Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

Интранет-тенденции в 2011 году

  • Loggen Sie sich ein, um Kommentare anzuzeigen.

Интранет-тенденции в 2011 году

  1. 1. Интранет сегодня:новые задачи, которые приходится решать Константин Коломеец, kolomeetz.moikrug.ru, twitter: @kolomeetz
  2. 2. Основные тренды1. Интранеты становятся более социальнымии менее централизованными.2. Интранеты становятся более мобильными.
  3. 3. Социальность70% компаний пользуются внутреннимисоциальными сервисами.55% компаний пользуются Вики или блогами.30% компаний системно работают с идеямии предложениями сотрудников.По данным Global Intranet Trends 2011
  4. 4. Мобильность90% компаний дают возможность работатьудаленно.25% компаний планируют или уже пробуютдать доступ к интранету с мобильныхПо данным Global Intranet Trends 2011
  5. 5. Большое спасибоза внимание.
  6. 6. Конец
  7. 7. Конецскучной части
  8. 8. Интранет сегодня:новые задачи, которые приходится решать Часть вторая
  9. 9. С задачами проблемаЦели и задачи интранета слишком разнятсяот компании к компании.Например, у нас растет команда вкалифорнийском офисе, и англоязычныхсотрудников надо включать в общеевзаимодействие.
  10. 10. Зато проблемы общие
  11. 11. Зато проблемы общиеПлан на 24 мая:— Выбрать наиболее критичные для наспроблемы.— Наметить первые шаги к их решению.— Сделать что-нибудь.— Отрефлексировать, в случаенеобходимости повторить.
  12. 12. Проблема: очень малоотраслевых событийИнтарнет-форум единственный, спасибоему. Но раз в год — очень мало :-)Еще мы не умеем говорить про интранеты.Потому что NDA, потому что сор из избы невыносят.Скриншоты даже показать не можем!
  13. 13. Проблема: нетспециалистов
  14. 14. Проблема: нетинженеровСовременный интранет — на 90% этосовременный коммуникационный интернет-сервис.Но специалисты по разработке интернет-сервисов интранетом занимаются редко.
  15. 15. Проблема: нет доверияКакой из информаций, опубликованных винтранетах, верить?Или верить тому, что говорят в курилке?
  16. 16. Проблема: растетколичество информацииИнформационная перегрузка и последующийстресс. Многозадачность — доблесть. Напереключениях между контекстами теряетсядо половины рабочего времени.Чем больше компания, тем большеинформации она может и хочет вывалить всотрудника.
  17. 17. Проблема: нетвнутреннего рынкаНе с кем соревноваться. Нет доли. Нетконкурентов. Нет противостояния. Нетборьбы за клиента. Нет прибыли.
  18. 18. Проблема: культ каргоГуманитарная задача подменяетсятехническим решением. Используютсятехнологии ради технологий.«Давайте поднимем форум».«Вон, 25% компаний пробуют мобильныйинтранет!»
  19. 19. Есть и проблемытехнологические.
  20. 20. Проблема: нетхорошего поискаДаже коробочный Google Search Appliance непоможет.И еще проблема достоверности. И ещепоиск экспертов.На имеющемся малом объеме данных.
  21. 21. Проблема: нетстандартов для данныхИнтеграция интранетов двух компаний-партнеров решила бы кучу проблем иизбавила от ручной работы.
  22. 22. Интранет будущего —какой он?У всех разный.С минимумом типовых решений. Потому чтозадачи у всех свои.Много вы знаете типовых компаний, которыедобились выдающихся успехов?Почему тогда мы загоняем себя в рамкитиповых решений и инструментов?
  23. 23. Хороший кейс такой:«Мы осознали такую-то проблему.Придумали три варианта решения. Два намне подошли потому то. Третий подошел, нолишь потому, что наша компания обладаеттакой-то особенностью. У других может невзлететь.»
  24. 24. Вот теперь точно —спасибо!Константин Коломеецkolomeetz@gmail.com

×