SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 15
Kotoutumissuunnitelma ja työllistyminen
Hanna Rinne, Sari Pitkänen, Mirkka Vuorento, Mika Ala-Kauhaluoma
Eduskunnan tarkastusvaliokunnan julkaisu 2/2018
https://www.eduskunta.fi/FI/tietoaeduskunnasta/julkaisut/Documents/trvj_1+2018.pdf
| ©Kuntoutussäätiö
Monimenetelmäinen tutkimus kotouttamistoimenpiteiden toimivuudesta
Tavoitteet
• Mitkä ovat kannattavia ja toteuttamisen arvoisia kotouttamistoimenpiteitä erityisesti
työllistymisen kannalta?
• Mitkä ovat kustannustehokkaita ja riittäviä toimenpiteitä sekä valtion että kuntien osalta?
• Minkälaisia kehittämisehdotuksia voidaan esittää kannattavista, toteuttamisen arvoisista ja
kustannustehokkaista maahanmuuttajien työllistymistä tukevista toimenpiteistä?
Tutkimusaineistot
• Kirjallisuuskatsaus (erityisesti 2010-luvulla ilmestyneitä kotimaiset kotoutumiseen ja
työllistymiseen liittyvät julkaisut, 75 julkaisua)
• Kuntakysely (n=97/295) ja 15 kunnassa haastattelut (n=17)
• TE-toimistokysely (n=11/15 toimistoa, 1-9 vastausta/toimisto) ja asiantuntijahaastattelut
(noin 40)
• Tilastoaineistot (kustannusanalyysi)
• Rekisteriaineisto
Julkaisu: Monimenetelmäinen tutkimus kotouttamistoimenpiteiden toimivuudesta. Eduskunnan
tarkastusvaliokunnan julkaisu 1/2018.
https://www.eduskunta.fi/FI/tietoaeduskunnasta/julkaisut/Documents/trvj_1+2018.pdf
Tutkimusryhmä: Mika Ala-Kauhaluoma, Sari Pitkänen, Farid Ramadan, Lotta Hautamäki, Mirkka
Vuorento ja Hanna Rinne (Kuntoutussäätiö) sekä Jukka Ohton
| 13.11.2018 Sivu 2
| ©Kuntoutussäätiö
Rekisteritutkimuksen tavoitteet
• Onko maahanmuuttajien välillä eroja kotoutumissuunnitelman saamisessa?
– Onko kotoutumissuunnitelman saamisessa eroja sukupuolen, iän ja työnhaun aloitusvuoden
mukaan?
– Onko kotoutumissuunnitelman saamisessa eroja lähtömaan, työnhakua edeltään maassaolon
pituuden, koulutuksen, kielitaidon, asuinalueen, perhemuodon, lasten olemassaolon ja puolison
suomalaisuuden välillä?
– Onko kyseisillä muuttujilla itsenäinen yhteys kotoutumissuunnitelman saamiseen?
• Miten kotoutumissuunnitelman saaminen on yhteydessä työllistymiseen?
– Onko tässä yhteydessä eroja sukupuolen, iän ja työnhaun aloitusvuoden mukaan?
– Selittävätkö taustatekijät kotoutumissuunnitelman ja työllistymisen välistä yhteyttä?
• Miten kotoutumissuunnitelman toteutuneet toimenpiteet ovat yhteydessä
työllistymiseen?
– Onko työllistymisessä toteutuneiden toimenpiteiden lukumäärän ja sukupuolen mukaan?
– Onko työllistymisessä eroja toimenpiteen ja sukupuolen mukaan?
– Selittävätkö taustatekijät toimenpiteen ja työllistymisen välistä yhteyttä?
– Miten muihin toimenpiteisiin osallistuminen on yhteydessä toimenpiteen ja työllistymisen väliseen
yhteyteen?
Sivu 3
| ©Kuntoutussäätiö
Aineisto ja menetelmät
• Tilastokeskuksen väestölaskentatiedoista koottu
yksilötasoinen pitkittäisaineisto TE-toimiston
kotouttamistoimenpiteiden piiriin kuuluvista, 17-60-
vuotiaista työnhakijaksi vuosina 2007-2014 ilmoittautuneista
ulkomaitten kansalaisia
• 2007-2010 otosaineisto, 2011-2014 kokonaisaineisto
• Yhdistetty tietoja Tilastokeskuksen ja TEMin rekistereistä
• Työllistymisen seuranta-aika vuoden 2015 loppuun
• Menetelminä mm. ikävakioidut työllistymisluvut, Coxin
regressiomalli
| 13.11.2018Esityksen nimi Sivu 4
| ©Kuntoutussäätiö
Kotoutumissuunnitelman saamisen todennäköisyys sukupuolen mukaan
vuosina 2007-2010 ja 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla
maahanmuuttajilla
| 13.11.2018 Sivu 5
0,0
0,2
0,4
0,6
0,8
1,0
0 200 400 600 800 1000
Seurantapäivät
Miehet Naiset
2007-2010
0,0
0,2
0,4
0,6
0,8
1,0
0 200 400 600 800 1000
Seurantapäivät
Miehet Naiset
2011-2014
| ©Kuntoutussäätiö
Kotoutumissuunnitelman saamisen yleisyys sukupuolen ja iän mukaan
vuosina 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla
| 13.11.2018 Sivu 6
Miehet Naiset
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
17 25 30 35 40 45 50 55 17 25 30 35 40 45 50 55
Ikäryhmän alaraja
2011-2014
| ©Kuntoutussäätiö
Työllistyminen (ikävakioitu per 100 000 henkilöpäivää) suunnitelman
saamisen ja sukupuolen mukaan vuosina 2007-2010 ja 2011-2014
työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
Miehet Naiset Miehet Naiset
2007-2010 2011-2014
Kotoutumissuunnitelma Muu suunnitelma Ei suunnitelmaa Kaikki
Muu suunnitelma: työllistymissuunnitelma, työllistymisohjelma, aktivointisuunnitelma tai
yksilöity työnhakusuunnitelma
| ©Kuntoutussäätiö
Työllistyminen tai koulutukseen pääsy (ikävakioitu per 100 000
henkilöpäivää) suunnitelman saamisen ja sukupuolen mukaan vuosina
2007-2010 ja 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla
maahanmuuttajilla
| 13.11.2018 Sivu 8
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
Miehet Naiset Miehet Naiset
2007-2010 2011-2014
Koto Muu Ei Kaikki
| ©Kuntoutussäätiö
Taustatekijöiden yhteys työllistymiseen (HR) suunnitelman saamisen
mukaan, vuosina 2007-2010 ja 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla
maahanmuuttajilla, miehet ja naiset
| 13.11.2018 Sivu 9
0
1
2
3
4
5
6
Koto Muu Ei Koto Muu Ei
Miehet Naiset
2007-2010
Malli1 Malli2
0
1
2
3
4
5
6
Koto Muu Ei Koto Muu Ei
Miehet Naiset
2011-2014
Malli1 Malli2
Malli 1: ikä + työnhaun alkamisvuosi
Malli 2: malli 1+ lähtömaa + maassaolokuukaudet + koulutus + kielitaito + segmentti + toimenpiteiden
lkm + työhistoria + asuinalue + perhemuoto + alle 3-vuotiaita lapsia + puolison suomalaisuus
| ©Kuntoutussäätiö
Erilaisten toteutuneiden toimenpiteiden lukumäärä (%) suunnitelman ja
sukupuolen mukaan vuosina 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla
maahanmuuttajilla
| 13.11.2018 Sivu 10
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Koto
Muu
Koto
Muu
MiehetNaiset
0 1 2 3 4 5 6
| ©Kuntoutussäätiö
Työllistyminen (ikävakioitu, per 100 000 henkilöpäivää) toteutuneiden
toimenpiteiden lukumäärän, suunnitelman ja sukupuolen mukaan vuosina
2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla
| 13.11.2018 Sivu 11
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
Koto Muu Koto Muu
Miehet Naiset
0 1 2 3 4+
| ©Kuntoutussäätiö
Työllistyminen (ikävakioitu, per 100 000 henkilöpäivää) toteutuneen toimenpiteen
(yleisyys %) ja sukupuolen mukaan vuosina 2011-2014 työnhakijoiksi
ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla, kotoutumissuunnitelman saaneet
| 13.11.2018 Sivu 12
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45
Kotoutumiskoulutus työvoimakoulutuksena (42%)
Kotoutumiskoulutus työttömyysetuudella (37%)
Työkokeilu, -harjoittelu ja -valmennus (28%)
Työpaikanhaku (23%)
Alkukartoitus (18%)
Työvoimakoulutus (14%)
Muut palvelut (12%)
Työnhakuneuvonta (7%)
Omaehtoinen koulutus (5%)
Työnhaku/uravalmennus (3%)
Rinnasteinen koulutus (2%)
Palkkatuettu työ (2%)
Yrittäjyyden tuki (1%)
Kuntouttava työtoiminta (1%)
Terveydentilan ja työkyvyn selvittäminen (1%)
Ura- ja koulutusneuvonta (1%)
Tuettu työllistyminen (1%)
Oppisopimuskoulutus (0%)
Miehet Naiset
| ©Kuntoutussäätiö
Muiden toimenpiteiden yhteys (HR*) työllistymiseen kotoutumiskoulutukseen
työvoimakoulutuksena osallistuneilla, vuosina 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneet,
kotoutumissuunnitelman saaneet
| 13.11.2018 Sivu 13
0 0.2 0.4 0.6 0.8 1 1.2 1.4 1.6 1.8 2
Kotoutumiskoulutus työttömyysetuudella (58%)
Työkokeilu, -harjoittelu ja -valmennus (38%)
Työnhaku (33%)
Alkukartoitus (29%)
Muu palvelutarve (15%)
Työvoimakoulutus (11%)
Työnhakuneuvonta (10%)
Omaehtoinen koulutus (5%)
Työnhaku/uravalmennus (3%)
Palkkatuettu työ (1%)
Ura- ja koulutusneuvonta (1%)
Miehet Naiset
*Malleissa vakioitu ikä + työnhaun alkamisvuosi + lähtömaa + maassaolokuukaudet + koulutus + kielitaito + segmentti +
toimenpiteiden lkm + työhistoria + asuinalue + perhemuoto + alle 3-vuotiaita lapsia + puolison suomalaisuus
| ©Kuntoutussäätiö
Yhteenveto
• Kotoutumissuunnitelman saaneiden työllistyminen oli harvinaista.
Yleisintä työllistyminen oli niillä, joille ei ollut tehty mitään suunnitelmaa.
• Kosketus suomalaiseen työelämään oli tärkein työllistymiseroja selittävä
tekijänä.
• Naisten työllistyminen oli miehiä harvinaisempaa.
• Kotoutumissuunnitelman saaneet tarvitsivat muita enemmän TE-
toimiston tarjoamia toimenpiteitä.
• Työllistyminen oli todennäköisintä palkkatuettuun työhön osallistuneilla,
miehillä myös yrittäjyyden tukea saaneilla.
• Kotoutumiskoulutukseen osallistuneiden työllistymistä lisäsi, jos
toimenpiteenä oli sen lisäksi ollut myös työelämää lähellä olevia
toimenpiteitä.
Sivu 14
| ©Kuntoutussäätiö
Johtopäätökset
• TE-toimiston kotoutumista edistäviin palveluihin ohjautuu ihmisiä, jotka
ovat työllistymispolun alussa ja jotka tarvitsevat tukea ja monenlaisia
palveluita avoimille työmarkkinoille päästäkseen.
• Kotoutumista edistävien palveluiden ulkopuolelle jäävät ne, joilla on
edellytykset päästä avoimille työmarkkinoille itsenäisesti.
• Kotoutumissuunnitelmassa suunnitellut toimenpiteet eivät yksinään ole
aina riittäviä.
• Maahanmuuttajien työllistymisen tueksi tarvitaan myös avoimia
työmarkkinoita lähellä olevia palveluita, kuten palkkatuettua työtä,
kunhan ensin on varmistettu, että heillä on niihin tarvittavat edellytykset.
• Erityisesti naisten työllistymiseen tulisi panostaa.
• Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen prosessien kehittäminen ja
sujuvoittaminen
• Palvelutarpeen arviointi kotoutumiskoulutuksen jälkeisien palveluiden
suuntaamisessa ja palvelukokonaisuuksien muodostamisessa
• Kotoutumisen kaksisuuntaisuus: muutosta myös yhteiskunnalta, jotta
maahanmuuttajien työllisyys paranisi
| 13.11.2018 Sivu 15

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Muutoksen suunnat syys-joulukuu 2016
Muutoksen suunnat syys-joulukuu 2016Muutoksen suunnat syys-joulukuu 2016
Muutoksen suunnat syys-joulukuu 2016Porin kaupunki
 
Pori muutoksen pyörteissä -toimintaympäristökatsaus 1 2017
Pori muutoksen pyörteissä  -toimintaympäristökatsaus 1 2017Pori muutoksen pyörteissä  -toimintaympäristökatsaus 1 2017
Pori muutoksen pyörteissä -toimintaympäristökatsaus 1 2017Porin kaupunki
 
Muutoksen suunnat kvartaali III 2016
Muutoksen suunnat kvartaali III 2016Muutoksen suunnat kvartaali III 2016
Muutoksen suunnat kvartaali III 2016Porin kaupunki
 
Kaupunkien ja maaseudun välinen vuorovaikutus
Kaupunkien ja maaseudun välinen vuorovaikutusKaupunkien ja maaseudun välinen vuorovaikutus
Kaupunkien ja maaseudun välinen vuorovaikutusTimoAro
 
Etelä-Savon maakuntaohjelma 2014 2017 (1)
Etelä-Savon maakuntaohjelma 2014 2017 (1)Etelä-Savon maakuntaohjelma 2014 2017 (1)
Etelä-Savon maakuntaohjelma 2014 2017 (1)Kimmo Haapea
 
Pidemmät, paremmat ja kestävämmät työurat
Pidemmät, paremmat ja kestävämmät työuratPidemmät, paremmat ja kestävämmät työurat
Pidemmät, paremmat ja kestävämmät työuratTyöterveyslaitos
 
Väestönkehitys porin seudulla
Väestönkehitys porin seudullaVäestönkehitys porin seudulla
Väestönkehitys porin seudullaTimoAro
 
Pienten seutujen ketteryys ja kilpailukyky alueiden välisessä kilpailussa
Pienten seutujen ketteryys ja kilpailukyky alueiden välisessä kilpailussaPienten seutujen ketteryys ja kilpailukyky alueiden välisessä kilpailussa
Pienten seutujen ketteryys ja kilpailukyky alueiden välisessä kilpailussaTimoAro
 
Anna Elomäki: Sukupuolitietoinen budjetointi tutuksi (työpaja)
Anna Elomäki: Sukupuolitietoinen budjetointi tutuksi (työpaja)Anna Elomäki: Sukupuolitietoinen budjetointi tutuksi (työpaja)
Anna Elomäki: Sukupuolitietoinen budjetointi tutuksi (työpaja)THL
 
Päihdepäivät 2018, seminaari 20: Tainio
Päihdepäivät 2018, seminaari 20: TainioPäihdepäivät 2018, seminaari 20: Tainio
Päihdepäivät 2018, seminaari 20: TainioEHYT
 
Keski uudenmaan kuntien maahanmuuton profiili ja keskeiset opetukset
Keski uudenmaan kuntien maahanmuuton profiili ja keskeiset opetuksetKeski uudenmaan kuntien maahanmuuton profiili ja keskeiset opetukset
Keski uudenmaan kuntien maahanmuuton profiili ja keskeiset opetuksetTimoAro
 
Alueiden vetovoima ja viisi kasvuetua
Alueiden vetovoima ja viisi kasvuetuaAlueiden vetovoima ja viisi kasvuetua
Alueiden vetovoima ja viisi kasvuetuaTimoAro
 

Was ist angesagt? (12)

Muutoksen suunnat syys-joulukuu 2016
Muutoksen suunnat syys-joulukuu 2016Muutoksen suunnat syys-joulukuu 2016
Muutoksen suunnat syys-joulukuu 2016
 
Pori muutoksen pyörteissä -toimintaympäristökatsaus 1 2017
Pori muutoksen pyörteissä  -toimintaympäristökatsaus 1 2017Pori muutoksen pyörteissä  -toimintaympäristökatsaus 1 2017
Pori muutoksen pyörteissä -toimintaympäristökatsaus 1 2017
 
Muutoksen suunnat kvartaali III 2016
Muutoksen suunnat kvartaali III 2016Muutoksen suunnat kvartaali III 2016
Muutoksen suunnat kvartaali III 2016
 
Kaupunkien ja maaseudun välinen vuorovaikutus
Kaupunkien ja maaseudun välinen vuorovaikutusKaupunkien ja maaseudun välinen vuorovaikutus
Kaupunkien ja maaseudun välinen vuorovaikutus
 
Etelä-Savon maakuntaohjelma 2014 2017 (1)
Etelä-Savon maakuntaohjelma 2014 2017 (1)Etelä-Savon maakuntaohjelma 2014 2017 (1)
Etelä-Savon maakuntaohjelma 2014 2017 (1)
 
Pidemmät, paremmat ja kestävämmät työurat
Pidemmät, paremmat ja kestävämmät työuratPidemmät, paremmat ja kestävämmät työurat
Pidemmät, paremmat ja kestävämmät työurat
 
Väestönkehitys porin seudulla
Väestönkehitys porin seudullaVäestönkehitys porin seudulla
Väestönkehitys porin seudulla
 
Pienten seutujen ketteryys ja kilpailukyky alueiden välisessä kilpailussa
Pienten seutujen ketteryys ja kilpailukyky alueiden välisessä kilpailussaPienten seutujen ketteryys ja kilpailukyky alueiden välisessä kilpailussa
Pienten seutujen ketteryys ja kilpailukyky alueiden välisessä kilpailussa
 
Anna Elomäki: Sukupuolitietoinen budjetointi tutuksi (työpaja)
Anna Elomäki: Sukupuolitietoinen budjetointi tutuksi (työpaja)Anna Elomäki: Sukupuolitietoinen budjetointi tutuksi (työpaja)
Anna Elomäki: Sukupuolitietoinen budjetointi tutuksi (työpaja)
 
Päihdepäivät 2018, seminaari 20: Tainio
Päihdepäivät 2018, seminaari 20: TainioPäihdepäivät 2018, seminaari 20: Tainio
Päihdepäivät 2018, seminaari 20: Tainio
 
Keski uudenmaan kuntien maahanmuuton profiili ja keskeiset opetukset
Keski uudenmaan kuntien maahanmuuton profiili ja keskeiset opetuksetKeski uudenmaan kuntien maahanmuuton profiili ja keskeiset opetukset
Keski uudenmaan kuntien maahanmuuton profiili ja keskeiset opetukset
 
Alueiden vetovoima ja viisi kasvuetua
Alueiden vetovoima ja viisi kasvuetuaAlueiden vetovoima ja viisi kasvuetua
Alueiden vetovoima ja viisi kasvuetua
 

Ähnlich wie Kotoutumissuunnitelma ja työllistyminen

Marjamäki thl 11 1-2018
Marjamäki thl 11 1-2018Marjamäki thl 11 1-2018
Marjamäki thl 11 1-2018THL
 
Sote vai tete?
Sote vai tete?Sote vai tete?
Sote vai tete?THL
 
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Celkee Oy
 
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...Työterveyslaitos
 
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminenTyöterveyslaitos
 
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistäTutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistäJohtamisen kehittämisverkosto
 
Rinne 30.3.2022 Työttömien palveluiden käyttö ja niiden yhteys työllistymisee...
Rinne 30.3.2022 Työttömien palveluiden käyttö ja niiden yhteys työllistymisee...Rinne 30.3.2022 Työttömien palveluiden käyttö ja niiden yhteys työllistymisee...
Rinne 30.3.2022 Työttömien palveluiden käyttö ja niiden yhteys työllistymisee...Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Työvoimaa ulkomailta - haasteellisia mahdollisuuksia vai mahdottomia haasteita?
Työvoimaa ulkomailta - haasteellisia mahdollisuuksia vai mahdottomia haasteita?Työvoimaa ulkomailta - haasteellisia mahdollisuuksia vai mahdottomia haasteita?
Työvoimaa ulkomailta - haasteellisia mahdollisuuksia vai mahdottomia haasteita?Seure Henkilöstöpalvelut
 
Maritta Korhonen, STM, Maakunta- ja SOTE-uudistus ja digitalisaatio - askelme...
Maritta Korhonen, STM, Maakunta- ja SOTE-uudistus ja digitalisaatio - askelme...Maritta Korhonen, STM, Maakunta- ja SOTE-uudistus ja digitalisaatio - askelme...
Maritta Korhonen, STM, Maakunta- ja SOTE-uudistus ja digitalisaatio - askelme...THL
 
Mikä ihmeen SOTE?
Mikä ihmeen SOTE?Mikä ihmeen SOTE?
Mikä ihmeen SOTE?Marjo Orava
 
Markku Laatu ja Jussi Tervola: Työttömät byrokratian verkossa
Markku Laatu ja Jussi Tervola: Työttömät byrokratian verkossaMarkku Laatu ja Jussi Tervola: Työttömät byrokratian verkossa
Markku Laatu ja Jussi Tervola: Työttömät byrokratian verkossaKelan tutkimus / Research at Kela
 
Kuntauudistus ja sopimuksellinen kehittäminen helmikuu 2013
Kuntauudistus ja sopimuksellinen kehittäminen helmikuu 2013Kuntauudistus ja sopimuksellinen kehittäminen helmikuu 2013
Kuntauudistus ja sopimuksellinen kehittäminen helmikuu 2013TimoAro
 
Jarna Heinonen Nuorten yrittäjyyspolut ja yrittäjyysopetus maaseudulla, Nuort...
Jarna Heinonen Nuorten yrittäjyyspolut ja yrittäjyysopetus maaseudulla, Nuort...Jarna Heinonen Nuorten yrittäjyyspolut ja yrittäjyysopetus maaseudulla, Nuort...
Jarna Heinonen Nuorten yrittäjyyspolut ja yrittäjyysopetus maaseudulla, Nuort...Maaseutupolitiikan verkosto
 
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäin
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäinKirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäin
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäinTHL
 
Kimmo Tarvainen: Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn –projektin alust...
Kimmo Tarvainen: Alueellisella yhteistyöllä tukea  työkykyyn –projektin alust...Kimmo Tarvainen: Alueellisella yhteistyöllä tukea  työkykyyn –projektin alust...
Kimmo Tarvainen: Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn –projektin alust...Työterveyslaitos
 
Havaintoja maahanmuuttujataustaisten työterveysriskeistä
Havaintoja maahanmuuttujataustaisten työterveysriskeistäHavaintoja maahanmuuttujataustaisten työterveysriskeistä
Havaintoja maahanmuuttujataustaisten työterveysriskeistäTHL
 
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020THL
 
Osallistumisympäristö HAUS 11.10.2012
Osallistumisympäristö HAUS 11.10.2012Osallistumisympäristö HAUS 11.10.2012
Osallistumisympäristö HAUS 11.10.2012Teemu Ropponen
 
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvo
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvoHeimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvo
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvoTHL
 

Ähnlich wie Kotoutumissuunnitelma ja työllistyminen (20)

Marjamäki thl 11 1-2018
Marjamäki thl 11 1-2018Marjamäki thl 11 1-2018
Marjamäki thl 11 1-2018
 
Sote vai tete?
Sote vai tete?Sote vai tete?
Sote vai tete?
 
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
 
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
 
Töissä Suomessa – ESR-hanke
Töissä Suomessa – ESR-hankeTöissä Suomessa – ESR-hanke
Töissä Suomessa – ESR-hanke
 
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
 
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistäTutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
 
Rinne 30.3.2022 Työttömien palveluiden käyttö ja niiden yhteys työllistymisee...
Rinne 30.3.2022 Työttömien palveluiden käyttö ja niiden yhteys työllistymisee...Rinne 30.3.2022 Työttömien palveluiden käyttö ja niiden yhteys työllistymisee...
Rinne 30.3.2022 Työttömien palveluiden käyttö ja niiden yhteys työllistymisee...
 
Työvoimaa ulkomailta - haasteellisia mahdollisuuksia vai mahdottomia haasteita?
Työvoimaa ulkomailta - haasteellisia mahdollisuuksia vai mahdottomia haasteita?Työvoimaa ulkomailta - haasteellisia mahdollisuuksia vai mahdottomia haasteita?
Työvoimaa ulkomailta - haasteellisia mahdollisuuksia vai mahdottomia haasteita?
 
Maritta Korhonen, STM, Maakunta- ja SOTE-uudistus ja digitalisaatio - askelme...
Maritta Korhonen, STM, Maakunta- ja SOTE-uudistus ja digitalisaatio - askelme...Maritta Korhonen, STM, Maakunta- ja SOTE-uudistus ja digitalisaatio - askelme...
Maritta Korhonen, STM, Maakunta- ja SOTE-uudistus ja digitalisaatio - askelme...
 
Mikä ihmeen SOTE?
Mikä ihmeen SOTE?Mikä ihmeen SOTE?
Mikä ihmeen SOTE?
 
Markku Laatu ja Jussi Tervola: Työttömät byrokratian verkossa
Markku Laatu ja Jussi Tervola: Työttömät byrokratian verkossaMarkku Laatu ja Jussi Tervola: Työttömät byrokratian verkossa
Markku Laatu ja Jussi Tervola: Työttömät byrokratian verkossa
 
Kuntauudistus ja sopimuksellinen kehittäminen helmikuu 2013
Kuntauudistus ja sopimuksellinen kehittäminen helmikuu 2013Kuntauudistus ja sopimuksellinen kehittäminen helmikuu 2013
Kuntauudistus ja sopimuksellinen kehittäminen helmikuu 2013
 
Jarna Heinonen Nuorten yrittäjyyspolut ja yrittäjyysopetus maaseudulla, Nuort...
Jarna Heinonen Nuorten yrittäjyyspolut ja yrittäjyysopetus maaseudulla, Nuort...Jarna Heinonen Nuorten yrittäjyyspolut ja yrittäjyysopetus maaseudulla, Nuort...
Jarna Heinonen Nuorten yrittäjyyspolut ja yrittäjyysopetus maaseudulla, Nuort...
 
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäin
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäinKirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäin
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäin
 
Kimmo Tarvainen: Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn –projektin alust...
Kimmo Tarvainen: Alueellisella yhteistyöllä tukea  työkykyyn –projektin alust...Kimmo Tarvainen: Alueellisella yhteistyöllä tukea  työkykyyn –projektin alust...
Kimmo Tarvainen: Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn –projektin alust...
 
Havaintoja maahanmuuttujataustaisten työterveysriskeistä
Havaintoja maahanmuuttujataustaisten työterveysriskeistäHavaintoja maahanmuuttujataustaisten työterveysriskeistä
Havaintoja maahanmuuttujataustaisten työterveysriskeistä
 
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
 
Osallistumisympäristö HAUS 11.10.2012
Osallistumisympäristö HAUS 11.10.2012Osallistumisympäristö HAUS 11.10.2012
Osallistumisympäristö HAUS 11.10.2012
 
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvo
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvoHeimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvo
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvo
 

Mehr von Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)

Mehr von Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation) (15)

Vaikuttavaa tukea nuorten elämänpoluilla
Vaikuttavaa tukea nuorten elämänpoluillaVaikuttavaa tukea nuorten elämänpoluilla
Vaikuttavaa tukea nuorten elämänpoluilla
 
Tulokset kyselystä: Mitä kuntoutusalan toimijat ajattelevat valinnanvapaudesta?
Tulokset kyselystä: Mitä kuntoutusalan toimijat ajattelevat valinnanvapaudesta?Tulokset kyselystä: Mitä kuntoutusalan toimijat ajattelevat valinnanvapaudesta?
Tulokset kyselystä: Mitä kuntoutusalan toimijat ajattelevat valinnanvapaudesta?
 
Tietopaketti kyselystä: Valinnanvapaus on kuntoutuksen mahdollisuus
Tietopaketti kyselystä: Valinnanvapaus on kuntoutuksen mahdollisuusTietopaketti kyselystä: Valinnanvapaus on kuntoutuksen mahdollisuus
Tietopaketti kyselystä: Valinnanvapaus on kuntoutuksen mahdollisuus
 
Kuntoutussäätiön strategiakartta
Kuntoutussäätiön strategiakarttaKuntoutussäätiön strategiakartta
Kuntoutussäätiön strategiakartta
 
Työelämä 2020 -verkostotapaaminen 20.4.2016
Työelämä 2020 -verkostotapaaminen 20.4.2016Työelämä 2020 -verkostotapaaminen 20.4.2016
Työelämä 2020 -verkostotapaaminen 20.4.2016
 
Kuntoutussäätiön tutkimus- ja kehittämishankkeet 2014-15
Kuntoutussäätiön tutkimus-  ja kehittämishankkeet 2014-15Kuntoutussäätiön tutkimus-  ja kehittämishankkeet 2014-15
Kuntoutussäätiön tutkimus- ja kehittämishankkeet 2014-15
 
Kuntoutussäätiön koulutukset
Kuntoutussäätiön koulutuksetKuntoutussäätiön koulutukset
Kuntoutussäätiön koulutukset
 
Kuntoutussäätiön yleisesite
Kuntoutussäätiön yleisesiteKuntoutussäätiön yleisesite
Kuntoutussäätiön yleisesite
 
Kuntoutusäätiön strategia 2016-2020
Kuntoutusäätiön strategia 2016-2020Kuntoutusäätiön strategia 2016-2020
Kuntoutusäätiön strategia 2016-2020
 
Liikunta ja osallisuus
Liikunta ja osallisuusLiikunta ja osallisuus
Liikunta ja osallisuus
 
Kuntoutuksen kehittäminen ja sote-uudistus - Kuntoutussäätiön ja Varman toteu...
Kuntoutuksen kehittäminen ja sote-uudistus - Kuntoutussäätiön ja Varman toteu...Kuntoutuksen kehittäminen ja sote-uudistus - Kuntoutussäätiön ja Varman toteu...
Kuntoutuksen kehittäminen ja sote-uudistus - Kuntoutussäätiön ja Varman toteu...
 
Tietokortti: Oppimisvaikeuksien tunnistuslista ja tukikeinot
Tietokortti: Oppimisvaikeuksien tunnistuslista ja tukikeinotTietokortti: Oppimisvaikeuksien tunnistuslista ja tukikeinot
Tietokortti: Oppimisvaikeuksien tunnistuslista ja tukikeinot
 
Tietokortti: Tervetuloa töihin - perusasioita työelämän alkuun
Tietokortti: Tervetuloa töihin - perusasioita työelämän alkuun Tietokortti: Tervetuloa töihin - perusasioita työelämän alkuun
Tietokortti: Tervetuloa töihin - perusasioita työelämän alkuun
 
Tietokortti: Apua keskusteluun nuoren kanssa työstä ja työhyvinvoinnista
Tietokortti: Apua keskusteluun nuoren kanssa työstä ja työhyvinvoinnistaTietokortti: Apua keskusteluun nuoren kanssa työstä ja työhyvinvoinnista
Tietokortti: Apua keskusteluun nuoren kanssa työstä ja työhyvinvoinnista
 
Opas kokemusasiantuntijatoiminnasta
Opas kokemusasiantuntijatoiminnastaOpas kokemusasiantuntijatoiminnasta
Opas kokemusasiantuntijatoiminnasta
 

Kotoutumissuunnitelma ja työllistyminen

  • 1. Kotoutumissuunnitelma ja työllistyminen Hanna Rinne, Sari Pitkänen, Mirkka Vuorento, Mika Ala-Kauhaluoma Eduskunnan tarkastusvaliokunnan julkaisu 2/2018 https://www.eduskunta.fi/FI/tietoaeduskunnasta/julkaisut/Documents/trvj_1+2018.pdf
  • 2. | ©Kuntoutussäätiö Monimenetelmäinen tutkimus kotouttamistoimenpiteiden toimivuudesta Tavoitteet • Mitkä ovat kannattavia ja toteuttamisen arvoisia kotouttamistoimenpiteitä erityisesti työllistymisen kannalta? • Mitkä ovat kustannustehokkaita ja riittäviä toimenpiteitä sekä valtion että kuntien osalta? • Minkälaisia kehittämisehdotuksia voidaan esittää kannattavista, toteuttamisen arvoisista ja kustannustehokkaista maahanmuuttajien työllistymistä tukevista toimenpiteistä? Tutkimusaineistot • Kirjallisuuskatsaus (erityisesti 2010-luvulla ilmestyneitä kotimaiset kotoutumiseen ja työllistymiseen liittyvät julkaisut, 75 julkaisua) • Kuntakysely (n=97/295) ja 15 kunnassa haastattelut (n=17) • TE-toimistokysely (n=11/15 toimistoa, 1-9 vastausta/toimisto) ja asiantuntijahaastattelut (noin 40) • Tilastoaineistot (kustannusanalyysi) • Rekisteriaineisto Julkaisu: Monimenetelmäinen tutkimus kotouttamistoimenpiteiden toimivuudesta. Eduskunnan tarkastusvaliokunnan julkaisu 1/2018. https://www.eduskunta.fi/FI/tietoaeduskunnasta/julkaisut/Documents/trvj_1+2018.pdf Tutkimusryhmä: Mika Ala-Kauhaluoma, Sari Pitkänen, Farid Ramadan, Lotta Hautamäki, Mirkka Vuorento ja Hanna Rinne (Kuntoutussäätiö) sekä Jukka Ohton | 13.11.2018 Sivu 2
  • 3. | ©Kuntoutussäätiö Rekisteritutkimuksen tavoitteet • Onko maahanmuuttajien välillä eroja kotoutumissuunnitelman saamisessa? – Onko kotoutumissuunnitelman saamisessa eroja sukupuolen, iän ja työnhaun aloitusvuoden mukaan? – Onko kotoutumissuunnitelman saamisessa eroja lähtömaan, työnhakua edeltään maassaolon pituuden, koulutuksen, kielitaidon, asuinalueen, perhemuodon, lasten olemassaolon ja puolison suomalaisuuden välillä? – Onko kyseisillä muuttujilla itsenäinen yhteys kotoutumissuunnitelman saamiseen? • Miten kotoutumissuunnitelman saaminen on yhteydessä työllistymiseen? – Onko tässä yhteydessä eroja sukupuolen, iän ja työnhaun aloitusvuoden mukaan? – Selittävätkö taustatekijät kotoutumissuunnitelman ja työllistymisen välistä yhteyttä? • Miten kotoutumissuunnitelman toteutuneet toimenpiteet ovat yhteydessä työllistymiseen? – Onko työllistymisessä toteutuneiden toimenpiteiden lukumäärän ja sukupuolen mukaan? – Onko työllistymisessä eroja toimenpiteen ja sukupuolen mukaan? – Selittävätkö taustatekijät toimenpiteen ja työllistymisen välistä yhteyttä? – Miten muihin toimenpiteisiin osallistuminen on yhteydessä toimenpiteen ja työllistymisen väliseen yhteyteen? Sivu 3
  • 4. | ©Kuntoutussäätiö Aineisto ja menetelmät • Tilastokeskuksen väestölaskentatiedoista koottu yksilötasoinen pitkittäisaineisto TE-toimiston kotouttamistoimenpiteiden piiriin kuuluvista, 17-60- vuotiaista työnhakijaksi vuosina 2007-2014 ilmoittautuneista ulkomaitten kansalaisia • 2007-2010 otosaineisto, 2011-2014 kokonaisaineisto • Yhdistetty tietoja Tilastokeskuksen ja TEMin rekistereistä • Työllistymisen seuranta-aika vuoden 2015 loppuun • Menetelminä mm. ikävakioidut työllistymisluvut, Coxin regressiomalli | 13.11.2018Esityksen nimi Sivu 4
  • 5. | ©Kuntoutussäätiö Kotoutumissuunnitelman saamisen todennäköisyys sukupuolen mukaan vuosina 2007-2010 ja 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla | 13.11.2018 Sivu 5 0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 0 200 400 600 800 1000 Seurantapäivät Miehet Naiset 2007-2010 0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 0 200 400 600 800 1000 Seurantapäivät Miehet Naiset 2011-2014
  • 6. | ©Kuntoutussäätiö Kotoutumissuunnitelman saamisen yleisyys sukupuolen ja iän mukaan vuosina 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla | 13.11.2018 Sivu 6 Miehet Naiset 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 17 25 30 35 40 45 50 55 17 25 30 35 40 45 50 55 Ikäryhmän alaraja 2011-2014
  • 7. | ©Kuntoutussäätiö Työllistyminen (ikävakioitu per 100 000 henkilöpäivää) suunnitelman saamisen ja sukupuolen mukaan vuosina 2007-2010 ja 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 Miehet Naiset Miehet Naiset 2007-2010 2011-2014 Kotoutumissuunnitelma Muu suunnitelma Ei suunnitelmaa Kaikki Muu suunnitelma: työllistymissuunnitelma, työllistymisohjelma, aktivointisuunnitelma tai yksilöity työnhakusuunnitelma
  • 8. | ©Kuntoutussäätiö Työllistyminen tai koulutukseen pääsy (ikävakioitu per 100 000 henkilöpäivää) suunnitelman saamisen ja sukupuolen mukaan vuosina 2007-2010 ja 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla | 13.11.2018 Sivu 8 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 Miehet Naiset Miehet Naiset 2007-2010 2011-2014 Koto Muu Ei Kaikki
  • 9. | ©Kuntoutussäätiö Taustatekijöiden yhteys työllistymiseen (HR) suunnitelman saamisen mukaan, vuosina 2007-2010 ja 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla, miehet ja naiset | 13.11.2018 Sivu 9 0 1 2 3 4 5 6 Koto Muu Ei Koto Muu Ei Miehet Naiset 2007-2010 Malli1 Malli2 0 1 2 3 4 5 6 Koto Muu Ei Koto Muu Ei Miehet Naiset 2011-2014 Malli1 Malli2 Malli 1: ikä + työnhaun alkamisvuosi Malli 2: malli 1+ lähtömaa + maassaolokuukaudet + koulutus + kielitaito + segmentti + toimenpiteiden lkm + työhistoria + asuinalue + perhemuoto + alle 3-vuotiaita lapsia + puolison suomalaisuus
  • 10. | ©Kuntoutussäätiö Erilaisten toteutuneiden toimenpiteiden lukumäärä (%) suunnitelman ja sukupuolen mukaan vuosina 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla | 13.11.2018 Sivu 10 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Koto Muu Koto Muu MiehetNaiset 0 1 2 3 4 5 6
  • 11. | ©Kuntoutussäätiö Työllistyminen (ikävakioitu, per 100 000 henkilöpäivää) toteutuneiden toimenpiteiden lukumäärän, suunnitelman ja sukupuolen mukaan vuosina 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla | 13.11.2018 Sivu 11 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 Koto Muu Koto Muu Miehet Naiset 0 1 2 3 4+
  • 12. | ©Kuntoutussäätiö Työllistyminen (ikävakioitu, per 100 000 henkilöpäivää) toteutuneen toimenpiteen (yleisyys %) ja sukupuolen mukaan vuosina 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla, kotoutumissuunnitelman saaneet | 13.11.2018 Sivu 12 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Kotoutumiskoulutus työvoimakoulutuksena (42%) Kotoutumiskoulutus työttömyysetuudella (37%) Työkokeilu, -harjoittelu ja -valmennus (28%) Työpaikanhaku (23%) Alkukartoitus (18%) Työvoimakoulutus (14%) Muut palvelut (12%) Työnhakuneuvonta (7%) Omaehtoinen koulutus (5%) Työnhaku/uravalmennus (3%) Rinnasteinen koulutus (2%) Palkkatuettu työ (2%) Yrittäjyyden tuki (1%) Kuntouttava työtoiminta (1%) Terveydentilan ja työkyvyn selvittäminen (1%) Ura- ja koulutusneuvonta (1%) Tuettu työllistyminen (1%) Oppisopimuskoulutus (0%) Miehet Naiset
  • 13. | ©Kuntoutussäätiö Muiden toimenpiteiden yhteys (HR*) työllistymiseen kotoutumiskoulutukseen työvoimakoulutuksena osallistuneilla, vuosina 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneet, kotoutumissuunnitelman saaneet | 13.11.2018 Sivu 13 0 0.2 0.4 0.6 0.8 1 1.2 1.4 1.6 1.8 2 Kotoutumiskoulutus työttömyysetuudella (58%) Työkokeilu, -harjoittelu ja -valmennus (38%) Työnhaku (33%) Alkukartoitus (29%) Muu palvelutarve (15%) Työvoimakoulutus (11%) Työnhakuneuvonta (10%) Omaehtoinen koulutus (5%) Työnhaku/uravalmennus (3%) Palkkatuettu työ (1%) Ura- ja koulutusneuvonta (1%) Miehet Naiset *Malleissa vakioitu ikä + työnhaun alkamisvuosi + lähtömaa + maassaolokuukaudet + koulutus + kielitaito + segmentti + toimenpiteiden lkm + työhistoria + asuinalue + perhemuoto + alle 3-vuotiaita lapsia + puolison suomalaisuus
  • 14. | ©Kuntoutussäätiö Yhteenveto • Kotoutumissuunnitelman saaneiden työllistyminen oli harvinaista. Yleisintä työllistyminen oli niillä, joille ei ollut tehty mitään suunnitelmaa. • Kosketus suomalaiseen työelämään oli tärkein työllistymiseroja selittävä tekijänä. • Naisten työllistyminen oli miehiä harvinaisempaa. • Kotoutumissuunnitelman saaneet tarvitsivat muita enemmän TE- toimiston tarjoamia toimenpiteitä. • Työllistyminen oli todennäköisintä palkkatuettuun työhön osallistuneilla, miehillä myös yrittäjyyden tukea saaneilla. • Kotoutumiskoulutukseen osallistuneiden työllistymistä lisäsi, jos toimenpiteenä oli sen lisäksi ollut myös työelämää lähellä olevia toimenpiteitä. Sivu 14
  • 15. | ©Kuntoutussäätiö Johtopäätökset • TE-toimiston kotoutumista edistäviin palveluihin ohjautuu ihmisiä, jotka ovat työllistymispolun alussa ja jotka tarvitsevat tukea ja monenlaisia palveluita avoimille työmarkkinoille päästäkseen. • Kotoutumista edistävien palveluiden ulkopuolelle jäävät ne, joilla on edellytykset päästä avoimille työmarkkinoille itsenäisesti. • Kotoutumissuunnitelmassa suunnitellut toimenpiteet eivät yksinään ole aina riittäviä. • Maahanmuuttajien työllistymisen tueksi tarvitaan myös avoimia työmarkkinoita lähellä olevia palveluita, kuten palkkatuettua työtä, kunhan ensin on varmistettu, että heillä on niihin tarvittavat edellytykset. • Erityisesti naisten työllistymiseen tulisi panostaa. • Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen prosessien kehittäminen ja sujuvoittaminen • Palvelutarpeen arviointi kotoutumiskoulutuksen jälkeisien palveluiden suuntaamisessa ja palvelukokonaisuuksien muodostamisessa • Kotoutumisen kaksisuuntaisuus: muutosta myös yhteiskunnalta, jotta maahanmuuttajien työllisyys paranisi | 13.11.2018 Sivu 15