Suche senden
Hochladen
個の時代をどう生き抜くか?(2019-01-10)@北大
•
0 gefällt mir
•
305 views
Kazuaki ODA
Folgen
個の時代をどう生き抜くか?(20190110)北海道大学
Weniger lesen
Mehr lesen
Business
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 70
Empfohlen
634学習会20191014
634学習会20191014
Kazuaki ODA
20201108 新型コロナによって社会は変わっていくのか?
20201108 新型コロナによって社会は変わっていくのか?
Kazuaki ODA
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第三回)
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第三回)
Kazuaki ODA
ポストコロナ時代における20代、30代のキャリア戦略(634勉強会)
ポストコロナ時代における20代、30代のキャリア戦略(634勉強会)
Kazuaki ODA
ベンチャー起業時の注意点と成長するための資金調達について
ベンチャー起業時の注意点と成長するための資金調達について
Kazuaki ODA
事業プランや会社はこうやって作ります
事業プランや会社はこうやって作ります
Kazuaki ODA
戦略コンサル出身者が語る、マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向
戦略コンサル出身者が語る、マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向
Kazuaki ODA
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第二回)
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第二回)
Kazuaki ODA
Empfohlen
634学習会20191014
634学習会20191014
Kazuaki ODA
20201108 新型コロナによって社会は変わっていくのか?
20201108 新型コロナによって社会は変わっていくのか?
Kazuaki ODA
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第三回)
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第三回)
Kazuaki ODA
ポストコロナ時代における20代、30代のキャリア戦略(634勉強会)
ポストコロナ時代における20代、30代のキャリア戦略(634勉強会)
Kazuaki ODA
ベンチャー起業時の注意点と成長するための資金調達について
ベンチャー起業時の注意点と成長するための資金調達について
Kazuaki ODA
事業プランや会社はこうやって作ります
事業プランや会社はこうやって作ります
Kazuaki ODA
戦略コンサル出身者が語る、マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向
戦略コンサル出身者が語る、マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリア動向
Kazuaki ODA
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第二回)
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第二回)
Kazuaki ODA
業界や市場規模などを予測分析する(2018/12/10)
業界や市場規模などを予測分析する(2018/12/10)
Kazuaki ODA
How to use science talents in their careers and business skills
How to use science talents in their careers and business skills
Kazuaki ODA
20181107 "How is SCIENCE applied to real world!" with kyodai original
20181107 "How is SCIENCE applied to real world!" with kyodai original
Kazuaki ODA
Career seminar20190728
Career seminar20190728
Kazuaki ODA
Open Innovation -Driving the next wave of growth-
Open Innovation -Driving the next wave of growth-
Kazuaki ODA
ITの社会実験から社会実装へ ~コロナ対策に見る中国の『リープフロッギング』~
ITの社会実験から社会実装へ ~コロナ対策に見る中国の『リープフロッギング』~
Kazuaki ODA
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第一回)
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第一回)
Kazuaki ODA
コンサル&連続起業家&大学教授におる2時間で世界を理解する講座 (旧)マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリアの動向とは?
コンサル&連続起業家&大学教授におる2時間で世界を理解する講座 (旧)マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリアの動向とは?
Kazuaki ODA
世界のスタートアップ情勢と知る人ぞ知る注目企業とは?
世界のスタートアップ情勢と知る人ぞ知る注目企業とは?
Kazuaki ODA
Goodfind “DINING”で世界の潮流に追いつく
Goodfind “DINING”で世界の潮流に追いつく
Kazuaki ODA
アジアタレントとスタートアップの国ごとの特徴
アジアタレントとスタートアップの国ごとの特徴
Kazuaki ODA
Goodfind マクロ視点で見た世界の動向と活躍し続ける人のキャリア
Goodfind マクロ視点で見た世界の動向と活躍し続ける人のキャリア
Kazuaki ODA
インドのスタートアップと人材のリアル(光と影)
インドのスタートアップと人材のリアル(光と影)
Kazuaki ODA
コロナ禍時代の長期インターン戦略(企業向け)20210217
コロナ禍時代の長期インターン戦略(企業向け)20210217
Kazuaki ODA
社会変革を起こす“先端技術/ビジネス”と“能率的な情報収集法”
社会変革を起こす“先端技術/ビジネス”と“能率的な情報収集法”
Kazuaki ODA
International finance introduction 20201021
International finance introduction 20201021
Kazuaki ODA
Science and technologies can change the future
Science and technologies can change the future
Kazuaki ODA
理系による理系のためのビジネスリテラシー養成講座 2020-03-27
理系による理系のためのビジネスリテラシー養成講座 2020-03-27
Kazuaki ODA
CxO経験者×事業責任者が登壇 22卒が知るべき社会動向とキャリア黄金則
CxO経験者×事業責任者が登壇 22卒が知るべき社会動向とキャリア黄金則
Kazuaki ODA
『マクロ視点で見た世界の動向と活躍し続ける人のキャリア』
『マクロ視点で見た世界の動向と活躍し続ける人のキャリア』
Kazuaki ODA
コーポレートベンチャーキャピタルに関して / FVC
コーポレートベンチャーキャピタルに関して / FVC
01Booster
【会社概要】株式会社Biotopo 20211120
【会社概要】株式会社Biotopo 20211120
雅史 澤西
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
業界や市場規模などを予測分析する(2018/12/10)
業界や市場規模などを予測分析する(2018/12/10)
Kazuaki ODA
How to use science talents in their careers and business skills
How to use science talents in their careers and business skills
Kazuaki ODA
20181107 "How is SCIENCE applied to real world!" with kyodai original
20181107 "How is SCIENCE applied to real world!" with kyodai original
Kazuaki ODA
Career seminar20190728
Career seminar20190728
Kazuaki ODA
Open Innovation -Driving the next wave of growth-
Open Innovation -Driving the next wave of growth-
Kazuaki ODA
ITの社会実験から社会実装へ ~コロナ対策に見る中国の『リープフロッギング』~
ITの社会実験から社会実装へ ~コロナ対策に見る中国の『リープフロッギング』~
Kazuaki ODA
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第一回)
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第一回)
Kazuaki ODA
コンサル&連続起業家&大学教授におる2時間で世界を理解する講座 (旧)マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリアの動向とは?
コンサル&連続起業家&大学教授におる2時間で世界を理解する講座 (旧)マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリアの動向とは?
Kazuaki ODA
世界のスタートアップ情勢と知る人ぞ知る注目企業とは?
世界のスタートアップ情勢と知る人ぞ知る注目企業とは?
Kazuaki ODA
Goodfind “DINING”で世界の潮流に追いつく
Goodfind “DINING”で世界の潮流に追いつく
Kazuaki ODA
アジアタレントとスタートアップの国ごとの特徴
アジアタレントとスタートアップの国ごとの特徴
Kazuaki ODA
Goodfind マクロ視点で見た世界の動向と活躍し続ける人のキャリア
Goodfind マクロ視点で見た世界の動向と活躍し続ける人のキャリア
Kazuaki ODA
インドのスタートアップと人材のリアル(光と影)
インドのスタートアップと人材のリアル(光と影)
Kazuaki ODA
コロナ禍時代の長期インターン戦略(企業向け)20210217
コロナ禍時代の長期インターン戦略(企業向け)20210217
Kazuaki ODA
社会変革を起こす“先端技術/ビジネス”と“能率的な情報収集法”
社会変革を起こす“先端技術/ビジネス”と“能率的な情報収集法”
Kazuaki ODA
International finance introduction 20201021
International finance introduction 20201021
Kazuaki ODA
Science and technologies can change the future
Science and technologies can change the future
Kazuaki ODA
理系による理系のためのビジネスリテラシー養成講座 2020-03-27
理系による理系のためのビジネスリテラシー養成講座 2020-03-27
Kazuaki ODA
CxO経験者×事業責任者が登壇 22卒が知るべき社会動向とキャリア黄金則
CxO経験者×事業責任者が登壇 22卒が知るべき社会動向とキャリア黄金則
Kazuaki ODA
『マクロ視点で見た世界の動向と活躍し続ける人のキャリア』
『マクロ視点で見た世界の動向と活躍し続ける人のキャリア』
Kazuaki ODA
Was ist angesagt?
(20)
業界や市場規模などを予測分析する(2018/12/10)
業界や市場規模などを予測分析する(2018/12/10)
How to use science talents in their careers and business skills
How to use science talents in their careers and business skills
20181107 "How is SCIENCE applied to real world!" with kyodai original
20181107 "How is SCIENCE applied to real world!" with kyodai original
Career seminar20190728
Career seminar20190728
Open Innovation -Driving the next wave of growth-
Open Innovation -Driving the next wave of growth-
ITの社会実験から社会実装へ ~コロナ対策に見る中国の『リープフロッギング』~
ITの社会実験から社会実装へ ~コロナ対策に見る中国の『リープフロッギング』~
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第一回)
連続起業家の織田による 「起業のHow To」徹底解剖ワークショップ(第一回)
コンサル&連続起業家&大学教授におる2時間で世界を理解する講座 (旧)マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリアの動向とは?
コンサル&連続起業家&大学教授におる2時間で世界を理解する講座 (旧)マクロ視点で読み解く、世界・日本のビジネスとキャリアの動向とは?
世界のスタートアップ情勢と知る人ぞ知る注目企業とは?
世界のスタートアップ情勢と知る人ぞ知る注目企業とは?
Goodfind “DINING”で世界の潮流に追いつく
Goodfind “DINING”で世界の潮流に追いつく
アジアタレントとスタートアップの国ごとの特徴
アジアタレントとスタートアップの国ごとの特徴
Goodfind マクロ視点で見た世界の動向と活躍し続ける人のキャリア
Goodfind マクロ視点で見た世界の動向と活躍し続ける人のキャリア
インドのスタートアップと人材のリアル(光と影)
インドのスタートアップと人材のリアル(光と影)
コロナ禍時代の長期インターン戦略(企業向け)20210217
コロナ禍時代の長期インターン戦略(企業向け)20210217
社会変革を起こす“先端技術/ビジネス”と“能率的な情報収集法”
社会変革を起こす“先端技術/ビジネス”と“能率的な情報収集法”
International finance introduction 20201021
International finance introduction 20201021
Science and technologies can change the future
Science and technologies can change the future
理系による理系のためのビジネスリテラシー養成講座 2020-03-27
理系による理系のためのビジネスリテラシー養成講座 2020-03-27
CxO経験者×事業責任者が登壇 22卒が知るべき社会動向とキャリア黄金則
CxO経験者×事業責任者が登壇 22卒が知るべき社会動向とキャリア黄金則
『マクロ視点で見た世界の動向と活躍し続ける人のキャリア』
『マクロ視点で見た世界の動向と活躍し続ける人のキャリア』
Ähnlich wie 個の時代をどう生き抜くか?(2019-01-10)@北大
コーポレートベンチャーキャピタルに関して / FVC
コーポレートベンチャーキャピタルに関して / FVC
01Booster
【会社概要】株式会社Biotopo 20211120
【会社概要】株式会社Biotopo 20211120
雅史 澤西
Japan Venture going Global 2014,Oct,22 Final version
Japan Venture going Global 2014,Oct,22 Final version
Akira Kitamura
地方創生Ico御提案書ver 9.2
地方創生Ico御提案書ver 9.2
Tsuyoshi Fukahori
商社や金融、コンサルに行くことはキャリアとして正解か?(東大経済学部)
商社や金融、コンサルに行くことはキャリアとして正解か?(東大経済学部)
Kazuaki ODA
Fintechベンチャーがもたらす日本市場への示唆
Fintechベンチャーがもたらす日本市場への示唆
Toshio Taki
Goodfind Expo 2021(24,25卒向け) 基調講演
Goodfind Expo 2021(24,25卒向け) 基調講演
Kazuaki ODA
G advisors (3) (1) (1) (1)
G advisors (3) (1) (1) (1)
Samuel Bleakly
クラウドイノベーションズ株式会社:会社紹介
クラウドイノベーションズ株式会社:会社紹介
Katsuhito Okada
FULL KAITEN製品資料.pdf
FULL KAITEN製品資料.pdf
ssusera5ed2e1
GoodfindCareer主催「実例から学ぶ 大企業からのベンチャーキャリアを成功させる方法」
GoodfindCareer主催「実例から学ぶ 大企業からのベンチャーキャリアを成功させる方法」
Kazuaki ODA
20161210 商社セミナー 北村
20161210 商社セミナー 北村
Seminer Goodfind
Incubate Camp 2nd
Incubate Camp 2nd
Keisuke Wada
クラウドファンディングの研究会 【ファイナンス支援実務研究会】 第1回研修資料
クラウドファンディングの研究会 【ファイナンス支援実務研究会】 第1回研修資料
DAN Venture Capital
1102ソーシャルベンチャー プレゼンテーション
1102ソーシャルベンチャー プレゼンテーション
㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
2017韓国スタートアップ資金調達の状況レポート_platum
2017韓国スタートアップ資金調達の状況レポート_platum
Platum
20161217 商社セミナー 北村
20161217 商社セミナー 北村
Seminer Goodfind
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセット
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセット
Osaka University
大学生対抗IRプレゼンコンテスト 明治大学チームB
大学生対抗IRプレゼンコンテスト 明治大学チームB
銘浩 王
急成長を遂げる日本のスタートアップ市場.pdf
急成長を遂げる日本のスタートアップ市場.pdf
Shogo11
Ähnlich wie 個の時代をどう生き抜くか?(2019-01-10)@北大
(20)
コーポレートベンチャーキャピタルに関して / FVC
コーポレートベンチャーキャピタルに関して / FVC
【会社概要】株式会社Biotopo 20211120
【会社概要】株式会社Biotopo 20211120
Japan Venture going Global 2014,Oct,22 Final version
Japan Venture going Global 2014,Oct,22 Final version
地方創生Ico御提案書ver 9.2
地方創生Ico御提案書ver 9.2
商社や金融、コンサルに行くことはキャリアとして正解か?(東大経済学部)
商社や金融、コンサルに行くことはキャリアとして正解か?(東大経済学部)
Fintechベンチャーがもたらす日本市場への示唆
Fintechベンチャーがもたらす日本市場への示唆
Goodfind Expo 2021(24,25卒向け) 基調講演
Goodfind Expo 2021(24,25卒向け) 基調講演
G advisors (3) (1) (1) (1)
G advisors (3) (1) (1) (1)
クラウドイノベーションズ株式会社:会社紹介
クラウドイノベーションズ株式会社:会社紹介
FULL KAITEN製品資料.pdf
FULL KAITEN製品資料.pdf
GoodfindCareer主催「実例から学ぶ 大企業からのベンチャーキャリアを成功させる方法」
GoodfindCareer主催「実例から学ぶ 大企業からのベンチャーキャリアを成功させる方法」
20161210 商社セミナー 北村
20161210 商社セミナー 北村
Incubate Camp 2nd
Incubate Camp 2nd
クラウドファンディングの研究会 【ファイナンス支援実務研究会】 第1回研修資料
クラウドファンディングの研究会 【ファイナンス支援実務研究会】 第1回研修資料
1102ソーシャルベンチャー プレゼンテーション
1102ソーシャルベンチャー プレゼンテーション
2017韓国スタートアップ資金調達の状況レポート_platum
2017韓国スタートアップ資金調達の状況レポート_platum
20161217 商社セミナー 北村
20161217 商社セミナー 北村
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセット
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセット
大学生対抗IRプレゼンコンテスト 明治大学チームB
大学生対抗IRプレゼンコンテスト 明治大学チームB
急成長を遂げる日本のスタートアップ市場.pdf
急成長を遂げる日本のスタートアップ市場.pdf
Mehr von Kazuaki ODA
Problem and Customer Definition
Problem and Customer Definition
Kazuaki ODA
2023-10-06 札幌GDセミナー
2023-10-06 札幌GDセミナー
Kazuaki ODA
How to find business opportunities at NUS
How to find business opportunities at NUS
Kazuaki ODA
Tips and typical pitfalls of startups at Hokkaido univ.pdf
Tips and typical pitfalls of startups at Hokkaido univ.pdf
Kazuaki ODA
ロジカルシンキング徹底理解と実践講座
ロジカルシンキング徹底理解と実践講座
Kazuaki ODA
Logical thinking basics and application 1.pdf
Logical thinking basics and application 1.pdf
Kazuaki ODA
【社会人向け】新規事業の作り方
【社会人向け】新規事業の作り方
Kazuaki ODA
我们的未来还美好吗?——从日元跌破150说起
我们的未来还美好吗?——从日元跌破150说起
Kazuaki ODA
Problem and Customer Definition at Hult Prize Hokkaido univ.
Problem and Customer Definition at Hult Prize Hokkaido univ.
Kazuaki ODA
How do we solve big social issues for the future
How do we solve big social issues for the future
Kazuaki ODA
Consulting and Entrepreneur Career? at NUS
Consulting and Entrepreneur Career? at NUS
Kazuaki ODA
Strategy and Finance for Starups@IISc
Strategy and Finance for Starups@IISc
Kazuaki ODA
Architecting successful startups
Architecting successful startups
Kazuaki ODA
Creating New Systems
Creating New Systems
Kazuaki ODA
実績の出る営業の基本と体制作りつくり
実績の出る営業の基本と体制作りつくり
Kazuaki ODA
プロジェクト・マネジメントにおけるリーダーシップ論 ~他者の巻き込み方~
プロジェクト・マネジメントにおけるリーダーシップ論 ~他者の巻き込み方~
Kazuaki ODA
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~
Kazuaki ODA
Social issues and SDG's at Hokkaido University 2021 08-09
Social issues and SDG's at Hokkaido University 2021 08-09
Kazuaki ODA
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~
Kazuaki ODA
ビジネスケース/課題解決の理論と演習
ビジネスケース/課題解決の理論と演習
Kazuaki ODA
Mehr von Kazuaki ODA
(20)
Problem and Customer Definition
Problem and Customer Definition
2023-10-06 札幌GDセミナー
2023-10-06 札幌GDセミナー
How to find business opportunities at NUS
How to find business opportunities at NUS
Tips and typical pitfalls of startups at Hokkaido univ.pdf
Tips and typical pitfalls of startups at Hokkaido univ.pdf
ロジカルシンキング徹底理解と実践講座
ロジカルシンキング徹底理解と実践講座
Logical thinking basics and application 1.pdf
Logical thinking basics and application 1.pdf
【社会人向け】新規事業の作り方
【社会人向け】新規事業の作り方
我们的未来还美好吗?——从日元跌破150说起
我们的未来还美好吗?——从日元跌破150说起
Problem and Customer Definition at Hult Prize Hokkaido univ.
Problem and Customer Definition at Hult Prize Hokkaido univ.
How do we solve big social issues for the future
How do we solve big social issues for the future
Consulting and Entrepreneur Career? at NUS
Consulting and Entrepreneur Career? at NUS
Strategy and Finance for Starups@IISc
Strategy and Finance for Starups@IISc
Architecting successful startups
Architecting successful startups
Creating New Systems
Creating New Systems
実績の出る営業の基本と体制作りつくり
実績の出る営業の基本と体制作りつくり
プロジェクト・マネジメントにおけるリーダーシップ論 ~他者の巻き込み方~
プロジェクト・マネジメントにおけるリーダーシップ論 ~他者の巻き込み方~
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~
プロジェクト・マネジメント方法論 ~スケジュール・納期・品質を管理する力~
Social issues and SDG's at Hokkaido University 2021 08-09
Social issues and SDG's at Hokkaido University 2021 08-09
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~
ロジカルスピーキングを実務レベルへ~仕事に必須の明確に伝える力~
ビジネスケース/課題解決の理論と演習
ビジネスケース/課題解決の理論と演習
Kürzlich hochgeladen
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf
株式会社オプティマインド
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf
jun_suto
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料(2024年04月更新)_中途採用.pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料(2024年04月更新)_中途採用.pdf
株式会社オプティマインド
20240319_case___________________________
20240319_case___________________________
i Smart Technologies
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~ 2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~ 2024年版
DIGITAL VORN
「育て」「動かし」「評価する」PRMツール。「PartnerProp」パートナープロップサービス資料
「育て」「動かし」「評価する」PRMツール。「PartnerProp」パートナープロップサービス資料
inoue13
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~ 2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~ 2024年版
DIGITAL VORN
20240318_case___________________________
20240318_case___________________________
i Smart Technologies
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
wataruhonda3
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
ssuser5a38bf
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
vrihomepage
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~ 2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~ 2024年版
DIGITAL VORN
Japan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
Japan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
Data Analytics Company - 47Billion Inc.
20240209_case___________________________
20240209_case___________________________
i Smart Technologies
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~ 2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~ 2024年版
DIGITAL VORN
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
hirokisawa3
Kürzlich hochgeladen
(16)
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料(2024年04月更新)_中途採用.pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料(2024年04月更新)_中途採用.pdf
20240319_case___________________________
20240319_case___________________________
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~ 2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~ 2024年版
「育て」「動かし」「評価する」PRMツール。「PartnerProp」パートナープロップサービス資料
「育て」「動かし」「評価する」PRMツール。「PartnerProp」パートナープロップサービス資料
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~ 2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~ 2024年版
20240318_case___________________________
20240318_case___________________________
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント_ご紹介資料_Saleshub掲載用
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社ベクトル総研会社概要 Vector Research Institute (VRI) Corporate Profile
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~ 2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~ 2024年版
Japan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
Japan IT Week 2024 Brochure by 47Billion
20240209_case___________________________
20240209_case___________________________
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~ 2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~ 2024年版
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
ROMS_recruting_deck_for_website_20240322.pdf
個の時代をどう生き抜くか?(2019-01-10)@北大
1.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. スタディグループ2 起業における数字に強くなる!(第二回) ~世界で教える数学科の先生の起業の講座~ 『業界や市場規模などを予測・分析する』 織田一彰 (Kazuaki ODA)
2.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. スローガン株式会社 共同創業者&ExecutiveFellow ケイ・コンサルティング 代表取締役 名古屋大学 客員教授 バンドン工科大学 客員講師 アンダーセン・コンサルティング(現アクセンチュア)にて、日本国内のみならず 米国シカゴで多国籍のプロジェクトなどに参画。 独立後、複数のインターネット・ベンチャー企業の立ち上げから上場に関わり、 そのうちの一つは電通グループに買収され、上場企業役員となる。 その後もいくつかの事業を立上げ、買収または売却し、現在も投資から運営まで 複数の会社の経営をおこなっているシリアルアントレプレナーである。 また最近は大学でマクロ分析から業界や企業経営・分析の講義や講演を 行っており、シンガポールやインドなどアジアのトップ大学でも教鞭をとる。 織田 一彰(Kazuaki ODA)
3.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. <大学での講義内容> 第1回 不確実なグローバル時代の展望と、業界や企業の選び方 第2回 個人のキャリアの多様化とスキルの確立について 第3回 外資系コンサルティングファームの 問題解決能力とロジカルシンキング 第4回 自己PRやグループワークでのコミュニケーションスキル 第5回 新規事業の創造プロセスと情報社会の発展について
4.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Lectures in ITB (2012) DAY1 Personal Business Career in Uncertain Age DAY2 Business Development Process (Case study of Internet Business)
5.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. My Dream was ...
6.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. 1997 July @Chicago
7.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. National University of Singapore
8.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Tokyo University
9.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. University of Indonesia
10.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Beijing University
11.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Indian Institute of Management Bangalore
12.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. 学生向けセミナーLectures and Seminars in the world(1/2) SLOGAN Potential Incubation Tokyo University Kyoto UniversityBeijing University University of Indonesia Shanghai Jiao Tong university National University of Singapore Institut Teknologi Bandung Binus University Tokyo Institute of Technology
13.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Lectures and Seminars in the world(2/2) Kyushu University Tsinghua University University of Hong KongKeio University Universiti Malaya Indian Institute of Management Bangalore Stanford University Ritsumeikan Asia Pacific UniversityNagoya University
14.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. ・ これから世界はどうなるか? 衰退する分野、伸びる分野とは? ・ 起業のコツとファイナンス ・ 事業プランの作り方 など 本日のテーマ
15.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.1997 July @Chicago
16.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.1997 July @Chicago
17.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.1997 July @Chicago
18.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.
19.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.
20.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.
21.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.1997 July @Chicago
22.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Why did they succeed?
23.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Common Factors of Those Succeeded Persons are,,, 1. 個性的 ( Unique ) 2. 開放的 ( Open Minded ) 3. 自立 ( Independent ) 4. 楽観的 ( Optimistic ) 5. 動機 ( Motivated ) 6. 健康 ( Healthy )
24.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Why did they succeed?
25.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. They were lucky! Why did they succeed?
26.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. What made them succeeded?
27.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. What make them succeeded? Their talents were in good PLACE in good TIME.
28.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Company’s Business Life Cycle Company Scale Time Scale (Ⅰ) (Ⅱ) (Ⅲ) (Ⅳ)
29.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. The growth curve of Consulting industry Market Scale (Ⅰ) (Ⅱ) (Ⅲ) (Ⅳ) Time Scale
30.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. The growth curve of Internet industry Market Scale (Ⅰ) (Ⅱ) (Ⅲ) (Ⅳ) Time Scale
31.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. 能力 Talent 価値観 Values 政治 経済 社会 技術革新 Politics Economy Society Technology 職業 Your Position! 自分 What are you? 世界 How is the world?
32.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Perspective of The World
33.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.32
34.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. (2000-2023:IMF, 2018, 2050estimates:PwC 2017) GDP(PPP) of Japan, Indonesia, China, India, US
35.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.
36.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. (2000-2023:IMF, 2018, 2050estimates:PwC 2017) Japan US China India Indonesia GDP(PPP) of Japan, Indonesia, China, India, US
37.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.
38.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. China India US Indonesia Brazil Pakistan Nigeria Bangladesh Russia Japan Mexico Philippine Ethiopia Vietnam Germany Egypt Iran Turkey Republic of the Congo Thailand China India US Indonesia Nigeria Bangladesh Brazil Philippine Ethiopia Pakistan Mexico Republic of the Congo Egypt Russia Japan Vietnam India China Nigeria US Indonesia Pakistan Republic of the Congo Ethiopia Brazil Philippine Bangladesh Mexico Egypt Tanzania Uganda Iran Kenya Tanzania Uganda Niger Kenya Zambia Sudan Mozambique
39.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. 2100年の人口ランキングTOP10の国 (出典:NewsVision)
40.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.39 Starbucks Latte index by “Economist”Resources: “Wall Street Journal” (www.wsj.com)
41.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.40
42.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. GDP(PPP) per capita(USD)(IMF, 2017) 1 Qatar 124,927 11 United States 59,495 18 Australia 49,882 28 Japan 42,659 3 Singapore 90,531 30 Korea, South 39,387 79 China 16,624 97 Indonesia 12,378 122 India 7,174 17 Germany 50,206
43.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Market Cap Ranking(2016 August, bil USD) 571.71 542.84 447.76 364.64 362.17 ① ② ③ ④ ⑤
44.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Market Cap Ranking (2018 March, bil USD) 851.32 719.25 702.76 700.67 464.19 ① ② ③ ④ ⑧ ⑥ ⑦ 491.98 467.11
45.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. How Do Entrepreneurs Succeed?
46.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.45 Chapter 1. 起業とは Chapter 2. 事業の創造プロセス Chapter 3. Finance
47.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.46 Chapter 1. 起業とは
48.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.47 創業フェーズで考えること
49.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.48 創業フェーズに考えること 何をやるか? (=事業モデルの創造) 誰とやるか? (=パートナー、社員の選択) どこでやるか? (=場所の選択)
50.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.49 なぜ多くのスタートアップが失敗するか?
51.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.50 なぜ多くのスタートアップが失敗するか? そもそも事業は失敗する確率のほうが高い。 経営に関しては(特に最初は)素人である。 それまでの人生(社会人)のノウハウ、ネットワークが 直接利用できない。 制約要件が非常に多く、計画通りに運ばない。 (特に資金面、人材面)
52.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.51 自分のノウハウやネットワーク 社員やスタッフの質と量 開業資金、運転資金 自分と会社の信用(銀行、取引先、提携先) 家族/親族の理解 いろいろな制約要件
53.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. 業界や市場規模などを予測・分析する
54.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. ・マーケットの存在が見えるか? -サイズは十分大きいか? -内部に存在する勝利のルールを知っているか? -自分がでていく“必然性”と適性があるか? ・必要な“人的リソース”があるか? (必ずしも全ての要素を、自分で持つ必要はない) 事業を創るときの注意点
55.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Where Is It in Market Growth Curve? Market Size (Ⅰ) (Ⅱ) (Ⅲ) (Ⅳ) Time
56.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Company’s Business Life Cycle Company Scale Time Scale (Ⅰ) (Ⅱ) (Ⅲ) (Ⅳ)
57.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Where Is It in Market Growth Curve? Market Size (Ⅰ) (Ⅱ) (Ⅲ) (Ⅳ) Time Potential Market Size Present Market Size Present Stage Matured Point
58.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Finance(Fundraising)
59.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Finance is most important to survive for startups.
60.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. DO NOT DIE!!! (死ぬな!)
61.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Only one KPI to survive is “CASH POSITION”(現預金残高) ≠Current Floating Asset(流動資産)
62.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Time Cash Position Cash Flow Management <Key!(重要)> * Burn Rate(現金の減る速度) Fundraising
63.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. ・Issuing New Stocks(新株発行) (Preferred(優先株) / Normal (普通株)/ Deferred (劣後株) ) *「普通」以外を「種類株」という ・Loan (融資) (Asset-backed/No Asset-backed) ・Corporate Bonds (社債) ( Subordinated / Convertible/ …) Various Ways of Fund Raising
64.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Time Corporate Value $50M $10M $1B $300M Series A Series C、D、、 IPO (Initial Public Offering ) Secondary Public Offering Series B Fund Raising ( by Issuing Stocks) Pre IPO Growth Post IPO Growth
65.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Time Corporate Value $50M $10M $1B $300M Series A Series C、D、、 IPO (Initial Public Offering ) Secondary Public Offerin Series B Fund Raising ( by Issuing Stocks) IRR(Internal Rate of Return, 内部収益率)
66.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved.65 ・数字上の変数は「時価総額」、「発行株式数」の」2つだけ ・あとは時期と相手(投資家、出資者) ・何度か実施するので(だから“series“と呼ぶ)計画的に 新株発行のポイント
67.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Another Some Defining Factors which are sometimes forgotten are,,, -Team Members(SOME Key Persons) -Marketing Strategy -Cashflow Projection Planning
68.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. 最後にまとめ
69.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. Keys for Successful Careers are、、、 1. 運動 ( Exercise ) 2. 学習 ( Learning ) 3. 挑戦 ( Challenging ) 4. 人脈 ( Networking ) 5. 個性的 ( Personalizing )
70.
Copyright© K Consulting
All Rights Reserved. <facebook> http://facebook.com/kazuaki.oda (follow) http://facebook.com/kazuaki.oda2(friendship) <LinkedIn> https://www.linkedin.com/in/kazuaki-oda Kazuaki Oda oda@slogan.jp