若手ゲームUIデザイナー向けにDeNAにて開催した『魅力を感じる、伝わるポートフォリオ作成講座』のセミナー資料です。 ※こちらの公開シェア版に関しては、参考作品の画像を、伏せさせて頂いております。 セミナー内容については、下記の記事にてまとめています。 http://creator.dena.jp/archives/40367346.html

1. 魅力を感じる
伝わる
ポートフォリオ
作成講座
Junichi Izumi
Japan Region Game
Design Strategies Dept.
DeNA Co., Ltd.
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2014.09.23 v.1.0

2. ※公開シェア版となる、こちらの資料では、
参考作品の画像、写真を削除しています。
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3. 多摩美術大学卒業
デザイン事務所
多摩美術大学 情報デザイン学科 非常勤講師
聖心女子大学 教育学科 非常勤講師
ITベンチャー企業
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1999年3月
1999年4月
2004年9月
2008年4月
2009年1月
2011年10月
3
和泉 純一
※参考作品

4. 魅力を感じる、伝えられる
ポートフォリオと、
そうでないものとの差は
どこにあるのか？
採用担当者は
ナニを見ているのか？
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5. ウェブエントリー用の
ポートフォリオ（PDF形式）を
メインにお話させて頂きます。
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6. ポートフォリオとは
クリエイターが、自分の能力をアピールするためのもので、
「ポートフォリオとはこうあるべきだ」といった
定まった形式はありません。
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7. ネガティブな印象をうける事例
• 作品となるスクリーンショット、写真画像のみが、ただ
羅列されている
• 作品となるウェブページやアプリ、ニュース記事のURL
のみが、リストされていて説明文がない
• 作品がまとめられておらず、複数のフォルダに画像がバ
ラバラと置かれている
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8. 採用担当者が、
ポートフォリオ選考にて
見ている７つのポイント
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9. 1. クオリティ
• ビジュアライズにおけるクリエイティブ能力
• ユーザーに取って価値のある製品になっているのか？
• デザインによって、課題の解決がされているか？
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※参考作品

10. 2. スピード感と成長力
• いつ頃に、どのくらいの期間で作成した作品なのか？
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※参考作品

11. 3. スキルの幅とレベル感
• 共同制作において、どのポジションでナニをアウトプットしたのか？
• どういったツール、フレームワークで作ったのか？
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※参考作品
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12. 4. 説明力、思考の深度
• 見出しや説明文にて、内容が伝わる文章になっているか？
12
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※参考作品

13. 5. 成長意欲と実行力
• これからどういったスキルを身につけたい、どういったスキル
を伸ばしたいのか？
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※参考作品

14. 6. ユーザーデライト、やさしさ
• ユーザー体験が考慮されているか？
• 見る側の理解を助けるための工夫がされているか？
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※参考作品
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15. 7. 人となり
•人物的に魅力的な人かどうか？尊敬できる人か？面白い人か？
一緒に成長できそうな人か？など
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※参考作品

16. 16
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ポイントのまとめ
1. クオリティ
2. スピード感と成長力
3. スキルの幅とレベル感
4. 説明力、思考の深度
5. 成長意欲と実行力
6. ユーザーデライト、やさしさ
7. 人となり

17. 17
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18. 18
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Thank you