days
 
Enrico Busto, Strategic Technology Advisor fondatore di @Eticrea – “Reskillin...
Enrico Busto, Strategic Technology Advisor fondatore di @Eticrea – “Reskillin...Enrico Busto, Strategic Technology Advisor fondatore di @Eticrea – “Reskillin...
Enrico Busto, Strategic Technology Advisor fondatore di @Eticrea – “Reskillin...Associazione Digital Days
 
Pamela Serena Nerattini, Consulente LinkedIn e HR – “Ascoltare per crescere i...
Pamela Serena Nerattini, Consulente LinkedIn e HR – “Ascoltare per crescere i...Pamela Serena Nerattini, Consulente LinkedIn e HR – “Ascoltare per crescere i...
Pamela Serena Nerattini, Consulente LinkedIn e HR – “Ascoltare per crescere i...Associazione Digital Days
 
Eleonora Sordella, Headhunter, Coach, Formatrice e Chiara Bonomi, Training De...
Eleonora Sordella, Headhunter, Coach, Formatrice e Chiara Bonomi, Training De...Eleonora Sordella, Headhunter, Coach, Formatrice e Chiara Bonomi, Training De...
Eleonora Sordella, Headhunter, Coach, Formatrice e Chiara Bonomi, Training De...Associazione Digital Days
 
BioClima_Da gestori a custodi del territorio_Modulo 2
BioClima_Da gestori a custodi del territorio_Modulo 2BioClima_Da gestori a custodi del territorio_Modulo 2
BioClima_Da gestori a custodi del territorio_Modulo 2Etifor srl
 

Kürzlich hochgeladen (11)

Limmi un successo che mette radici da un solo frutto: il limone di Sicilia
Limmi un successo che mette radici da un solo frutto: il limone di SiciliaLimmi un successo che mette radici da un solo frutto: il limone di Sicilia
Limmi un successo che mette radici da un solo frutto: il limone di Sicilia
 
Simone Bonamin, Partner di @Argo Business Solutions S.r.l. – “Online Brand Pr...
Simone Bonamin, Partner di @Argo Business Solutions S.r.l. – “Online Brand Pr...Simone Bonamin, Partner di @Argo Business Solutions S.r.l. – “Online Brand Pr...
Simone Bonamin, Partner di @Argo Business Solutions S.r.l. – “Online Brand Pr...
 
Luca Faccin, CEO @PerformancePPC – “Tool AI per migliorare i processi aziendali”
Luca Faccin, CEO @PerformancePPC – “Tool AI per migliorare i processi aziendali”Luca Faccin, CEO @PerformancePPC – “Tool AI per migliorare i processi aziendali”
Luca Faccin, CEO @PerformancePPC – “Tool AI per migliorare i processi aziendali”
 
Giulia Pascuzzi – Coach & Business Leader – Parlare di diversità è davvero in...
Giulia Pascuzzi – Coach & Business Leader – Parlare di diversità è davvero in...Giulia Pascuzzi – Coach & Business Leader – Parlare di diversità è davvero in...
Giulia Pascuzzi – Coach & Business Leader – Parlare di diversità è davvero in...
 
Mario Madafferi, Innovation Manager @Progesia SRL Società Benefit – “L’Integr...
Mario Madafferi, Innovation Manager @Progesia SRL Società Benefit – “L’Integr...Mario Madafferi, Innovation Manager @Progesia SRL Società Benefit – “L’Integr...
Mario Madafferi, Innovation Manager @Progesia SRL Società Benefit – “L’Integr...
 
Edoardo Marrone, Direttore Commerciale di @Across- “Valorizzare il tesoro nas...
Edoardo Marrone, Direttore Commerciale di @Across- “Valorizzare il tesoro nas...Edoardo Marrone, Direttore Commerciale di @Across- “Valorizzare il tesoro nas...
Edoardo Marrone, Direttore Commerciale di @Across- “Valorizzare il tesoro nas...
 
Gianni Clocchiatti, Consulente per l’innovazione e la creatività d’impresa, F...
Gianni Clocchiatti, Consulente per l’innovazione e la creatività d’impresa, F...Gianni Clocchiatti, Consulente per l’innovazione e la creatività d’impresa, F...
Gianni Clocchiatti, Consulente per l’innovazione e la creatività d’impresa, F...
 
Enrico Busto, Strategic Technology Advisor fondatore di @Eticrea – “Reskillin...
Enrico Busto, Strategic Technology Advisor fondatore di @Eticrea – “Reskillin...Enrico Busto, Strategic Technology Advisor fondatore di @Eticrea – “Reskillin...
Enrico Busto, Strategic Technology Advisor fondatore di @Eticrea – “Reskillin...
 
Pamela Serena Nerattini, Consulente LinkedIn e HR – “Ascoltare per crescere i...
Pamela Serena Nerattini, Consulente LinkedIn e HR – “Ascoltare per crescere i...Pamela Serena Nerattini, Consulente LinkedIn e HR – “Ascoltare per crescere i...
Pamela Serena Nerattini, Consulente LinkedIn e HR – “Ascoltare per crescere i...
 
Eleonora Sordella, Headhunter, Coach, Formatrice e Chiara Bonomi, Training De...
Eleonora Sordella, Headhunter, Coach, Formatrice e Chiara Bonomi, Training De...Eleonora Sordella, Headhunter, Coach, Formatrice e Chiara Bonomi, Training De...
Eleonora Sordella, Headhunter, Coach, Formatrice e Chiara Bonomi, Training De...
 
BioClima_Da gestori a custodi del territorio_Modulo 2
BioClima_Da gestori a custodi del territorio_Modulo 2BioClima_Da gestori a custodi del territorio_Modulo 2
BioClima_Da gestori a custodi del territorio_Modulo 2
 

Lavoro accessorio

  • 1. Comune di Cassano delle Murge (Provincia di Bari) AVVISO PUBBLICO PER ACQUISIZIONE DISPONIBILITA’ A SVOLGERE LAVORO DI NATURA OCCASIONALE PRESSO IL COMUNE DI CASSANO DELLE MURGE PAGAMENTO MEDIANTE BUONI LAVORO (Voucher) per attività rese nell’ambito della manifestazioni sportive, culturali, fieristiche, lavori di emergenza o solidarietà. IL SINDACO Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 75 del 14.06.2010 con la quale l’Amministrazione Comunale ha approvato il Disciplinare per l’utilizzo di prestazioni di lavoro occasionale in base alle modalità previste dall’art. 70 del D.Lgs. n. 276/2003 e s.m.i. e ha dato indirizzo ai Responsabili di Settore dell’Ente dell’applicazione del suddetto istituto; Vista la delib. G.C. n. 76 del 14.06.2010 con la quale è stato approvato il Progetto di attività nell’ambito di servizi alla persona o alla comunità da realizzarsi con prestazioni di lavoro accessorio da retribuirsi tramite i “buoni lavoro” (voucher); RENDE NOTO CHE è indetto un bando di ricerca di personale disponibile al lavoro occasionale da impiegare nelle attività sottoelencate: • Attività di supporto all’attività di manutenzione ai giardini pubblici, al cimitero comunale, alle strade, ai monumenti, ecc; • Attività di supporto alle manifestazioni culturali, estive, concerti, sagre ecc. • Attività di ausilio ad anziani soli (Spesa, prescrizioni mediche, acquisto giornali, piccoli lavori di pulizia ecc) • Vigilanza giardini, bagni pubblici; • Vigilanza scuole in orari di entrata ed uscita alunni; • Vigilanza cimitero comunale; • Attività di supporto Polizia Municipale per segnaletica verticale e orizzontale, transennamento ecc; • Altre attività di sostegno alla comunità. NON SARA’ PREDISPOSTA ALCUNA GRADUATORIA DI MERITO E/O PREFERENZA, il personale verrà chiamato in base alle necessità dell’Ente in relazione alle attività da svolgere, tenendo anche conto dell’esperienza personale posseduta o del titolo di studio in corso di conseguimento. REQUISITI DEI SOGGETTI DA UTILIZZARE  Soggetti di entrambi i sessi in età lavorativa (19-65 anni)  Pensionati  Residenti nel Comune di Cassano delle Murge. Alla procedura possono partecipare anche gli extracomunitari che siano presenti da almeno tre anni nel territorio comunale e che siano in regola con le leggi sull’emigrazione;  Assenza di carichi penali pendenti o condanne passate in giudicato;  Idoneità fisica alla prestazioni previste nel bando;  Disponibilità al lavoro in turni diurni e notturni e nei fine settimana, in base alla richiesta;  Reddito ISEE del nucleo familiare non superiore ad €. 7.500,00 (minimo regionale)relativo ai redditi percepiti nell’anno 2010;  Disoccupati da più di un anno. Tutti i requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di pubblicazione del bando. PRESENTAZIONE DOMANDE E DOCUMENTAZIONE La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta libera e sottoscritta, dovrà riportare tutte le dichiarazioni previste dallo schema di domanda tenendo presente che le stesse sono rese ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000. La firma non deve essere autenticata. La mancata sottoscrizione della domanda ne provoca inderogabilmente la nullità. Il Comune si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28.12.2000 n. 445. In caso di non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, verranno applicate le sanzioni penali previste ai sensi dell’art. 76 del citato decreto. Il dichiarante decadrà, altresì, dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. I cittadini interessati che intendano svolgere tale tipo di prestazioni dovranno presentare al Comune, Ufficio protocollo, la relativa domanda debitamente documentata, redatta in regime di autocertificazione, utilizzando il modulo in distribuzione presso il Settore Servizi Sociali, entro e non oltre il giorno 29 LUGLIO 2011 pena di esclusione. (L’arrivo della domanda dopo la scadenza del termine sopra indicato sarà considerato causa di esclusione dalla selezione) Per il ritiro di copia del presente avviso e del fac-simile di domanda gli aspiranti potranno rivolgersi all’Ufficio Servizi Sociali del Comune di Cassano delle Murge – P.zza A. Moro n. 10 – dal lunedì al venerdì dalle ore 08,00 alle ore 12,30. La domanda deve contenere le seguenti dichiarazioni: - dati anagrafici del soggetto richiedente; - di essere residente nel Comune di Cassano delle Murge - numero di componenti costituenti il proprio nucleo familiare, come risultante dallo stato di famiglia; - il valore ISEE, relativo all’anno d’imposta precedente, del proprio nucleo familiare, come da documentazione allegata; - di essere disoccupato (da più di un anno); - di essere consapevole che le attività lavorative di cui al comma 1, lettera d) dell’art. 70 del Decreto Legislativo n. 276/2003 e successive modifiche ed integrazioni, a cui sarà eventualmente avviato, costituiscono rapporti di natura meramente occasionale e accessoria;
  • 2. - di essere consapevole che restano ad insindacabile discrezione del Comune di Cassano delle Murge le decisioni sia in merito alle prestazioni a cui sarà eventualmente destinato, sia in merito al numero di ore che eventualmente presterà nel corso del periodo cui si riferisce l’attività progettuale; - Eventuale condizione di disagio sociale; A corredo della domanda va presentata, pena l’esclusione, la seguente documentazione: • fotocopia del proprio documento di identità; • attestazione ISEE relativo all’anno d’imposta anno 2010 • certificato di disoccupazione; • autocertificazione del nucleo familiare; • certificazione medica per idoneità fisica di sana e robusta costituzione; • curriculum vitae; NORME DI COMPORTAMENTO I cittadini utilmente collocati nell’elenco saranno avviati all’attività previste dal progetto in base ad un criterio di adeguatezza al compito da espletarsi, la valutazione sarà a cura del Responsabile del Settore di concerto con l’Assistente Sociale. Sarà possibile l’utilizzo ripetuto di un medesimo soggetto per diverse attività e per diversi periodi purché venga assicurata parità di trattamento tra i soggetti; I cittadini chiamati a prestare il lavoro occasionale di tipo accessorio che per qualsiasi motivazione non si presenti a due chiamate sarà depennato dall’elenco, inoltre, gli stessi si dovranno impegnare ad espletare con diligenza, accuratezza ed avvedutezza le prestazioni lavorative di natura meramente occasionale e accessoria a cui saranno eventualmente avviati dal Comune di Cassano delle Murge; a rispettare con puntualità e precisione le indicazioni che gli verranno impartite dai referenti comunali per l’espletamento delle attività lavorative predette;a comunicare ogni evento significativo che modifichi le dichiarazioni rese con la presente istanza. Qualora pervengano segnalazioni circa il mancato raggiungimento delle finalità perseguite con l’utilizzo dell’Istituto e dell’impegno sottoscritto da parte dei soggetti, gli stessi, previo colloquio con l’Assistente Sociale, saranno soggetti a revoca dell’utilizzo. In caso di reiterate segnalazione essi decadranno dall’inserimento nell’elenco. INFORMAZIONE SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI: Ai sensi del D.Lgs 30 giugno 2003, n. 196, in relazione alle informazioni personali che il richiedente comunicherà al Comune di Cassano delle Murge, si dà atto che: - il trattamento dei dati richiesti è funzionale all’istruttoria per la formazione della selezione; - il trattamento dei dati richiesti sarà effettuato manualmente e con sistemi informatizzati; - il titolare del trattamento dei dati è il Comune di Cassano delle Murge P.zza A. Moro n. 10 - il Responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile dell’istruttoria delle domande sig.ra Francesca Viapiano; - I dati personali potranno essere comunicati a collaboratori esterni e, in genere, a tutti quei soggetti istituzionali e non, cui la comunicazione sia necessaria per l’adempimento degli obblighi di legge e di regolamento. Si dà atto, inoltre, che il conferimento dei dati è obbligatorio, in quanto espressamente previsto da disposizioni normative e l’eventuale mancato conferimento degli stessi comporta l’impossibilità di proseguire la procedura amministrativa. Residenza Municipale, 01 luglio 2010 IL SINDACO Dr.ssa Maria Pia DI MEDIO