SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 21
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Najděte si práci na
sociálních sítích!
Tomáš Kořínek
O čem to bude

Sociální sítě

Facebook

Twitter

LinkedIn
Sociální sítě

nejsou pouze o zábavě

je to především síť kontaktů

přes kterou lze šířit informace

… a proto i hledat práci
Jen houšť!
př. první krok 300, druhý až 90000
Nejen vy hledáte
Facebook

Šíření informací mezi přáteli

nabízím / hledám práci

Účast ve specializovaných skupinách

práce v reklamě / práce na internetu

Sledování stránek personálních agentur

dávají na zeď pracovní inzeráty
Facebook
• Pozor na soukromí
• Spíše na nižší pozice
• Populární služba
• Doporučení známých
Twitter

Podobně jako Facebook, ale veřejně

Lze sledovat

účty přímo nabízející práci

účty vysněných firem

zaměstnance a šéfy firem

Lze sdílet

informaci, že hledám práci

ideálně s odkazem na on-line portfolio
Twitter
• Inzeráty se snadno
ztratí mezi ostatním
• Pro nováčky poměrně
neintuitivní prostředí
• Dobré inzeráty se
mohou dobře šířit
• Jsou zde profesně
zajímaví lidé
• Možnost hledat pod
hashtagem #prace
Najděte si práci na sociálních sítích
LinkedIn

„sociální síť pro profesionály“

přes 300 miliónů uživatelů (v ČR přes 600 tisíc)

umožňuje hledat:

pracovní pozici

zaměstnance

obchodní partnery
Co to umí

Tvořit profesní on-line profil

Navazování kontaktů

Účastnit se diskuzí

Sdílet informace a odkazy
LinkedIn profil
LinkedIn profil

Stačí mít základní profil
– ale čím více informací, tím lépe

Nestydět se a umět se prodat
– je to konkurenční boj

Měl by sedět s CV
– jinak může vypadat nedůvěryhodně
Očima personalisty

Hledám podle anglických klíčových slov
→ profil v AJ a bez překlepů

Vybírám profily na prvních místech
→ čím víc propojení, tím lépe

Pamatuji si ty, kteří mě zaujali
→ něčím zaujmout
Základ profilu

Je třeba mít jej vyplněn na 100%

Fotka odpovídající pozici

Název pozice (+ info, že hledám)

Obor, v kterém mám co nabídnout

Pracovní zkušenosti, školy
takhle ne :)
Jak zaujmout

Zájmem o obor
– dostatek oborových skupin a stránek firem

Zajímavě vyplněný Souhrn a dovednosti
– zde je možné se odlišit

Informace „navíc“
– projekty, koníčky, certifikáty, ocenění
Buďte aktivní

Sdílejte zajímavé informace z oboru

Sami kontaktujte firmy / personalisty

Hledejte inzeráty na stránkách firem

Žádejte o doporučení / potvrzení dovedností
On-line stopa

I personalista používá Google ;)

On-line stopa proto může pomoci

… ale i uškodit

U vyšších pozic je téměř žádoucí nějakou mít

LinkedIn je efektivní nástroj
pro hledání práce

Facebook a Twitter spíše
doplňkový, ale lze to také

Štěstí přeje připraveným a
aktivním, tak hurá do toho:
→ www.linkedin.com
Závěr
Děkuji za pozornost!
E-mail: korinek.korinek@gmail.com
Twitter: twitter.com/korinektomas
LinkedIn: cz.linkedin.com/in/korinekt

Más contenido relacionado

Was ist angesagt?

Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr KozlíkPojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr KozlíkPetr Kozlik
 
Marek Prokop - Co spojuje SEO, UX a Copywritting?
Marek Prokop - Co spojuje SEO, UX a Copywritting?Marek Prokop - Co spojuje SEO, UX a Copywritting?
Marek Prokop - Co spojuje SEO, UX a Copywritting?Marketing Festival
 
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědětJak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědětRoman Hřebecký
 
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...José Kadlec
 
Jak získat B2B zákazníky na LinkedIn
Jak získat B2B zákazníky na LinkedInJak získat B2B zákazníky na LinkedIn
Jak získat B2B zákazníky na LinkedInBizEasier
 
Jak dělat business na linkedIn - česky
Jak dělat business na linkedIn - českyJak dělat business na linkedIn - česky
Jak dělat business na linkedIn - českyJosef Sysel
 
Retail Summit 2020 - New Retail & Komunikace
Retail Summit 2020 - New Retail & KomunikaceRetail Summit 2020 - New Retail & Komunikace
Retail Summit 2020 - New Retail & KomunikaceJaroslav Slavicinsky
 
Sociální sítě v HR
Sociální sítě v HRSociální sítě v HR
Sociální sítě v HRMarie Kozmová
 
Co jsme se naučili na sociálních sítích v roce 2017 (Babeltalk prezentace)
Co jsme se naučili na sociálních sítích v roce 2017 (Babeltalk prezentace)Co jsme se naučili na sociálních sítích v roce 2017 (Babeltalk prezentace)
Co jsme se naučili na sociálních sítích v roce 2017 (Babeltalk prezentace)Adam Zbiejczuk
 
Digitální marketing pro HR - Identifikace na webu
Digitální marketing pro HR - Identifikace na webuDigitální marketing pro HR - Identifikace na webu
Digitální marketing pro HR - Identifikace na webuProfinit
 

Was ist angesagt? (11)

Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr KozlíkPojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík
 
Marek Prokop - Co spojuje SEO, UX a Copywritting?
Marek Prokop - Co spojuje SEO, UX a Copywritting?Marek Prokop - Co spojuje SEO, UX a Copywritting?
Marek Prokop - Co spojuje SEO, UX a Copywritting?
 
Ctvrtkon
CtvrtkonCtvrtkon
Ctvrtkon
 
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědětJak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
 
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...
 
Jak získat B2B zákazníky na LinkedIn
Jak získat B2B zákazníky na LinkedInJak získat B2B zákazníky na LinkedIn
Jak získat B2B zákazníky na LinkedIn
 
Jak dělat business na linkedIn - česky
Jak dělat business na linkedIn - českyJak dělat business na linkedIn - česky
Jak dělat business na linkedIn - česky
 
Retail Summit 2020 - New Retail & Komunikace
Retail Summit 2020 - New Retail & KomunikaceRetail Summit 2020 - New Retail & Komunikace
Retail Summit 2020 - New Retail & Komunikace
 
Sociální sítě v HR
Sociální sítě v HRSociální sítě v HR
Sociální sítě v HR
 
Co jsme se naučili na sociálních sítích v roce 2017 (Babeltalk prezentace)
Co jsme se naučili na sociálních sítích v roce 2017 (Babeltalk prezentace)Co jsme se naučili na sociálních sítích v roce 2017 (Babeltalk prezentace)
Co jsme se naučili na sociálních sítích v roce 2017 (Babeltalk prezentace)
 
Digitální marketing pro HR - Identifikace na webu
Digitální marketing pro HR - Identifikace na webuDigitální marketing pro HR - Identifikace na webu
Digitální marketing pro HR - Identifikace na webu
 

Ähnlich wie Najděte si práci na sociálních sítích

PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...
PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...
PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...Taste
 
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)Adam Zbiejczuk
 
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn? [Josef Kadlec]
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn? [Josef Kadlec]Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn? [Josef Kadlec]
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn? [Josef Kadlec]José Kadlec
 
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn [Masarykova univ...
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn [Masarykova univ...Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn [Masarykova univ...
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn [Masarykova univ...José Kadlec
 
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazečeAtraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazečeBrandBakers
 
BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?
BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?
BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?BrandBakers
 
CIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New Media
CIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New MediaCIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New Media
CIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New MediaLCG New Media
 
Poslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznících
Poslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznícíchPoslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznících
Poslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznícíchH1.cz
 
Atraktivni naborova komunikace I Workshop
Atraktivni naborova komunikace I WorkshopAtraktivni naborova komunikace I Workshop
Atraktivni naborova komunikace I WorkshopBrandBakers
 
Značka zaměstnavatele a HR marketing
Značka zaměstnavatele a HR marketingZnačka zaměstnavatele a HR marketing
Značka zaměstnavatele a HR marketingPetr Hovorka
 
9 tipů pro psaní inzerátů, na které je radost odpovídat
9 tipů pro psaní inzerátů, na které je radost odpovídat9 tipů pro psaní inzerátů, na které je radost odpovídat
9 tipů pro psaní inzerátů, na které je radost odpovídatJakub Chour
 
WinWinJob Predstaveni
WinWinJob PredstaveniWinWinJob Predstaveni
WinWinJob PredstaveniWinWinJob
 
Jak se stát dobrým copywriterem / Copycamp
Jak se stát dobrým copywriterem / CopycampJak se stát dobrým copywriterem / Copycamp
Jak se stát dobrým copywriterem / CopycampRichard Dobiáš
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015BrandBakers
 
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký mělJak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký mělPROFICIO
 
Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučení
Go50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučeníGo50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučení
Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučeníOldřich NAVRÁTIL
 

Ähnlich wie Najděte si práci na sociálních sítích (20)

PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...
PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...
PPC Restart 2021: Adam Zbiejczuk - LinkedIn - od osobního profilu k lead gene...
 
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)
 
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn? [Josef Kadlec]
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn? [Josef Kadlec]Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn? [Josef Kadlec]
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn? [Josef Kadlec]
 
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn [Masarykova univ...
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn [Masarykova univ...Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn [Masarykova univ...
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn [Masarykova univ...
 
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazečeAtraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
 
Souhrnný workshop MVSS
Souhrnný workshop MVSSSouhrnný workshop MVSS
Souhrnný workshop MVSS
 
BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?
BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?
BrandBakers - Podle čeho si lidé vybírají zaměstnavatele?
 
Persony – SEOloger
Persony – SEOlogerPersony – SEOloger
Persony – SEOloger
 
Zaměstnání po padesátce
Zaměstnání po padesátceZaměstnání po padesátce
Zaměstnání po padesátce
 
CIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New Media
CIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New MediaCIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New Media
CIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New Media
 
Poslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznících
Poslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznícíchPoslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznících
Poslední středa: Jak vytěžit informace, které máte o svých zákaznících
 
Atraktivni naborova komunikace I Workshop
Atraktivni naborova komunikace I WorkshopAtraktivni naborova komunikace I Workshop
Atraktivni naborova komunikace I Workshop
 
Značka zaměstnavatele a HR marketing
Značka zaměstnavatele a HR marketingZnačka zaměstnavatele a HR marketing
Značka zaměstnavatele a HR marketing
 
9 tipů pro psaní inzerátů, na které je radost odpovídat
9 tipů pro psaní inzerátů, na které je radost odpovídat9 tipů pro psaní inzerátů, na které je radost odpovídat
9 tipů pro psaní inzerátů, na které je radost odpovídat
 
WinWinJob Predstaveni
WinWinJob PredstaveniWinWinJob Predstaveni
WinWinJob Predstaveni
 
Jak se stát dobrým copywriterem / Copycamp
Jak se stát dobrým copywriterem / CopycampJak se stát dobrým copywriterem / Copycamp
Jak se stát dobrým copywriterem / Copycamp
 
LinkedIn Influenceři
LinkedIn InfluenceřiLinkedIn Influenceři
LinkedIn Influenceři
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
 
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký mělJak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
 
Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučení
Go50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučeníGo50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučení
Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučení
 

Mehr von Tomáš Kořínek

Web 2.0 a nová média v kontextu vzdělávání a mezinárodních výměn
Web 2.0 a nová média v kontextu vzdělávání a mezinárodních výměnWeb 2.0 a nová média v kontextu vzdělávání a mezinárodních výměn
Web 2.0 a nová média v kontextu vzdělávání a mezinárodních výměnTomáš Kořínek
 
Nástroje on-line aktivismu v ČR
Nástroje on-line aktivismu v ČRNástroje on-line aktivismu v ČR
Nástroje on-line aktivismu v ČRTomáš Kořínek
 
Twitter aneb chyťte vrabce do hrsti
Twitter aneb chyťte vrabce do hrstiTwitter aneb chyťte vrabce do hrsti
Twitter aneb chyťte vrabce do hrstiTomáš Kořínek
 
Jsou dnešní služby pro sdílení videa gamifikované?
Jsou dnešní služby pro sdílení videa gamifikované?Jsou dnešní služby pro sdílení videa gamifikované?
Jsou dnešní služby pro sdílení videa gamifikované?Tomáš Kořínek
 

Mehr von Tomáš Kořínek (6)

Web 2.0 a nová média v kontextu vzdělávání a mezinárodních výměn
Web 2.0 a nová média v kontextu vzdělávání a mezinárodních výměnWeb 2.0 a nová média v kontextu vzdělávání a mezinárodních výměn
Web 2.0 a nová média v kontextu vzdělávání a mezinárodních výměn
 
Ekologie hrou? Košuj!
Ekologie hrou? Košuj!Ekologie hrou? Košuj!
Ekologie hrou? Košuj!
 
Nástroje on-line aktivismu v ČR
Nástroje on-line aktivismu v ČRNástroje on-line aktivismu v ČR
Nástroje on-line aktivismu v ČR
 
Twitter aneb chyťte vrabce do hrsti
Twitter aneb chyťte vrabce do hrstiTwitter aneb chyťte vrabce do hrsti
Twitter aneb chyťte vrabce do hrsti
 
Glitch art prakti(c)ky
Glitch art prakti(c)kyGlitch art prakti(c)ky
Glitch art prakti(c)ky
 
Jsou dnešní služby pro sdílení videa gamifikované?
Jsou dnešní služby pro sdílení videa gamifikované?Jsou dnešní služby pro sdílení videa gamifikované?
Jsou dnešní služby pro sdílení videa gamifikované?
 

Najděte si práci na sociálních sítích

  • 1. Najděte si práci na sociálních sítích! Tomáš Kořínek
  • 2. O čem to bude  Sociální sítě  Facebook  Twitter  LinkedIn
  • 3. Sociální sítě  nejsou pouze o zábavě  je to především síť kontaktů  přes kterou lze šířit informace  … a proto i hledat práci
  • 4. Jen houšť! př. první krok 300, druhý až 90000
  • 6. Facebook  Šíření informací mezi přáteli  nabízím / hledám práci  Účast ve specializovaných skupinách  práce v reklamě / práce na internetu  Sledování stránek personálních agentur  dávají na zeď pracovní inzeráty
  • 7. Facebook • Pozor na soukromí • Spíše na nižší pozice • Populární služba • Doporučení známých
  • 8. Twitter  Podobně jako Facebook, ale veřejně  Lze sledovat  účty přímo nabízející práci  účty vysněných firem  zaměstnance a šéfy firem  Lze sdílet  informaci, že hledám práci  ideálně s odkazem na on-line portfolio
  • 9. Twitter • Inzeráty se snadno ztratí mezi ostatním • Pro nováčky poměrně neintuitivní prostředí • Dobré inzeráty se mohou dobře šířit • Jsou zde profesně zajímaví lidé • Možnost hledat pod hashtagem #prace
  • 11. LinkedIn  „sociální síť pro profesionály“  přes 300 miliónů uživatelů (v ČR přes 600 tisíc)  umožňuje hledat:  pracovní pozici  zaměstnance  obchodní partnery
  • 12. Co to umí  Tvořit profesní on-line profil  Navazování kontaktů  Účastnit se diskuzí  Sdílet informace a odkazy
  • 14. LinkedIn profil  Stačí mít základní profil – ale čím více informací, tím lépe  Nestydět se a umět se prodat – je to konkurenční boj  Měl by sedět s CV – jinak může vypadat nedůvěryhodně
  • 15. Očima personalisty  Hledám podle anglických klíčových slov → profil v AJ a bez překlepů  Vybírám profily na prvních místech → čím víc propojení, tím lépe  Pamatuji si ty, kteří mě zaujali → něčím zaujmout
  • 16. Základ profilu  Je třeba mít jej vyplněn na 100%  Fotka odpovídající pozici  Název pozice (+ info, že hledám)  Obor, v kterém mám co nabídnout  Pracovní zkušenosti, školy takhle ne :)
  • 17. Jak zaujmout  Zájmem o obor – dostatek oborových skupin a stránek firem  Zajímavě vyplněný Souhrn a dovednosti – zde je možné se odlišit  Informace „navíc“ – projekty, koníčky, certifikáty, ocenění
  • 18. Buďte aktivní  Sdílejte zajímavé informace z oboru  Sami kontaktujte firmy / personalisty  Hledejte inzeráty na stránkách firem  Žádejte o doporučení / potvrzení dovedností
  • 19. On-line stopa  I personalista používá Google ;)  On-line stopa proto může pomoci  … ale i uškodit  U vyšších pozic je téměř žádoucí nějakou mít
  • 20.  LinkedIn je efektivní nástroj pro hledání práce  Facebook a Twitter spíše doplňkový, ale lze to také  Štěstí přeje připraveným a aktivním, tak hurá do toho: → www.linkedin.com Závěr
  • 21. Děkuji za pozornost! E-mail: korinek.korinek@gmail.com Twitter: twitter.com/korinektomas LinkedIn: cz.linkedin.com/in/korinekt