Suche senden
Hochladen
Kotoutumissuunnitelma ja työllistyminen
•
Als PPTX, PDF herunterladen
•
0 gefällt mir
•
564 views
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Folgen
Eduskunnan tarkastusvaliokunnan julkaisu
Weniger lesen
Mehr lesen
Präsentationen & Vorträge
Diashow-Anzeige
Melden
Teilen
Diashow-Anzeige
Melden
Teilen
1 von 15
Jetzt herunterladen
Empfohlen
Kuntahenkilöstön määrä koko maassa ja porissa 1970 luvulta 2010-luvulle
Kuntahenkilöstön määrä koko maassa ja porissa 1970 luvulta 2010-luvulle
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat Porissa III neljännes 2014 (heinäkuu-syyskuu)
Muutoksen suunnat Porissa III neljännes 2014 (heinäkuu-syyskuu)
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat Porissa I neljännes 2015
Muutoksen suunnat Porissa I neljännes 2015
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat IV neljännes 2015
Muutoksen suunnat IV neljännes 2015
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat Porissa II neljännes (huhti-kesäkuu) 2015
Muutoksen suunnat Porissa II neljännes (huhti-kesäkuu) 2015
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat Porissa IV neljännes 2014
Muutoksen suunnat Porissa IV neljännes 2014
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat kolmannes I 2016
Muutoksen suunnat kolmannes I 2016
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat III neljännes 2015
Muutoksen suunnat III neljännes 2015
Porin kaupunki
Empfohlen
Kuntahenkilöstön määrä koko maassa ja porissa 1970 luvulta 2010-luvulle
Kuntahenkilöstön määrä koko maassa ja porissa 1970 luvulta 2010-luvulle
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat Porissa III neljännes 2014 (heinäkuu-syyskuu)
Muutoksen suunnat Porissa III neljännes 2014 (heinäkuu-syyskuu)
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat Porissa I neljännes 2015
Muutoksen suunnat Porissa I neljännes 2015
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat IV neljännes 2015
Muutoksen suunnat IV neljännes 2015
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat Porissa II neljännes (huhti-kesäkuu) 2015
Muutoksen suunnat Porissa II neljännes (huhti-kesäkuu) 2015
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat Porissa IV neljännes 2014
Muutoksen suunnat Porissa IV neljännes 2014
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat kolmannes I 2016
Muutoksen suunnat kolmannes I 2016
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat III neljännes 2015
Muutoksen suunnat III neljännes 2015
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat syys-joulukuu 2016
Muutoksen suunnat syys-joulukuu 2016
Porin kaupunki
Pori muutoksen pyörteissä -toimintaympäristökatsaus 1 2017
Pori muutoksen pyörteissä -toimintaympäristökatsaus 1 2017
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat kvartaali III 2016
Muutoksen suunnat kvartaali III 2016
Porin kaupunki
Kaupunkien ja maaseudun välinen vuorovaikutus
Kaupunkien ja maaseudun välinen vuorovaikutus
TimoAro
Etelä-Savon maakuntaohjelma 2014 2017 (1)
Etelä-Savon maakuntaohjelma 2014 2017 (1)
Kimmo Haapea
Pidemmät, paremmat ja kestävämmät työurat
Pidemmät, paremmat ja kestävämmät työurat
Työterveyslaitos
Väestönkehitys porin seudulla
Väestönkehitys porin seudulla
TimoAro
Pienten seutujen ketteryys ja kilpailukyky alueiden välisessä kilpailussa
Pienten seutujen ketteryys ja kilpailukyky alueiden välisessä kilpailussa
TimoAro
Anna Elomäki: Sukupuolitietoinen budjetointi tutuksi (työpaja)
Anna Elomäki: Sukupuolitietoinen budjetointi tutuksi (työpaja)
THL
Päihdepäivät 2018, seminaari 20: Tainio
Päihdepäivät 2018, seminaari 20: Tainio
EHYT
Keski uudenmaan kuntien maahanmuuton profiili ja keskeiset opetukset
Keski uudenmaan kuntien maahanmuuton profiili ja keskeiset opetukset
TimoAro
Alueiden vetovoima ja viisi kasvuetua
Alueiden vetovoima ja viisi kasvuetua
TimoAro
Marjamäki thl 11 1-2018
Marjamäki thl 11 1-2018
THL
Sote vai tete?
Sote vai tete?
THL
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Celkee Oy
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
Työterveyslaitos
Töissä Suomessa – ESR-hanke
Töissä Suomessa – ESR-hanke
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
Työterveyslaitos
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
Johtamisen kehittämisverkosto
Rinne 30.3.2022 Työttömien palveluiden käyttö ja niiden yhteys työllistymisee...
Rinne 30.3.2022 Työttömien palveluiden käyttö ja niiden yhteys työllistymisee...
Kelan tutkimus / Research at Kela
Työvoimaa ulkomailta - haasteellisia mahdollisuuksia vai mahdottomia haasteita?
Työvoimaa ulkomailta - haasteellisia mahdollisuuksia vai mahdottomia haasteita?
Seure Henkilöstöpalvelut
Maritta Korhonen, STM, Maakunta- ja SOTE-uudistus ja digitalisaatio - askelme...
Maritta Korhonen, STM, Maakunta- ja SOTE-uudistus ja digitalisaatio - askelme...
THL
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
Muutoksen suunnat syys-joulukuu 2016
Muutoksen suunnat syys-joulukuu 2016
Porin kaupunki
Pori muutoksen pyörteissä -toimintaympäristökatsaus 1 2017
Pori muutoksen pyörteissä -toimintaympäristökatsaus 1 2017
Porin kaupunki
Muutoksen suunnat kvartaali III 2016
Muutoksen suunnat kvartaali III 2016
Porin kaupunki
Kaupunkien ja maaseudun välinen vuorovaikutus
Kaupunkien ja maaseudun välinen vuorovaikutus
TimoAro
Etelä-Savon maakuntaohjelma 2014 2017 (1)
Etelä-Savon maakuntaohjelma 2014 2017 (1)
Kimmo Haapea
Pidemmät, paremmat ja kestävämmät työurat
Pidemmät, paremmat ja kestävämmät työurat
Työterveyslaitos
Väestönkehitys porin seudulla
Väestönkehitys porin seudulla
TimoAro
Pienten seutujen ketteryys ja kilpailukyky alueiden välisessä kilpailussa
Pienten seutujen ketteryys ja kilpailukyky alueiden välisessä kilpailussa
TimoAro
Anna Elomäki: Sukupuolitietoinen budjetointi tutuksi (työpaja)
Anna Elomäki: Sukupuolitietoinen budjetointi tutuksi (työpaja)
THL
Päihdepäivät 2018, seminaari 20: Tainio
Päihdepäivät 2018, seminaari 20: Tainio
EHYT
Keski uudenmaan kuntien maahanmuuton profiili ja keskeiset opetukset
Keski uudenmaan kuntien maahanmuuton profiili ja keskeiset opetukset
TimoAro
Alueiden vetovoima ja viisi kasvuetua
Alueiden vetovoima ja viisi kasvuetua
TimoAro
Was ist angesagt?
(12)
Muutoksen suunnat syys-joulukuu 2016
Muutoksen suunnat syys-joulukuu 2016
Pori muutoksen pyörteissä -toimintaympäristökatsaus 1 2017
Pori muutoksen pyörteissä -toimintaympäristökatsaus 1 2017
Muutoksen suunnat kvartaali III 2016
Muutoksen suunnat kvartaali III 2016
Kaupunkien ja maaseudun välinen vuorovaikutus
Kaupunkien ja maaseudun välinen vuorovaikutus
Etelä-Savon maakuntaohjelma 2014 2017 (1)
Etelä-Savon maakuntaohjelma 2014 2017 (1)
Pidemmät, paremmat ja kestävämmät työurat
Pidemmät, paremmat ja kestävämmät työurat
Väestönkehitys porin seudulla
Väestönkehitys porin seudulla
Pienten seutujen ketteryys ja kilpailukyky alueiden välisessä kilpailussa
Pienten seutujen ketteryys ja kilpailukyky alueiden välisessä kilpailussa
Anna Elomäki: Sukupuolitietoinen budjetointi tutuksi (työpaja)
Anna Elomäki: Sukupuolitietoinen budjetointi tutuksi (työpaja)
Päihdepäivät 2018, seminaari 20: Tainio
Päihdepäivät 2018, seminaari 20: Tainio
Keski uudenmaan kuntien maahanmuuton profiili ja keskeiset opetukset
Keski uudenmaan kuntien maahanmuuton profiili ja keskeiset opetukset
Alueiden vetovoima ja viisi kasvuetua
Alueiden vetovoima ja viisi kasvuetua
Ähnlich wie Kotoutumissuunnitelma ja työllistyminen
Marjamäki thl 11 1-2018
Marjamäki thl 11 1-2018
THL
Sote vai tete?
Sote vai tete?
THL
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Celkee Oy
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
Työterveyslaitos
Töissä Suomessa – ESR-hanke
Töissä Suomessa – ESR-hanke
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
Työterveyslaitos
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
Johtamisen kehittämisverkosto
Rinne 30.3.2022 Työttömien palveluiden käyttö ja niiden yhteys työllistymisee...
Rinne 30.3.2022 Työttömien palveluiden käyttö ja niiden yhteys työllistymisee...
Kelan tutkimus / Research at Kela
Työvoimaa ulkomailta - haasteellisia mahdollisuuksia vai mahdottomia haasteita?
Työvoimaa ulkomailta - haasteellisia mahdollisuuksia vai mahdottomia haasteita?
Seure Henkilöstöpalvelut
Maritta Korhonen, STM, Maakunta- ja SOTE-uudistus ja digitalisaatio - askelme...
Maritta Korhonen, STM, Maakunta- ja SOTE-uudistus ja digitalisaatio - askelme...
THL
Mikä ihmeen SOTE?
Mikä ihmeen SOTE?
Marjo Orava
Markku Laatu ja Jussi Tervola: Työttömät byrokratian verkossa
Markku Laatu ja Jussi Tervola: Työttömät byrokratian verkossa
Kelan tutkimus / Research at Kela
Kuntauudistus ja sopimuksellinen kehittäminen helmikuu 2013
Kuntauudistus ja sopimuksellinen kehittäminen helmikuu 2013
TimoAro
Jarna Heinonen Nuorten yrittäjyyspolut ja yrittäjyysopetus maaseudulla, Nuort...
Jarna Heinonen Nuorten yrittäjyyspolut ja yrittäjyysopetus maaseudulla, Nuort...
Maaseutupolitiikan verkosto
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäin
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäin
THL
Kimmo Tarvainen: Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn –projektin alust...
Kimmo Tarvainen: Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn –projektin alust...
Työterveyslaitos
Havaintoja maahanmuuttujataustaisten työterveysriskeistä
Havaintoja maahanmuuttujataustaisten työterveysriskeistä
THL
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
THL
Osallistumisympäristö HAUS 11.10.2012
Osallistumisympäristö HAUS 11.10.2012
Teemu Ropponen
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvo
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvo
THL
Ähnlich wie Kotoutumissuunnitelma ja työllistyminen
(20)
Marjamäki thl 11 1-2018
Marjamäki thl 11 1-2018
Sote vai tete?
Sote vai tete?
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
Mika Itänen: Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen k...
Töissä Suomessa – ESR-hanke
Töissä Suomessa – ESR-hanke
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
10.4.2018 Tasapuolisuus ja erilaisuuden kohtaaminen
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
Tutkimushavaintoja monikulttuurisista työyhteisöistä
Rinne 30.3.2022 Työttömien palveluiden käyttö ja niiden yhteys työllistymisee...
Rinne 30.3.2022 Työttömien palveluiden käyttö ja niiden yhteys työllistymisee...
Työvoimaa ulkomailta - haasteellisia mahdollisuuksia vai mahdottomia haasteita?
Työvoimaa ulkomailta - haasteellisia mahdollisuuksia vai mahdottomia haasteita?
Maritta Korhonen, STM, Maakunta- ja SOTE-uudistus ja digitalisaatio - askelme...
Maritta Korhonen, STM, Maakunta- ja SOTE-uudistus ja digitalisaatio - askelme...
Mikä ihmeen SOTE?
Mikä ihmeen SOTE?
Markku Laatu ja Jussi Tervola: Työttömät byrokratian verkossa
Markku Laatu ja Jussi Tervola: Työttömät byrokratian verkossa
Kuntauudistus ja sopimuksellinen kehittäminen helmikuu 2013
Kuntauudistus ja sopimuksellinen kehittäminen helmikuu 2013
Jarna Heinonen Nuorten yrittäjyyspolut ja yrittäjyysopetus maaseudulla, Nuort...
Jarna Heinonen Nuorten yrittäjyyspolut ja yrittäjyysopetus maaseudulla, Nuort...
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäin
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäin
Kimmo Tarvainen: Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn –projektin alust...
Kimmo Tarvainen: Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn –projektin alust...
Havaintoja maahanmuuttujataustaisten työterveysriskeistä
Havaintoja maahanmuuttujataustaisten työterveysriskeistä
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
Sosiaalisia innovaatioita ja työtä julkisilla hankinnoilla - SIEPP 2017-2020
Osallistumisympäristö HAUS 11.10.2012
Osallistumisympäristö HAUS 11.10.2012
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvo
Heimo Keränen: Maakuntauudistus ja sukupuolten välinen tasa-arvo
Mehr von Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Vaikuttavaa tukea nuorten elämänpoluilla
Vaikuttavaa tukea nuorten elämänpoluilla
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Tulokset kyselystä: Mitä kuntoutusalan toimijat ajattelevat valinnanvapaudesta?
Tulokset kyselystä: Mitä kuntoutusalan toimijat ajattelevat valinnanvapaudesta?
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Tietopaketti kyselystä: Valinnanvapaus on kuntoutuksen mahdollisuus
Tietopaketti kyselystä: Valinnanvapaus on kuntoutuksen mahdollisuus
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Kuntoutussäätiön strategiakartta
Kuntoutussäätiön strategiakartta
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Työelämä 2020 -verkostotapaaminen 20.4.2016
Työelämä 2020 -verkostotapaaminen 20.4.2016
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Kuntoutussäätiön tutkimus- ja kehittämishankkeet 2014-15
Kuntoutussäätiön tutkimus- ja kehittämishankkeet 2014-15
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Kuntoutussäätiön koulutukset
Kuntoutussäätiön koulutukset
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Kuntoutussäätiön yleisesite
Kuntoutussäätiön yleisesite
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Kuntoutusäätiön strategia 2016-2020
Kuntoutusäätiön strategia 2016-2020
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Liikunta ja osallisuus
Liikunta ja osallisuus
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Kuntoutuksen kehittäminen ja sote-uudistus - Kuntoutussäätiön ja Varman toteu...
Kuntoutuksen kehittäminen ja sote-uudistus - Kuntoutussäätiön ja Varman toteu...
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Tietokortti: Oppimisvaikeuksien tunnistuslista ja tukikeinot
Tietokortti: Oppimisvaikeuksien tunnistuslista ja tukikeinot
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Tietokortti: Tervetuloa töihin - perusasioita työelämän alkuun
Tietokortti: Tervetuloa töihin - perusasioita työelämän alkuun
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Tietokortti: Apua keskusteluun nuoren kanssa työstä ja työhyvinvoinnista
Tietokortti: Apua keskusteluun nuoren kanssa työstä ja työhyvinvoinnista
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Opas kokemusasiantuntijatoiminnasta
Opas kokemusasiantuntijatoiminnasta
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Mehr von Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
(15)
Vaikuttavaa tukea nuorten elämänpoluilla
Vaikuttavaa tukea nuorten elämänpoluilla
Tulokset kyselystä: Mitä kuntoutusalan toimijat ajattelevat valinnanvapaudesta?
Tulokset kyselystä: Mitä kuntoutusalan toimijat ajattelevat valinnanvapaudesta?
Tietopaketti kyselystä: Valinnanvapaus on kuntoutuksen mahdollisuus
Tietopaketti kyselystä: Valinnanvapaus on kuntoutuksen mahdollisuus
Kuntoutussäätiön strategiakartta
Kuntoutussäätiön strategiakartta
Työelämä 2020 -verkostotapaaminen 20.4.2016
Työelämä 2020 -verkostotapaaminen 20.4.2016
Kuntoutussäätiön tutkimus- ja kehittämishankkeet 2014-15
Kuntoutussäätiön tutkimus- ja kehittämishankkeet 2014-15
Kuntoutussäätiön koulutukset
Kuntoutussäätiön koulutukset
Kuntoutussäätiön yleisesite
Kuntoutussäätiön yleisesite
Kuntoutusäätiön strategia 2016-2020
Kuntoutusäätiön strategia 2016-2020
Liikunta ja osallisuus
Liikunta ja osallisuus
Kuntoutuksen kehittäminen ja sote-uudistus - Kuntoutussäätiön ja Varman toteu...
Kuntoutuksen kehittäminen ja sote-uudistus - Kuntoutussäätiön ja Varman toteu...
Tietokortti: Oppimisvaikeuksien tunnistuslista ja tukikeinot
Tietokortti: Oppimisvaikeuksien tunnistuslista ja tukikeinot
Tietokortti: Tervetuloa töihin - perusasioita työelämän alkuun
Tietokortti: Tervetuloa töihin - perusasioita työelämän alkuun
Tietokortti: Apua keskusteluun nuoren kanssa työstä ja työhyvinvoinnista
Tietokortti: Apua keskusteluun nuoren kanssa työstä ja työhyvinvoinnista
Opas kokemusasiantuntijatoiminnasta
Opas kokemusasiantuntijatoiminnasta
Kotoutumissuunnitelma ja työllistyminen
1.
Kotoutumissuunnitelma ja työllistyminen Hanna
Rinne, Sari Pitkänen, Mirkka Vuorento, Mika Ala-Kauhaluoma Eduskunnan tarkastusvaliokunnan julkaisu 2/2018 https://www.eduskunta.fi/FI/tietoaeduskunnasta/julkaisut/Documents/trvj_1+2018.pdf
2.
| ©Kuntoutussäätiö Monimenetelmäinen tutkimus
kotouttamistoimenpiteiden toimivuudesta Tavoitteet • Mitkä ovat kannattavia ja toteuttamisen arvoisia kotouttamistoimenpiteitä erityisesti työllistymisen kannalta? • Mitkä ovat kustannustehokkaita ja riittäviä toimenpiteitä sekä valtion että kuntien osalta? • Minkälaisia kehittämisehdotuksia voidaan esittää kannattavista, toteuttamisen arvoisista ja kustannustehokkaista maahanmuuttajien työllistymistä tukevista toimenpiteistä? Tutkimusaineistot • Kirjallisuuskatsaus (erityisesti 2010-luvulla ilmestyneitä kotimaiset kotoutumiseen ja työllistymiseen liittyvät julkaisut, 75 julkaisua) • Kuntakysely (n=97/295) ja 15 kunnassa haastattelut (n=17) • TE-toimistokysely (n=11/15 toimistoa, 1-9 vastausta/toimisto) ja asiantuntijahaastattelut (noin 40) • Tilastoaineistot (kustannusanalyysi) • Rekisteriaineisto Julkaisu: Monimenetelmäinen tutkimus kotouttamistoimenpiteiden toimivuudesta. Eduskunnan tarkastusvaliokunnan julkaisu 1/2018. https://www.eduskunta.fi/FI/tietoaeduskunnasta/julkaisut/Documents/trvj_1+2018.pdf Tutkimusryhmä: Mika Ala-Kauhaluoma, Sari Pitkänen, Farid Ramadan, Lotta Hautamäki, Mirkka Vuorento ja Hanna Rinne (Kuntoutussäätiö) sekä Jukka Ohton | 13.11.2018 Sivu 2
3.
| ©Kuntoutussäätiö Rekisteritutkimuksen tavoitteet •
Onko maahanmuuttajien välillä eroja kotoutumissuunnitelman saamisessa? – Onko kotoutumissuunnitelman saamisessa eroja sukupuolen, iän ja työnhaun aloitusvuoden mukaan? – Onko kotoutumissuunnitelman saamisessa eroja lähtömaan, työnhakua edeltään maassaolon pituuden, koulutuksen, kielitaidon, asuinalueen, perhemuodon, lasten olemassaolon ja puolison suomalaisuuden välillä? – Onko kyseisillä muuttujilla itsenäinen yhteys kotoutumissuunnitelman saamiseen? • Miten kotoutumissuunnitelman saaminen on yhteydessä työllistymiseen? – Onko tässä yhteydessä eroja sukupuolen, iän ja työnhaun aloitusvuoden mukaan? – Selittävätkö taustatekijät kotoutumissuunnitelman ja työllistymisen välistä yhteyttä? • Miten kotoutumissuunnitelman toteutuneet toimenpiteet ovat yhteydessä työllistymiseen? – Onko työllistymisessä toteutuneiden toimenpiteiden lukumäärän ja sukupuolen mukaan? – Onko työllistymisessä eroja toimenpiteen ja sukupuolen mukaan? – Selittävätkö taustatekijät toimenpiteen ja työllistymisen välistä yhteyttä? – Miten muihin toimenpiteisiin osallistuminen on yhteydessä toimenpiteen ja työllistymisen väliseen yhteyteen? Sivu 3
4.
| ©Kuntoutussäätiö Aineisto ja
menetelmät • Tilastokeskuksen väestölaskentatiedoista koottu yksilötasoinen pitkittäisaineisto TE-toimiston kotouttamistoimenpiteiden piiriin kuuluvista, 17-60- vuotiaista työnhakijaksi vuosina 2007-2014 ilmoittautuneista ulkomaitten kansalaisia • 2007-2010 otosaineisto, 2011-2014 kokonaisaineisto • Yhdistetty tietoja Tilastokeskuksen ja TEMin rekistereistä • Työllistymisen seuranta-aika vuoden 2015 loppuun • Menetelminä mm. ikävakioidut työllistymisluvut, Coxin regressiomalli | 13.11.2018Esityksen nimi Sivu 4
5.
| ©Kuntoutussäätiö Kotoutumissuunnitelman saamisen
todennäköisyys sukupuolen mukaan vuosina 2007-2010 ja 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla | 13.11.2018 Sivu 5 0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 0 200 400 600 800 1000 Seurantapäivät Miehet Naiset 2007-2010 0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 0 200 400 600 800 1000 Seurantapäivät Miehet Naiset 2011-2014
6.
| ©Kuntoutussäätiö Kotoutumissuunnitelman saamisen
yleisyys sukupuolen ja iän mukaan vuosina 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla | 13.11.2018 Sivu 6 Miehet Naiset 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 17 25 30 35 40 45 50 55 17 25 30 35 40 45 50 55 Ikäryhmän alaraja 2011-2014
7.
| ©Kuntoutussäätiö Työllistyminen (ikävakioitu
per 100 000 henkilöpäivää) suunnitelman saamisen ja sukupuolen mukaan vuosina 2007-2010 ja 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 Miehet Naiset Miehet Naiset 2007-2010 2011-2014 Kotoutumissuunnitelma Muu suunnitelma Ei suunnitelmaa Kaikki Muu suunnitelma: työllistymissuunnitelma, työllistymisohjelma, aktivointisuunnitelma tai yksilöity työnhakusuunnitelma
8.
| ©Kuntoutussäätiö Työllistyminen tai
koulutukseen pääsy (ikävakioitu per 100 000 henkilöpäivää) suunnitelman saamisen ja sukupuolen mukaan vuosina 2007-2010 ja 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla | 13.11.2018 Sivu 8 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 Miehet Naiset Miehet Naiset 2007-2010 2011-2014 Koto Muu Ei Kaikki
9.
| ©Kuntoutussäätiö Taustatekijöiden yhteys
työllistymiseen (HR) suunnitelman saamisen mukaan, vuosina 2007-2010 ja 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla, miehet ja naiset | 13.11.2018 Sivu 9 0 1 2 3 4 5 6 Koto Muu Ei Koto Muu Ei Miehet Naiset 2007-2010 Malli1 Malli2 0 1 2 3 4 5 6 Koto Muu Ei Koto Muu Ei Miehet Naiset 2011-2014 Malli1 Malli2 Malli 1: ikä + työnhaun alkamisvuosi Malli 2: malli 1+ lähtömaa + maassaolokuukaudet + koulutus + kielitaito + segmentti + toimenpiteiden lkm + työhistoria + asuinalue + perhemuoto + alle 3-vuotiaita lapsia + puolison suomalaisuus
10.
| ©Kuntoutussäätiö Erilaisten toteutuneiden
toimenpiteiden lukumäärä (%) suunnitelman ja sukupuolen mukaan vuosina 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla | 13.11.2018 Sivu 10 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Koto Muu Koto Muu MiehetNaiset 0 1 2 3 4 5 6
11.
| ©Kuntoutussäätiö Työllistyminen (ikävakioitu,
per 100 000 henkilöpäivää) toteutuneiden toimenpiteiden lukumäärän, suunnitelman ja sukupuolen mukaan vuosina 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla | 13.11.2018 Sivu 11 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 Koto Muu Koto Muu Miehet Naiset 0 1 2 3 4+
12.
| ©Kuntoutussäätiö Työllistyminen (ikävakioitu,
per 100 000 henkilöpäivää) toteutuneen toimenpiteen (yleisyys %) ja sukupuolen mukaan vuosina 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneilla maahanmuuttajilla, kotoutumissuunnitelman saaneet | 13.11.2018 Sivu 12 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Kotoutumiskoulutus työvoimakoulutuksena (42%) Kotoutumiskoulutus työttömyysetuudella (37%) Työkokeilu, -harjoittelu ja -valmennus (28%) Työpaikanhaku (23%) Alkukartoitus (18%) Työvoimakoulutus (14%) Muut palvelut (12%) Työnhakuneuvonta (7%) Omaehtoinen koulutus (5%) Työnhaku/uravalmennus (3%) Rinnasteinen koulutus (2%) Palkkatuettu työ (2%) Yrittäjyyden tuki (1%) Kuntouttava työtoiminta (1%) Terveydentilan ja työkyvyn selvittäminen (1%) Ura- ja koulutusneuvonta (1%) Tuettu työllistyminen (1%) Oppisopimuskoulutus (0%) Miehet Naiset
13.
| ©Kuntoutussäätiö Muiden toimenpiteiden
yhteys (HR*) työllistymiseen kotoutumiskoulutukseen työvoimakoulutuksena osallistuneilla, vuosina 2011-2014 työnhakijoiksi ilmoittautuneet, kotoutumissuunnitelman saaneet | 13.11.2018 Sivu 13 0 0.2 0.4 0.6 0.8 1 1.2 1.4 1.6 1.8 2 Kotoutumiskoulutus työttömyysetuudella (58%) Työkokeilu, -harjoittelu ja -valmennus (38%) Työnhaku (33%) Alkukartoitus (29%) Muu palvelutarve (15%) Työvoimakoulutus (11%) Työnhakuneuvonta (10%) Omaehtoinen koulutus (5%) Työnhaku/uravalmennus (3%) Palkkatuettu työ (1%) Ura- ja koulutusneuvonta (1%) Miehet Naiset *Malleissa vakioitu ikä + työnhaun alkamisvuosi + lähtömaa + maassaolokuukaudet + koulutus + kielitaito + segmentti + toimenpiteiden lkm + työhistoria + asuinalue + perhemuoto + alle 3-vuotiaita lapsia + puolison suomalaisuus
14.
| ©Kuntoutussäätiö Yhteenveto • Kotoutumissuunnitelman
saaneiden työllistyminen oli harvinaista. Yleisintä työllistyminen oli niillä, joille ei ollut tehty mitään suunnitelmaa. • Kosketus suomalaiseen työelämään oli tärkein työllistymiseroja selittävä tekijänä. • Naisten työllistyminen oli miehiä harvinaisempaa. • Kotoutumissuunnitelman saaneet tarvitsivat muita enemmän TE- toimiston tarjoamia toimenpiteitä. • Työllistyminen oli todennäköisintä palkkatuettuun työhön osallistuneilla, miehillä myös yrittäjyyden tukea saaneilla. • Kotoutumiskoulutukseen osallistuneiden työllistymistä lisäsi, jos toimenpiteenä oli sen lisäksi ollut myös työelämää lähellä olevia toimenpiteitä. Sivu 14
15.
| ©Kuntoutussäätiö Johtopäätökset • TE-toimiston
kotoutumista edistäviin palveluihin ohjautuu ihmisiä, jotka ovat työllistymispolun alussa ja jotka tarvitsevat tukea ja monenlaisia palveluita avoimille työmarkkinoille päästäkseen. • Kotoutumista edistävien palveluiden ulkopuolelle jäävät ne, joilla on edellytykset päästä avoimille työmarkkinoille itsenäisesti. • Kotoutumissuunnitelmassa suunnitellut toimenpiteet eivät yksinään ole aina riittäviä. • Maahanmuuttajien työllistymisen tueksi tarvitaan myös avoimia työmarkkinoita lähellä olevia palveluita, kuten palkkatuettua työtä, kunhan ensin on varmistettu, että heillä on niihin tarvittavat edellytykset. • Erityisesti naisten työllistymiseen tulisi panostaa. • Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen prosessien kehittäminen ja sujuvoittaminen • Palvelutarpeen arviointi kotoutumiskoulutuksen jälkeisien palveluiden suuntaamisessa ja palvelukokonaisuuksien muodostamisessa • Kotoutumisen kaksisuuntaisuus: muutosta myös yhteiskunnalta, jotta maahanmuuttajien työllisyys paranisi | 13.11.2018 Sivu 15
Jetzt herunterladen