GoodfindCareer主催「実例から学ぶ大企業からのベンチャーキャリアを成功させる方法」

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Kazuaki ODA （織田一彰）
実例から学ぶ大企業からの
ベンチャーキャリアを成功させる方法
2019/6/23（日）
(背景)インド経営大学院

スローガン株式会社共同創業者＆ExecutiveFellow
ケイ・コンサルティング代表取締役
名古屋大学客員教授
バンドン工科大学客員講師
講師プロフィール
アンダーセン・コンサルティング（現アクセンチュア）にて、日本国内のみならず
米国シカゴで多国籍のプロジェクトなどに参画。
独立後、複数のインターネット・ベンチャー企業の立ち上げから上場に関わり、
そのうちの一つは電通グループに買収され、上場企業役員となる。
その後もいくつかの事業を立上げ、買収または売却し、現在も投資から運営まで
複数の会社の経営をおこなっているシリアルアントレプレナーである。
また最近は大学でマクロ分析から業界や企業経営・分析の講義や講演を
行っており、インドネシアなどアジアの大学でも定期的に講義を行っている。
織田一彰（Kazuaki ODA）

My Dream was ...

1997 July ＠ACCENTURE (Chicago)

Lectures in ITB (2012)
DAY1 Personal Business Career in Uncertain Age
DAY2 Business Development Process
(Case study of Internet Business)

Indian Institute of
Management Bangalore

Indian Institute of Technology
Hyderabad

Headstart Startup Event
@IIIT Hyderabad

National University of Singapore

Tokyo University

University of Indonesia

Institut Teknologi Bandung
(Indonesia)

Beijing University

Hokkaido University

Chinese Association ＠Tokyo

1997 June
＠AC (Chicago)

学生向けセミナーLectures and Seminars in the world(1/2) SLOGAN
Potential Incubation
Tokyo University
Kyoto UniversityBeijing University
University of Indonesia
Shanghai Jiao Tong
university
National University of
Singapore
Institut Teknologi Bandung
Binus University
Tokyo Institute of
Technology

学生向けセミナーLectures and Seminars in the world(2/2) SLOGAN
Potential Incubation
Kyushu University
Tsinghua University
University of Hong KongKeio University Universiti Malaya
Chinese University of Hong Kong Stanford University
Ritsumeikan Asia Pacific
Univ.Nagoya University

＜本日のAgenda＞
転職とキャリアについて
（転職の時期（期限）、異なる分野へのシフト、年収）
大手vsベンチャー
（それぞれのタイプと特性の違い）
伸びるベンチャーとは？
（事業ドメイン、経営者、社風）
転職の成功例、失敗例

What Is “TALENT” ?
「才能」とは？

Common Factors of
Those Succeeded Persons are,,,
1. 個性的 ( Unique )
2. 開放的 ( Open Minded )
3. 自立 ( Independent )
4. 楽観的 ( Optimistic )
5. 動機 ( Motivated )
6. 健康 ( Healthy )

Why did they succeed?

They were lucky!
Why did they succeed?

= Their talents were
in good PLACE (Where)
in good TIME (When)
They were lucky!

Talent and Environment are inseparable
and affecting each other.
才能と環境は分離不能で、互いに影響を与える。
Talent
（才能）
Environment
（環境）
［When+Where］

（Ⅱ）（Ⅲ）（Ⅳ）
Business
Size
Creation
The growth curve of Company
Time
Growth Mature Declining
（Ⅰ）

Innovator Leader Manager Officer
（Ⅱ）（Ⅲ）（Ⅳ）
Business
Size
Creation
Good “TYPE” in Each Phase
Time
Growth Mature Declining
（Ⅰ）

あなたに当てはまるのはどれ？
-OpenMind（開放的）
-Optimistic（楽天的）
-Arranger（調整力）
-Responsible（責任感）
-Defensive（保守的）
-Commit（コミット）
-Aggressive（積極的）
-Competitive（負けず嫌い）
-Conservative（保守的）
-Adaptive（適応力）
-Doer（実行者）
-Serious（神経質）
-Cautious（注意深い）
-Sympathy（共感力）
-Strict（厳格）
-Pioneer（開拓者）
-Motivator（モチベイター）
-Creative（想像力）
-Organizer（組織化）
-Harmony（協調性）

What “TYPE” Are You?
<Innovator>
-Creative
-OpenMind
-Optimistic
-Pioneer
-Doer
- - -
<Leader>
-Commit
-Aggressive
-Competitive
-Adaptive
-Motivator
- - -
<Manager>
-Organizer
-Harmony
-Responsible
-Sympathy
-Conservative
- - -
<Officer>
-Strict
-Serious
-Cautious
-Arranger
-Defensive
- - -

<facebook>
http://facebook.com/kazuaki.oda2(friendship)
<LinkedIn>
https://www.linkedin.com/in/kazuaki-oda
Kazuaki Oda
oda@slogan.jp
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