COMO SE DESARROLLA UN ESTUDIO ORGANIZACIONAL

1. METODOLOGÍA PARA EL
DESARROLLO DE ESTUDIOS
ORGANIZACIONALES

2. METODOLOGÍA

3. VISIÓN DEL ESTUDIO

4. VISIÓN

5. PLANEACIÓN

6. PLANEACIÓN
DETERMINACIÓN DEL FACTOR DE ESTUDIO

7. PLANEACIÓN
FUENTES DE ESTUDIO
• FUENTES INTERNAS
• ORGANOS DE GOBIERNO.
• NIVEL DIRECTIVO.
• NIVEL MEDIO.
• AREA AFECTADA.
• OTRAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS
• COMISIONES, COMITES, ETC.

8. PLANEACIÓN
FUENTES DE ESTUDIO
• FUENTES EXTERNAS
• NORMATIVAS.
• COMPETIDORES.
• PROVEDORES.
• CLIENTES O USUARIOS.
• ORGANIZACIONES LIDERES.

9. PLANEACIÓN
DEFINICIÓN DEL OBJETIVO DE ESTUDIO

10. PLANEACIÓN
INVESTIGACIÓN PRELIMINAR

11. PLANEACIÓN
INVESTIGACIÓN PRELIMINAR

12. PLANEACIÓN
INVESTIGACIÓN PRELIMINAR

13. PLANEACIÓN
INVESTIGACIÓN PRELIMINAR

14. RECOPILACIÓN DE DATOS

15. RECOPILACIÓN DE DATOS

16. RECOPILACION DE DATOS
TECNICAS

17. RECOPILACION DE DATOS
TECNICAS

18. RECOPILACION DE DATOS
TECNICAS