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Programa                      COMPARTIMTómate tu vida profesional  como algo personal                       Barcelona, 24 ...
@RecioManolo “Hay que trabajar con las personas, no para las personas.” Rahaf Harfoush
@RecioManolo “Hay que trabajar con las personas, no para las personas.” Rahaf Harfoush
@RecioManolo                        @RuedaAlejandra “Hay que trabajar con las personas, no para las personas.” Rahaf Harfo...
@RecioManolo                        @RuedaAlejandra                     @SAEmpleo “Hay que trabajar con las personas, no p...
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@RecioManolo                        @RuedaAlejandra                     @SAEmpleoEmpleo Andalucia “Hay que trabajar con la...
¿Por qué novolé a por esos   5 euros?   ¡Cachis!
Si tengo pocaautoestima, ¿soy    Pringao!    Pocoyó?                   Idea de @kurioso
OBJETIVO“Toda mi vida quise ser alguien. Ahoracomprendo que debí ser más específico.”
“Todo es posible. Lo imposible           lleva más tiempo.”                     Dan Brown
"Quería una vida fácil pero pareceque seleccioné el modo experto".            En Señorasque.com, vía @arati
PRODUCTIVIDAD   “Productividad no es trabajar   más sino trabajar mejor.   También en las redes sociales”PP= Eficiencia + ...
“Si trabajas 8 horas al día talvez llegues a ser el jefe ytrabajes 12 horas diarias.”
¿Consigues lo que quieres?
inCULTURA“Nunca hay tiempopara hacer un buentrabajo, pero sí pararepetirlo.”            Vía @falcaide
“Lo importante no son laspersonas sino los resultados.En esta empresa alguien teníaque decirlo.”                       Anó...
PLANIFICACIÓNTenemos un plan estratégico. Sellama “hagamos cosas”                    Vía @sebasmuriel
Cinco ranas descansaban enun charco. Una decidiósaltar.¿Cuántas quedaron?
Cinco ranas descansaban enun charco. Una decidiósaltar.¿Cuántas quedaron?                Cinco
COACHING“¿Qué debería estar  haciendo ahora?”
MOTIVACIÓN        “La postura        básica del        Kamasutra es la        disposición.”                By @maire_wink
“MicroMOTIVACIÓN”       Un objetivo no es lo que  decides hacer, es aquello a lo           que dedicas tiempo.¿Tienes 25 m...
MÉTODO“De los fracasos aprendesqué no hacer, pero no quéhacer después. Aprendemejor de tus éxitos.”                      R...
PRODUCTIVIDAD 2.0
La decisión sobre qué leer se tomó ANTES
EXPERTOLOGÍA*Los problemas nunca seacaban, pero las solucionestampoco (las de pago).        *Título del libro de @marcaper...
"Dentro de mil años nohabrán ni tíos ni tías, sólogilipollas."                Trainspotting
Programa                   COMPARTIM¡Muchas gracias!      Alfonso Alcántara Gómez      ASESOR DEL CONSEJERO DE EMPLEO ANDA...
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XII Seminari Compartim. Tomate tu vida profesional como algo personal. Alfonso Alcántara

Presentació al XII Seminari Compartim, Eficiència i productivitat personal en època de xarxes, que va tenir lloc al Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada el 24 de gener de 2011

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XII Seminari Compartim. Tomate tu vida profesional como algo personal. Alfonso Alcántara

  1. 1. Programa COMPARTIMTómate tu vida profesional como algo personal Barcelona, 24 Enero 2011 Alfonso Alcántara Gómez ASESOR DEL CONSEJERO DE EMPLEO ANDALUZ COMMUNITY MANAGER SERV. ANDALUZ DE EMPLEO CONSULTOR EN EMPLEO 2.0, RRHH Y COACHING
  2. 2. @RecioManolo “Hay que trabajar con las personas, no para las personas.” Rahaf Harfoush
  3. 3. @RecioManolo “Hay que trabajar con las personas, no para las personas.” Rahaf Harfoush
  4. 4. @RecioManolo @RuedaAlejandra “Hay que trabajar con las personas, no para las personas.” Rahaf Harfoush
  5. 5. @RecioManolo @RuedaAlejandra @SAEmpleo “Hay que trabajar con las personas, no para las personas.” Rahaf Harfoush
  6. 6. @RecioManolo @RuedaAlejandra @SAEmpleo “Hay que trabajar con las personas, no para las personas.” Rahaf Harfoush
  7. 7. @RecioManolo @RuedaAlejandra @SAEmpleoEmpleo Andalucia “Hay que trabajar con las personas, no para las personas.” Rahaf Harfoush
  8. 8. ¿Por qué novolé a por esos 5 euros? ¡Cachis!
  9. 9. Si tengo pocaautoestima, ¿soy Pringao! Pocoyó? Idea de @kurioso
  10. 10. OBJETIVO“Toda mi vida quise ser alguien. Ahoracomprendo que debí ser más específico.”
  11. 11. “Todo es posible. Lo imposible lleva más tiempo.” Dan Brown
  12. 12. "Quería una vida fácil pero pareceque seleccioné el modo experto". En Señorasque.com, vía @arati
  13. 13. PRODUCTIVIDAD “Productividad no es trabajar más sino trabajar mejor. También en las redes sociales”PP= Eficiencia + Estilo de Vida
  14. 14. “Si trabajas 8 horas al día talvez llegues a ser el jefe ytrabajes 12 horas diarias.”
  15. 15. ¿Consigues lo que quieres?
  16. 16. inCULTURA“Nunca hay tiempopara hacer un buentrabajo, pero sí pararepetirlo.” Vía @falcaide
  17. 17. “Lo importante no son laspersonas sino los resultados.En esta empresa alguien teníaque decirlo.” Anónimo
  18. 18. PLANIFICACIÓNTenemos un plan estratégico. Sellama “hagamos cosas” Vía @sebasmuriel
  19. 19. Cinco ranas descansaban enun charco. Una decidiósaltar.¿Cuántas quedaron?
  20. 20. Cinco ranas descansaban enun charco. Una decidiósaltar.¿Cuántas quedaron? Cinco
  21. 21. COACHING“¿Qué debería estar haciendo ahora?”
  22. 22. MOTIVACIÓN “La postura básica del Kamasutra es la disposición.” By @maire_wink
  23. 23. “MicroMOTIVACIÓN” Un objetivo no es lo que decides hacer, es aquello a lo que dedicas tiempo.¿Tienes 25 minutos?
  24. 24. MÉTODO“De los fracasos aprendesqué no hacer, pero no quéhacer después. Aprendemejor de tus éxitos.” Rework
  25. 25. PRODUCTIVIDAD 2.0
  26. 26. La decisión sobre qué leer se tomó ANTES
  27. 27. EXPERTOLOGÍA*Los problemas nunca seacaban, pero las solucionestampoco (las de pago). *Título del libro de @marcapersonal
  28. 28. "Dentro de mil años nohabrán ni tíos ni tías, sólogilipollas." Trainspotting
  29. 29. Programa COMPARTIM¡Muchas gracias! Alfonso Alcántara Gómez ASESOR DEL CONSEJERO DE EMPLEO ANDALUZ COMMUNITY MANAGER SERV. ANDALUZ DE EMPLEO CONSULTOR EN EMPLEO 2.0, RRHH Y COACHING

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