SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 39
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
マクロ視点で見た世界の動向と
活躍し続ける人のキャリア
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
スローガン株式会社 共同創業者&ExecutiveFellow
ケイ・コンサルティング 代表取締役
名古屋大学 客員教授
バンドン工科大学 客員講師
アンダーセン・コンサルティング(現アクセンチュア)にて、日本国内のみならず
米国シカゴで多国籍のプロジェクトなどに参画。
独立後、複数のインターネット・ベンチャー企業の立ち上げから上場に関わり、
そのうちの一つは電通グループに買収され、上場企業役員となる。
その後もいくつかの事業を立上げ買収または売却し、現在も投資から運営まで
複数の会社の経営をおこなっているシリアルアントレプレナーである。
最近は大学でマクロ分析から業界や企業経営・分析の講義や講演を
行っており、シンガポール、インド、インドネシアなどを定期的に訪問。
織田 一彰(Kazuaki ODA)
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
1997 July @ACCENTURE (Chicago)
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
1997 June
@Accenture (Chicago)
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
1997 June Accenture (Chicago)
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
National University of Singapore
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
Indian Institute of Management
Bangalore (India)
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
Tokyo University
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
University of Indonesia
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
Beijing University(China)
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
Indian Institute of Science
Bangalore (India)
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
Team “Aquamou” in Hokkaido Univ. Hult Prize
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
NATCON2019 @Bangalore
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
14
<皆さんへの質問>
*チャットに書き込んでください!
Q1。30年後になくなる仕事は?
Q2。30年後に有望な職業は?
Q3。自分が活躍できる場所(国、地域)は?
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
ポストコロナ後の世界はどうなる?
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
<コロナ後世界はどうなる?>
・落ち着いた後は、コンスタントな人口は増加により経済規模は拡大
・しばらくはサプライチェーンの混乱と再編により物価と物流は混乱する
・コロナ後の経済のリバウンドでインフレ懸念が出て、その後沈静化
・米中の2大大国の政治と経済での対立が表面化し、日本やEUの
国々は微妙なバランスの中での立場を模索している
・グローバリゼーションのマイナス面を反省されつつも、さらに加速
・世界規模での富や教育機会の二極化が進む
・地球温暖化、自然エネルギー、高齢化社会が地球規模のテーマとなる
・自然エネルギー、気候変動、食糧問題、医療システムなど社会課題に
対して重要性を再認識し取り組む
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
<コロナ後の個人のキャリアはどうなる?>
・終身雇用は当然のように“期待されなくなる“
・専門性や経験の有無で機会や条件の差が大きくなる
・世界規模での才能の取り合いが加速する
・オフラインからオンラインでの産業シフトが顕著になる
・オンラインの仕事の機会が増えると、新しいスキルが必要になる
・旧来型のビジネススタイルが通用しないことが明らかになる
・在宅勤務が一般的になるが大部分とはならない
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
18
世界の名目GDP(bil.USD)(2019年、IMF)
1 USA 21,433
3 Japan 5,080
4 Germany 3,862
6 UK 2,831
2 China 14,732
7 France 2,716
8 Italy 2,001
9 Brazil 1,839
10 Canada 1,736
5 India 2,869
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
(2000-2023:IMF, 2018, 2050estimates:PwC 2017)
GDP(PPP) of Japan, Indonesia, China, India, US
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
GDP Projections by country(2050) bil. USD
GoldmanSachs(2007) PwC(2017) The Economist (2015)
China 70,710 China 49,853 China 105,916
USA 38,514 USA 34,102 USA 70,913
India 37,668 India 28,021 India 63,842
Brazil 11,366 Indonesia 7,275 Indonesia 15,432
Mexico 9,340 Japan 6,779 Japan 11,367
Russia 8,580 Brazil 6,532 Germany 11,334
Indonesia 7,010 Germany 6,138 Brazil 10,334
Japan 6,677 Mexico 5,563 Mexico 9,826
UK 5,133 UK 5,369 UK 9,812
Germany 5,024 Russia 5,127 France 9,671
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
World Population Ranking(2019 => 2050)
1 China 1,434
2 India 1,366
4 Indonesia 271
6 Brazil 211
3 USA 329
7 Nigeria 201
8 Bangladesh 163
9 Russia 146
10 Mexico 128
5 Pakistan 217
1 India 1,639
2 China 1,402
4 USA 379
6 Indonesia 331
3 Nigeria 401
7 Brazil 229
8 Ethiopia 205
9 DR Congo 194
10 Bangladesh 193
5 Pakistan 338
United Nation “World Population Prospects 2019 (million USD)
<2019> <2050>
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
◆ 素材(炭素繊維、電子部品用など)
◆ 生活インフラ施設(上下水道、鉄道、道路)
◆ 精密機械
◆ 自動車、およびその部品
◆ 産業用ロボット、工作機械
◆ 発電、送電システム(スマートシティ)
◆ 飲料、食料品
◆ 航空機
◆ バイオ、医療品(再生医療、医薬品)
日本の競争力のある有望分野(織田)
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
キャリアでうまくいく人と
いかない人の違いは何か?
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
Common Factors of
Those Succeeded Persons are,,,
(成功する人に共通する要素)
1. 個性的 ( Unique )
2. 開放的 ( Open Minded )
3. 自立 ( Independent )
4. 楽観的 ( Optimistic )
5. 動機 ( Motivated )
6. 健康 ( Healthy )
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
“Planned Happenstance Theory”
(計画的偶発性理論)
by John D. Krumboltz
1. 好奇心 ( Curiosity )
2. 持続性 ( Persistence )
3. 柔軟性 ( Flexibility )
4. 楽観性 ( Optimism )
5. 冒険心 ( Risk Taking )
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
現代の“三種の神器(じんぎ)“
(1) 想像力(Creativity)
(2) 情報リテラシー(論理+情報処理)
(3) 英語とヒューマンスキル
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
現代の“三種の神器(じんぎ)“
(1) 想像力(Creativity)
(2) 情報リテラシー(論理+情報処理)
(3) 英語とヒューマンスキル
ネットを含む世の中に氾濫している情報の中から
必要なものを選別し正しく解釈して自身の判断に正
しく利用すること。
『情報リテラシー』(Information Literacy)とは?
<情報の評価方法>
(1)発信者は誰か? (分かるか?)
(2)発信者の書いた(言った)情報か、
もしくはインタビュアーの情報か?
(3)“いつ”の情報か?
(4)どこで発信した情報か?
(5)引用は何か?
(6)何をファクトとして書かれているか?
<情報の評価方法(例)>
情報の信ぴょう性を確率的に評価する
◆実経験者>>未経験者 (*“一般には” 年長>年少)
◆複数社(種類)を経験>1社(種類)のみ経験
◆複数の場所を経験>一か所のみを経験
◆多言語話者>母国語のみ
◆多くの知人がいる人>知人が少ない人
<情報収集のポイント>
(1)英語で世界の主要機関の情報を取る
(2)まずは全体像を把握する
(3)専門家の意見を聞く *エセ専門家に注意!(御用学者)
(4)発信者の1次情報を取る
(5)複数の情報ソースを同時に使う
(6)発信者の利害で情報を解釈する
(7)ネットの世界で積極的に活動する
(8)情報リテラシー(The Information Literacy)を磨く
<人が持っている情報に対する傾向(1/2)>
>年長者や親、先生の言うことを無条件に受け入れる
>古い情報から未来を判断する
>紙の書籍に弱い(特に大手出版社)
>「Mキンゼー式」などに弱い *著者の経歴に弱い
>大手企業の名前に弱い
>検索の上位の情報しか見ない
>身近な人をロールモデルにしている(親、先輩)
>悪い情報に対して過剰に反応する
<人が持っている情報に対する傾向(2/2) >
>年長者や親、先生の言うことを無条件に受け入れる
>古い情報から未来を判断する
>紙の書籍に弱い(特に大手出版社)
>「Mキンゼー式」などに弱い *著者の経歴に弱い
>大手企業の名前に弱い
>検索の上位の情報しか見ない
>身近な人をロールモデルにしている(親、先輩)
>悪い情報に対して過剰に反応する
上記の性質をしたマーケティング戦略
◆権威を利用する(社名、学歴、機関名、経歴)
◆ネガティブな情報で訴求する
◆著者などの写真を上手に使う
◆値段を高めに設定する
<世界の情勢を知るニュースソース例>
*ニュースは必ず反対側からも見る!
新華社通信(中国)*日本語
http://jp.xinhuanet.com/zhuanxian/sj.htm
DW News (ドイチェ・ヴェレ)
https://www.dw.com/en/top-stories/s-9097
TRT World (トルコ)
https://www.trtworld.com
Press Trust of India(インド)
http://www.ptinews.com/
Apple Daily(香港)
https://hk.appledaily.com/engnews/hotpick/
sputniknews(ロシア)
https://sputniknews.com/
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
(参考図書)
・「新世界秩序」(ジャック・アタリ)
・「China2049」(マイケル・ピルズベリー)
・「ユーロから始まる世界経済の大崩壊」
(ジョセフ・E・スティグリッツ)
・「World Order」(ヘンリー・キッシンジャー)
・「The Grand Master’s Insights on China,
the United States, and the World」(リー・クワン・ユー)
・「Why Nations Fail」
(ダロン・アセモグル/ジェームス・ロビンソン)
・「シャルマの未来予測」(ルチル・シャルマ)
我々はいかに行動すべきか?(まとめ)
◆ 自分の“池”(専門分野)をみつける
・夢中になれるものを探してみる
・まずはやってみよう!
・他と異なっていることを楽しむ
・自分の武器を時間をかけて手に入れる
◆ 広い視点で世界を見てみる
・いろいろな人に会って話を聞く(特に社会人や違う分野の人)
・長期インターンに参加して体験してみる(“InternStreet”)
・旅に出る(ネットでもよい)
・SNSを利用してネットワークを強化する
◆ 学習する
・本当の賢さとは何か?
・統計学×ITは必須になる
・ネットで効率的に学ぶ
・一次情報を取りに行き自分で解釈する(“情報リテラシー”)
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.
<facebook>
http://facebook.com/kazuaki.oda2(friendship)
<LinkedIn>
https://www.linkedin.com/in/kazuaki-oda
Kazuaki Oda
oda@slogan.jp
facebook Linkedin
Copyright © K Consulting All Rights Reserved.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

ポストコロナ時代における20代、30代のキャリア戦略(634勉強会)
ポストコロナ時代における20代、30代のキャリア戦略(634勉強会)ポストコロナ時代における20代、30代のキャリア戦略(634勉強会)
ポストコロナ時代における20代、30代のキャリア戦略(634勉強会)Kazuaki ODA
 
Goodfind人気8業界まとめて分析セミナー
Goodfind人気8業界まとめて分析セミナーGoodfind人気8業界まとめて分析セミナー
Goodfind人気8業界まとめて分析セミナーKazuaki ODA
 
世界のスタートアップ情勢と知る人ぞ知る注目企業とは?
世界のスタートアップ情勢と知る人ぞ知る注目企業とは?世界のスタートアップ情勢と知る人ぞ知る注目企業とは?
世界のスタートアップ情勢と知る人ぞ知る注目企業とは?Kazuaki ODA
 
ITの社会実験から社会実装へ ~コロナ対策に見る中国の『リープフロッギング』~
ITの社会実験から社会実装へ ~コロナ対策に見る中国の『リープフロッギング』~ITの社会実験から社会実装へ ~コロナ対策に見る中国の『リープフロッギング』~
ITの社会実験から社会実装へ ~コロナ対策に見る中国の『リープフロッギング』~Kazuaki ODA
 
インドのスタートアップと人材のリアル(光と影)
インドのスタートアップと人材のリアル(光と影)インドのスタートアップと人材のリアル(光と影)
インドのスタートアップと人材のリアル(光と影)Kazuaki ODA
 
Goodfind マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向とは?
Goodfind マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向とは?Goodfind マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向とは?
Goodfind マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向とは?Kazuaki ODA
 
コンサル&連続起業家&大学教授におる2時間で世界を理解する講座  (旧)マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリアの動向とは?
コンサル&連続起業家&大学教授におる2時間で世界を理解する講座  (旧)マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリアの動向とは?コンサル&連続起業家&大学教授におる2時間で世界を理解する講座  (旧)マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリアの動向とは?
コンサル&連続起業家&大学教授におる2時間で世界を理解する講座  (旧)マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリアの動向とは?Kazuaki ODA
 
社会変革を起こす“先端技術/ビジネス”と“能率的な情報収集法”
社会変革を起こす“先端技術/ビジネス”と“能率的な情報収集法”社会変革を起こす“先端技術/ビジネス”と“能率的な情報収集法”
社会変革を起こす“先端技術/ビジネス”と“能率的な情報収集法”Kazuaki ODA
 
20201108 新型コロナによって社会は変わっていくのか?
20201108 新型コロナによって社会は変わっていくのか?20201108 新型コロナによって社会は変わっていくのか?
20201108 新型コロナによって社会は変わっていくのか?Kazuaki ODA
 
戦略コンサル出身者が語る、マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向
戦略コンサル出身者が語る、マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向戦略コンサル出身者が語る、マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向
戦略コンサル出身者が語る、マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向Kazuaki ODA
 
理系学生が選ぶ企業の未来と、 成功する理系キャリアの条件とは
理系学生が選ぶ企業の未来と、 成功する理系キャリアの条件とは理系学生が選ぶ企業の未来と、 成功する理系キャリアの条件とは
理系学生が選ぶ企業の未来と、 成功する理系キャリアの条件とはKazuaki ODA
 
理系による理系のためのビジネスリテラシー養成講座 2020-03-27
理系による理系のためのビジネスリテラシー養成講座 2020-03-27理系による理系のためのビジネスリテラシー養成講座 2020-03-27
理系による理系のためのビジネスリテラシー養成講座 2020-03-27Kazuaki ODA
 
CxO経験者×事業責任者が登壇 22卒が知るべき社会動向とキャリア黄金則
CxO経験者×事業責任者が登壇 22卒が知るべき社会動向とキャリア黄金則CxO経験者×事業責任者が登壇 22卒が知るべき社会動向とキャリア黄金則
CxO経験者×事業責任者が登壇 22卒が知るべき社会動向とキャリア黄金則Kazuaki ODA
 
Goodfind社会人向けロジカルシンキング講座
Goodfind社会人向けロジカルシンキング講座Goodfind社会人向けロジカルシンキング講座
Goodfind社会人向けロジカルシンキング講座Kazuaki ODA
 
米中戦争、人工知能、格差、世界はどうなる?-起業家で世界で教える教授の話-
米中戦争、人工知能、格差、世界はどうなる?-起業家で世界で教える教授の話-米中戦争、人工知能、格差、世界はどうなる?-起業家で世界で教える教授の話-
米中戦争、人工知能、格差、世界はどうなる?-起業家で世界で教える教授の話-Kazuaki ODA
 
Science and technologies can change the future
Science and technologies can change the futureScience and technologies can change the future
Science and technologies can change the futureKazuaki ODA
 
インドと中国のスタートアップの実情は?
インドと中国のスタートアップの実情は?インドと中国のスタートアップの実情は?
インドと中国のスタートアップの実情は?Kazuaki ODA
 
International finance introduction 20201021
International finance introduction 20201021International finance introduction 20201021
International finance introduction 20201021Kazuaki ODA
 
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第二回)
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第二回)連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第二回)
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第二回)Kazuaki ODA
 
Career seminar20190728
Career seminar20190728Career seminar20190728
Career seminar20190728Kazuaki ODA
 

Was ist angesagt? (20)

ポストコロナ時代における20代、30代のキャリア戦略(634勉強会)
ポストコロナ時代における20代、30代のキャリア戦略(634勉強会)ポストコロナ時代における20代、30代のキャリア戦略(634勉強会)
ポストコロナ時代における20代、30代のキャリア戦略(634勉強会)
 
Goodfind人気8業界まとめて分析セミナー
Goodfind人気8業界まとめて分析セミナーGoodfind人気8業界まとめて分析セミナー
Goodfind人気8業界まとめて分析セミナー
 
世界のスタートアップ情勢と知る人ぞ知る注目企業とは?
世界のスタートアップ情勢と知る人ぞ知る注目企業とは?世界のスタートアップ情勢と知る人ぞ知る注目企業とは?
世界のスタートアップ情勢と知る人ぞ知る注目企業とは?
 
ITの社会実験から社会実装へ ~コロナ対策に見る中国の『リープフロッギング』~
ITの社会実験から社会実装へ ~コロナ対策に見る中国の『リープフロッギング』~ITの社会実験から社会実装へ ~コロナ対策に見る中国の『リープフロッギング』~
ITの社会実験から社会実装へ ~コロナ対策に見る中国の『リープフロッギング』~
 
インドのスタートアップと人材のリアル(光と影)
インドのスタートアップと人材のリアル(光と影)インドのスタートアップと人材のリアル(光と影)
インドのスタートアップと人材のリアル(光と影)
 
Goodfind マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向とは?
Goodfind マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向とは?Goodfind マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向とは?
Goodfind マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向とは?
 
コンサル&連続起業家&大学教授におる2時間で世界を理解する講座  (旧)マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリアの動向とは?
コンサル&連続起業家&大学教授におる2時間で世界を理解する講座  (旧)マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリアの動向とは?コンサル&連続起業家&大学教授におる2時間で世界を理解する講座  (旧)マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリアの動向とは?
コンサル&連続起業家&大学教授におる2時間で世界を理解する講座  (旧)マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリアの動向とは?
 
社会変革を起こす“先端技術/ビジネス”と“能率的な情報収集法”
社会変革を起こす“先端技術/ビジネス”と“能率的な情報収集法”社会変革を起こす“先端技術/ビジネス”と“能率的な情報収集法”
社会変革を起こす“先端技術/ビジネス”と“能率的な情報収集法”
 
20201108 新型コロナによって社会は変わっていくのか?
20201108 新型コロナによって社会は変わっていくのか?20201108 新型コロナによって社会は変わっていくのか?
20201108 新型コロナによって社会は変わっていくのか?
 
戦略コンサル出身者が語る、マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向
戦略コンサル出身者が語る、マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向戦略コンサル出身者が語る、マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向
戦略コンサル出身者が語る、マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向
 
理系学生が選ぶ企業の未来と、 成功する理系キャリアの条件とは
理系学生が選ぶ企業の未来と、 成功する理系キャリアの条件とは理系学生が選ぶ企業の未来と、 成功する理系キャリアの条件とは
理系学生が選ぶ企業の未来と、 成功する理系キャリアの条件とは
 
理系による理系のためのビジネスリテラシー養成講座 2020-03-27
理系による理系のためのビジネスリテラシー養成講座 2020-03-27理系による理系のためのビジネスリテラシー養成講座 2020-03-27
理系による理系のためのビジネスリテラシー養成講座 2020-03-27
 
CxO経験者×事業責任者が登壇 22卒が知るべき社会動向とキャリア黄金則
CxO経験者×事業責任者が登壇 22卒が知るべき社会動向とキャリア黄金則CxO経験者×事業責任者が登壇 22卒が知るべき社会動向とキャリア黄金則
CxO経験者×事業責任者が登壇 22卒が知るべき社会動向とキャリア黄金則
 
Goodfind社会人向けロジカルシンキング講座
Goodfind社会人向けロジカルシンキング講座Goodfind社会人向けロジカルシンキング講座
Goodfind社会人向けロジカルシンキング講座
 
米中戦争、人工知能、格差、世界はどうなる?-起業家で世界で教える教授の話-
米中戦争、人工知能、格差、世界はどうなる?-起業家で世界で教える教授の話-米中戦争、人工知能、格差、世界はどうなる?-起業家で世界で教える教授の話-
米中戦争、人工知能、格差、世界はどうなる?-起業家で世界で教える教授の話-
 
Science and technologies can change the future
Science and technologies can change the futureScience and technologies can change the future
Science and technologies can change the future
 
インドと中国のスタートアップの実情は?
インドと中国のスタートアップの実情は?インドと中国のスタートアップの実情は?
インドと中国のスタートアップの実情は?
 
International finance introduction 20201021
International finance introduction 20201021International finance introduction 20201021
International finance introduction 20201021
 
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第二回)
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第二回)連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第二回)
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第二回)
 
Career seminar20190728
Career seminar20190728Career seminar20190728
Career seminar20190728
 

Ähnlich wie 『マクロ視点で見た世界の動向と活躍し続ける人のキャリア』

634学習会20191014
634学習会20191014634学習会20191014
634学習会20191014Kazuaki ODA
 
マクロ視点で見た世界の動向と理系キャリアについて
マクロ視点で見た世界の動向と理系キャリアについてマクロ視点で見た世界の動向と理系キャリアについて
マクロ視点で見た世界の動向と理系キャリアについてKazuaki ODA
 
商社や金融、コンサルに行くことはキャリアとして正解か?(東大経済学部)
商社や金融、コンサルに行くことはキャリアとして正解か?(東大経済学部)商社や金融、コンサルに行くことはキャリアとして正解か?(東大経済学部)
商社や金融、コンサルに行くことはキャリアとして正解か?(東大経済学部)Kazuaki ODA
 
エンジニアのキャリアを考える
エンジニアのキャリアを考えるエンジニアのキャリアを考える
エンジニアのキャリアを考えるMKT International Inc.
 
Upwind Technology, Inc. Company Profile(Japanese)
Upwind Technology, Inc. Company Profile(Japanese)Upwind Technology, Inc. Company Profile(Japanese)
Upwind Technology, Inc. Company Profile(Japanese)Upwind Technology Inc.
 
琴坂研究会B1紹介スライド / Kotosaka-Seminar_JapaneseClass_Introduction
琴坂研究会B1紹介スライド / Kotosaka-Seminar_JapaneseClass_Introduction琴坂研究会B1紹介スライド / Kotosaka-Seminar_JapaneseClass_Introduction
琴坂研究会B1紹介スライド / Kotosaka-Seminar_JapaneseClass_IntroductionYushiro Nirei
 
個の時代をどう生き抜くか?(2019-01-10)@北大
個の時代をどう生き抜くか?(2019-01-10)@北大個の時代をどう生き抜くか?(2019-01-10)@北大
個の時代をどう生き抜くか?(2019-01-10)@北大Kazuaki ODA
 
“北の国から”学ぶ 『6次産業化』で1次産業の所得向上、地域活性を狙え!~ テクノロジーによる6次産業化リスク軽減方法の模索 ~
“北の国から”学ぶ 『6次産業化』で1次産業の所得向上、地域活性を狙え!~ テクノロジーによる6次産業化リスク軽減方法の模索 ~“北の国から”学ぶ 『6次産業化』で1次産業の所得向上、地域活性を狙え!~ テクノロジーによる6次産業化リスク軽減方法の模索 ~
“北の国から”学ぶ 『6次産業化』で1次産業の所得向上、地域活性を狙え!~ テクノロジーによる6次産業化リスク軽減方法の模索 ~オラクルエンジニア通信
 
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセット
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセットシリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセット
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセットOsaka University
 
Tech Japan採用資料202308.pptx
 Tech Japan採用資料202308.pptx Tech Japan採用資料202308.pptx
Tech Japan採用資料202308.pptxssuser9376c4
 
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版DIGITAL VORN
 
Global Solution Unit
Global Solution UnitGlobal Solution Unit
Global Solution UnitJun Saito
 
第8回八子クラウドin関西(討議メモ付き)
第8回八子クラウドin関西(討議メモ付き)第8回八子クラウドin関西(討議メモ付き)
第8回八子クラウドin関西(討議メモ付き)知礼 八子
 
20140828qpitsプライベートセミナー趣旨
20140828qpitsプライベートセミナー趣旨20140828qpitsプライベートセミナー趣旨
20140828qpitsプライベートセミナー趣旨QPITS_Official
 
デジタルツインとシミュレーションで未来を予測する潮流
デジタルツインとシミュレーションで未来を予測する潮流デジタルツインとシミュレーションで未来を予測する潮流
デジタルツインとシミュレーションで未来を予測する潮流IoTビジネス共創ラボ
 
第30回八子クラウド座談会 MaaS特集 事前配付資料
第30回八子クラウド座談会 MaaS特集 事前配付資料第30回八子クラウド座談会 MaaS特集 事前配付資料
第30回八子クラウド座談会 MaaS特集 事前配付資料知礼 八子
 
ベトナム企業とのコラボレーションの秘訣_2010年12月2日
ベトナム企業とのコラボレーションの秘訣_2010年12月2日ベトナム企業とのコラボレーションの秘訣_2010年12月2日
ベトナム企業とのコラボレーションの秘訣_2010年12月2日Yukihiko Takeda
 
2050年カーボンニュートラルに向けて! 課題を多面的に考える - リレー講義第5回 2022 
2050年カーボンニュートラルに向けて!  課題を多面的に考える - リレー講義第5回 2022 2050年カーボンニュートラルに向けて!  課題を多面的に考える - リレー講義第5回 2022 
2050年カーボンニュートラルに向けて! 課題を多面的に考える - リレー講義第5回 2022 Ikuo Misao
 
アールシーソリューション株式会社 会社紹介
アールシーソリューション株式会社 会社紹介アールシーソリューション株式会社 会社紹介
アールシーソリューション株式会社 会社紹介Kentaro Ikehata
 

Ähnlich wie 『マクロ視点で見た世界の動向と活躍し続ける人のキャリア』 (20)

634学習会20191014
634学習会20191014634学習会20191014
634学習会20191014
 
マクロ視点で見た世界の動向と理系キャリアについて
マクロ視点で見た世界の動向と理系キャリアについてマクロ視点で見た世界の動向と理系キャリアについて
マクロ視点で見た世界の動向と理系キャリアについて
 
商社や金融、コンサルに行くことはキャリアとして正解か?(東大経済学部)
商社や金融、コンサルに行くことはキャリアとして正解か?(東大経済学部)商社や金融、コンサルに行くことはキャリアとして正解か?(東大経済学部)
商社や金融、コンサルに行くことはキャリアとして正解か?(東大経済学部)
 
エンジニアのキャリアを考える
エンジニアのキャリアを考えるエンジニアのキャリアを考える
エンジニアのキャリアを考える
 
Upwind Technology, Inc. Company Profile(Japanese)
Upwind Technology, Inc. Company Profile(Japanese)Upwind Technology, Inc. Company Profile(Japanese)
Upwind Technology, Inc. Company Profile(Japanese)
 
琴坂研究会B1紹介スライド / Kotosaka-Seminar_JapaneseClass_Introduction
琴坂研究会B1紹介スライド / Kotosaka-Seminar_JapaneseClass_Introduction琴坂研究会B1紹介スライド / Kotosaka-Seminar_JapaneseClass_Introduction
琴坂研究会B1紹介スライド / Kotosaka-Seminar_JapaneseClass_Introduction
 
個の時代をどう生き抜くか?(2019-01-10)@北大
個の時代をどう生き抜くか?(2019-01-10)@北大個の時代をどう生き抜くか?(2019-01-10)@北大
個の時代をどう生き抜くか?(2019-01-10)@北大
 
“北の国から”学ぶ 『6次産業化』で1次産業の所得向上、地域活性を狙え!~ テクノロジーによる6次産業化リスク軽減方法の模索 ~
“北の国から”学ぶ 『6次産業化』で1次産業の所得向上、地域活性を狙え!~ テクノロジーによる6次産業化リスク軽減方法の模索 ~“北の国から”学ぶ 『6次産業化』で1次産業の所得向上、地域活性を狙え!~ テクノロジーによる6次産業化リスク軽減方法の模索 ~
“北の国から”学ぶ 『6次産業化』で1次産業の所得向上、地域活性を狙え!~ テクノロジーによる6次産業化リスク軽減方法の模索 ~
 
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセット
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセットシリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセット
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセット
 
Tech Japan採用資料202308.pptx
 Tech Japan採用資料202308.pptx Tech Japan採用資料202308.pptx
Tech Japan採用資料202308.pptx
 
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版
 
Global Solution Unit
Global Solution UnitGlobal Solution Unit
Global Solution Unit
 
第8回八子クラウドin関西(討議メモ付き)
第8回八子クラウドin関西(討議メモ付き)第8回八子クラウドin関西(討議メモ付き)
第8回八子クラウドin関西(討議メモ付き)
 
20140828qpitsプライベートセミナー趣旨
20140828qpitsプライベートセミナー趣旨20140828qpitsプライベートセミナー趣旨
20140828qpitsプライベートセミナー趣旨
 
デジタルツインとシミュレーションで未来を予測する潮流
デジタルツインとシミュレーションで未来を予測する潮流デジタルツインとシミュレーションで未来を予測する潮流
デジタルツインとシミュレーションで未来を予測する潮流
 
第30回八子クラウド座談会 MaaS特集 事前配付資料
第30回八子クラウド座談会 MaaS特集 事前配付資料第30回八子クラウド座談会 MaaS特集 事前配付資料
第30回八子クラウド座談会 MaaS特集 事前配付資料
 
ベトナム企業とのコラボレーションの秘訣_2010年12月2日
ベトナム企業とのコラボレーションの秘訣_2010年12月2日ベトナム企業とのコラボレーションの秘訣_2010年12月2日
ベトナム企業とのコラボレーションの秘訣_2010年12月2日
 
2050年カーボンニュートラルに向けて! 課題を多面的に考える - リレー講義第5回 2022 
2050年カーボンニュートラルに向けて!  課題を多面的に考える - リレー講義第5回 2022 2050年カーボンニュートラルに向けて!  課題を多面的に考える - リレー講義第5回 2022 
2050年カーボンニュートラルに向けて! 課題を多面的に考える - リレー講義第5回 2022 
 
日本のスタートアップとソーシャルメディア、Webサービスとは
日本のスタートアップとソーシャルメディア、Webサービスとは日本のスタートアップとソーシャルメディア、Webサービスとは
日本のスタートアップとソーシャルメディア、Webサービスとは
 
アールシーソリューション株式会社 会社紹介
アールシーソリューション株式会社 会社紹介アールシーソリューション株式会社 会社紹介
アールシーソリューション株式会社 会社紹介
 

Mehr von Kazuaki ODA

Problem and Customer Definition
Problem and Customer DefinitionProblem and Customer Definition
Problem and Customer DefinitionKazuaki ODA
 
2023-10-06 札幌GDセミナー
2023-10-06 札幌GDセミナー2023-10-06 札幌GDセミナー
2023-10-06 札幌GDセミナーKazuaki ODA
 
How to find business opportunities at NUS
How to find business opportunities at NUSHow to find business opportunities at NUS
How to find business opportunities at NUSKazuaki ODA
 
Tips and typical pitfalls of startups at Hokkaido univ.pdf
Tips and typical pitfalls of startups at Hokkaido univ.pdfTips and typical pitfalls of startups at Hokkaido univ.pdf
Tips and typical pitfalls of startups at Hokkaido univ.pdfKazuaki ODA
 
ロジカルシンキング徹底理解と実践講座
ロジカルシンキング徹底理解と実践講座ロジカルシンキング徹底理解と実践講座
ロジカルシンキング徹底理解と実践講座Kazuaki ODA
 
Logical thinking basics and application 1.pdf
Logical thinking basics and application 1.pdfLogical thinking basics and application 1.pdf
Logical thinking basics and application 1.pdfKazuaki ODA
 
【社会人向け】新規事業の作り方
【社会人向け】新規事業の作り方 【社会人向け】新規事業の作り方
【社会人向け】新規事業の作り方 Kazuaki ODA
 
我们的未来还美好吗?——从日元跌破150说起
我们的未来还美好吗?——从日元跌破150说起我们的未来还美好吗?——从日元跌破150说起
我们的未来还美好吗?——从日元跌破150说起Kazuaki ODA
 
Problem and Customer Definition at Hult Prize Hokkaido univ.
Problem and Customer Definition at Hult Prize Hokkaido univ.Problem and Customer Definition at Hult Prize Hokkaido univ.
Problem and Customer Definition at Hult Prize Hokkaido univ.Kazuaki ODA
 
How do we solve big social issues for the future
How do we solve big social issues for the futureHow do we solve big social issues for the future
How do we solve big social issues for the futureKazuaki ODA
 
Consulting and Entrepreneur Career? at NUS
Consulting and Entrepreneur Career? at NUSConsulting and Entrepreneur Career? at NUS
Consulting and Entrepreneur Career? at NUSKazuaki ODA
 
Strategy and Finance for Starups@IISc
Strategy and Finance for Starups@IISc Strategy and Finance for Starups@IISc
Strategy and Finance for Starups@IISc Kazuaki ODA
 
Architecting successful startups
Architecting successful startupsArchitecting successful startups
Architecting successful startupsKazuaki ODA
 
Creating New Systems
Creating New SystemsCreating New Systems
Creating New SystemsKazuaki ODA
 
実績の出る営業の基本と体制作りつくり
実績の出る営業の基本と体制作りつくり実績の出る営業の基本と体制作りつくり
実績の出る営業の基本と体制作りつくりKazuaki ODA
 
プロジェクト・マネジメントにおけるリーダーシップ論   ~他者の巻き込み方~
プロジェクト・マネジメントにおけるリーダーシップ論   ~他者の巻き込み方~プロジェクト・マネジメントにおけるリーダーシップ論   ~他者の巻き込み方~
プロジェクト・マネジメントにおけるリーダーシップ論   ~他者の巻き込み方~Kazuaki ODA
 
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~Kazuaki ODA
 
Social issues and SDG's at Hokkaido University 2021 08-09
Social issues and SDG's at Hokkaido University 2021 08-09Social issues and SDG's at Hokkaido University 2021 08-09
Social issues and SDG's at Hokkaido University 2021 08-09Kazuaki ODA
 
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~Kazuaki ODA
 
ビジネスケース/課題解決の理論と演習
ビジネスケース/課題解決の理論と演習ビジネスケース/課題解決の理論と演習
ビジネスケース/課題解決の理論と演習Kazuaki ODA
 

Mehr von Kazuaki ODA (20)

Problem and Customer Definition
Problem and Customer DefinitionProblem and Customer Definition
Problem and Customer Definition
 
2023-10-06 札幌GDセミナー
2023-10-06 札幌GDセミナー2023-10-06 札幌GDセミナー
2023-10-06 札幌GDセミナー
 
How to find business opportunities at NUS
How to find business opportunities at NUSHow to find business opportunities at NUS
How to find business opportunities at NUS
 
Tips and typical pitfalls of startups at Hokkaido univ.pdf
Tips and typical pitfalls of startups at Hokkaido univ.pdfTips and typical pitfalls of startups at Hokkaido univ.pdf
Tips and typical pitfalls of startups at Hokkaido univ.pdf
 
ロジカルシンキング徹底理解と実践講座
ロジカルシンキング徹底理解と実践講座ロジカルシンキング徹底理解と実践講座
ロジカルシンキング徹底理解と実践講座
 
Logical thinking basics and application 1.pdf
Logical thinking basics and application 1.pdfLogical thinking basics and application 1.pdf
Logical thinking basics and application 1.pdf
 
【社会人向け】新規事業の作り方
【社会人向け】新規事業の作り方 【社会人向け】新規事業の作り方
【社会人向け】新規事業の作り方
 
我们的未来还美好吗?——从日元跌破150说起
我们的未来还美好吗?——从日元跌破150说起我们的未来还美好吗?——从日元跌破150说起
我们的未来还美好吗?——从日元跌破150说起
 
Problem and Customer Definition at Hult Prize Hokkaido univ.
Problem and Customer Definition at Hult Prize Hokkaido univ.Problem and Customer Definition at Hult Prize Hokkaido univ.
Problem and Customer Definition at Hult Prize Hokkaido univ.
 
How do we solve big social issues for the future
How do we solve big social issues for the futureHow do we solve big social issues for the future
How do we solve big social issues for the future
 
Consulting and Entrepreneur Career? at NUS
Consulting and Entrepreneur Career? at NUSConsulting and Entrepreneur Career? at NUS
Consulting and Entrepreneur Career? at NUS
 
Strategy and Finance for Starups@IISc
Strategy and Finance for Starups@IISc Strategy and Finance for Starups@IISc
Strategy and Finance for Starups@IISc
 
Architecting successful startups
Architecting successful startupsArchitecting successful startups
Architecting successful startups
 
Creating New Systems
Creating New SystemsCreating New Systems
Creating New Systems
 
実績の出る営業の基本と体制作りつくり
実績の出る営業の基本と体制作りつくり実績の出る営業の基本と体制作りつくり
実績の出る営業の基本と体制作りつくり
 
プロジェクト・マネジメントにおけるリーダーシップ論   ~他者の巻き込み方~
プロジェクト・マネジメントにおけるリーダーシップ論   ~他者の巻き込み方~プロジェクト・マネジメントにおけるリーダーシップ論   ~他者の巻き込み方~
プロジェクト・マネジメントにおけるリーダーシップ論   ~他者の巻き込み方~
 
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~
 
Social issues and SDG's at Hokkaido University 2021 08-09
Social issues and SDG's at Hokkaido University 2021 08-09Social issues and SDG's at Hokkaido University 2021 08-09
Social issues and SDG's at Hokkaido University 2021 08-09
 
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~
 
ビジネスケース/課題解決の理論と演習
ビジネスケース/課題解決の理論と演習ビジネスケース/課題解決の理論と演習
ビジネスケース/課題解決の理論と演習
 

Kürzlich hochgeladen

株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版DIGITAL VORN
 
「育て」「動かし」「評価する」PRMツール。「PartnerProp」パートナープロップサービス資料
「育て」「動かし」「評価する」PRMツール。「PartnerProp」パートナープロップサービス資料「育て」「動かし」「評価する」PRMツール。「PartnerProp」パートナープロップサービス資料
「育て」「動かし」「評価する」PRMツール。「PartnerProp」パートナープロップサービス資料inoue13
 
20240319_case___________________________
20240319_case___________________________20240319_case___________________________
20240319_case___________________________i Smart Technologies
 
総合カタログ_日東工営株式会社
総合カタログ_日東工営株式会社総合カタログ_日東工営株式会社
総合カタログ_日東工営株式会社nittohkoeiweb
 
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料ssuser5a38bf
 
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料(2024年04月更新)_中途採用.pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料(2024年04月更新)_中途採用.pdf【株式会社オプティマインド】会社紹介資料(2024年04月更新)_中途採用.pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料(2024年04月更新)_中途採用.pdf株式会社オプティマインド
 
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用wataruhonda3
 
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdfjun_suto
 
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf株式会社オプティマインド
 
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profilevrihomepage
 
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdfROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdfhirokisawa3
 
20240318_case___________________________
20240318_case___________________________20240318_case___________________________
20240318_case___________________________i Smart Technologies
 
20240209_case___________________________
20240209_case___________________________20240209_case___________________________
20240209_case___________________________i Smart Technologies
 
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料ssuser5a38bf
 
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版DIGITAL VORN
 
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版DIGITAL VORN
 

Kürzlich hochgeladen (16)

株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版
 
「育て」「動かし」「評価する」PRMツール。「PartnerProp」パートナープロップサービス資料
「育て」「動かし」「評価する」PRMツール。「PartnerProp」パートナープロップサービス資料「育て」「動かし」「評価する」PRMツール。「PartnerProp」パートナープロップサービス資料
「育て」「動かし」「評価する」PRMツール。「PartnerProp」パートナープロップサービス資料
 
20240319_case___________________________
20240319_case___________________________20240319_case___________________________
20240319_case___________________________
 
総合カタログ_日東工営株式会社
総合カタログ_日東工営株式会社総合カタログ_日東工営株式会社
総合カタログ_日東工営株式会社
 
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
 
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料(2024年04月更新)_中途採用.pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料(2024年04月更新)_中途採用.pdf【株式会社オプティマインド】会社紹介資料(2024年04月更新)_中途採用.pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料(2024年04月更新)_中途採用.pdf
 
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
 
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf
 
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf
 
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
 
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdfROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
 
20240318_case___________________________
20240318_case___________________________20240318_case___________________________
20240318_case___________________________
 
20240209_case___________________________
20240209_case___________________________20240209_case___________________________
20240209_case___________________________
 
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
 
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版
 
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版
 

『マクロ視点で見た世界の動向と活躍し続ける人のキャリア』