SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
И.Мөнгөннавч БЗД-ийн 97-р сургуулийн Физикийн багш
[object Object],[object Object]
Үнэлгээний зарчим. Бодитой байх  Ойлгомжтой байх.    Уян хатан байх    Хамт олны үнэлгээтэй адилавтар байх  .  Системтэй, бүх талыг хамарсан байх
Үнэлгээний  хэлбэрүүд
Үнэлгээний арга Аман Бичгийн Практикажлын Бүтээлээр үнэлэх
Үнэлгээнээс үүдэн гарах сөрөг үр дагаврууд Суралцагчдыг амжилтаар нь харьцуулах замаар үнэлсэн үнэлгээ нь зарим сурагчдыг урамшуулж, өөртөө итгэх итгэл, биеэ дайчлах зориг хүчийг өгдөг бол хөндлөнгийн  тааруу үнэлгээ нь  заримыг нь гутрал, цөхрөлд оруулж, өөртөө итгэх итгэлийг бууруулж болно. Жишээлбэл: сайн сурдаг Баяраа, муу сурдаг  Батаа гэх мэтээр зэрэглэл тогтоосон мэт ханддаг нь хүүхдийн өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж, багшийн нэр хүндэд ч сөргөөр нөлөөлнө
Тааруу үнэлгээ олон дахин давтагдсанаас түүний идэвхжүүлэх үүрэг алдагдаж, хүүхдийг хэнэггүй байдалд хүргэх, цаашлаад хамт олон дотор эзлэх байр суурь багасаж зожиг байдалд ч хүргэж болно.
Үнэлгээг өргөх эсвэл дарах байдал  нь суралцагчдын мэдлэгийг үнэлэхэд гаргадаг гол дутагдал бөгөөд энэ нь дүнгийн бодит чанарыг бууруулж багш, суралцагч, хамт олны хооронд  зөрчлийг үүсгэн ёс суртахууны хүмүүжилд хортой нөлөөтэй.  
Санал асуулга, түүний үр дүн Санал асуулгад 97-р сургуулийн 11-р ангийн 60 сурагч оролцлоо. Түүнийг нэгтгэвэл:
Судалгааны дүнгээс үндэслэн цаашид    1.Сурагчдад үнэлгээгээ ахиулах боломж олгож байх 2.Бүтээлийн сан, практик ажлаар үнэлэх үнэлгээг нэмэгдүүлэх  3. Үнэлгээ хийхээс өмнө ямар шалгуураар хэрхэн үнэлэх нь тодорхой байх 4. Эцсийн үр дүнд явцын үнэлгээ, идэвхийг тооцож байх  шаардлагатай байна гэсэн дүгнэлтүүдийг хийж байна
Анхаарал тавьсан та бүхэнд баярлалаа
Доорхи зурагт ямар өөрчлөлт ажиглагдаж байна вэ?
Хичээлийн сэдэв Биеийн дотоод энергийг өөрчлөх аргууд
ЗОРИЛГО    ДОТООД ЭНЕРГИЙГ ӨӨРЧЛӨХ АРГУУДЫГ СУДЛАХ
Зорилт Дотоод энергийг ажил хийх замаар өөрчлөх нь Дотоод энергийг дулаан шилжүүлэх аргаар өөрчлөх нь Дулаан шилжих аргууд
Бие халахаараа тэлдэг шүү дээ
Дотоод энергийг өөрчлөх аргууд 1. Механик ажил хийх 2. Дулаан шилжүүлэх
Мэдлэг чиний найз -Дотоод энергийн өөрчлөлт А- Механик ажил Q- Дулаан
Туршиж үзээрэй Металл саваа, баримлын шавар, шүдэнз, спиртэн дэн ашиглан металлын дулаан дамжуулалтыг  туршиж хийж үзэцгээе. Авхаалжтай байгаарай хүүхдүүдээ
Бататгах тестүүд
Алжаал тайлах мөч Дулаан, ажил, энерги гурав юу вэ? Физик хэмжигдэхүүн Конвекц, цацрал, дамжуулалт гурав юу вэ? Дулааны үзэгдэл Жоуль, Калори, Градус гурав юу вэ? Хэмжих нэгж Уншсан, бодсон, туршсан бүхэн  мэдлэг шүү дээ
Хичээлд идэвхитэй оролцсон та бүхэндээ баярлалаа
үнэлгээ

More Related Content

What's hot

Идэвхтэй сургалтын арга ба явцын үнэлгээ
Идэвхтэй сургалтын арга ба явцын үнэлгээИдэвхтэй сургалтын арга ба явцын үнэлгээ
Идэвхтэй сургалтын арга ба явцын үнэлгээNew Mongol College of Technology
 
7 10, 13-14,16-18 nastni ontslog
7 10, 13-14,16-18 nastni ontslog7 10, 13-14,16-18 nastni ontslog
7 10, 13-14,16-18 nastni ontslogDelger Nasan
 
7 зан төлөвийн судалгаа)
7 зан төлөвийн судалгаа)7 зан төлөвийн судалгаа)
7 зан төлөвийн судалгаа)Tsuntsaga Ch
 
насны үечлэл
насны үечлэлнасны үечлэл
насны үечлэлNaranjargal_Z
 
сэтгэлийн хөдөлгөөн ба зориг
сэтгэлийн хөдөлгөөн ба зоригсэтгэлийн хөдөлгөөн ба зориг
сэтгэлийн хөдөлгөөн ба зоригEnkhtuya Batchuluun
 
сургалтын үнэлгээ соло
сургалтын үнэлгээ солосургалтын үнэлгээ соло
сургалтын үнэлгээ солоOyuhai1127
 
аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаа
аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаааюулгүй ажиллагааны зааварчилгаа
аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааLhamjav Enkhzaya
 
багшийн харилцаа, арга зүй сурагчийн сурах хүсэлд нөлөөлөх
багшийн харилцаа, арга зүй сурагчийн сурах хүсэлд нөлөөлөхбагшийн харилцаа, арга зүй сурагчийн сурах хүсэлд нөлөөлөх
багшийн харилцаа, арга зүй сурагчийн сурах хүсэлд нөлөөлөхEnkhbold1211
 
бие хүний зан төлөв лекц 2
бие хүний зан төлөв лекц 2бие хүний зан төлөв лекц 2
бие хүний зан төлөв лекц 2Tserendulam Gan-Erdene
 
17 соцеметрийн судалгаа
17 соцеметрийн судалгаа 17 соцеметрийн судалгаа
17 соцеметрийн судалгаа Tsuntsaga Ch
 
багшийн ёс зүй
багшийн ёс зүйбагшийн ёс зүй
багшийн ёс зүй91444422
 
эцэг эхийн оролцоо
эцэг эхийн оролцооэцэг эхийн оролцоо
эцэг эхийн оролцооBadamsuren Byambjav
 
хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багшийн үүрэг роль
хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багшийн үүрэг рольхүүхдийн хөгжил төлөвшилд багшийн үүрэг роль
хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багшийн үүрэг рольbadmaa0614
 
монгол ардын дуу
монгол ардын дуумонгол ардын дуу
монгол ардын дууvbayalag
 
хүний үүсэл гарал
хүний үүсэл гаралхүний үүсэл гарал
хүний үүсэл гаралtulgaa14
 
урлагын үзлгийн хөтөлбөр
урлагын үзлгийн хөтөлбөрурлагын үзлгийн хөтөлбөр
урлагын үзлгийн хөтөлбөрzayaha
 
ёс суртахуун ба харилцаа
ёс суртахуун ба харилцааёс суртахуун ба харилцаа
ёс суртахуун ба харилцааchuluunbaatargankhuu
 

What's hot (20)

Идэвхтэй сургалтын арга ба явцын үнэлгээ
Идэвхтэй сургалтын арга ба явцын үнэлгээИдэвхтэй сургалтын арга ба явцын үнэлгээ
Идэвхтэй сургалтын арга ба явцын үнэлгээ
 
7 10, 13-14,16-18 nastni ontslog
7 10, 13-14,16-18 nastni ontslog7 10, 13-14,16-18 nastni ontslog
7 10, 13-14,16-18 nastni ontslog
 
7 зан төлөвийн судалгаа)
7 зан төлөвийн судалгаа)7 зан төлөвийн судалгаа)
7 зан төлөвийн судалгаа)
 
лекц
лекцлекц
лекц
 
насны үечлэл
насны үечлэлнасны үечлэл
насны үечлэл
 
сэтгэлийн хөдөлгөөн ба зориг
сэтгэлийн хөдөлгөөн ба зоригсэтгэлийн хөдөлгөөн ба зориг
сэтгэлийн хөдөлгөөн ба зориг
 
сургалтын үнэлгээ соло
сургалтын үнэлгээ солосургалтын үнэлгээ соло
сургалтын үнэлгээ соло
 
сургалт ба хөгжил
сургалт ба хөгжилсургалт ба хөгжил
сургалт ба хөгжил
 
аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаа
аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаааюулгүй ажиллагааны зааварчилгаа
аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаа
 
багшийн харилцаа, арга зүй сурагчийн сурах хүсэлд нөлөөлөх
багшийн харилцаа, арга зүй сурагчийн сурах хүсэлд нөлөөлөхбагшийн харилцаа, арга зүй сурагчийн сурах хүсэлд нөлөөлөх
багшийн харилцаа, арга зүй сурагчийн сурах хүсэлд нөлөөлөх
 
бие хүний зан төлөв лекц 2
бие хүний зан төлөв лекц 2бие хүний зан төлөв лекц 2
бие хүний зан төлөв лекц 2
 
17 соцеметрийн судалгаа
17 соцеметрийн судалгаа 17 соцеметрийн судалгаа
17 соцеметрийн судалгаа
 
багшийн ёс зүй
багшийн ёс зүйбагшийн ёс зүй
багшийн ёс зүй
 
эцэг эхийн оролцоо
эцэг эхийн оролцооэцэг эхийн оролцоо
эцэг эхийн оролцоо
 
хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багшийн үүрэг роль
хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багшийн үүрэг рольхүүхдийн хөгжил төлөвшилд багшийн үүрэг роль
хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багшийн үүрэг роль
 
монгол ардын дуу
монгол ардын дуумонгол ардын дуу
монгол ардын дуу
 
хүний үүсэл гарал
хүний үүсэл гаралхүний үүсэл гарал
хүний үүсэл гарал
 
ТМТ
ТМТТМТ
ТМТ
 
урлагын үзлгийн хөтөлбөр
урлагын үзлгийн хөтөлбөрурлагын үзлгийн хөтөлбөр
урлагын үзлгийн хөтөлбөр
 
ёс суртахуун ба харилцаа
ёс суртахуун ба харилцааёс суртахуун ба харилцаа
ёс суртахуун ба харилцаа
 

Similar to үнэлгээ

Багш ажлын байран дээрээ хичээлийн судалгаагаар хөгжих нь
Багш ажлын байран дээрээ хичээлийн судалгаагаар хөгжих ньБагш ажлын байран дээрээ хичээлийн судалгаагаар хөгжих нь
Багш ажлын байран дээрээ хичээлийн судалгаагаар хөгжих ньGombojav Oyungerel
 
үнэлгээний онолын үндэслэл
үнэлгээний онолын үндэслэлүнэлгээний онолын үндэслэл
үнэлгээний онолын үндэслэлtungalag
 
тест шалгалтын тухай
тест шалгалтын тухайтест шалгалтын тухай
тест шалгалтын тухайanaranar
 
36cf0793 4435-4275-8353-6f21e4612435
36cf0793 4435-4275-8353-6f21e461243536cf0793 4435-4275-8353-6f21e4612435
36cf0793 4435-4275-8353-6f21e4612435odbaatar sodob
 
хувь хүн ба өөрчлөлт
хувь хүн ба өөрчлөлтхувь хүн ба өөрчлөлт
хувь хүн ба өөрчлөлтErdenezul Purevnanzad
 
хичээлд анализ хийх тухай
хичээлд анализ хийх тухайхичээлд анализ хийх тухай
хичээлд анализ хийх тухайА. Aku
 
Илтгэл
ИлтгэлИлтгэл
Илтгэлsurenee
 
ЭДЦС, Бага боловсролын багш Ж.Отгончимэг
ЭДЦС, Бага боловсролын багш Ж.Отгончимэг ЭДЦС, Бага боловсролын багш Ж.Отгончимэг
ЭДЦС, Бага боловсролын багш Ж.Отгончимэг БШУ-ны газар Хөвсгөл
 

Similar to үнэлгээ (20)

UNELGEENII JURAM ZUVLUMJ
UNELGEENII JURAM ZUVLUMJUNELGEENII JURAM ZUVLUMJ
UNELGEENII JURAM ZUVLUMJ
 
Багш ажлын байран дээрээ хичээлийн судалгаагаар хөгжих нь
Багш ажлын байран дээрээ хичээлийн судалгаагаар хөгжих ньБагш ажлын байран дээрээ хичээлийн судалгаагаар хөгжих нь
Багш ажлын байран дээрээ хичээлийн судалгаагаар хөгжих нь
 
K hicheel
K hicheelK hicheel
K hicheel
 
үнэлгээний онолын үндэслэл
үнэлгээний онолын үндэслэлүнэлгээний онолын үндэслэл
үнэлгээний онолын үндэслэл
 
TTMON402-Хичээл-9
TTMON402-Хичээл-9TTMON402-Хичээл-9
TTMON402-Хичээл-9
 
тест шалгалтын тухай
тест шалгалтын тухайтест шалгалтын тухай
тест шалгалтын тухай
 
PDON101-Хичээл-2
PDON101-Хичээл-2PDON101-Хичээл-2
PDON101-Хичээл-2
 
Baga angi
Baga angiBaga angi
Baga angi
 
Lekts 2
Lekts 2Lekts 2
Lekts 2
 
CPON411-Хичээл-2-1 /20190122/
CPON411-Хичээл-2-1 /20190122/ CPON411-Хичээл-2-1 /20190122/
CPON411-Хичээл-2-1 /20190122/
 
36cf0793 4435-4275-8353-6f21e4612435
36cf0793 4435-4275-8353-6f21e461243536cf0793 4435-4275-8353-6f21e4612435
36cf0793 4435-4275-8353-6f21e4612435
 
хувь хүн ба өөрчлөлт
хувь хүн ба өөрчлөлтхувь хүн ба өөрчлөлт
хувь хүн ба өөрчлөлт
 
TTMON402
TTMON402TTMON402
TTMON402
 
хичээлд анализ хийх тухай
хичээлд анализ хийх тухайхичээлд анализ хийх тухай
хичээлд анализ хийх тухай
 
Biologi
BiologiBiologi
Biologi
 
Juram tosol bagshiin unelgee
Juram tosol bagshiin unelgeeJuram tosol bagshiin unelgee
Juram tosol bagshiin unelgee
 
бүтээлч сэтгэлгээг хөгжүүлэх нь
бүтээлч сэтгэлгээг хөгжүүлэх ньбүтээлч сэтгэлгээг хөгжүүлэх нь
бүтээлч сэтгэлгээг хөгжүүлэх нь
 
SWON205-20160603
SWON205-20160603SWON205-20160603
SWON205-20160603
 
Илтгэл
ИлтгэлИлтгэл
Илтгэл
 
ЭДЦС, Бага боловсролын багш Ж.Отгончимэг
ЭДЦС, Бага боловсролын багш Ж.Отгончимэг ЭДЦС, Бага боловсролын багш Ж.Отгончимэг
ЭДЦС, Бага боловсролын багш Ж.Отгончимэг
 

More from Mungunnawch Ihnast

More from Mungunnawch Ihnast (11)

даалгавар 3
даалгавар 3даалгавар 3
даалгавар 3
 
даалгавар 1
даалгавар 1даалгавар 1
даалгавар 1
 
даалгавар 2
даалгавар 2даалгавар 2
даалгавар 2
 
даалгавар 1
даалгавар 1даалгавар 1
даалгавар 1
 
нээлт
нээлтнээлт
нээлт
 
нээлт
нээлтнээлт
нээлт
 
нээлт
нээлтнээлт
нээлт
 
Huuhed gemt hergiin haldlaga, huchirhiileld urtuj bui ersdel 2011.04.08 97 sur
Huuhed gemt hergiin haldlaga, huchirhiileld urtuj bui ersdel 2011.04.08 97 surHuuhed gemt hergiin haldlaga, huchirhiileld urtuj bui ersdel 2011.04.08 97 sur
Huuhed gemt hergiin haldlaga, huchirhiileld urtuj bui ersdel 2011.04.08 97 sur
 
Huuhed gemt hergiin haldlaga, huchirhiileld urtuj bui ersdel 2011.04.08 97 sur
Huuhed gemt hergiin haldlaga, huchirhiileld urtuj bui ersdel 2011.04.08 97 surHuuhed gemt hergiin haldlaga, huchirhiileld urtuj bui ersdel 2011.04.08 97 sur
Huuhed gemt hergiin haldlaga, huchirhiileld urtuj bui ersdel 2011.04.08 97 sur
 
2011 оны 03 сарын 16
2011 оны 03 сарын 162011 оны 03 сарын 16
2011 оны 03 сарын 16
 
Mongonnawch
MongonnawchMongonnawch
Mongonnawch
 

үнэлгээ

  • 1. И.Мөнгөннавч БЗД-ийн 97-р сургуулийн Физикийн багш
  • 2.
  • 3. Үнэлгээний зарчим. Бодитой байх Ойлгомжтой байх. Уян хатан байх Хамт олны үнэлгээтэй адилавтар байх . Системтэй, бүх талыг хамарсан байх
  • 5. Үнэлгээний арга Аман Бичгийн Практикажлын Бүтээлээр үнэлэх
  • 6. Үнэлгээнээс үүдэн гарах сөрөг үр дагаврууд Суралцагчдыг амжилтаар нь харьцуулах замаар үнэлсэн үнэлгээ нь зарим сурагчдыг урамшуулж, өөртөө итгэх итгэл, биеэ дайчлах зориг хүчийг өгдөг бол хөндлөнгийн тааруу үнэлгээ нь заримыг нь гутрал, цөхрөлд оруулж, өөртөө итгэх итгэлийг бууруулж болно. Жишээлбэл: сайн сурдаг Баяраа, муу сурдаг Батаа гэх мэтээр зэрэглэл тогтоосон мэт ханддаг нь хүүхдийн өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж, багшийн нэр хүндэд ч сөргөөр нөлөөлнө
  • 7. Тааруу үнэлгээ олон дахин давтагдсанаас түүний идэвхжүүлэх үүрэг алдагдаж, хүүхдийг хэнэггүй байдалд хүргэх, цаашлаад хамт олон дотор эзлэх байр суурь багасаж зожиг байдалд ч хүргэж болно.
  • 8. Үнэлгээг өргөх эсвэл дарах байдал нь суралцагчдын мэдлэгийг үнэлэхэд гаргадаг гол дутагдал бөгөөд энэ нь дүнгийн бодит чанарыг бууруулж багш, суралцагч, хамт олны хооронд зөрчлийг үүсгэн ёс суртахууны хүмүүжилд хортой нөлөөтэй.  
  • 9. Санал асуулга, түүний үр дүн Санал асуулгад 97-р сургуулийн 11-р ангийн 60 сурагч оролцлоо. Түүнийг нэгтгэвэл:
  • 10.
  • 11. Судалгааны дүнгээс үндэслэн цаашид 1.Сурагчдад үнэлгээгээ ахиулах боломж олгож байх 2.Бүтээлийн сан, практик ажлаар үнэлэх үнэлгээг нэмэгдүүлэх 3. Үнэлгээ хийхээс өмнө ямар шалгуураар хэрхэн үнэлэх нь тодорхой байх 4. Эцсийн үр дүнд явцын үнэлгээ, идэвхийг тооцож байх шаардлагатай байна гэсэн дүгнэлтүүдийг хийж байна
  • 12.
  • 13. Анхаарал тавьсан та бүхэнд баярлалаа
  • 14. Доорхи зурагт ямар өөрчлөлт ажиглагдаж байна вэ?
  • 15. Хичээлийн сэдэв Биеийн дотоод энергийг өөрчлөх аргууд
  • 16. ЗОРИЛГО ДОТООД ЭНЕРГИЙГ ӨӨРЧЛӨХ АРГУУДЫГ СУДЛАХ
  • 17. Зорилт Дотоод энергийг ажил хийх замаар өөрчлөх нь Дотоод энергийг дулаан шилжүүлэх аргаар өөрчлөх нь Дулаан шилжих аргууд
  • 19. Дотоод энергийг өөрчлөх аргууд 1. Механик ажил хийх 2. Дулаан шилжүүлэх
  • 20. Мэдлэг чиний найз -Дотоод энергийн өөрчлөлт А- Механик ажил Q- Дулаан
  • 21. Туршиж үзээрэй Металл саваа, баримлын шавар, шүдэнз, спиртэн дэн ашиглан металлын дулаан дамжуулалтыг туршиж хийж үзэцгээе. Авхаалжтай байгаарай хүүхдүүдээ
  • 23. Алжаал тайлах мөч Дулаан, ажил, энерги гурав юу вэ? Физик хэмжигдэхүүн Конвекц, цацрал, дамжуулалт гурав юу вэ? Дулааны үзэгдэл Жоуль, Калори, Градус гурав юу вэ? Хэмжих нэгж Уншсан, бодсон, туршсан бүхэн мэдлэг шүү дээ
  • 24. Хичээлд идэвхитэй оролцсон та бүхэндээ баярлалаа

Editor's Notes

  1. Сурах үйл ажиллагааг удирдах, чиглүүлэхСурах үйл ажиллагааг удирдах, чиглүүлэх