SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 16
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Company Profile




                                       COMPANY PROFILE

                        PT. KANIKI PARAMA ABADI
                                     “Kaniki Action Patner”




                                       Alamat Kantor (Operasional)
                        Jl. Cempaka Putih Timur 2 No. 1, Cempaka Putih, Jakarta 10510
                                 No.Tel. 021.4211756, No.Fax. 021.4226813
                                           www.kanikiworld.com




PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
Company Profile




LATAR BELAKANG PERUSAHAAN

         SEKILAS TENTANG KANIKI
         Kaniki Action Partner adalah mitra terbaik dalam bidang manajemen pelaksanaan
         kegiatan khususnya Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia, Business &
         Corporate Event, Sport&Recreation Program, Cultural & Entertainment Program,
         Kids, Youth & Family Program dan program kegiatan lain yang disesuaikan dengan
         kebutuhan perusahaan atau klien

         Nama Kaniki berasal dari sebuah nama sungai “Cikaniki” yang mengalir dari
         mata air di gunung Halimun Jawa Barat. Filosofi “air” merupakan landasan yang
         kuat sejak berdirinya pada 20 Desember 2000, dengan mengedepankan
         kejernihan profesi, standar profesionalisme yang tinggi dan pengembangan
         yang berkelanjutan.




              VISI
                 Memberikan kontribusi dan layanan prima kepada seluruh mitra serta menjadi
                  pilihan utama.

                 Menciptakan sarana yang dapat dibanggakan untuk berkembang, berkarya dan
                  berprestasi.

                 Menjadi perusahaan yang memiliki tata kelola yang baik dan terus
                  meningkatkan kepedulian sosial.



              MISI
              Sebagai perusahaan penyedia jasa pengembangan sumber daya manusia dan
              penyelenggara aktifitas terdepan di Indonesia dan selalu menjadi mitra kerja yang
              terpercaya, berintegritas dan berkomitmen.




PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
Company Profile




         DATA PERUSAHAAN

         Nama Perusahaan                     : PT. KANIKI PARAMA ABADI
         Bidang Usaha                        : Jasa; Jasa Konsultasi Bisnis & Manajemen
         Jenis Produk/Jasa                   : Penyelenggara Training; Meeting; Incentive;
                                               Convention & Travel
         Alamat Domisili                     : Jl. Samudra Oxford I No. 1A
                                               Rawa Badak - Koja, Jakarta Utara
         Alamat Kantor (Operasional)         : Jl. Cempaka Putih Timur 2 No. 1
                                               Cempaka Putih, Jakarta Pusat
         Nomor Telepon & Fax                 : (021) 4211756 / (021) 4226813
         Alamat E-mail                       : info@kanikiworld.com
         Website Perusahaan                  : www.kanikiworld.com
         Bank Perusahaan                     : BNI - KLN Taman Impian Jaya Ancol
         Bentuk Badan Hukum                  : PT (Perseroan Terbatas)
         Penanggung Jawab Perusahaan         : Heriyanto, SE
         Pengesahan Menteri Kehakiman        : AHU-33520.AH.01.01.TAHUN 2009
         Nomer Akte Pendirian                : 110 tanggal 15 April 2009
         NPWP                                : 31.157.076.6-045.000
         Mulai Berdiri                       : 15 April 2009




         BIODATA PEMILIK / PENGURUS

         Nama                  : Heriyanto
         Jabatan               : Direktur Utama
         Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 25 Desember 1975
         Alamat Rumah          : Komp. Perhubungan Udara B – 12, Rawasari – Jakarta Pusat
         Nomor Telepon & Hp : (021) 4211756 & 08161687332
         Nomer Fax             : (021) 4226813
         Alamat E-mail         : bob@kanikiworld.com
         Pendidikan Terakhir : S1 (Sarjana Ekonomi)




PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
Company Profile




PRODUK & JASA LAYANAN PERUSAHAAN

Kategori Produk / Program Utama

         HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT PROGRAM
         Type of Events

                 Team Development Program
                 Vision, Mision & Value
                 Dealing with Change
                 Corporate Retreats, Stress Relieving & Management


         Key Program

                 Esprit de Corps
                  Dengan tetap berpegang pada struktur team building process yakni melalui 5 tahap
                  (forming, storming, norming, performing & adjourning), maka dalam key program ini,
                  kegiatan lebih difokuskan pada proses persiapan tim secara individu dan kemudian
                  disatukan kekuatan individu tresebut dalam tim - Self Empowerment & Team
                  Bounding.

                 Capacity Building
                  Dengan tetap berpegang pada struktur team building process yakni melalui 5 tahap
                  (forming, storming, norming, performing & adjourning), maka dalam key program ini,
                  kegiatan lebih difokuskan pada proses memperkuat tim secara maksimal - High
                  Performance Team.




PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
Company Profile



                 The Power of Play
                  Dalam key program ini, kegiatan lebih dititikberatkan pada proses bermain dengan
                  menggunakan satu atau lebih key activities sebagai tools/alat dalam membangun dan
                  memperkuat tim - Team Bounding




                 The Power of Dream
                  Dalam key program ini, kegiatan lebih dititikberatkan pada proses penguatan baik
                  secara individu maupun secara tim untuk dapat mencapai suatu tujuan khusus
                  perusahaan seperti misalnya target marketing perusahaan - The Soul of Achievment,
                  The Psychology for Successful Selling, Goal Setting, etc




                 Enlightenment
                  Key program ini, merupakan kegiatan yang lebih bersifat refreshing dan kontemplatif
                  melalui proses pengolahan diri secara individu dari dalam - Refresh Your Soul, The
                  Soul of Belief, The Soul of Giving, etc




         Key Activities

                           Outdoor Games/Sports
                           Indoor Games/Sports
                           Water Games/Sports
                           Performing Art Games
                           Traditional Games
                           Cullinary Games
                           Scavenger
                           Green Studies
                           Others




PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
Company Profile



         Assesment & Program Khusus / Program Pendukung


         A. DiSC Assesment
                  DiSC adalah merupakan assesment kepribadian individu untuk mengukur
                  prilaku kerja dengan menggunakan 4 faktor untuk menentukan gaya
                  kepribadian seseorang : Dominant, Influence, Stable & Compliance.

                  DiSC didasari oleh ilmu pengetahuan yang memadai serta merupakan hasil
                  penelitian yang sudah terbukti. Prakiraan yang valid dari DiSC style memiliki
                  nilai yang cukup tinggi yakni mencapai 0.89 dengan standar deviasi sebesar
                  0.065. Akurasi dari DiSC Personality Style Assesment Tools adalah sebesar
                  83% sampai 95%.

                  The Objectives :

                           Memahami kecenderungan karakteristik individu serta mengembangkan
                            pemahaman tentang bagaimana kebiasaan kerja dari seseorang dapat
                            mempengaruhi orang lain di dalam sebuah tim.
                           Memahami dan membangun apresiasi terhadap perbedaan karakter
                            individu dan bagaimana cara berkontribusi secara efektif dalam
                            teamwork dan pengambilan keputusan.
                           Mengembangkan strategi dalam bekerjasama dengan anggota tim untuk
                            dapat meningkatkan produktifitas dari tim tersebut.
                           Meningkatkan efektifitas dalam menyelesaikan tugas, berimprovisasi
                            dalam cara komunikasi serta hubungan dengan anggota tim.

                  Deliverable:

                           Assessment    : 10 minutes
                           Measurement   : 15 minutes
                           Fun Games     : 10 Minutes
                           Explanation   : 30 Minutes including Q&A




PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
Company Profile




         B. Talents Mapping Assesment

                       Talents Mapping digunakan untuk mengidentifikasi potensi kekuatan
                       individu dengan didasari pada penemuan bakat. Penggabungannya
                       dengan skill dan pengetahuan, banyak dibutuhkan dalam dunia kerja dan
                       dapat mengidentifikasi dari mana dan bagaimana profil bakat yang
                       dibutuhkan. Program Talents Mapping mencakup Pengukuran dan
                       Pernyataan Kekuatan Diri (Personal Strengths Statement).

                       Paradigma Nature meyakini bahwa bakat terbentuk sejak 60 hari sebelum
                       manusia dilahirkan sampai dengan 16 tahun, dan sulit untuk berubah.
                       Diketahui bahwa setiap manusia dipastikan memiliki bakat atau karakter
                       yang berbeda-beda. Oleh karena itu, daripada membuang-buang waktu
                       dengan memberikan pelatihan yang ditujukan untuk memperbaiki
                       kelemahan, akan lebih baik bila kita berfokus pada pengembangan
                       KEKUATAN untuk mendapatkan hasil terbaik dan Peningkatan
                       PRODUKTIVITAS dimulai dengan LEBIH BERFOKUS kepada KEKUATAN
                       dan MENYIASATI KELEMAHAN yang ada.


                       The Objectives :

                       Beberapa keuntungan yang didapat dengan menggunakan Assessment ini
                       bagi individu dan organisasi, antara lain :

                                Memotivasi karyawan dalam mengembangkan kekuatannya;
                                Snapshot kelompok atau organisasi;
                                Meningkatkan kerjasama kelompok (Team Building);
                                Profil karyawan dan pemetaan potensi karyawan;
                                Seleksi, mutasi atau posisitioning karyawan yang disesuai dengan
                                 kebutuhan dan karakteristik jabatan;
                                Pemberdayaan karyawan yang akan memasuki usia pensiun;
                                Meningkatan Performance Management System.


                       Kunci sukses dari penerapan STRENGTH BASED MANAGEMENT :

                                Komunikasi yang intensif dan efektif antara karyawan dan atasan
                                Saling percaya terhadap pernyataan kekuatan dan kelemahan
                                 masing-masing
                                Berdasarkan pernyataan tersebut, seorang karyawan akan diberikan
                                 target kinerja untuk 3 bulan berikutnya
                                Manajemen secara periodik memperhatikan kinerja pada
                                 karyawannya (3 bulan) dan memperbaikinya (bila perlu) untuk
                                 target 3 bulan berikutnya
                                Selama periode tersebut, karyawan dan atasannya diminta
                                 menemukan kekuatan dan kelemahan sesungguhnya untuk dapat
                                 digunakan dalam pengembangan lebih lanjut.




PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
Company Profile



                                  PETA BAKAT – TALENTS MAPPING




         C. Hipnoterapi

                       Hipnoterapi merupakan teknik terapi yang menggunakan metode
                       hipnosis dan telah terbukti secara ilmiah mampu mengatasi /
                       menyembuhkan berbagai masalah yang berhubungan dengan mental,
                       emosi, kejiwaan atau pikiran dengan cepat, efektif, efisien dan hasil terapi
                       yang permanen.

                       Pengertian Hipnosis adalah Ilmu psikoneurofisiologis yang secara
                       scientific berdasarkan pada perubahan frekuensi dan amplitudo
                       gelombang otak dari kondisi beta ke kondisi delta yang mengakibatkan
                       meningkatnya fokus, konsentrasi dan penerimaan terhadap pesan-
                       pesan mental yang diberikan kepada pikiran bawah sadar (Adi W. Gunawan
                       Institute of Mind Technology)

                       Masalah yang dapat diselesaikan antara lain :

                           Mental Block, Depresi, Stress, Gagap, Migrain, Phobia, Konflik diri,
                            insomnia, sex problem, Gugup berlebihan, tidak percaya diri, kebiasaan
                            buruk, Selalu bimbang, Trauma, luka batin, berat badan tidak ideal, takut
                            bicara di depan umum.
                           Alergi, Amnesia, Asma, Gangguan tidur, Halusinasi, Infertilitas, Tinitus,
                            Vaginismus, Vertigo, Mual saat hamil, marah berlebihan, frustasi, sedih
                            berlebihan,takut berlebihan, apatis/ putus asa, Perasaan bersalah, Benci
                            mendalam, Iri/ dengki, sakit hati, dan berbagai penyakit fisik yang
                            disebabkan pikiran.



PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
Company Profile




PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
Company Profile




PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
Company Profile




              Kategori Program Pendukung

              A. BUSINESS & CORPORATE EVENT (MICE)

                       Type of Event

                                Business Meeting & Conference
                                Company Themed Parties & Gathering
                                Marketing Events
                                Clients Entertainment
                                Corporate Getaways
                                Customized Events


                       Key Activites

                                Meeting & Conferences
                                Themed Parties & Gathering
                                Product Launching
                                Exhibition
                                Gala Dinner
                                Corporate Social Responsibility (CSR)
                                Roadshow
                                Award Ceremony
                                VIP Group Activities
                                Music/Artist Show




PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
Company Profile




              B. SPORTS & RECREATIONS PROGRAM

                       Type of Event

                                Water Games & Sports
                                Mountain Bike & Fun Bike Event
                                Adventure Trip
                                Aero Sports
                                Golf
                                Customized Events


                       Key Activities

                                Diving & Snorkeling
                                Raffting & Canoeing
                                Hiking & Trekking
                                Off Road & On Road Biking
                                Paragliding & Paramotor
                                Golf
                                Boating & Fishing
                                Skying & Surving
                                Others




PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
Company Profile



              C. KIDS, YOUTH & FAMILY PROGRAM

                       Type of Event

                                School Holiday Program
                                Green Studies & Green Camp
                                School Field Trip & Institutional Visit
                                Retreats Program
                                Homestay Program (Sister City)

                       Program Packaged

                                Kids Camp
                                Youth Camp
                                Adventure Trip
                                Sports Tournaments
                                Heritage/Historical/Cultural Field Trip
                                Creative Performing Arts Program

                       Key Activities

                                Outdoor Games & Sports
                                Indoor Games
                                Field Trip
                                Water Games & Sports
                                Assesment Session
                                Motivation Session
                                Lecture / Storytelling
                                Creative Performing Arts




PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
Company Profile




              D. CULTURAL & LEISURE TRAVEL PROGRAM

                       Type of Event

                                Community Based Tourism (CBT)
                                Artistic & Cultural Destination
                                Sunny Vacation Destination
                                Romantic Getaways
                                Family Getaways
                                Customized Program


                       Key Activities

                                Eco-Travel
                                Spa Getaways & Healthy Travel
                                Shopping
                                Adventure Trip
                                Art & Culture
                                Beach
                                Road Trip
                                Sports




PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
Company Profile




         MENGAPA KANIKI


                  Keberhasilan perusahaan anda sangat ditunjang oleh sinergi antar karyawan
                  terbaik anda, Kaniki Action Partner sebagai mitra, akan memberikan daya
                  ungkit maksimal bagi performa perusahaan anda dan juga bagi kesuksesan
                  pelaksanaan kegiatan-kegiatan perusahaan anda.

                  Dengan didukung oleh tim yang kuat berkinerja total, pengalaman
                  profesional & track record yang terbukti, kegiatan pelatihan perusahaan
                  anda tidak akan lagi sama seperti sebelumnya.

                  Lebih dari 100 perusahaan nasional maupun multinasional dari berbagai
                  industri telah & masih mempercayakan kegiatan pelatihannya kepada kami.

                  Kami memiliki custom program untuk berbagai ukuran tim dari 30 orang
                  hingga 1000 orang.

                  Kami akan datang kepada anda , mensukseskan program anda, baik itu di hotel,
                  tempat konferensi, restoran, taman, musium, dalam/luar kota, maupun di
                  event2x singkat perusahaan anda.

                  Kami memiliki jaringan dan kerja sama baik dengan berbagai macam pihak
                  seperti konsultan spesialis, psikolog, motivator, hotel & resort, travel agent dll.

                  Kami memiliki fasilitator lokal di kota - kota besar Indonesia seperti :
                  Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Balikpapan, dsb.

                  Program disesuaikan dan dikembangkan berdasarkan kebutuhan khusus anda.
                  Konsultan program kami dan perusahaan anda bersama sama akan merancang
                  program dengan tepat sesuai dengan tujuan perusahaan anda.




PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
Company Profile




         PARTNERS KANIKI




PT. Kaniki Parama Abadi / 2013

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt? (13)

Bab ii
Bab iiBab ii
Bab ii
 
HRD CLUB
HRD CLUBHRD CLUB
HRD CLUB
 
Kasus strategic human resources by daniel doni sundjojo
Kasus strategic human resources by daniel doni sundjojoKasus strategic human resources by daniel doni sundjojo
Kasus strategic human resources by daniel doni sundjojo
 
Foundation pack K-LINK
Foundation pack K-LINKFoundation pack K-LINK
Foundation pack K-LINK
 
BE & GG, Melania Bastian, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA, Penerapan GCG PT ...
BE & GG, Melania Bastian, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA, Penerapan GCG PT ...BE & GG, Melania Bastian, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA, Penerapan GCG PT ...
BE & GG, Melania Bastian, Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM, CMA, Penerapan GCG PT ...
 
Jurnal “otonomi” vol. 12 no.4. oktober 2012
Jurnal “otonomi” vol. 12 no.4. oktober 2012Jurnal “otonomi” vol. 12 no.4. oktober 2012
Jurnal “otonomi” vol. 12 no.4. oktober 2012
 
Penawaran Inspiring Mastery Coach
Penawaran Inspiring Mastery CoachPenawaran Inspiring Mastery Coach
Penawaran Inspiring Mastery Coach
 
Adnan La Ode
Adnan La OdeAdnan La Ode
Adnan La Ode
 
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJOKUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
 
INFO KONSULTAN SDM MURAH TAPI BERKUALITAS
INFO KONSULTAN SDM MURAH TAPI BERKUALITASINFO KONSULTAN SDM MURAH TAPI BERKUALITAS
INFO KONSULTAN SDM MURAH TAPI BERKUALITAS
 
Info Konsultan SDM Murah Berkualitas
Info Konsultan SDM Murah BerkualitasInfo Konsultan SDM Murah Berkualitas
Info Konsultan SDM Murah Berkualitas
 
INFO PROFIL KONSULTAN S.D.M.
INFO PROFIL KONSULTAN  S.D.M.INFO PROFIL KONSULTAN  S.D.M.
INFO PROFIL KONSULTAN S.D.M.
 
Presentasi sotrain
Presentasi sotrainPresentasi sotrain
Presentasi sotrain
 

Ähnlich wie Company profile 2013 general

Proposal Capacity Building BEE INSPIRING
Proposal Capacity Building BEE INSPIRINGProposal Capacity Building BEE INSPIRING
Proposal Capacity Building BEE INSPIRINGAndri Adi
 
Compro KJI & Proposal WLA_BUMA.pdf
Compro KJI & Proposal WLA_BUMA.pdfCompro KJI & Proposal WLA_BUMA.pdf
Compro KJI & Proposal WLA_BUMA.pdfmudahkanid
 
TRUSTCO Profil dan Produk
TRUSTCO Profil dan ProdukTRUSTCO Profil dan Produk
TRUSTCO Profil dan ProdukIndra Kusumah
 
Talent Management Based Competency
Talent Management Based CompetencyTalent Management Based Competency
Talent Management Based CompetencySeta Wicaksana
 
Motivator Cirebon Terbaik, Pembicara Publik Cirebon Terbaik, Konsultan Cirebo...
Motivator Cirebon Terbaik, Pembicara Publik Cirebon Terbaik, Konsultan Cirebo...Motivator Cirebon Terbaik, Pembicara Publik Cirebon Terbaik, Konsultan Cirebo...
Motivator Cirebon Terbaik, Pembicara Publik Cirebon Terbaik, Konsultan Cirebo...Barlian winarta
 
Proposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi Psikologi
Proposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi PsikologiProposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi Psikologi
Proposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi PsikologiKang Vajar
 
Proposal Inspiring Mastery Class (BMT Tumang)
Proposal Inspiring Mastery Class (BMT Tumang)Proposal Inspiring Mastery Class (BMT Tumang)
Proposal Inspiring Mastery Class (BMT Tumang)Andri Adi
 
Company profile
Company profileCompany profile
Company profileAdang Adha
 
Company profile event organizer.training.outbound speed
Company profile event organizer.training.outbound speedCompany profile event organizer.training.outbound speed
Company profile event organizer.training.outbound speedSpeechio Edudimensi
 
Penawaran Inspiring Mastery Coach (Public and Private)
Penawaran Inspiring Mastery Coach (Public and Private)Penawaran Inspiring Mastery Coach (Public and Private)
Penawaran Inspiring Mastery Coach (Public and Private)Andri Adi
 
Training Leadership Skills - Training Leadership
Training Leadership Skills - Training LeadershipTraining Leadership Skills - Training Leadership
Training Leadership Skills - Training LeadershipYodhia Antariksa
 
KOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdf
KOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdfKOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdf
KOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdfDjula1
 
Organizational Diagnostic Effectiveness
Organizational Diagnostic EffectivenessOrganizational Diagnostic Effectiveness
Organizational Diagnostic EffectivenessFerdy Gunawan
 
Materi Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsMateri Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsYodhia Antariksa
 

Ähnlich wie Company profile 2013 general (20)

Proposal Capacity Building BEE INSPIRING
Proposal Capacity Building BEE INSPIRINGProposal Capacity Building BEE INSPIRING
Proposal Capacity Building BEE INSPIRING
 
Compro KJI & Proposal WLA_BUMA.pdf
Compro KJI & Proposal WLA_BUMA.pdfCompro KJI & Proposal WLA_BUMA.pdf
Compro KJI & Proposal WLA_BUMA.pdf
 
TRUSTCO Profil dan Produk
TRUSTCO Profil dan ProdukTRUSTCO Profil dan Produk
TRUSTCO Profil dan Produk
 
Talent Management Based Competency
Talent Management Based CompetencyTalent Management Based Competency
Talent Management Based Competency
 
Motivator Cirebon Terbaik, Pembicara Publik Cirebon Terbaik, Konsultan Cirebo...
Motivator Cirebon Terbaik, Pembicara Publik Cirebon Terbaik, Konsultan Cirebo...Motivator Cirebon Terbaik, Pembicara Publik Cirebon Terbaik, Konsultan Cirebo...
Motivator Cirebon Terbaik, Pembicara Publik Cirebon Terbaik, Konsultan Cirebo...
 
Proposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi Psikologi
Proposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi PsikologiProposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi Psikologi
Proposal jasa psikotes dan tes psikologi oleh Biro Konsultasi Psikologi
 
Effective public relations
Effective public relationsEffective public relations
Effective public relations
 
Proposal Inspiring Mastery Class (BMT Tumang)
Proposal Inspiring Mastery Class (BMT Tumang)Proposal Inspiring Mastery Class (BMT Tumang)
Proposal Inspiring Mastery Class (BMT Tumang)
 
Company profile
Company profileCompany profile
Company profile
 
EMPLOYEE ENGAGEMENT PROGRAM 12 Ags 2015
EMPLOYEE ENGAGEMENT PROGRAM 12 Ags 2015EMPLOYEE ENGAGEMENT PROGRAM 12 Ags 2015
EMPLOYEE ENGAGEMENT PROGRAM 12 Ags 2015
 
Company profile event organizer.training.outbound speed
Company profile event organizer.training.outbound speedCompany profile event organizer.training.outbound speed
Company profile event organizer.training.outbound speed
 
Penawaran Inspiring Mastery Coach (Public and Private)
Penawaran Inspiring Mastery Coach (Public and Private)Penawaran Inspiring Mastery Coach (Public and Private)
Penawaran Inspiring Mastery Coach (Public and Private)
 
Profil Perusahaan
Profil PerusahaanProfil Perusahaan
Profil Perusahaan
 
Profil perusahaan
Profil perusahaanProfil perusahaan
Profil perusahaan
 
Training Leadership Skills - Training Leadership
Training Leadership Skills - Training LeadershipTraining Leadership Skills - Training Leadership
Training Leadership Skills - Training Leadership
 
Kaniki company profile
Kaniki   company profileKaniki   company profile
Kaniki company profile
 
KOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdf
KOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdfKOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdf
KOMPRO_BERDIKARI TRAINING_DRAFT.pdf
 
Organizational Diagnostic Effectiveness
Organizational Diagnostic EffectivenessOrganizational Diagnostic Effectiveness
Organizational Diagnostic Effectiveness
 
Materi Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsMateri Training Leadership Skills
Materi Training Leadership Skills
 
Happiness Pension
Happiness PensionHappiness Pension
Happiness Pension
 

Mehr von PT. Kaniki Parama Abadi (11)

Indoscavenger Hunt Challenge
Indoscavenger Hunt ChallengeIndoscavenger Hunt Challenge
Indoscavenger Hunt Challenge
 
New year eve beats & bites @ the ironbee "Nature Kitchen"
New year eve beats & bites @ the ironbee "Nature Kitchen"New year eve beats & bites @ the ironbee "Nature Kitchen"
New year eve beats & bites @ the ironbee "Nature Kitchen"
 
The ironbee -nature kitchen-
The ironbee  -nature kitchen-The ironbee  -nature kitchen-
The ironbee -nature kitchen-
 
Alang Alang Nature Camp
Alang Alang Nature CampAlang Alang Nature Camp
Alang Alang Nature Camp
 
Ii outfest 2017 brochure
Ii outfest 2017 brochureIi outfest 2017 brochure
Ii outfest 2017 brochure
 
Adventure Experience
Adventure ExperienceAdventure Experience
Adventure Experience
 
KANIKI Action Partner - Profile
KANIKI Action Partner - ProfileKANIKI Action Partner - Profile
KANIKI Action Partner - Profile
 
COMPANY PROFILE KANIKI 2015
COMPANY PROFILE KANIKI 2015COMPANY PROFILE KANIKI 2015
COMPANY PROFILE KANIKI 2015
 
Company Profile KANIKI Action Partner 2015
Company Profile KANIKI Action Partner 2015Company Profile KANIKI Action Partner 2015
Company Profile KANIKI Action Partner 2015
 
Kaniki Profile
Kaniki ProfileKaniki Profile
Kaniki Profile
 
Outdoor Activities
Outdoor ActivitiesOutdoor Activities
Outdoor Activities
 

Company profile 2013 general

  • 1. Company Profile COMPANY PROFILE PT. KANIKI PARAMA ABADI “Kaniki Action Patner” Alamat Kantor (Operasional) Jl. Cempaka Putih Timur 2 No. 1, Cempaka Putih, Jakarta 10510 No.Tel. 021.4211756, No.Fax. 021.4226813 www.kanikiworld.com PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
  • 2. Company Profile LATAR BELAKANG PERUSAHAAN SEKILAS TENTANG KANIKI Kaniki Action Partner adalah mitra terbaik dalam bidang manajemen pelaksanaan kegiatan khususnya Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia, Business & Corporate Event, Sport&Recreation Program, Cultural & Entertainment Program, Kids, Youth & Family Program dan program kegiatan lain yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau klien Nama Kaniki berasal dari sebuah nama sungai “Cikaniki” yang mengalir dari mata air di gunung Halimun Jawa Barat. Filosofi “air” merupakan landasan yang kuat sejak berdirinya pada 20 Desember 2000, dengan mengedepankan kejernihan profesi, standar profesionalisme yang tinggi dan pengembangan yang berkelanjutan. VISI  Memberikan kontribusi dan layanan prima kepada seluruh mitra serta menjadi pilihan utama.  Menciptakan sarana yang dapat dibanggakan untuk berkembang, berkarya dan berprestasi.  Menjadi perusahaan yang memiliki tata kelola yang baik dan terus meningkatkan kepedulian sosial. MISI Sebagai perusahaan penyedia jasa pengembangan sumber daya manusia dan penyelenggara aktifitas terdepan di Indonesia dan selalu menjadi mitra kerja yang terpercaya, berintegritas dan berkomitmen. PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
  • 3. Company Profile DATA PERUSAHAAN Nama Perusahaan : PT. KANIKI PARAMA ABADI Bidang Usaha : Jasa; Jasa Konsultasi Bisnis & Manajemen Jenis Produk/Jasa : Penyelenggara Training; Meeting; Incentive; Convention & Travel Alamat Domisili : Jl. Samudra Oxford I No. 1A Rawa Badak - Koja, Jakarta Utara Alamat Kantor (Operasional) : Jl. Cempaka Putih Timur 2 No. 1 Cempaka Putih, Jakarta Pusat Nomor Telepon & Fax : (021) 4211756 / (021) 4226813 Alamat E-mail : info@kanikiworld.com Website Perusahaan : www.kanikiworld.com Bank Perusahaan : BNI - KLN Taman Impian Jaya Ancol Bentuk Badan Hukum : PT (Perseroan Terbatas) Penanggung Jawab Perusahaan : Heriyanto, SE Pengesahan Menteri Kehakiman : AHU-33520.AH.01.01.TAHUN 2009 Nomer Akte Pendirian : 110 tanggal 15 April 2009 NPWP : 31.157.076.6-045.000 Mulai Berdiri : 15 April 2009 BIODATA PEMILIK / PENGURUS Nama : Heriyanto Jabatan : Direktur Utama Tempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 25 Desember 1975 Alamat Rumah : Komp. Perhubungan Udara B – 12, Rawasari – Jakarta Pusat Nomor Telepon & Hp : (021) 4211756 & 08161687332 Nomer Fax : (021) 4226813 Alamat E-mail : bob@kanikiworld.com Pendidikan Terakhir : S1 (Sarjana Ekonomi) PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
  • 4. Company Profile PRODUK & JASA LAYANAN PERUSAHAAN Kategori Produk / Program Utama HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT PROGRAM Type of Events  Team Development Program  Vision, Mision & Value  Dealing with Change  Corporate Retreats, Stress Relieving & Management Key Program  Esprit de Corps Dengan tetap berpegang pada struktur team building process yakni melalui 5 tahap (forming, storming, norming, performing & adjourning), maka dalam key program ini, kegiatan lebih difokuskan pada proses persiapan tim secara individu dan kemudian disatukan kekuatan individu tresebut dalam tim - Self Empowerment & Team Bounding.  Capacity Building Dengan tetap berpegang pada struktur team building process yakni melalui 5 tahap (forming, storming, norming, performing & adjourning), maka dalam key program ini, kegiatan lebih difokuskan pada proses memperkuat tim secara maksimal - High Performance Team. PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
  • 5. Company Profile  The Power of Play Dalam key program ini, kegiatan lebih dititikberatkan pada proses bermain dengan menggunakan satu atau lebih key activities sebagai tools/alat dalam membangun dan memperkuat tim - Team Bounding  The Power of Dream Dalam key program ini, kegiatan lebih dititikberatkan pada proses penguatan baik secara individu maupun secara tim untuk dapat mencapai suatu tujuan khusus perusahaan seperti misalnya target marketing perusahaan - The Soul of Achievment, The Psychology for Successful Selling, Goal Setting, etc  Enlightenment Key program ini, merupakan kegiatan yang lebih bersifat refreshing dan kontemplatif melalui proses pengolahan diri secara individu dari dalam - Refresh Your Soul, The Soul of Belief, The Soul of Giving, etc Key Activities  Outdoor Games/Sports  Indoor Games/Sports  Water Games/Sports  Performing Art Games  Traditional Games  Cullinary Games  Scavenger  Green Studies  Others PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
  • 6. Company Profile Assesment & Program Khusus / Program Pendukung A. DiSC Assesment DiSC adalah merupakan assesment kepribadian individu untuk mengukur prilaku kerja dengan menggunakan 4 faktor untuk menentukan gaya kepribadian seseorang : Dominant, Influence, Stable & Compliance. DiSC didasari oleh ilmu pengetahuan yang memadai serta merupakan hasil penelitian yang sudah terbukti. Prakiraan yang valid dari DiSC style memiliki nilai yang cukup tinggi yakni mencapai 0.89 dengan standar deviasi sebesar 0.065. Akurasi dari DiSC Personality Style Assesment Tools adalah sebesar 83% sampai 95%. The Objectives :  Memahami kecenderungan karakteristik individu serta mengembangkan pemahaman tentang bagaimana kebiasaan kerja dari seseorang dapat mempengaruhi orang lain di dalam sebuah tim.  Memahami dan membangun apresiasi terhadap perbedaan karakter individu dan bagaimana cara berkontribusi secara efektif dalam teamwork dan pengambilan keputusan.  Mengembangkan strategi dalam bekerjasama dengan anggota tim untuk dapat meningkatkan produktifitas dari tim tersebut.  Meningkatkan efektifitas dalam menyelesaikan tugas, berimprovisasi dalam cara komunikasi serta hubungan dengan anggota tim. Deliverable:  Assessment : 10 minutes  Measurement : 15 minutes  Fun Games : 10 Minutes  Explanation : 30 Minutes including Q&A PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
  • 7. Company Profile B. Talents Mapping Assesment Talents Mapping digunakan untuk mengidentifikasi potensi kekuatan individu dengan didasari pada penemuan bakat. Penggabungannya dengan skill dan pengetahuan, banyak dibutuhkan dalam dunia kerja dan dapat mengidentifikasi dari mana dan bagaimana profil bakat yang dibutuhkan. Program Talents Mapping mencakup Pengukuran dan Pernyataan Kekuatan Diri (Personal Strengths Statement). Paradigma Nature meyakini bahwa bakat terbentuk sejak 60 hari sebelum manusia dilahirkan sampai dengan 16 tahun, dan sulit untuk berubah. Diketahui bahwa setiap manusia dipastikan memiliki bakat atau karakter yang berbeda-beda. Oleh karena itu, daripada membuang-buang waktu dengan memberikan pelatihan yang ditujukan untuk memperbaiki kelemahan, akan lebih baik bila kita berfokus pada pengembangan KEKUATAN untuk mendapatkan hasil terbaik dan Peningkatan PRODUKTIVITAS dimulai dengan LEBIH BERFOKUS kepada KEKUATAN dan MENYIASATI KELEMAHAN yang ada. The Objectives : Beberapa keuntungan yang didapat dengan menggunakan Assessment ini bagi individu dan organisasi, antara lain :  Memotivasi karyawan dalam mengembangkan kekuatannya;  Snapshot kelompok atau organisasi;  Meningkatkan kerjasama kelompok (Team Building);  Profil karyawan dan pemetaan potensi karyawan;  Seleksi, mutasi atau posisitioning karyawan yang disesuai dengan kebutuhan dan karakteristik jabatan;  Pemberdayaan karyawan yang akan memasuki usia pensiun;  Meningkatan Performance Management System. Kunci sukses dari penerapan STRENGTH BASED MANAGEMENT :  Komunikasi yang intensif dan efektif antara karyawan dan atasan  Saling percaya terhadap pernyataan kekuatan dan kelemahan masing-masing  Berdasarkan pernyataan tersebut, seorang karyawan akan diberikan target kinerja untuk 3 bulan berikutnya  Manajemen secara periodik memperhatikan kinerja pada karyawannya (3 bulan) dan memperbaikinya (bila perlu) untuk target 3 bulan berikutnya  Selama periode tersebut, karyawan dan atasannya diminta menemukan kekuatan dan kelemahan sesungguhnya untuk dapat digunakan dalam pengembangan lebih lanjut. PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
  • 8. Company Profile PETA BAKAT – TALENTS MAPPING C. Hipnoterapi Hipnoterapi merupakan teknik terapi yang menggunakan metode hipnosis dan telah terbukti secara ilmiah mampu mengatasi / menyembuhkan berbagai masalah yang berhubungan dengan mental, emosi, kejiwaan atau pikiran dengan cepat, efektif, efisien dan hasil terapi yang permanen. Pengertian Hipnosis adalah Ilmu psikoneurofisiologis yang secara scientific berdasarkan pada perubahan frekuensi dan amplitudo gelombang otak dari kondisi beta ke kondisi delta yang mengakibatkan meningkatnya fokus, konsentrasi dan penerimaan terhadap pesan- pesan mental yang diberikan kepada pikiran bawah sadar (Adi W. Gunawan Institute of Mind Technology) Masalah yang dapat diselesaikan antara lain :  Mental Block, Depresi, Stress, Gagap, Migrain, Phobia, Konflik diri, insomnia, sex problem, Gugup berlebihan, tidak percaya diri, kebiasaan buruk, Selalu bimbang, Trauma, luka batin, berat badan tidak ideal, takut bicara di depan umum.  Alergi, Amnesia, Asma, Gangguan tidur, Halusinasi, Infertilitas, Tinitus, Vaginismus, Vertigo, Mual saat hamil, marah berlebihan, frustasi, sedih berlebihan,takut berlebihan, apatis/ putus asa, Perasaan bersalah, Benci mendalam, Iri/ dengki, sakit hati, dan berbagai penyakit fisik yang disebabkan pikiran. PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
  • 9. Company Profile PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
  • 10. Company Profile PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
  • 11. Company Profile Kategori Program Pendukung A. BUSINESS & CORPORATE EVENT (MICE) Type of Event  Business Meeting & Conference  Company Themed Parties & Gathering  Marketing Events  Clients Entertainment  Corporate Getaways  Customized Events Key Activites  Meeting & Conferences  Themed Parties & Gathering  Product Launching  Exhibition  Gala Dinner  Corporate Social Responsibility (CSR)  Roadshow  Award Ceremony  VIP Group Activities  Music/Artist Show PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
  • 12. Company Profile B. SPORTS & RECREATIONS PROGRAM Type of Event  Water Games & Sports  Mountain Bike & Fun Bike Event  Adventure Trip  Aero Sports  Golf  Customized Events Key Activities  Diving & Snorkeling  Raffting & Canoeing  Hiking & Trekking  Off Road & On Road Biking  Paragliding & Paramotor  Golf  Boating & Fishing  Skying & Surving  Others PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
  • 13. Company Profile C. KIDS, YOUTH & FAMILY PROGRAM Type of Event  School Holiday Program  Green Studies & Green Camp  School Field Trip & Institutional Visit  Retreats Program  Homestay Program (Sister City) Program Packaged  Kids Camp  Youth Camp  Adventure Trip  Sports Tournaments  Heritage/Historical/Cultural Field Trip  Creative Performing Arts Program Key Activities  Outdoor Games & Sports  Indoor Games  Field Trip  Water Games & Sports  Assesment Session  Motivation Session  Lecture / Storytelling  Creative Performing Arts PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
  • 14. Company Profile D. CULTURAL & LEISURE TRAVEL PROGRAM Type of Event  Community Based Tourism (CBT)  Artistic & Cultural Destination  Sunny Vacation Destination  Romantic Getaways  Family Getaways  Customized Program Key Activities  Eco-Travel  Spa Getaways & Healthy Travel  Shopping  Adventure Trip  Art & Culture  Beach  Road Trip  Sports PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
  • 15. Company Profile MENGAPA KANIKI Keberhasilan perusahaan anda sangat ditunjang oleh sinergi antar karyawan terbaik anda, Kaniki Action Partner sebagai mitra, akan memberikan daya ungkit maksimal bagi performa perusahaan anda dan juga bagi kesuksesan pelaksanaan kegiatan-kegiatan perusahaan anda. Dengan didukung oleh tim yang kuat berkinerja total, pengalaman profesional & track record yang terbukti, kegiatan pelatihan perusahaan anda tidak akan lagi sama seperti sebelumnya. Lebih dari 100 perusahaan nasional maupun multinasional dari berbagai industri telah & masih mempercayakan kegiatan pelatihannya kepada kami. Kami memiliki custom program untuk berbagai ukuran tim dari 30 orang hingga 1000 orang. Kami akan datang kepada anda , mensukseskan program anda, baik itu di hotel, tempat konferensi, restoran, taman, musium, dalam/luar kota, maupun di event2x singkat perusahaan anda. Kami memiliki jaringan dan kerja sama baik dengan berbagai macam pihak seperti konsultan spesialis, psikolog, motivator, hotel & resort, travel agent dll. Kami memiliki fasilitator lokal di kota - kota besar Indonesia seperti : Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Balikpapan, dsb. Program disesuaikan dan dikembangkan berdasarkan kebutuhan khusus anda. Konsultan program kami dan perusahaan anda bersama sama akan merancang program dengan tepat sesuai dengan tujuan perusahaan anda. PT. Kaniki Parama Abadi / 2013
  • 16. Company Profile PARTNERS KANIKI PT. Kaniki Parama Abadi / 2013