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Karriere 2.0 lohnt sich das

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Karriere 2.0 lohnt sich das

  1. 1. Karriere 2.0 – Lohnt sich das? 49,8% der Unternehmen suchen proaktiv in Social Media 67 % der Unternehmen sind gezielt zur Personalgewinnung in Social Media präsent (2012, 52%) Quellen: ICR Social Media Recruiting Report 2013, 10/13; Social Media Recruiting Studie 2012, 09/12 BITKOM Pressemeldung 12/12 XING steht an 1. Stelle der Werkzeuge+1 Die Bedeutung der Werkzeuge nimmt stetig zu 11 % der Stellen werden direkt über Social Media besetzt
  2. 2. LVQ Weiterbildung gGmbH : www.lvq.de Blog SystematischKaffeetrinken.de XING und LinkedIN: Lars Hahn Facebook: facebook.com/LVQ.de Twitter: @DerLarsHahn @LVQ_Bildung Wenn ich Sie KONTAKTIEREN möchte?

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