El documento describe 5 competencias clave para las pequeñas y medianas empresas centroamericanas en la economía del conocimiento y la innovación: 1) innovación continua para generar valor y sustentabilidad, 2) aprendizaje permanente para la competitividad y responsabilidad social, 3) trabajo en redes de cooperación para un bien común, 4) responsabilidad empresarial mediante la rendición de cuentas sociales, económicas y ambientales, y 5) gestión orientada a resultados para la sostenibilidad en contextos de cambio, incertidumbre y complejidad.

1. Empresariales
Competencias

2. El Modelo para Mypymes Centroamericanas en la
economía del conocimiento y la innovación menciona
las siguientes competencias.
1. Innovación
Proceso continuo
y dirigido para el
desarrollo de
ideas, procesos y
modelos.

3. Innovación
Generar un valor
y
una
sustentabilidad.

4. 2. Aprendizaje Permanente
Proceso de búsqueda,
procesamiento y aplicación e
intercambio de conocimientos
en beneficio de la empresa

5. Aprendizaje Permanente
Para la competitividad en el
mercado y auné la
responsabilidad social.

6. 3. Trabajo en Redes
Relación entre la empresa y su
entorno

7. Trabajo en Redes
Cooperación y aportes para un
bien común

8. 4. Responsabilidad Empresarial
• Desarrollo de la
Gestión
Empresarial con
criterios de
sostenibilidad

9. Responsabilidad Empresarial
Rendición de
cuentas sociales,
económicas y
ambientales.

10. 5. Gestión Orientada a Resultados
Proceso de planificación, ejecución y
evaluación.

11. Gestión Orientada a Resultados
La sostenibilidad en contextos
caracterizados por el cambio,
incertidumbre y una creciente
complejidad.