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【研修業界初】
LINEスタンプによる
研修効果の定着企画案
カレイドソリューションズ株式会社
03-6908-5245
cs@kaleidosolutions.com
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研修の定着に関する主要な論点
2
 研修がやりっぱなしになってしまう
 研修の時間では反復訓練の時間が不足する
 学習意欲が高まっても、研修内容を実践する場がない
以下の理由から研修効果の定着のための
フォローアップに注目が集まっている
普及率の高いコミュニケーションアプリ”LINE”を活用すれ
ば、周囲とのコミュニケーションの中で
研修で学んだことを実践し、定着できるのではないか?
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管理職版LINEスタンプの骨子
3
コンセプト 研修を拡張する
拡張の方向性 ①研修時間”内”から研修時間”外”への拡張
②研修”参加者”から研修”非参加者”への拡張
①研修時間”内”から研修時間”外”への拡張
②研修”参加者”から研修”非参加者”への拡張
これまで
の研修
本企画
「やり方を学び反復する」
研修中 研修後
スタンプで更に反復する
何もなし
これまで
の研修
本企画
試行回数の増加は定着を促す
対象
参加者
参加者
同僚
友人・家族 社内外への波及を促す
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管理職版スタンプ構成
4
管理職版のスタンプは、以下で構成されています。(計40スタンプ)
②リアクションスタンプ①状況スタンプ ③あなたスタンプ
元上司
上野コブ平
ゆとり世代
中川哲雄
さとり世代
今田洋二
女性
大鷹マリ
外国人
李断断
アサーティブアグレッシブ ノンアサーティブ
各キャラのカードをスタンプに 各キャラの3つのリアクションをスタンプに
リアクションを返された時に
反応するスタンプ
計15スタンプ計20スタンプ 計5スタンプ
伝わった 伝わらなかった
状況を見たときに
あなたが反応するスタンプ
・「イエナイヨ・・・」
・「まじっすか・・・」
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導入及び学習のステップ
5
①イエナイヨ管理職版研修を実施
・やり方の理解
・反復訓練
1)状況を見て
2)回答内容を考えて発言
3)相手(その他の参加者)が評価
・研修後に「もっとやりたい」が発生
②QRコードからアクセス
・クリエイタースタンプサイトにアクセス
http://line.me/S/sticker/1258441
・購入(アカウントが必要)
③参加者間でスタンプで反復訓練
④不明点を参加者間で共有し合う
⑤同僚・友人・家族とスタンプでやりとり
・教えることでより理解を深める
・一緒にやってみて周囲と高め合う
・振り返って学びを深める
やり方
を知る
やってみる
概念・やり方を
教える
振り返る
※研修参加者の場合。本企画は、弊社研修の購買を促すものではありません
本人 周囲
-
やってみる・振り返る
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スタンプでの学習フロー
6
①状況スタンプを送る
②リアクション
③対応を考えてtextを打ち込む
④リアクション+コメント
(⑤リアクション)
Aさん
Bさん
Aさん
Bさん
「栄養剤飲んだら
働けそうですか」
+もう少し配慮してよ
研修参加者は流れを理解していますので、以下のような流れで自然に進められます。
これを反復することで研修参加者のみならず、
同僚・家族・友人らとコミュニケーションが訓練できます。
尚、ビジネスパーソンが使いやすい汎用的なスタンプとしての取り揃えております。
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【参考】購入方法
7
スタンプは、アプリから購入できます。
クリエイターズマーケットで検索するか、
以下のQRコードにアクセスして購入でき
ます。
購入には「コイン」が必要で、本スタンプ
は120円で購入できます。コインがあれば、
購入したスタンプをフレンドにプレゼント
もできます。
尚、規約にて無償配布などは制限されて
おりますので、基本的に従業員の自己判断
での購入となります。
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お問合せ先
カレイドソリューションズ株式会社
代表取締役 高橋 興史
TEL(代表):03-6908-5245
E-mail :cs@kaleidosolutions.com
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  • 1. ©2016 kaleidosolutions inc. all rights reserved 【研修業界初】 LINEスタンプによる 研修効果の定着企画案 カレイドソリューションズ株式会社 03-6908-5245 cs@kaleidosolutions.com
  • 2. ©2016 kaleidosolutions inc. all rights reserved 研修の定着に関する主要な論点 2  研修がやりっぱなしになってしまう  研修の時間では反復訓練の時間が不足する  学習意欲が高まっても、研修内容を実践する場がない 以下の理由から研修効果の定着のための フォローアップに注目が集まっている 普及率の高いコミュニケーションアプリ”LINE”を活用すれ ば、周囲とのコミュニケーションの中で 研修で学んだことを実践し、定着できるのではないか?
  • 3. ©2016 kaleidosolutions inc. all rights reserved 管理職版LINEスタンプの骨子 3 コンセプト 研修を拡張する 拡張の方向性 ①研修時間”内”から研修時間”外”への拡張 ②研修”参加者”から研修”非参加者”への拡張 ①研修時間”内”から研修時間”外”への拡張 ②研修”参加者”から研修”非参加者”への拡張 これまで の研修 本企画 「やり方を学び反復する」 研修中 研修後 スタンプで更に反復する 何もなし これまで の研修 本企画 試行回数の増加は定着を促す 対象 参加者 参加者 同僚 友人・家族 社内外への波及を促す
  • 4. ©2016 kaleidosolutions inc. all rights reserved 管理職版スタンプ構成 4 管理職版のスタンプは、以下で構成されています。(計40スタンプ) ②リアクションスタンプ①状況スタンプ ③あなたスタンプ 元上司 上野コブ平 ゆとり世代 中川哲雄 さとり世代 今田洋二 女性 大鷹マリ 外国人 李断断 アサーティブアグレッシブ ノンアサーティブ 各キャラのカードをスタンプに 各キャラの3つのリアクションをスタンプに リアクションを返された時に 反応するスタンプ 計15スタンプ計20スタンプ 計5スタンプ 伝わった 伝わらなかった 状況を見たときに あなたが反応するスタンプ ・「イエナイヨ・・・」 ・「まじっすか・・・」
  • 5. ©2016 kaleidosolutions inc. all rights reserved 導入及び学習のステップ 5 ①イエナイヨ管理職版研修を実施 ・やり方の理解 ・反復訓練 1)状況を見て 2)回答内容を考えて発言 3)相手(その他の参加者)が評価 ・研修後に「もっとやりたい」が発生 ②QRコードからアクセス ・クリエイタースタンプサイトにアクセス http://line.me/S/sticker/1258441 ・購入(アカウントが必要) ③参加者間でスタンプで反復訓練 ④不明点を参加者間で共有し合う ⑤同僚・友人・家族とスタンプでやりとり ・教えることでより理解を深める ・一緒にやってみて周囲と高め合う ・振り返って学びを深める やり方 を知る やってみる 概念・やり方を 教える 振り返る ※研修参加者の場合。本企画は、弊社研修の購買を促すものではありません 本人 周囲 - やってみる・振り返る
  • 6. ©2016 kaleidosolutions inc. all rights reserved スタンプでの学習フロー 6 ①状況スタンプを送る ②リアクション ③対応を考えてtextを打ち込む ④リアクション+コメント (⑤リアクション) Aさん Bさん Aさん Bさん 「栄養剤飲んだら 働けそうですか」 +もう少し配慮してよ 研修参加者は流れを理解していますので、以下のような流れで自然に進められます。 これを反復することで研修参加者のみならず、 同僚・家族・友人らとコミュニケーションが訓練できます。 尚、ビジネスパーソンが使いやすい汎用的なスタンプとしての取り揃えております。
  • 7. ©2016 kaleidosolutions inc. all rights reserved 【参考】購入方法 7 スタンプは、アプリから購入できます。 クリエイターズマーケットで検索するか、 以下のQRコードにアクセスして購入でき ます。 購入には「コイン」が必要で、本スタンプ は120円で購入できます。コインがあれば、 購入したスタンプをフレンドにプレゼント もできます。 尚、規約にて無償配布などは制限されて おりますので、基本的に従業員の自己判断 での購入となります。
  • 8. ©2016 kaleidosolutions inc. all rights reserved お問合せ先 カレイドソリューションズ株式会社 代表取締役 高橋 興史 TEL(代表):03-6908-5245 E-mail :cs@kaleidosolutions.com 8