Coaching e Mentoring são duas atividades que estão relacionadas. Ao contrário do que acontece no Mentoring, no caso do Coaching, o Coach não precisa, necessariamente ter experiência na área de trabalho do cliente. O Mentoring é uma outra ferramenta de desenvolvimento profissional. Consiste em uma pessoa experiente ajudar outra menos experiente. O mentor é um guia, um mestre, conselheiro, alguém que tem vasta experiência profissional no campo de trabalho da pessoa que está sendo ajudada.