Introducción al taller sobre Marca Personal del ENCUENTRO DIRECTIVO (preparados para superarnos) 2013 del Instituto de Estudios Cajasol - Sevilla, 7 de mayo de 2013
8. CHINA: De la pó lvora y la brújula a la
manufactura altamente tecnificada y a
menudo subcontratada.Tercer receptor
mundial de inversió n estranjera.
INDIA: De la artesanía y la
manufactura a bajo coste a la
exportació n de servicios tecnoló gicos.
15. Multitarea
Agosto 2012
El 62% de las personas que miran la TV interactuan a la vez en
las redes sociales a través de su smartphone o de su tablet o de
su portátil.
23. Gigonomics y radicales libres+
El fin del trabajo tal como lo conocemos
•De la nómina a la factura No busques jefes, busca clientes
•Globalización 3.0, protagonizada por los individuos (Thomas Friedman* )
•El conocimiento es ya el capital y su propietario es el profesional.
•Freelances >> free radical
•Trabajos a tiempo parcial
•Outsourcing
•Fin de la lealtad a las empresas.
*
globalización 1.0 los países fueron los protagonistas globalización
2.0 lo fueron las multinacionales
globalización 3.0 son los individuos los que a través de la
colaboración facilitan esa integración económica necesaria para
competir.
27. Más de medio millón de españoles han abandonado
España en los últimos dos años en busca de
oportunidades profesionales.
Un fenómeno cada vez más frecuente y que parece que va a seguir igual de activo a
lo largo de este 2013.
Según El Departamento de Movilidad Internacional del Grupo Adecco, un 10% de la
población activa de España está buscando oportunidades profesionales lejos de
nuestras fronteras. Este fenómeno se ha incrementado en más de un 25% desde el
año 2008.
El perfil de los profesionales que buscan en el extranjeros oportunidades de desarrollo
profesional es el de jóvenes universitarios con muchas dificultades para encontrar su
primer empleo o que buscan oportunidades profesionales en las que asumir más
responsabilidades y tener más oportunidades de desarrollo profesional.
28. 12
50 millones de trabajadores europeos se jubilarán
durante los próximos años y solamente 20 millones
entrarán en el mercado laboral.
http://www.steelcase.es/es/recursos/sala_de_prensa/noticias/paginas/4_generaciones_sociale
30. EMPLEABILIDAD
Tendencias del mercado laboral: De la nómina a la factura.
La organización en trébol (Handy).
GIG Gigonómics.
Redarquías.
Del Currículum al portfolio.
De la carrera profesional al proyecto personal.
Plan estratégico personal.
Mercadología personal.
33. 33
Laura Rosillo
DEFINICIÓN
Marca personal
La Marca Personal (Personal Branding) es un concepto de
desarrollo personal consistente en considerarse uno mismo
como una marca, que al igual que las marcas comerciales,
debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo de
diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales
y profesionales. El concepto surgió como una técnica para la
búsqueda de trabajo sea por primera vez o sea como cambio
de carrera o profesión.
La visibilidad, la reputación y la privacidad en Internet se
convierten en aspectos clave para la gestión eficaz de La
identidad digital. La habilidad de gestionar la identidad virtual
no es algo instrumental sino que está relacionada con un
aprendizaje a lo largo de la vida y una inmersión en la cultura
digital necesaria para el ciudadano que vive en la sociedad red.
38. ser auténtico
Carlos Bravo
Marketing de guerrilla
1.Crea contenidos en formatos que puedan ser compartidos o referenciados.
2. Dales visibilidad a todos los que comparten tus contenidos.
3. Participa, aporta valor añadido y ayuda a terceros sin esperar nada a
cambio.
4. Se auténtico aunque no le gustes a todos sin intentar copiar a nadie.
5. Conoce tu público objetivo y aprende a diferenciar entre comunicar
y conversar.
6. Se humilde y no te olvides que miles de seguidores no te convierten en
mejor persona.
7. Desarrolla una estrategia y no tengas miedo de probar cosas nuevas.
41. Construir Marca Personal para...
Aumentar tu valor y el de tu empresa
Ser referente en tu sector.
Diferenciarte como profesional
Ser embajador de tu marca
47. Piensa en lo que la gente va a teclear
para intentar “encontrarte”.
para intentar “encontrarte”.
Cuando se crean sitios web, Internet busca en 2 espacios clave: título y
descripción.
Etiqueta, etiqueta, etiqueta.
Google alinea sitios basandose en la popularidad. Si hay sitios con “prestigio
digital” que tienen links a tu página, a tu blog, Google te sube en el ranking a
mejores puestos en la lista de búsqueda, ya que Google supone que debes
tener un buen sitio si otras personas lo recomiendan.
Compra tu dominio. Tu casa: tu página web.
Crea un blog y postea a menudo.
Construye contenido.
54. ESTRATEGIAS:
EL ALGORITMO DE GOOGLE
EL ALGORITMO DE GOOGLE
CONTENIDO
Sin duda es la principal variable. Ofrecer contenido de calidad: único, actualizado y
relacionado con el contenido de la web
En el contenido se deben introducir la palabras clave
TÍTULOS
Texto
META
DESCRIPCIÓN
ALT
FOTO